Manual de Planes de Manejo Ambiental para Obras concesionadas

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Versión 6.02MANUAL DE PLANES DE MANEJO AMBIENTAL PARA OBRAS CONCESIONADASLegislación ambiental vigenteMultas y sanciones a los transgresores de falta de cuidado con el riesgo ambiental1.2.4.7. Plan de Seguimiento de las acciones de capacitaciónEste plan se referirá a la forma de verificar los resultados de la capacitación. Paraestos efectos se deben diseñar algunos instrumentos simples de evaluación de lasactividades de acuerdo a los objetivos propuestos en el diseño de la intervención.Se sugiere el desarrollo de cuestionarios para indagar: La recepción de los contenidos. Los posibles cambios de actitudes en los capacitados en dirección a una mayorconciencia de la necesidad de prevenir riesgos ambientales.En el caso de no aplicar cuestionarios, la S.C. deberá proponer otra forma deverificación.En el primer cuestionario (o en la primera parte de un cuestionario único, según elcaso) interesa saber si la información recibida fue clara, completa y útil, si lasmetodologías de exposición fueron las adecuadas y si lograron su propósito deacuerdo a la opinión de las personas capacitadas. Lo mismo vale para los refuerzoscomunicacionales del programa de capacitación.En lo que se refiere a la evaluación de las habilidades y destrezas de manejo de losproblemas o eventos de riesgo ambiental, es necesaria una prueba empírica ypráctica de dichas habilidades. Se sugiere aquí efectuar una verificación en elterreno de que los capacitados se han apropiado de estas habilidades y que laspueden poner en práctica. Para ello se recomienda evaluar las destrezas con unnúmero pequeño, pero representativo, de personas que pasaron por la experienciade la capacitación. El instrumento de evaluación puede ser una pauta simple quepermita registrar en cuáles de las diferentes habilidades ha habido un mayordominio como resultado de la capacitación.Si el resultado de la evaluación resulta negativo, se deberá analizar las causas yrealizar una propuesta de modificación del Plan de Capacitación, si corresponde,que deberá ser sometida a aprobación del Inspector Fiscal e implementada en unplazo máximo de 30 días desde obtenida la evaluación negativa.16
MANUAL DE PLANES DE MANEJO AMBIENTAL PARA OBRAS CONCESIONADASVersión 6.021.2.5. ANEXO N°1DATOS DE IDENTIFICACIÓN:Nombre de la empresa:Razón social:Giro:Año de fundación:MISIÓN:Misión:Visión estratégica:Objetivos y/o metas:FICHA DE EMPRESA(para ser desarrollada por los ejecutivos de la S.C.)ESTRUCTURA:Tamaño (número de personas):Diferenciación vertical (jerarquía):Diferenciación horizontal (división del trabajo):Dispersión espacial: sucursales, filiales, etc.Centralización (toma de decisiones):Organigrama:Número estimado de personas que serán sujetas a capacitación:Perfil aproximado de las personas a capacitar:PROCESOS RELEVANTES:¿Cómo se comunican las decisiones en la empresa?¿Existe liderazgo informal en la empresa?¿Qué características tiene?¿Cuáles son las principales experiencias de capacitación que han tenido losempleados?¿Cuáles son las principales experiencias de capacitación que han tenido lostrabajadores de las faenas de construcción?¿Ha habido capacitación en el área ambiental?¿De qué tipo?¿Ha habido capacitación en prevención de riesgos?¿De qué tipo fue esa capacitación?¿Qué otras capacitaciones se han hecho que no haya mencionado hasta elmomento?17
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