PADEM 2011.pdf - Ley de Transparencia Municipalidad de ...

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2. Monitorear, a través de los Directores y Jefes de UTP, el cumplimiento de los
deberes profesionales de los docentes y asistentes de la educación, de acuerdo
a lo establecido por la normativa legal vigente, por los reglamento de convivencia
de cada establecimiento y planes de mejoramiento educativos establecidos en
sus PEI.
METAS ANUALES:
2.1 Cada docente serà supervisado pedagògicamente por su Director o UTP a lo
menos 3 veces en el año.
2.2 Elaborar y ejecutar en un 100% los Planes de Mejoramiento Educativo para los
años 2010 – 2012.
INDICADORES:
2.1.1 Informes entregados a docentes de supervisiones realizadas en cada EE.EE.
PME de cada EE.EE.
3.- Mejorar los indicadores educacionales de eficiencia interna y externa de la
comuna.
METAS ANUALES:
3.1. Aumentar el promedio de asistencia en 3 puntos porcentuales en cada EE.EE.
3.2. Aumentar la implementación de la cobertura curricular en un 100%.
3.3. Disminuir los retiros escolares en 2 puntos porcentuales por EE.EE.
3.4. Mejorar la promoción escolar en 2 puntos porcentuales en cada EE.EE.
3.5. Conformación de Consejos Escolares, Centros de Alumnos, Centros de Padres
en todos los EE.EE.
3.6. Realizar a lo menos un taller semestral a padres y apoderados para mejorar el
compromiso con la educación de sus hijos y/o pupilos.
3.7. Aumentar el promedio SIMCE comunal en 5 puntos.
3.8. Aumentar los promedios PSU en 10 puntos, en todas las asignaturas.