Manual de GAP - Scouts del Perú

Manual
Indice
¿ Que es un GAP ?
3
de GAP
Los ejes de un GAP
4
El ciclo de un GAP
5
para rovers
Niveles de GAP
7
Las áreas
9
Tomar una responsabilidad
10
La mochila rover
11
1

Rover,
Baden Powell te ha pasado un mensaje en sus ultimas palabras:
“Como Rover, además de convertirte en un hombre más cabal, y un mejor ciudadano, eres, aunque no lo sepas, visto con admiración por los chicos de tu Grupo
Scout y de tu vecindario (…) Por lo que toca a los que ya son miembros de la Hermandad Scout, y de otros también, debo destacar la posibilidad y la necesidad de
"servicio en el ambiente diario de la vida del Rover Scout y señalar que el Rover debe siempre tratar de aplicar primero sus ideales en la vida diaria (…) La felicidad
es tuya, si solo remas tu propia canoa correctamente.”
A través de tu vida rover, has decido servir y ser un ejemplo. Actuar al servicio de los demás es, antes que nada, una elección individual. Pero se vive en
equipo, compartiendo con los miembros de tu clan. Este manual va a apoyarte a armar tus GAP con tu grupo de trabajo. Un GAP tiene como significación
una Gran Acción de Paz. Haciendo un GAP, vas a aprender a armar proyectos rovers y servir para vivir tus ideales.
« Siempre listo », el scout tiene que involucrarse en la vida de su familia, de su comunidad, de su país, de los demás. La acción es el centro de la vida scout
y en ella se vive la solidaridad. Servir es un acto útil, es un acto de solidaridad. Como hermano o hermana mayor tu eres ciudadano de tu país y del mundo.
Servir es comprometerse para un mundo mejor. Así, servir es un acto por la paz, es un acto ciudadano.
Los GAP que vas a hacer van a permitirte vivir la ley scout y recodarte que “ el Scout es útil y ayuda a los demás sin esperar recompensa ».
¡Buen acampar, Buen servir!
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¿ Que es un GAP ?
Un GAP es una
GRAN ACCIÓN DE PAZ
Haciendo Grandes Acciones de Paz, puedes empezar a tomar las rutas que corresponden a la vida rover.
Un GAP es la distancia entre tus sueños y la realización de ellos, es la distancia entre tu juventud y tu adultez, es la distancia entre tu
cultura y otras culturas, es la distancia entre tu pueblo y otros pueblos.
Un GAP es el espacio, la distancia que el rover debe llenar. El GAP es un proyecto rover que te ayuda para servir y tomar tu lugar
en el mundo.
Requisitos para un GAP
- Grupos de trabajo de 3 a 5 rovers como máximo.
- Los GAP deben cumplir con todas las etapas que estos implican (ver ciclo de un GAP).
- Deben sustentarse las etapas del Ciclo del GAP con la elaboración de documentos.
- Los GAP deben ser financiados por ustedes, con actividades económicas o buscando socios.
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Los ejes de un GAP
Un GAP es un proyecto rover, con sus criterios particulares. Es por eso que un GAP debe responder a tres ejes,. Cada uno de estos ejes es un pilar que va
asegurar que tu GAP sea un éxito, que a diferencia de cualquier proyecto o actividad, un GAP debe dar un sentido a su acción.
! Encuentro
Los beneficiarios: Todo proyecto tiene
que ser compartido con los demás. Un
GAP debe tomar cuenta de la
participación de la comunidad que se
beneficiara con tu trabajo.
El socio: Para garantizar la cualidad de
un proyecto, no olviden de tener un
socio. Puede ser una asociación, una
ONG, una comunidad, una
parroquia…Este socio va a asegurarse
del seguimiento de su proyecto en el
tiempo. Además va a permitir tener
información y recursos (humanos,
económicos…)
Los rovers: Un proyecto debe incluir
tiempos especiales para que los
miembros de un equipo compartan. El
éxito de un GAP tiene por base la
solidez y la unidad del equipo.
! Útil
Deben armar una acción que perdure y que
corresponde a una necesidad local. Ser útil,
es servir al respeto de los demás, de las
costumbres locales, del medio-ambiente y
de ustedes.
Para tener un GAP útil no olviden de hacer
un diagnostico (analizar la situación y la
viabilidad) y definir los objetivos a lo que su
GAP responde.
! Creativo
Tu imaginación no tiene limites, el GAP
tampoco. La mejor manera de servir es
ofrecer tus talentos y tu animo. Tu GAP tiene
que tener un valor agregado, volviéndolo
único.
Inventar, crear, soñar y buscar soluciones…
tienen entre sus manos el éxito de su GAP.
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El ciclo de un GAP
Te proponemos seguir con tu equipo las etapas que les van ayudar a vivir aventuras fuertes y llenas de descubrimiento.
Ciclo de desarrollo de un GAP
Un proyecto es un conjunto de actividades realizadas de manera
ordenada al fin de llegar a un objetivo definido. De la actividad
económica para financiar el GAP hasta el viaje o el servicio a
cumplir, todas las energías deben centrarse hacia la meta que ha a
escogido tu equipo.
Un proyecto en general tiene algunos criterios:
- Tiene una meta
- Es realista
- Esta limitado en el tiempo y el espacio
- Es complejo (reunión de diferentes competencias, actores,
actividades…)
- Es único
- Es una aventura
- Tiene etapas
- Puede ser evaluado
- Es colectivo
Para que sus proyectos respeten estos criterios, proponemos el
ciclo de un GAP como camino a seguir para construir un mundo
mejor y servir de la mejor manera posible a los demás.
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Soñar
Todo empieza con un sueño: el sueño de construir un mundo mejor. Para no
quedarse como espectador, el primer paso es soñar.
Es expresar en conjunto con tu equipo posibilidades de trabajo sobre acciones, en el
cual te vuelve un actor activo en la sociedad.
Realizar
La realización del GAP es poner en práctica nuestra capacidad de servicio, la
fuerza y unión del equipo como del rover y la materialización de un espíritu vivo.
Realizar es pasar a la acción.
Mezclando los sueños de cada uno, van a sacar una idea de un GAP que debe
responder a sus anhelos. Concretarlos después en un proyecto rover.
Elegir
Por qué la fuerza de un equipo es tomar decisiones todos juntos, un GAP debe
ser escogido con todos los integrantes del grupo de trabajo. Según las
habilidades y los conocimientos que quieren aprender, tienen la oportunidad al
desarrollar el GAP.
Para elegir su GAP debe estar necesariamente en una área que proponemos en
la pagina 9.
Elegir es seleccionar de forma democrática la idea o el conjunto de ideas que va
a animar el equipo y concretar un GAP.
Evaluar
Sabrás si un GAP lo has vivido como todo un rover si:
- Has encontrado nuevos amigos o forjado la amistad con los que conoces.
-Te ha permitido conocer mejor el ambiente en donde has realizado tu actividad.
- Has aprendido nuevas cosas que te permiten ser un mejor rover.
- Has conversado con tu equipo y dirigente de las experiencias que te ha traído la
vivencia de las actividades.
- En los momentos necesarios has demostrado tu actitud y capacidad para el
servicio.
- En los actos y tomas de decisión del equipo se han sabido guiar coherentemente
por la ley Scout.
No olviden de usar las herramientas que proponemos en la mochilla rover.
Organizar
Es la parte donde el equipo diseña y planifica el GAP que esta conformado por
una seria de actividades que son asignados a los miembros del equipo.
Por eso pueden apoyarse sobre las responsabilidades que proponemos en la
pagina 10.
El tiempo de la organización es el tiempo del análisis de una situación, de la
planificación y del aprendizaje.
Celebrar & Comunicar
Celebrar un trabajo realizado es la alegría de una labor hecha, podrían culminar en
una fiesta, un compartir, un abrazo masivo de equipo, busquen la mejor forma de
celébralo como buenos rovers.
La comunicación es importante para que otros rovers sepan su trabajo y puedan
compartir experiencias, y nuestra sociedad conozca el valor de ser Scout. Deben
usar todos los medios a su disponibilidad para que porta la voz de los rovers.
Nota: Solo se considerará un rover dentro de un GAP cuando participe desde la etapa de Elegir o en caso contrario desde la etapa Organizar. En todo caso, un rover no puede entrar en un GAP
solamente para la etapa de Realización hacia adelante
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Niveles de GAP
“El verdadero viaje de descubrimiento consiste no solo en encontrar nuevos paisajes, sino en tener nuevos ojos”
Marcel Proust
Ahora que conoces el ciclo de un GAP, estás listo a seguir tu ruta rover y escoger un GAP. Según el nivel de esfuerzo del GAP, el tiempo que toma
realizarlo, la ubicación del GAP o el tiempo de permanencia en el lugar del GAP, tu vas a vivir diferentes tipos de aventuras. Es por eso que proponemos 3
GAP diferentes: Con estos tipos de GAP, proponemos a los clanes salir de su barrio, de su ciudad, de su provincia, de su departamento, de su país. Salir es
ir al encuentro de los demás, es descubrir otras realidades, es vivir un mundo sin fronteras.
!
GAP MONT-BLANC
Donde : Realízalo en tu propia ciudad.
Temporalidad : De una semana a tres meses para organizar y realizar el GAP. El GAP Mont-Blanc (Monte-Blanco) debe durar al menos 15 horas que
pueden ser repartidos en varios días (desde la etapa de la organización y realización).
Un GAP Mont-Blanc es un GAP para que como rovers, se comprometan en su barrio, con su comunidad. Para conocer el mundo es primero conocer
donde vivimos. Ayudar a los demás es primero, ayuda tu vecino o familia. Es por eso que proponemos un GAP Mont-Blanc que va a permitir a ustedes
desarrollar proyectos a lo largo del año.
Ejemplos de GAP Mont-Blanc
- Animación de talleres, con niños 5 veces durante 4 horas con una asociación de tu barrio.
- Un campamento con una comunidad religiosa.
- Organización de 2 días de charlas sobre el tema de la protección del medio-ambiente, con tertulias, con una exposición y una acción de prevención.
- Visita y animación en albergue de personas de la tercera edad.
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GAP HUASCARÁN
Donde: Realízalo en una provincia distinta a la que vivas.
Temporalidad: De dos a cinco meses para organizar y realizar el GAP.
El rover debe permanecer al menos una semana en la provincia como parte de la realización del GAP.
Con el Huascarán, invitamos los rovers a subir un poco mas y a desarrollar proyectos más amplios. Tienen una semana para mostrar su ánimo y salir al
encuentro de los demás.
Ejemplos de GAP Huascarán
- Una gira de teatro entre diferentes pueblos.
- Construcción de un horno en el comedor de una comunidad.
- Videoreportaje sobre el deshielo en la cordillera blanca
- Campaña de preparación de comida nutritiva en comunidad.
- Viaje en Bicicleta a la selva.
GAP KILIMANDJARO
Donde: Realízalo en un departamento o país distinto al que vivas.
Temporalidad: De cuatro a nueves meses para organizar y realizar el GAP.
El rover debe permanecer al menos dos semanas en la provincia como parte de la realización del GAP.
Te proponemos vivir en equipo durante dos semanas. Dos semanas de aventura y de vida scout. Este GAP es un reto para todo rover que desea superarse
a si mismo y como equipo.
Ejemplos de GAP Kilimandjaro
- Renovación de un camino inca con una asociación de arqueólogos.
- Ir a un Moot internacional con un medio ecológico (barco a vela, en globo…).
- Bajar el rió marañon en armadía
- Construcción, adiestramiento de adultos y activación de una ludoteca en una población de extrema pobreza.
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Las áreas de los GAP
Ahora que has escogido un nivel de GAP, proponemos a tu equipo de inscribir este GAP en una área particular. Cada rover esta invitado a descubrir todas
las áreas durante su ruta rover.
Educación
Medio ambiente
Niñas, niños y jóvenes tienen los derechos de saber leer, escribir, de jugar y vivir en
un medio seguro. Con este camino proponemos un actuar para la niñez de tu país,
su educación y su felicidad.
Aventura
Armar tu carpa a 4000 metros, subir las montanas de la cordillera blanca, bajar los
ríos y salir por primera vez en barco …un montón de experiencias que hacen
soñar. Con este camino proponemos a los rovers de sobrepasar sus temores y
lanzarse en grandes aventuras.
Construcción y
fabricación
Que increíble ver un edifico tomar forma. Con materiales ecológico y
correspondiente a las realidades locales, invitemos a cada uno a participar a la
construcción de un mundo mejor. Cada piedra, ladrillo o palo de madera es un
símbolo scout de nuestras acciones.
El crecimiento de un árbol, la pureza de un rió, el canto de un ave…cada día la
naturaleza nos ofrece pruebas de su extrema riqueza. Cada día, como scouts y
rovers podemos actuar para cuidar este regalo de la vida.
Vida espiritual
Ir al encuentro de su fe, en equipo, y redescubrir los vínculos que nos unen. Este
camino te propone de vivir un dialogo entre las diferentes maneras de vivir tu fe y
desarrollarla.
Comunicación
En un mundo global como el nuestro, un papel de los scout es promover la
comunicación entre la gente. Pasar delante de las fronteras es enviar mensajes de
paz y amor. El rover es la voz!
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Tomar una responsabilidad
Para desarrollar un GAP, es importante que cada uno de los miembros del equipo escoja una responsabilidad. Hemos definido 6 responsabilidades
que corresponde a las diferentes necesidades de un GAP. Además, un GAP tiene que contar con las habilidades especiales de cada miembros del grupo de
trabajo.
Documentación
Responsable de documentar el GAP con los
formatos entregados por la CNR (Comisión
Nacional Rover), levantar las actas de ser necesario,
la confección de documentos a las instituciones o
socios, informar a la Junta de Clan y coordinación
de las acciones tomadas por el grupo de trabajo.
Vida espiritual
& animación
Responsable de una grata labor la de animar en la Fe
a sus hermano(a)s rovers, en la alegría y el gozo de
llevar con animo las labores asignadas.
Salud
Encargado de tener los conocimientos de primeros
auxilios en el grupo de trabajo, donde velara por la
salud de cada uno de los miembros. Llevar el
registro médico de los participantes.
Comunicación
Rover encargado de comunicar en las noticias, en un
blog o redes sociales sobre las acciones del grupo de
trabajo con fotos, anécdotas, videos etc. Es el medio
entre los scout y la sociedad.
Financiero
Responsable de llevar las cuentas, determinar
cuanto se gastará o invertirá en el GAP en cada una
de las actividades.
Intendencia
& movilidad
Encargado de suministrar y mantener el equipo del
clan como del material para realizar el GAP. Además,
es el encargado del traslado del equipo de rovers a
los diferentes puntos de las actividades que
comprende el GAP.
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La mochila rover
La mochila es tu caja de herramienta que va a ayudarte a seguir el ciclo de un GAP. Las herramientas van a completarse a
medida que desarrollan GAP. Cada “passeport” va a ayudarte a hacer vivir con tu grupo de trabajo el ciclo del GAP (p.4).
Estos “passeport” no son los únicos, existen muchos mas que puedes encontrar en la web.
Índice de la mochila
Soñar
Elegir
Organizar
Realizar
Evaluar
Celebrar
A - 1 Retratos de soñadores
B - 1 3 trucos para diseñar un GAP
C - 1 Lista de tareas
C - 2 Planificando un GAP de Aventura
D - 1 Con el Gallo y el Búho
E - 1 Evaluar
F - 1 Pequeña lección de comunicación
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Retratos de soñadores
Conozcamos algunos soñadores y sus sueños
¡Los sueños pueden hacerse realidad!
Flora Tristan
Flora Tristán nació en París el 7 de abril en 1803, en plena época napoleónica. Fue hija del coronel Peruano Marino Tristán
y Moscoso y de la francesa Anne Laisney. Durante los primeros años de su vida, Flora no se vio privada de nada y crecíó en un
hogar siempre concurrido por visitas del nivel de Simón Bolívar y su maestro Simon Rodríguez.
La muerte de su padre cuando Flora sólo tenía 4 años sume a la familia en la pobreza. El estado francés revolucionario no
reconoce a la viuda ni a los hijos negándoles cualquier bien o derecho. Por este motivo, Flora comienza a trabajar como obrera en
un taller de lítografia. Con apenas 17 años, se casa con el propietario de ésta, André Chazal, y tiene tres hijos, uno de ellos, Aline,
será la futura madre del pintor Paul Gaugin. Decepcionada del matrimonio comienza a trabajar como criada de una familia inglesa,
por lo que debe viajar a Inglaterra. Se inicia entonces una lucha legal por la custodia de los hijos que duraría 12 años. Sus amargas
vivencias despiertan en ella un pensamiento y una actitud revolucionaria que la convierte en la precursora del movimiento
feminista. Viaja por varios países donde realiza trabajos de toda clase, es en este momento cuando toma conciencia de su
condición de "paria".
En 1833 decide viajar a Perú para reclamar la herencia que le corresponde de su padre, pero solamente consigue una
pensión mensual. La etapa que pasa en Perú donde asiste a la guerra civil y ve la gran diferencia entre las distintas clases sociales
será significante para el futuro de Flora: se convierte en defensora declarada de los derechos y libertades de la clase obrera y de la
mujer. Las persecuciones de su marido continúan, hasta el punto de recibir un disparo que la deja mal herida. Finalmente es
condenado y ella consigue liberarse de él. A raíz de un viaje a Londres, donde Flora consigue penetrar en la cámara de los lores
disfrazada de hombre y donde entra y comenta sobre los obreros que malviven en una sociedad que les da la espalda, decide
dedicar sus esfuerzos en un futuro sobretodo a la clase obrera: antes de empezar a gestarse las ideas de Marx y Engels, viaja por
toda Francia dando apoyo a los trabajadores de su país.
Ellen MacArthur
Ellen MacArthur es actualmente, una de las pioneras de
la navegación más famosas del mundo. MacArthur se especializa
en navegaciones en solitario de larga distancia, y rompió el
récord mundial realizando la circunnavegación del globo más
rápida, en el año 2005. Fue una entusiasta de la navegación
desde una edad temprana, y dedicó su tiempo tanto sobre los
barcos como leyendo libros de navegación. Comenzó a ahorrar
para su primer barco a los ocho años y, para el año 1995, había
logrado el título de la Joven Navegante del año.
MacArthur hizo una serie de diferentes intentos de
récords, antes de establecer su tiempo de vuelta al mundo sin
escalas de 71 días, 14 horas, 18 minutos y 33 segundos, en
febrero de 2005. Actualmente posee cinco récords de
navegación diferentes, y ha recorrido un estimado de 250.000
millas, a través de los océanos del mundo. Ellen MacArthur fue
nombrada Dama del Imperio Británico en 2005, y decidió
intentar romper el récord de velocidad transatlántica en la última
mitad del mismo año.
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María Elena Moyano
María Elena Moyano Delgado, Fue una luchadora social peruana dirigente vecinal y feminista, conocida
popularmente como "Madre Coraje".. En 1992 fue asesinada en Lima, por un comando de aniquilamiento del
grupo terrorista Sendero Luminoso. En momentos en que el país se encontraba atacado por terrorismo,
Moyano se alzó contra el terror de Sendero Luminoso, por la lucha contra la pobreza y por la defensa de los
derechos humanos. María Elena Moyano también fue una de las más activas defensoras de los derechos de la
mujer y de la población peruana en general .
Cuando en el Perú flameaba la bandera de la revolución “cuasi” socialista del general Juan Velasco Alvarado, se
produjo la invasión de miles de habitantes de escasos recursos al desierto de Pamplona. El entonces
presidente ordenó “una reubicación planificada”, la que motivó el traslado de miles de habitantes hacia el sur
de Lima y la formación de la Comunidad Urbana Autogestionaria de Villa El Salvador (CUAVES). En esa
oleada humana estuvieron la madre y los siete hermanos Moyano Delgado.
A la universidad, entre los años 1973 y 1975 fue presidenta del grupo juvenil “Renovación” que estaba
dedicado a la realización de actividades de canto y teatro y a difundir, mediante charlas y mesas redondas, las
maneras cómo los jóvenes deberían combatir la drogadicción y la incomprensión familiar. Tiempo después, un
grupo de jóvenes universitarios llegó a la Comunidad Autogestionaria de Villa El Salvador y, so pretexto de
divulgar su arte, se inmiscuyeron en las actividades del grupo juvenil donde estaba María Elena, hasta que
crearon una escuela popular, donde enseñaban los fundamentos ideológicos del marxismo, de la lucha de
clases y de la doctrina maoísta. Como los demás integrantes de su grupo se inscribieron a dichas escuelas no le
quedó a María Elena Moyano sino hacer lo mismo.
En el año 1986 fue designada presidenta de la Federación de Mujeres de Villa El Salvador. Con las
organizaciones de mujeres Sendero Luminoso tuvo un gran conflicto: el carácter democrático de las mismas, la
clara distancia que esas organizaciones han marcado con el uso de la violencia y el terror, la organización
cotidiana por enfrentar las adversas circunstancias que trae la crisis económica del país, son algunos de los
aspectos absolutamente antagónicos al proyecto político senderista. Por estas razones es que Sendero inicia
una campaña de asesinatos, de terror, de intentos de separar las dirigencias de las bases a partir de
acusaciones de traición a la causa popular. Así, las dirigentas son acusadas por Sendero de reformistas, de
colaborar con el gobierno, de inmediatitas por sus intentos y logros en mejorar las condiciones de vida de sus
familias y de sus comunidades”.
En el mes de setiembre de 1991, María Elena, en un comunicado público, desmintió categóricamente tal
infamia e increpó a los maoístas muy crudamente, con estas palabras: "... la revolución no es muerte ni
imposición, ni sometimiento, ni fanatismo... ". El 15 de febrero de 1992, a la edad de 33 años, María Elena
Moyano,cuando se dirigía a una actividad del Vaso de Leche, fue asesinada por un comando de aniquilamiento
de Sendero Luminoso.
Abate Pierre
El Abbé Pierre (en ocasiones "Abate Pierre") o el ángel de los pobres fue un
sacerdote católico francés, miembro de la Resistencia, donde adquirió su sobrenombre, y
fundador en 1949 del movimiento Emaús (traperos de Emaús), una organización de lucha
contra la exclusión y la pobreza.
En 1949, gracias sobre todo a los ingresos de su sueldo como diputado, el Abbé
Pierre funda los Traperos de Emaús. Su primer acogido fue Georges, un ex presidiario
que había tenido una vida terrible y sólo pensaba en suicidarse. El Abbé Pierre podría
decir que los Traperos de Emaús nacerían de la unión de un asesino con un fraile
diputado. Georges fue un fiel colaborador durante muchos años. En 1954 los problemas
de los Traperos de Emaús serían graves al faltar el sueldo del Abbé Pierre como diputado,
lo que les obliga casi a cesar sus actividades.
En los primeros meses del año 1955, la temperatura en París bajó a niveles
incompatibles con la vida humana a la intemperie. Los mendigos y ancianos se
amontonaban frente a los respiraderos del metro, en busca de aire más tibio, o formaban
montones humanos cubiertos por papel de diario.
El 1 de febrero de aquel año, el Abbé Pierre irrumpe por sorpresa en Radio Luxemburgo
y consigue que le dejen hablar en directo. Conmueve a los oyentes con un discurso en el
que proclama la insurrección de la bondad:
“Una mujer acaba de morir congelada esta madrugada en la acera del bulevar de Sebastopol,
manteniendo aún aferrada a su mano la notificación judicial de expulsión de su domicilio. No
podemos aceptar que sigan muriendo personas como ella. Cada noche son más de 2.000
personas soportando el hielo, sin techo, sin pan, más de uno casi desnudo; para esta misma
noche es necesario reunir 5.000 mantas, 300 grandes tiendas de campaña, 200 ollas. Venid
los que podáis con camiones para ayudar al reparto [...] Al Hotel Rochester, calle Le Boétie 92.
Imploro, frente a los hermanos que mueren de miseria, aumente en nosotros el amor para
hacer desaparecer esta lacra. ¡Que tanto dolor despierte el alma maravillosa de Francia!”
Abbé Pierre, 1 de febrero de 1955
.
El éxito fue enorme, pues acudieron miles de ciudadanos. Incluso se debió pedir a las
autoridades municipales que establecieran servicios especiales de autobuses para atender
a la cantidad de gente que quería acudir. Aquella tarde, en grandes carpas militares
ofrecidas por el ejército, los pobres de París pudieron pasar su primera noche sin el temor
a morir de frío. Desde las frazadas hasta la leña que mantenía las estufas fueron donadas
en pocas horas por los parisienses.
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3 trucos para diseñar un GAP
Truco 1 : Conocer las habilidades del grupo
Que sabemos hacer? Un grupo de trabajo es la suma de habilidades diferentes. Para conocer las habilidades de
cada uno, lo mas importante es conocerse. Proponemos una actividad para que el equipo se conozca mas:
Una foto de la vida
Cada miembro debe escoger 5 objetos que representen un significado particular en sus vidas. Puede ser una historia personal o el reflejo de su
personalidad. Los objetos deben ser presentados en imágenes (cada imagen debe ser explicado por el rover como máximo de un minuto). Una vez que
cada participante a presentado sus imágenes, debemos mezclarlas para luego ser repartidas a cada rover de forma indistinta. Cada participante se presenta
según las imágenes que tenga. Debe apoyarse en este imagen para contar una historia personal.
Truco 2 : Apoyarse sobre las debilidades de cada uno
Que queremos aprender? Las debilidades no son un peso para el GAP, al contrario, son las pistas que el equipo debe tomar para crecer.
Por ejemplo, soy muy malo en todo lo que es mecánico. El GAP va a ser el lugar para descubrir cosas nuevas en mecánica trabajando junto con un
compañero que tiene experiencia en mecánica. El va a aportar la experiencia y yo las ganas, el animo.
Truco 3: Ser creativo e innovador
Un proyecto debe ser realista, pero eso no significa que sea fácil. Con un poco de innovación, tu GAP va a ser realmente único y responder al máximo a tu
grupo de trabajo y a tus objetivos. Para ser mas creativo puedes jugar con la próxima dinámica:
Proyectos locos
Objetivo: promover la creatividad en los proyectos y enriquecerlos
Material: Papeles de 5 colores , pulmones
Regla: Cada participante debe escribir una idea de proyecto según algunos datos. Un color por cada dato.
1: Acción (que) 2: Lugar (donde) 3: Tiempo (durante cuanto tiempo) 4: Publico (por quien) 5: Socio (con quien)
Cuando todo el mundo ha escrito su proyecto según los datos pedidos, se puede mezclar todos los datos de los proyectos y armar nuevos proyectos con
una acción, lugar, tiempo definido, publico y socio.
La idea es de sacar proyectos originales y de releer juntos las diferentes ideas
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Ejemplo: José
Lista de tareas
¿Quien? ¿Que? ¿Para cuando?
Hacer lista de material Para el próximo lunes 10/02
(podemos suponer que José es el responsable
material! De este grupo de trabajo)
Lucia
Recolectar el material necesario Para el 25/02
Comprar el material que falta Para el 29/02
Armar un fólder con índice documentario
Recabar, ordenar y archivar documentos de
proyecto
Para el…
Todos
Averiguar talleres para niños
Repartir trípticos profundos
Según las responsabilidades que han tomado (p.9), van a tener tareas particulares. Depende de ustedes respetar las fechas de sus tareas. El éxito de un
GAP va a tener por base el compromiso de cada uno.
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Terminado el programa no dejes de revisarlo con tu asesor.
Importante: El programa debe ser hecho con todo el grupo de trabajo.
Planificando un GAP de Aventura
Suponemos que has seguido correctamente los pasos y que todo el equipo ha sido parte del soñar y elegir un GAP de Aventura. Si es así y vas a comenzar
a organizar tu travesía, te recomendamos estos pasos:
Inicio Fin Duración Actividad
1. Busquen información.
5:00 5:30 1/2 hora Aseo
2. Comparte con tu equipo la información
5:30 6:00 1/2 hora Comprar y preparar
3. Hagan un programa, día a día, incluso hora a hora. Te mostramos un breve ejemplo:
desayuno
6:00 6:30 1/2 hora Desayunar
6:30 7:15 ! hora Levantar carpas y preparar
equipaje para equipaje
4. Luego de armar el programa, podrás fácilmente distinguir necesidades por para cada acción, por ejemplo:
7:15 8:30 1 hora 15
min
Caminata desde Vitis a
Huancaya
Actividad Habilidad o conocimiento Material
Desayunar Saber cocinar, saber atender una quemadura. Ollas, jarras, cuchara, etc.
Levantar carpas Campismo -
Caminata desde Vitis a Huancaya
Resistencia física. Métodos de caminata en altura, brújula y
topografía. Transporte de emergencia. Postas cercanas.
Brújula, planos, GPs. Cobertor para la
lluvia.
Con esta lista puedes ya repartir tareas a uno, más miembros del grupo o todos los miembros del equipo, como el PASSEPORT C-1.
5. En cada reunión con tu grupo ve actualizando lo trabajado por cada miembro y si es necesario modifica el programa inicial.
Buena Caza!
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Con el Gallo y el Búho
Si bien es cierto que al ejecutar tu GAP has planificado todo al detalle, incluso al minuto, a veces los imprevistos o pequeñas acciones importantes, (como
lavar la ropa, comprar el pan o remojar las brochas) nos sorprenden a sobremanera.
Entonces, cuando por la mañana, antes o después del desayuno es conveniente que todo el grupo de trabajo se reúna para repasar lo que harán en la
jornada, repartir funciones y animar el inicio de un nuevo día.
Al llegar la noche, igualmente es importante que el grupo de trabajo se reúna para evaluar lo trabajado, prever si hay algo importante que hacer al
despertarse y sobretodo agradecer por lo genial del día, por compartir, por la unidad y por todo lo aprendido.
Aunque se vea sencilla está tarea, es un tip de los mejores que puedes poner en práctica en la Ejecución de tu GAP.
Evaluar
Después de un GAP, hay algunos puntos a revisar. La evaluación te va a permitir de releer el GAP. Y como durante la relectura de un libro o de
una película, vas a descubrir nuevas cosas que no habías visto durante la primera lectura. Te proponemos algunas preguntas que debes plantearse
entre los miembros de un grupo de trabajo.
Como me sentí
Encuentro – Hemos compartido nuestro GAP con los demás?
Utilidad – Hemos respondido a una necesidad?
Creatividad – Nuestro GAP fue innovador?
Participación cuantitativa – Un máximo de personas que han participado
del GAP según los objetivos propuestos?
Participación cualitativa – Todo el mundo a respondido a sus responsabilidades?
Descubrimiento – Hemos descubierto nuevas cosas ?
Logros – Tenemos los medios necesarios para mejorar lo que hemos hecho?
Lo que no me ha gustado
Lo que he logrado
Lo que no he desarrollado
como quería
Cada uno de los participantes puede hacer su mano y responder a la
pregunta que corresponde a cada dedo. Con todas las manos es posible
empezar una charla en equipo sobre el GAP que hemos vivido.
Lo que fue un éxito
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Pequeña lección de comunicación
•
Comunicarse es hacer conocer a otras personas nuestros
conocimientos o pensamientos. Para que exista comunicación
debe existir un emisor, un receptor, un mensaje y un canal a
través del cual se enviará el mensaje. Si alguno de estos
elementos falla, se dice que se ha producido una
interferencia y no podrá establecerse la comunicación.
Para enviar un mensaje se debe utilizar un código común al
emisor y al receptor.
Con tu grupo de trabajo define que mensaje quieres dar a
conocer: alegría, éxito, la realidad del sitio de tu GAP,
mostrar el trabajo de los rovers etc…Luego selecciona a
quien le darás el mensaje, el receptor. Finalmente con los
puntos anteriores definidos escoge el canal de comunicación
y difunde tu mensaje.
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"El montañismo fomenta la solidaridad y el espíritu de equipo, permitiendo a uno encontrarse con uno mismo."
BP
Un documento de la CNR
Con la participación de
Andrés Herrada
Guillaume Garczynski 19
Pavel Valencia