22.06.2015 Views

Plan de Progresión Rover - Bonsai - Scouts del Perú

Plan de Progresión Rover - Bonsai - Scouts del Perú

Plan de Progresión Rover - Bonsai - Scouts del Perú

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

CNR


Presentación <strong>de</strong><br />

- <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Progresión <strong>Rover</strong> -<br />

CNR


IMPORTANTE<br />

Esta presentación fue parte <strong>de</strong> la exposición para el lanzamiento <strong>de</strong>l<br />

nuevo <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Progresión <strong>Rover</strong> “Bonsái”, realizado en el INDABAS<br />

2012.<br />

Su uso fue con el fin <strong>de</strong> complementar la exposición <strong>de</strong>l presentador.<br />

No <strong>de</strong>be usarse como documento absoluto <strong>de</strong> referencia <strong>de</strong><br />

contenidos, dado que es un documento <strong>de</strong> apoyo al expositor.<br />

CNR


Bonsái<br />

- <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Progresión <strong>Rover</strong> -<br />

• Breve historia <strong>de</strong>l plan <strong>de</strong> Progresión<br />

• Sistema <strong>de</strong> progresión<br />

• Objetivo <strong>de</strong>l Bonsái<br />

• Las Áreas <strong>de</strong>l Bonsái<br />

• ¿Cómo funciona el Bonsái?<br />

• Recomendaciones para su uso<br />

CNR


Breve historia <strong>de</strong>l plan <strong>de</strong> Progresión<br />

90’s <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> A<strong>de</strong>lanto <strong>Rover</strong>.<br />

Equipo <strong>de</strong> Alberto Prado CNR.<br />

2000 Reunión <strong>de</strong> Coordinadores <strong>de</strong> CLAN - ASP.<br />

Se crea equipo para hacer un <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> A<strong>de</strong>lanto <strong>Rover</strong>.<br />

2001-2003 Equipo se consolida en el trabajo <strong>de</strong>l PAR.<br />

Equipo li<strong>de</strong>rado por Mario Neyra CNR.<br />

2007-2008 Se retoma el trabajo <strong>de</strong>l PAR.<br />

Equipo li<strong>de</strong>rado por Moisés Novoa CNR.<br />

2011 Se crea un equipo especial para la generación <strong>de</strong><br />

un manual <strong>de</strong> Proyectos y seguidamente el Bonsái.<br />

2012 Se inicia un piloto <strong>de</strong>l <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Progresión, ya con el<br />

nombre <strong>de</strong> Bonsái.<br />

CNR<br />

Junio 2012 La Jefatura Scout Nacional aprueba 4 documentos<br />

Trabajados por la CNR, entre ellos el Bonsái<br />

Bonsái


Sistema <strong>de</strong> Progresión<br />

Es una <strong>de</strong> herramienta articulada,<br />

compuesta por varios elementos, con un<br />

objetivo claramente <strong>de</strong>finido, que en<br />

nuestro caso tiene como finalidad apoyar<br />

a los Jóvenes y Dirigentes en una<br />

ejecución más eficiente <strong>de</strong>l programa<br />

<strong>Rover</strong>.<br />

Una herramienta es el medio, no el fin.<br />

CNR<br />

Como en cualquier sistema los elementos<br />

que lo componen están relacionados e<br />

interactúan entre sí. Este sistema está<br />

enmarcado por el método scout y su<br />

función es contribuir con esté y no<br />

superarlo.<br />

Bonsái


Sistema <strong>de</strong> Progresión - Protagonistas<br />

<strong>Rover</strong>s<br />

Dirigentes<br />

Herramientas<br />

CNR<br />

Bonsái


Sistema <strong>de</strong> Progresión - Protagonistas<br />

-principios y valores scouts,<br />

vocación <strong>de</strong> servicio,<br />

trabajo en equipo, etc.<br />

<strong>Rover</strong>s<br />

CNR<br />

Dirigentes<br />

-conocimiento,<br />

expertiz, actitud, etc.<br />

Herramientas<br />

-registro <strong>de</strong> GAPs,<br />

talleres, oferta <strong>de</strong><br />

servicios, etc.<br />

Bonsái


Sistema <strong>de</strong> Progresión - Herramienta<br />

=<br />

<strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Progresión <strong>Rover</strong><br />

CNR<br />

Bonsái


Sistema <strong>de</strong> Progresión<br />

Objetivos específicos <strong>de</strong>l Bonsái<br />

<strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Ruta.<br />

Mostrar al <strong>Rover</strong> un camino que <strong>de</strong>be seguir <strong>de</strong> manera clara y<br />

objetiva, dándole mayor libertad al joven, y liberándolo <strong>de</strong> las<br />

limitaciones <strong>de</strong> los dirigentes (conocimiento, tiempo, etc).<br />

Bitácora.<br />

Brindar al <strong>Rover</strong> un registro visible <strong>de</strong> su avance.<br />

Herramientas.<br />

Permitir la generación <strong>de</strong> manuales, talleres, encuentros, mejora <strong>de</strong><br />

normas, etc. son elementos que al <strong>de</strong>sarrollarse mejoran el sistema<br />

en general en pro <strong>de</strong> los <strong>Rover</strong>.<br />

CNR<br />

Colaboración.<br />

Mejorar la eficiencia en la relación <strong>de</strong> colaboración entre los Clanes,<br />

los Grupos y la Dirección Nacional <strong>de</strong> Programa.<br />

Bonsái


Sistema <strong>de</strong> Progresión<br />

Características <strong>de</strong> la Herramienta Bonsái<br />

Crece en el tiempo. El sistema no es cerrado ni mucho menos<br />

absoluto. Pue<strong>de</strong> y <strong>de</strong>be tener una actualización constante.<br />

Flexible. pue<strong>de</strong> ser tratado con la libertad que los dirigentes<br />

consi<strong>de</strong>ren.<br />

Método Scout. Los elementos <strong>de</strong>l Método Scout, como el trabajo<br />

en pequeños equipos, el dirigente motivador, el apren<strong>de</strong>r<br />

haciendo, etc. están presentes .<br />

Escalable. El sistema está <strong>de</strong>sarrollado como un sistema modular,<br />

por ejes, es <strong>de</strong>cir, pue<strong>de</strong> ir creciendo <strong>de</strong> manera in<strong>de</strong>pendiente<br />

cada eje en el tiempo, según las necesida<strong>de</strong>s.<br />

CNR<br />

Empo<strong>de</strong>ramiento. Siendo el objetivo los jóvenes beneficiarios <strong>de</strong><br />

mayor edad, es imprescindible que se brin<strong>de</strong> la in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia y<br />

libertad responsable a los <strong>Rover</strong>s y al equipo.<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Proyecto<br />

Personal<br />

Retos<br />

GAP<br />

Especialida<strong>de</strong>s<br />

Activida<strong>de</strong>s<br />

Competencias<br />

CNR<br />

Los ejes se plantean como líneas <strong>de</strong> acción<br />

con sus propias características y objetivos<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Proyecto<br />

Personal<br />

Retos<br />

GAP<br />

Especialida<strong>de</strong>s<br />

Activida<strong>de</strong>s<br />

Competencias<br />

CNR<br />

Las Competencias serán <strong>de</strong> conocimiento <strong>de</strong>l coordinador<br />

como soporte a su gestión. Más no se encontrará referencia<br />

<strong>de</strong> estas, <strong>de</strong> manera directa en el Bonsái.<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Proyecto<br />

Personal<br />

Los <strong>Rover</strong>s anticipan el<br />

futuro <strong>de</strong>seado para si<br />

mismos, y experimentan<br />

que es posible lograrlos<br />

paso a paso.<br />

Objetivos:<br />

- Propiciar en el joven un trabajo <strong>de</strong> auto-ayuda.<br />

- Proponer en el joven una herramienta personal para su vida.<br />

CNR<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

GAP<br />

Proyectos <strong>Rover</strong>s con<br />

criterios específicos.<br />

Existen 3 niveles <strong>de</strong><br />

GAPs.<br />

CNR<br />

Objetivos:<br />

- Encuentro con el mismo <strong>Rover</strong>, su equipo, su<br />

comunidad en base al servicio y la aventura.<br />

- Poner en práctica su capacidad <strong>de</strong> organización ,<br />

li<strong>de</strong>razgo y trabajo en Equipo para realizar un<br />

proyecto<br />

- Vivir una actividad diseñada y preparada por ellos<br />

mismos que generen un gran impacto.<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Activida<strong>de</strong>s<br />

Diversas activida<strong>de</strong>s<br />

en la que los rovers<br />

pue<strong>de</strong>n participar.<br />

Viviéndose con la<br />

promesa y la ley<br />

scout.<br />

CNR<br />

Objetivos:<br />

- Dinamizar a los rovers en acciones y participación <strong>de</strong><br />

activida<strong>de</strong>s que lo acerquen al servicio, y la vida al<br />

aire libre en especial<br />

- Fomentar la vida en equipo en zonas urbanas o<br />

rurales.<br />

- Busca relacionar a los rovers con otros rovers.<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Retos<br />

Pequeñas acciones a<br />

realizar por los<br />

jóvenes para adquirir<br />

habilida<strong>de</strong>s y<br />

conocimientos básicos<br />

con distintos fines.<br />

Objetivos:<br />

- Preparar a los jóvenes para los GAPs y Activida<strong>de</strong>s.<br />

- Actualizar al joven en temas como conocimiento <strong>de</strong>l<br />

escultismo, realidad nacional o ecología.<br />

- Mantener el folclore scout y rescatar prácticas <strong>de</strong><br />

VAL.<br />

CNR<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Existen 3 áreas:<br />

Retos<br />

Mundo Y soci<br />

CNR<br />

Ejemplos:<br />

- Conoces que es Responsabilidad Social y pue<strong>de</strong>s dar<br />

ejemplos <strong>de</strong> conductas que implican R.S.<br />

- Sabes el significado <strong>de</strong> las tres R <strong>de</strong> ecología y realiza una<br />

actividad o proyecto ecológico poniendo en práctica el uso<br />

<strong>de</strong> las 3 R.<br />

- Organizas un campamento para tu Clan <strong>de</strong> al menos dos<br />

noches. (* se pue<strong>de</strong>n agregar retos)<br />

Bonsái


Ejes <strong>de</strong>l Bonsái<br />

Proyecto<br />

Personal<br />

Retos<br />

GAP<br />

Especialida<strong>de</strong>s<br />

Activida<strong>de</strong>s<br />

Competencias<br />

CNR<br />

Los ejes se plantean como líneas <strong>de</strong> acción<br />

con sus propias características y objetivos<br />

Bonsái


¿Cómo Funciona el Bonsái?<br />

CNR<br />

Bonsái


¿Cómo Funciona el Bonsái?<br />

CNR<br />

Bonsái


¿Cómo Funciona el Bonsái?<br />

CNR<br />

Bonsái


¿Cómo Funciona el Bonsái?<br />

CNR<br />

Bonsái


Recomendaciones para su uso<br />

• No quemar etapas.<br />

• Empezar <strong>de</strong> a pocos e ir calmadamente.<br />

• Preparar a los <strong>Rover</strong>s.<br />

• Los dirigentes <strong>de</strong>ben <strong>de</strong> formarse en los<br />

temas y/o pedir asesoría.<br />

CNR<br />

Bonsái


Recomendaciones para su uso<br />

CNR<br />

Bonsái


Recomendaciones para su uso<br />

Informarse a<strong>de</strong>cuadamente.<br />

Una información o conocimiento a medias, pue<strong>de</strong> conducir a<br />

errores no <strong>de</strong>seados, que le hacen daño al programa <strong>Rover</strong>.<br />

CNR<br />

Tomar la información <strong>de</strong> la fuente<br />

La CNR brinda un mail <strong>de</strong> comunicación directa, entre otros<br />

medios para que los rovers y dirigentes se informen con<br />

veracidad.<br />

No ser teléfono malogrado<br />

La continúa repetición <strong>de</strong> una i<strong>de</strong>a o concepto con error<br />

perjudica una comunicación a<strong>de</strong>cuada.<br />

Participar Activamente<br />

Uneté al trabajo <strong>de</strong> la CNR y con las experiencias podrás<br />

nutrirte rápidamente <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong> programa<br />

Bonsái


Recomendaciones para su uso<br />

Cualquier duda, comentario, sugerencia,<br />

será bien recibida y mejor atendida vía<br />

mail al correo:<br />

rovers.peru@scout.org.pe<br />

bonsai@scout.org.pe<br />

CNR<br />

Bonsái


CNR<br />

GRACIAS

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!