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Norma Velásquez Rodríguez– Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE): a través deRevista STUDIUM VERITATIS, Año 11, N. <strong>17</strong>, 2013 (pp.403-440)un trabajo con organismos de cooperación internacional el MTPE 20ha diseñado políticas públicas en cuanto a la gestión migratoria,desarrollando primero reestructuraciones al interno del Ministeriocomo es el caso de una mejora del ROF y el MOF. A partir deestos cambios se creó la Dirección de Migración Laboral (DML),el órgano dependiente de la Dirección General de Promoción delEmpleo, dentro de la estructura orgánica del MTPE, que asumela competencia exclusiva y excluyente en materia de migraciónlaboral. Dentro de las funciones asignadas en el artículo 67 delDS N. 004-2010-TR, considera acciones de retorno: (a) diseñar,proponer e implementar sistemas de información sobre potencialestrabajadores peruanos en el extranjero, migrantes, retornantesy trabajadores inmigrantes; (b) diseñar, proponer y promovermecanismos de acompañamiento y seguimiento del retornado ensu proceso de reinserción laboral o autoempleo, en coordinacióncon la Dirección General del Servicio Nacional de Empleo.Se creó en julio de 2010 el Servicio Perú Infomigra (hoy,Orientación al Migrante), con el objetivo de brindar información yorientación, sobre el proceso de la migración laboral. Su finalidad efacilitar una toma de decisión consciente e informada de todo lo queeste proceso implica y, así, promover la empleabilidad y los derechossocio laborales. Cuenta, entre sus cuatro líneas de acción, con unaespecíficamente dedicada a personas peruanas que desean retornaral Perú. Posee una plataforma virtual interactiva que solucionaconsultas a través de una dirección de correo electrónico o a través20Migrandina y Programa Conjunto.— 424 —

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