Factores asociados al ausentismo laboral por licencias médicas ...
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163. Número de días perdidos:TABLA DE ASOCIACIÓN CON:Lugar de trabajo: GráficoSección de desempeño: TablaActividad Labor<strong>al</strong>: Tabla4. Sobrecarga labor<strong>al</strong>: Tabla5. Grado de satisfacción Labor<strong>al</strong>: Tabla6. Clima Labor<strong>al</strong>: Tabla7. Factor Ambient<strong>al</strong>: Tabla8. Participación en redes soci<strong>al</strong>es: Tabla9. Sobrecarga Familiar: Tabla10. Intervenciones otorgadas <strong>por</strong> el servicio de S<strong>al</strong>ud Aisén a sus funcionarios con<strong>licencias</strong> médicas recurrentes: TablaVII. Plan de análisis?? Las variables cuantitativas, se resumirán mediante Tablas y Gráficos.?? Se utilizará pro<strong>por</strong>ciones para todas las variables cu<strong>al</strong>itativas.?? Con todas las variables, se hará comparaciones para los diferentes grupos deestudio, indicadores de asociación, correlativos y de contingencia.
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