PADEM 2011.pdf - Ley de Transparencia Municipalidad de ...

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SISTEMA DE EVALUACIÓN DESEMPEÑO DOCENTE
El Sistema de Evaluación del Desempeño Profesional Docente es una
evaluación obligatoria implementada por el MINEDUC a los docentes de aula que
se desempeñan en establecimientos municipales a lo largo del país. Su objetivo es
fortalecer la profesión docente y contribuir a mejorar la calidad de la educación.
Entre los años 2004 y 2009 han sido evaluados 152 docentes, que ejercen en
Enseñanza Básica, Media y Educación Parvularia.
Los docentes son evaluados por medio de cuatro instrumentos que recogen
información directa de su práctica (a través de un portafolio), así como la visión
que el propio evaluado tiene de su desempeño (auto-evaluación), la opinión de
sus pares y la de sus superiores jerárquicos (director y jefe técnico del
establecimiento).
La obligatoriedad de la evaluación docente esta normada por la ley general de
educación, estatuto docente.
RESULTADOS EVALUACIÓN DOCENTE
Fuente:
MINEDUC