Manual de GAP - Scouts del Perú

Soñar
Todo empieza con un sueño: el sueño de construir un mundo mejor. Para no
quedarse como espectador, el primer paso es soñar.
Es expresar en conjunto con tu equipo posibilidades de trabajo sobre acciones, en el
cual te vuelve un actor activo en la sociedad.
Realizar
La realización del GAP es poner en práctica nuestra capacidad de servicio, la
fuerza y unión del equipo como del rover y la materialización de un espíritu vivo.
Realizar es pasar a la acción.
Mezclando los sueños de cada uno, van a sacar una idea de un GAP que debe
responder a sus anhelos. Concretarlos después en un proyecto rover.
Elegir
Por qué la fuerza de un equipo es tomar decisiones todos juntos, un GAP debe
ser escogido con todos los integrantes del grupo de trabajo. Según las
habilidades y los conocimientos que quieren aprender, tienen la oportunidad al
desarrollar el GAP.
Para elegir su GAP debe estar necesariamente en una área que proponemos en
la pagina 9.
Elegir es seleccionar de forma democrática la idea o el conjunto de ideas que va
a animar el equipo y concretar un GAP.
Evaluar
Sabrás si un GAP lo has vivido como todo un rover si:
- Has encontrado nuevos amigos o forjado la amistad con los que conoces.
-Te ha permitido conocer mejor el ambiente en donde has realizado tu actividad.
- Has aprendido nuevas cosas que te permiten ser un mejor rover.
- Has conversado con tu equipo y dirigente de las experiencias que te ha traído la
vivencia de las actividades.
- En los momentos necesarios has demostrado tu actitud y capacidad para el
servicio.
- En los actos y tomas de decisión del equipo se han sabido guiar coherentemente
por la ley Scout.
No olviden de usar las herramientas que proponemos en la mochilla rover.
Organizar
Es la parte donde el equipo diseña y planifica el GAP que esta conformado por
una seria de actividades que son asignados a los miembros del equipo.
Por eso pueden apoyarse sobre las responsabilidades que proponemos en la
pagina 10.
El tiempo de la organización es el tiempo del análisis de una situación, de la
planificación y del aprendizaje.
Celebrar & Comunicar
Celebrar un trabajo realizado es la alegría de una labor hecha, podrían culminar en
una fiesta, un compartir, un abrazo masivo de equipo, busquen la mejor forma de
celébralo como buenos rovers.
La comunicación es importante para que otros rovers sepan su trabajo y puedan
compartir experiencias, y nuestra sociedad conozca el valor de ser Scout. Deben
usar todos los medios a su disponibilidad para que porta la voz de los rovers.
Nota: Solo se considerará un rover dentro de un GAP cuando participe desde la etapa de Elegir o en caso contrario desde la etapa Organizar. En todo caso, un rover no puede entrar en un GAP
solamente para la etapa de Realización hacia adelante
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