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La Seguridad Pública en Veracruz... Un reto alcanzable - Inap

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LA SEGURIDAD PÐBLICA EN VERACRUZ... UN RETO ALCANZABLE• <strong>La</strong> Secretaría Ejecutiva del Consejo Estatal de <strong>Seguridad</strong><strong>Pública</strong>.• El Servicio Policial de Carrera.<strong>La</strong> Carrera PolicialDefinimos aquí el proceso de CarreraPolicial como el conjunto de funcionesc<strong>en</strong>tradas <strong>en</strong> la Administración deRecursos Humanos que ti<strong>en</strong>e por objetola profesionalización de las institucionespoliciales <strong>en</strong> <strong>Veracruz</strong> por medio del diseño administrativode actividades que aquí proponemos y que adicionan lasespecíficam<strong>en</strong>te dispuestas por la Ley. Esta propuesta se sust<strong>en</strong>ta<strong>en</strong> el proceso de Administración de Recursos Humanos, y son:1. Definición de políticas de reclutami<strong>en</strong>to, selección eingreso del personal.2. Políticas de contratación, comp<strong>en</strong>sación y prestaciones deley.3. Políticas de perman<strong>en</strong>cia y desarrollo de saberes, habilidadesy compet<strong>en</strong>cias para el eficaz desempeño.4. Políticas de promoción <strong>en</strong> la jerarquía del sistema de<strong>Seguridad</strong> <strong>Pública</strong>.5. Políticas de acreditación y certificación profesional.6. Políticas de finiquito del servicio.No solo por ser disposición expresa de la Ley 77 , sino por lineami<strong>en</strong>tosde la administración profesional, un Servicio Policial77 Artículo 3 del Reglam<strong>en</strong>to del Servicio Policial de Carrera del estado de <strong>Veracruz</strong> deIgnacio de la Llave. Del 14 de marzo de 2008.162

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