MIO - Dirección General de Aeronáutica Civil

Manual Inspector de Operaciones
Parte I – Transporte Aéreo
Capítulo 6 – Conductas, atributos y orientaciones básicas
de un Inspector de Operaciones
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b) Todos los IO tienen la responsabilidad de comportarse de manera apropiada
y tomar las acciones apropiadas para eliminar el acoso sexual,
discriminación racial o de cualquier otro tipo en el lugar de trabajo.
Las acciones que están en violación con la política de la DGAC incluyen,
pero no están limitadas, a lo siguiente:
1) Burlas, bromas, comentarios o preguntas inoportunas de carácter
sexual, racial o de cualquier otro tipo;
2) Miradas sexuales impertinentes o gestos;
3) Cartas inoportunas, llamadas telefónicas o materiales de naturaleza
sexual, discriminación racial o de cualquier otro tipo;
4) Contacto físico o toques inoportunos de naturaleza sexual; y
5) Promesas o beneficios a cambio de favores sexuales.
6) Es necesario que los IO que experimenten acoso sexual,
discriminación racial o de cualquier otro tipo por parte de otros, lo
informen inmediatamente a su jefe inmediato superior o a un nivel más
alto si la acusación involucra al jefe inmediato superior. Cuando existe
evidencia objetiva que un incidente de esta naturaleza ha ocurrido, se
tomará una acción disciplinaria, según corresponda.
6.1.3 CONDUCTA Y ÉTICA FUERA DEL TRABAJO
a) Es preocupación constante de la DGAC que la conducta de los IO fuera del
trabajo sea la adecuada, de modo que no se refleje adversamente en la
capacidad de la DGAC para cumplir su misión;
b) Es necesario que los IO cuando estén fuera del trabajo se comporten de
manera tal, que no provoquen un cuestionamiento por parte del público
acerca de la fiabilidad y confianza en el cumplimiento de sus obligaciones
como empleados de la DGAC; y
c) Los IO en el ejercicio de sus funciones y mientras sean miembros de la
DGAC deberán cumplir las disposiciones establecidas en la ley orgánica
16.752, especialmente su artículo 30° (sobre la prohibición de mantener
intereses en empresas o servicios de aeronavegación comercial).
6.1.4 COMIDAS, VUELOS INAUGURALES Y EVENTOS CEREMONIALES
a) La política interna de la DGAC prohíbe al IO aceptar regalos, favores,
gratificaciones o cualquier otro objeto de valor monetario, incluyendo
transporte gratis proveniente de una persona o compañía que esté sujeta al
cumplimiento de las reglamentaciones, la cual tiene o está buscando tener
relaciones contractuales con la DGAC o que tiene intereses que podrían
estar afectados por el desempeño o no desempeño de las obligaciones de
ciertos empleados en particular.
b) Teniendo en cuenta las relaciones de trabajo que mantienen los IOS de la
DGAC con los explotadores de servicios aéreos, se hace muy difícil
rechazar ciertas invitaciones a almuerzos o cenas, o pequeños regalos de
recuerdo, por tanto juega un papel importante el juicio del IO en la
aceptación de tales invitaciones y regalos. Como norma general no se
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10/08/2012