VEGA Instrumentos - VEGA Grieshaber KG

CONFIANZADISFRUTAR, HACER DEPORTE Y ESTAR UNIDOS:VEGA CUIDA EL ENTORNO DE TRABAJOCON INFINIDAD DE PROPUESTASTRABAJAR.VIVIR.SENTIRSE BIEN.La atmósfera correctaLa base de una empresa con éxito estener empleados motivados y comprometidos.En VEGA está en todoslos departamentos, sin importar laedad. Esto no es ninguna casualidad,igual que tampoco lo es que losempleados definan frecuentementeel agradable y distendido clima de laempresa como “familiar”. Una declaraciónsorprendente en una empresa,donde sólo en la central trabajan 500personas. Sorprendente, pero con unaexplicación: VEGA cuida la atmósferade trabajo, con actividades conjuntas,pero también con buenos modales quefomentan la satisfacción y la confianza.Un buen lugar de trabajoUn puesto de trabajo en VEGA esmás que un trabajo cualquiera. Aquílas formas y el entorno de trabajo sonlos correctos: desde los amplios ysoleados espacios de trabajo hasta elautobús de la empresa, que lleva a losempleados al trabajo y los devuelve asu casa sanos y salvos. Los horariosde trabajo flexibles dan a los empleadosel espacio vital que necesitanpara desarrollar su creatividad, perotambién para proteger la familia yel trabajo. El día de la pareja y el de“Diversión para los niños” consisteen invitar las parejas e hijos de losempleados de VEGA para que todosse conozcan. Esta preocupación porel bienestar se refleja en la estadísticapersonal: VEGA tiene una fluctuaciónde personal mínima y la cifra de bajaspor enfermedad es excepcionalmentebaja.Seguridad en el futuroEl mundo cambia constantemente ydebemos aprender siempre de él. Enningún sitio se hace tan evidente comoen una empresa, que cada día debeenfrentarse al progreso tecnológico.VEGA ofrece regularmente seminariosy conferencias para el personal. Asílos empleados se mantienen en formapara nuevos mercados y tecnologías.Y como también hay vida después deVEGA, la empresa apoya los subsidiosa la vejez de los empleados mediantediversas propuestas.En marcha juntosLas actividades conjuntas y la comunicaciónse recuerdan en VEGA:los empleados organizan excursiones,quedan en el restaurante dela empresa o trabajan en el “VEGAExpress”, el periódico de la empresapara el personal. También después deltrabajo los empleados de VEGA quedanpara actividades conjuntas: vanen bici, hacen alpinismo o se entrenanpara la maratón. Hablando de deporte:en la semana anual de la salud enVEGA hay distintas propuestas deportivaspara el personal, consejos sobrealimentación y talleres sobre temas desalud.Alimentar el cuerpo y el alma“¡No es ninguna cantina, es el restaurantede la empresa!” Todos losempleados de la empresa valoranesta diferencia y es por un motivo.La comida se prepara a diario coningredientes frescos y sumo cuidado.La filosofía culinaria del equipo delrestaurante se integra perfectamenteen la filosofía de la empresa: el amorpor los detalles y el esfuerzo por tenerel personal satisfecho.39