Memoria Anual 2011 - Issfam
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INSTI TUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANASMemoria Anual del ISSFAM 2011página 57A. ADMINISTRATIVASa. Recursos Humanos.Durante el ejercicio 2011, se presentaron 77 Altas, 70 Bajas, 89 Renivelacionesy 119 Cambios de Adscripción.1. Estímulos y Recompensas.De conformidad con el Artículo 98 de las Condiciones Generales deTrabajo del ISSFAM que estimula la productividad del trabajador, elInstituto otorga los siguientes premios económicos:Ayuda para la adquisición de anteojos, cada dos años, hasta por elequivalente a 19 días de salario mínimo general vigente en el DistritoFederal.Cubrir al trabajador que haya terminado sus estudios profesionales, elpago de la impresión en edición rústica de su tesis, con un mínimo de 25ejemplares.Ayuda para Día de Reyes (el 6 de enero), a las madres y padrestrabajadores del Instituto, con hijos menores de 12 años de edad, previaacreditación con los documentos oficiales correspondientes, se le otorgaráel equivalente a 12 días de salario mínimo general vigente en el DistritoFederal, en 2011 se otorgó $717.84 por niño. Se realiza el festejo del Díadel Niño (el 30 de abril), para los hijos de los trabajadores del Instituto, deconformidad con su presupuesto o bien se proporcionan regalos a losniños.Se otorga ayuda para todas las madres trabajadoras el día 10 de Mayo,equivalente a 11 días del salario mínimo general vigente en el DistritoFederal, en 2011 esta ayuda por persona fue de $658.00Pago de gastos por defunción de la muerte del trabajador, a la persona queacredite con la documentación respectiva, haber pagado el funeral, por unmonto de hasta 4 meses del sueldo, que percibía antes del fallecimiento.El día 29 de julio de cada año, y en concordancia con el aniversario delInstituto, se entrega un estímulo económico a los trabajadores de base, porun monto de 10 días de salario mínimo general vigente en el DistritoFederal, el estimulo en 2011 correspondió a $598.20
INSTI TUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANASMemoria Anual del ISSFAM 2011página 58Los trabajadores, al cumplir 20, 25, 30, 35 y 40 años de serviciosininterrumpidos en el Instituto se les entrega Diploma, Medalla y unestímulo económico, que es entregado el día del aniversario delI.S.S.F.A.M., de acuerdo a su disponibilidad de recursos.Los estímulos de referencia que se otorgaron durante el 2011 fueron:PrestaciónNo.empleadosbeneficiadosAdquisición de anteojos 175Día de Reyes 206Día del Niño (especie) 303Día de la Madre 278Aniversario del ISSFAM 672Empleado del Mes (Vales deDespensa)Trámites por gastos dedefunciónFuente: Dirección Administrativa3221Asimismo, en apego al Artículo 99 de las Condiciones Generales deTrabajo del ISSFAM, el Instituto otorgó los siguientes días de descansoextraordinarios:• El día del cumpleaños del trabajador.• Día de descanso con goce de sueldo.Al trabajador de base que durante el mes no incurra en ningún retardo,ni haga uso de licencias, ni permisos de salida o de entrada, ni falte asus labores, y no incurra en cualquier otra incidencia que tenga comoresultado la no prestación de sus servicios al Instituto, se le otorga undía de descanso con goce de sueldo. Cabe señalar que dicho beneficiono puede ser acumulado para que el trabajador disfrute de dos o másdías por este concepto.
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INSTI TUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS<strong>Memoria</strong> <strong>Anual</strong> del ISSFAM <strong>2011</strong>página 58Los trabajadores, al cumplir 20, 25, 30, 35 y 40 años de serviciosininterrumpidos en el Instituto se les entrega Diploma, Medalla y unestímulo económico, que es entregado el día del aniversario delI.S.S.F.A.M., de acuerdo a su disponibilidad de recursos.Los estímulos de referencia que se otorgaron durante el <strong>2011</strong> fueron:PrestaciónNo.empleadosbeneficiadosAdquisición de anteojos 175Día de Reyes 206Día del Niño (especie) 303Día de la Madre 278Aniversario del ISSFAM 672Empleado del Mes (Vales deDespensa)Trámites por gastos dedefunciónFuente: Dirección Administrativa3221Asimismo, en apego al Artículo 99 de las Condiciones Generales deTrabajo del ISSFAM, el Instituto otorgó los siguientes días de descansoextraordinarios:• El día del cumpleaños del trabajador.• Día de descanso con goce de sueldo.Al trabajador de base que durante el mes no incurra en ningún retardo,ni haga uso de licencias, ni permisos de salida o de entrada, ni falte asus labores, y no incurra en cualquier otra incidencia que tenga comoresultado la no prestación de sus servicios al Instituto, se le otorga undía de descanso con goce de sueldo. Cabe señalar que dicho beneficiono puede ser acumulado para que el trabajador disfrute de dos o másdías por este concepto.
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