TESIS de MA GÃSTER - Pontificia Universidad Católica de Chile
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Instituto I N S T I<strong>de</strong> T Economía<br />
U T O D E E C O N O M Í A<br />
T E S I S d e M A G Í S T E R<br />
DOCUMENTO<br />
DE TRABAJO<br />
2009<br />
Intermediación Laboral Pública en <strong>Chile</strong>:<br />
un Enfoque <strong>de</strong> Efecto Tratamiento<br />
Cristian Muñoz.<br />
www.economia.puc.cl
Tesis <strong>de</strong> Grado<br />
Magíster en Economía<br />
Muñoz, Flán<strong>de</strong>z, Cristian Alexis<br />
Agosto 2009
<strong>Pontificia</strong> <strong>Universidad</strong> Católica <strong>de</strong> <strong>Chile</strong><br />
Facultad <strong>de</strong> Ciencias Económicas y Administrativas<br />
Instituto <strong>de</strong> Economía<br />
Magíster en Economía<br />
Tesis <strong>de</strong> Grado, Magíster en Economía.<br />
Autor: Cristián Alexis Muñoz Flán<strong>de</strong>z<br />
Comisión: Raimundo Soto.<br />
Gert Wagner.<br />
Fecha: Agosto, 2009
Índice<br />
Sección<br />
Página<br />
Resumen/Abstract. 1<br />
I. Introducción. 3<br />
II. ¿Qué son los Intermediarios Laborales? 4<br />
III. Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral. 6<br />
IV. Literatura Previa. 10<br />
V. Pregunta <strong>de</strong> Investigación. 14<br />
VI. Metodología. 15<br />
VII. Apuntes Econométricos. 17<br />
VIII. Datos. 19<br />
IX. Resultados. 26<br />
X. Posibles Explicaciones a estos Resultados. 41<br />
XI. Conclusión . 48<br />
XII. Bibiografía . 49<br />
XIII. Anexos. 52
Resumen<br />
Abordando una rama <strong>de</strong> la literatura económica no explorada en <strong>Chile</strong>, esta investigación<br />
respon<strong>de</strong> la pregunta “¿Las Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral (OMIL) generan<br />
algún efecto sobre el mercado laboral?” a través <strong>de</strong> la estimación <strong>de</strong> la diferencia marginal que<br />
genera en el ingreso <strong>de</strong>l trabajo por hora la obtención <strong>de</strong> un empleo a través <strong>de</strong> una OMIL. Se<br />
utilizó mínimos cuadrados ordinarios y, para controlar el sesgo <strong>de</strong> selección en observables y<br />
no observables, se utilizaron técnicas <strong>de</strong> matching y regresión censurada tipo heckit. En<br />
nuestras estimaciones se obtuvo una diferencia marginal negativa. Sin embargo, al separar las<br />
observaciones <strong>de</strong> acuerdo al quintil <strong>de</strong> ingreso autónomo <strong>de</strong>l hogar per cápita, se observó que<br />
tal efecto negativo sólo está presente en el tercer y cuarto quintil. Sin embargo, <strong>de</strong> estos<br />
resultados no es posible aún extraer conclusiones <strong>de</strong> política pública. Todavía nos resta<br />
<strong>de</strong>sentrañar las explicaciones que están <strong>de</strong>trás <strong>de</strong> estas cifras. Basándonos en propuestas <strong>de</strong><br />
la literatura relacionada y en evi<strong>de</strong>ncia anecdótica, aquí se planteó que tanto el pool <strong>de</strong><br />
trabajadores intermediados (sus características no observables), como el conjunto <strong>de</strong><br />
empresas que ofrecen empleos a través <strong>de</strong> las OMIL (pue<strong>de</strong>n ofrecer sistemáticamente<br />
salarios inferiores al mercado) y la gestión <strong>de</strong> las propias OMIL pue<strong>de</strong>n ser las responsable <strong>de</strong><br />
este efecto negativo. Probar cada una <strong>de</strong> estas hipótesis requiere <strong>de</strong> nuevos datos y <strong>de</strong> nuevas<br />
estimaciones, lo que <strong>de</strong>ja planteado el <strong>de</strong>safío <strong>de</strong> exten<strong>de</strong>r esta rama <strong>de</strong> la literatura<br />
económica en <strong>Chile</strong>.<br />
Abstract<br />
This paper studies whether the City Hall Employment Intermediation Offices (OMIL in<br />
Spanish) of <strong>Chile</strong> generates or not an effect on the labor market, an unexplored topic in<br />
<strong>Chile</strong>an literature. Particularly, it compares the marginal difference in the hourly wage for<br />
workers that find a job through the OMIL with those that enter the labor market without it.<br />
Estimation method is Ordinary Least Squares where matching and Heckit censored regression<br />
techniques are used in or<strong>de</strong>r to control for the selection bias in observable and unobservable.<br />
General results show a marginal negative effect of the OMIL intermediation on worker’s<br />
wages, although after splitting the sample in different quintiles, this negative effect is found<br />
only in the third and fourth quintiles. It is not possible still to get policy implications from<br />
these results while there is no clear explanation behind them. Consi<strong>de</strong>ring some proposals of<br />
related literature together with anecdotic evi<strong>de</strong>nce, it is stated here that unobserved<br />
intermediated workers characteristics, firms that offer lower wages when using OMIL for<br />
1
hiring and the own OMIL actions may explicate the negative effect found. To test each of these<br />
hypotheses new data and estimations are required. This work sets a starting point on this<br />
path and calls for further investigations on this relevant topic.<br />
2
I. Introducción<br />
En un Mercado Laboral competitivo, don<strong>de</strong> la información es completa, los Intermediarios<br />
Laborales no existen, o no generan efectos en él. Sin embargo, existe abundante evi<strong>de</strong>ncia<br />
económica que muestra que los Mercados Laborales difieren sustancialmente <strong>de</strong> este Mercado<br />
Competitivo. Según Autor (2008), las principales <strong>de</strong>sviaciones <strong>de</strong>l mercado laboral respecto<br />
<strong>de</strong> un mercado competitivo son: Información Costosa, Selección Adversa y Fallas <strong>de</strong> la Acción<br />
Colectiva. En un Mercado Laboral que presente esas u otras <strong>de</strong>sviaciones, los Intermediarios<br />
Laborales sí pue<strong>de</strong>n generar efectos. Ahora bien ¿Cómo po<strong>de</strong>mos evaluar si los Intermediarios<br />
generan algún efecto en el Mercado Laboral? Y si es así ¿Cuál es la dirección <strong>de</strong> este efecto?<br />
Respon<strong>de</strong>r estas preguntas es uno <strong>de</strong> los logros <strong>de</strong> este trabajo, abordando una rama <strong>de</strong> la<br />
literatura económica no explorada en <strong>Chile</strong>. De hecho, la reciente Comisión Asesora<br />
Presi<strong>de</strong>ncial “Trabajo y Equidad” (2008) reconoce la inexistencia <strong>de</strong> evaluaciones formales a<br />
la Intermediación Laboral en <strong>Chile</strong>.<br />
Dentro <strong>de</strong> este tipo <strong>de</strong> instituciones, específicamente centraremos nuestra mirada en la<br />
Intermediación Laboral Pública en <strong>Chile</strong>, constituida por las Oficinas Municipales <strong>de</strong><br />
Intermediación Laboral (OMIL). Ello porque existe evi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> que este sistema ha<br />
terminado intermediando empleos precarios (<strong>de</strong> bajos salarios y plazo fijo) 1 . A<strong>de</strong>más, no está<br />
claro si esta agencia llena sus vacantes <strong>de</strong> acuerdo a criterios técnicos o meramente sociales.<br />
Así, esta investigación aborda la pregunta ¿Las OMIL generan algún efecto sobre el Mercado<br />
Laboral? Tras realizar una revisión <strong>de</strong> los enfoques usados por la literatura económica para<br />
este propósito, esta investigación optó por calcular la diferencia marginal que genera en el<br />
Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora la obtención <strong>de</strong> un empleo a través <strong>de</strong> una Oficina Municipal <strong>de</strong><br />
Intermediación Laboral (OMIL), utilizando un enfoque econométrico <strong>de</strong> efecto tratamiento.<br />
Para lidiar con el sesgo <strong>de</strong> selección (en observables y en no observables) se utilizaron<br />
técnicas <strong>de</strong> matching y regresión censurada tipo Heckit.<br />
En nuestras estimaciones se obtiene un efecto negativo <strong>de</strong> la Intermediación por parte <strong>de</strong> las<br />
OMIL sobre el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora. Sin embargo, al separar las observaciones <strong>de</strong><br />
acuerdo al Quintil <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, se rechaza la hipótesis nula <strong>de</strong><br />
1 Singer (2006) resume evi<strong>de</strong>ncia al respecto.<br />
3
que no hay cambio estructural. Así observamos que el efecto negativo antes <strong>de</strong>scrito sólo está<br />
presente en el 3º y 4º Quintil. Para buscar explicaciones a estos resultados, nos valemos <strong>de</strong><br />
experiencias previas registradas en la literatura (Kuhn y Skuterud, 2004) y <strong>de</strong> una serie <strong>de</strong><br />
visitas a terreno, recogiendo evi<strong>de</strong>ncia anecdótica que nos permita esbozar algunas hipótesis<br />
cuyo testeo genera <strong>de</strong>safíos para próximas investigaciones.<br />
Este informe se organiza <strong>de</strong> la siguiente manera. En la sección II se <strong>de</strong>fine el concepto <strong>de</strong><br />
Intermediario Laboral y se explica la importancia que estas instituciones tienen para el<br />
mercado. La sección III presenta a las Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral, sus<br />
funciones y una serie <strong>de</strong> hechos estilizados a partir <strong>de</strong> los cuales surge el tema <strong>de</strong> esta<br />
investigación. Luego <strong>de</strong> presentar un resumen <strong>de</strong> la literatura relacionada en la sección IV, se<br />
especifica la pregunta <strong>de</strong> investigación (sección V) y la metodología a utilizar (sección VI).<br />
Esta última es presentada con mayor <strong>de</strong>talle en la sección VII. Los datos utilizados en nuestra<br />
muestra y algunos estadísticos <strong>de</strong>scriptivos son presentados en la sección VIII. La sección IX<br />
es <strong>de</strong>stinada a presentar los resultados, mientras que la sección X busca explicarlos a través<br />
<strong>de</strong> literatura relacionada y evi<strong>de</strong>ncia anecdótica. La sección XI concluye.<br />
II.<br />
¿Qué son los Intermediarios Laborales?<br />
Los Intermediarios Laborales pue<strong>de</strong>n ser <strong>de</strong>finidos como 2 : entida<strong>de</strong>s e instituciones que se<br />
interponen entre trabajadores y firmas para facilitar, informar o regular cómo los<br />
trabajadores son empleados por las firmas, cómo el trabajo se lleva a cabo y cómo los<br />
conflictos son resueltos. En un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> mercado laboral competitivo los Intermediarios<br />
Laborales no existen, ni se los necesita. Si la información es completa y los mercados son<br />
competitivos, la teoría sugiere que un mercado laboral competitivo es difícil <strong>de</strong> ser mejorado.<br />
Sin embargo, Autor (2008) resume teoría y evi<strong>de</strong>ncia económica que muestra que los<br />
mercados laborales difieren sustancialmente <strong>de</strong> este mercado competitivo. Que la información<br />
en este mercado usualmente no es completa ni simétrica, que los trabajadores no suelen ser<br />
commodities y las firmas no son siempre tomadoras <strong>de</strong> precios. Por todo esto, en general hay<br />
espacio para que terceras partes intercedan para mejorar la operación <strong>de</strong>l mercado laboral;<br />
los Intermediarios Laborales pasan a ser instituciones necesarias.<br />
2 Autor (2008)<br />
4
En términos generales, según Autor (2008), las tres principales <strong>de</strong>sviaciones <strong>de</strong>l mercado<br />
laboral respecto <strong>de</strong> un mercado competitivo, son:<br />
a) Información Costosa: en un mercado laboral competitivo, la búsqueda <strong>de</strong> trabajadores<br />
y empleadores no tiene costo. En la realidad, la búsqueda es costosa. Los trabajadores<br />
pagan <strong>de</strong> forma directa (costos monetarios y psicológicos <strong>de</strong> participar en procesos <strong>de</strong><br />
selección) e indirecta (costos <strong>de</strong> oportunidad: trabajo no realizado en otro empleo y<br />
ocio sacrificado en el proceso <strong>de</strong> búsqueda). Los empleadores incurren en costos<br />
monetarios directos en todo el proceso <strong>de</strong> reclutamiento y selección <strong>de</strong> personal, a los<br />
cuales se <strong>de</strong>ben agregar los costos indirectos <strong>de</strong>l producto no fabricado mientras las<br />
vacantes esperan trabajadores. En este contexto, es interesante notar que la<br />
información acerca <strong>de</strong> vacantes <strong>de</strong> trabajo y trabajadores buscando empleo es en gran<br />
parte un bien público, no rival y no excluible, don<strong>de</strong> cada firma pue<strong>de</strong> estar al tanto <strong>de</strong><br />
todos los trabajadores que buscan empleo, y todos los trabajadores pue<strong>de</strong>n estar al<br />
tanto <strong>de</strong> todas las vacantes. Es por eso que es muy probable que esta información sea<br />
generada por el mercado en una cuantía menor a la óptima.<br />
b) Selección Adversa: don<strong>de</strong> la información es costosa, el problema económico central<br />
usualmente no es sólo la información costosa sino también la información asimétrica.<br />
Específicamente, si la información acerca <strong>de</strong> la calidad <strong>de</strong> trabajadores o trabajos es<br />
incompleta, los participantes <strong>de</strong>l mercado que estén mejor informados tienen<br />
incentivos a explotar su ventaja informacional, lo que perjudica a los participantes<br />
menos informados. El primero en <strong>de</strong>stacar este fenómeno fue Akerlof (1970) quien<br />
predijo una disminución <strong>de</strong> la cantidad y la calidad transada en aquellos mercados<br />
don<strong>de</strong> se presentara esta asimetría <strong>de</strong> información.<br />
c) Fallas <strong>de</strong> la Acción Colectiva: proveer información no es necesariamente suficiente<br />
para resolver las fallas <strong>de</strong> mercado. En ocasiones, los agentes racionales actuando con<br />
información completa y expectativas certeras acerca <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong>l otro, toman<br />
<strong>de</strong>cisiones que son privadamente óptimas, pero colectivamente subóptimas.<br />
Los Intermediarios Laborales pue<strong>de</strong>n contribuir a resolver estos problemas:<br />
a) Información Costosa: como la información en el mercado laboral es un bien público<br />
que probablemente sea sub-provisto en un mercado competitivo, un conjunto <strong>de</strong><br />
5
intermediarios laborales pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollar <strong>de</strong> manera rentable la recolección y venta<br />
<strong>de</strong> información a un costo más bajo que aquel en el que tendrían que incurrir los<br />
buscadores <strong>de</strong> empleo, para obtenerla por sus propios medios. Así estos<br />
intermediarios pue<strong>de</strong>n mitigar el problema <strong>de</strong> la subprovisión <strong>de</strong> información.<br />
b) Selección Adversa: los intermediarios laborales pue<strong>de</strong>n resolver las asimetrías <strong>de</strong><br />
información obligando a que los participantes mejor informados revelen aquella<br />
información que no presentarían voluntariamente. Sin embargo, muchas veces esta<br />
información es no observable 3 , por lo que tales medidas pue<strong>de</strong>n ser insuficientes para<br />
resolver este problema <strong>de</strong>l mercado laboral.<br />
c) Acción Colectiva: si este problema se presenta, los intermediarios laborales pue<strong>de</strong>n<br />
mejorar los resultados <strong>de</strong>l mercado competitivo sólo si ellos tienen el po<strong>de</strong>r <strong>de</strong><br />
cambiar los pagos o <strong>de</strong> maximizar las elecciones <strong>de</strong> los actores <strong>de</strong> uno o <strong>de</strong> ambos<br />
lados <strong>de</strong>l mercado.<br />
¿Qué apren<strong>de</strong>mos <strong>de</strong> esta sección? Que en un mercado laboral competitivo los intermediarios<br />
laborales no existen o no generan efectos en el mercado laboral. Por otra parte, en un<br />
mercado no competitivo, por alguno <strong>de</strong> los motivos antes expuestos, los intermediarios<br />
laborales sí pue<strong>de</strong>n generar efectos en el mercado laboral. Ahora bien ¿Cómo po<strong>de</strong>mos<br />
evaluar si los intermediarios generan algún efecto en el mercado laboral? Y si es así ¿Cuál es<br />
la dirección <strong>de</strong> este efecto? Eso será tratado en algunas secciones más a<strong>de</strong>lante, cuando nos<br />
refiramos a la literatura previa y a la metodología empírica que adoptó esta investigación.<br />
Pero, antes <strong>de</strong> eso, entraremos en <strong>de</strong>talle respecto a qué tipos <strong>de</strong> Intermediarios Laborales<br />
existen, centrando nuestro análisis en la Intermediación Laboral Pública en <strong>Chile</strong>.<br />
III.<br />
Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral<br />
Al enfrentar el proceso <strong>de</strong> búsqueda, tanto trabajadores como empleadores pue<strong>de</strong>n utilizar, a<br />
3 Akerlof (1970), Autor (2001), Kuhn Y Skuterud (2004)<br />
6
gran<strong>de</strong>s rasgos, tres tipos <strong>de</strong> intermediación laboral 4 :<br />
Búsqueda por sí mismos: pago por anuncios en periódicos, participación en ferias <strong>de</strong><br />
empleo y otros mecanismos afines.<br />
Intermediación Pública: participación en agencias gratuitas <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> empleo.<br />
Intermediación Privada: participación en agencias <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> empleo que cobran<br />
una comisión por sus servicios.<br />
El foco <strong>de</strong> nuestro estudio está en la Intermediación Laboral Pública en <strong>Chile</strong>, que es<br />
representada por las Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral. A continuación se<br />
entrega una breve <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong> la historia y las tareas <strong>de</strong> esta institución.<br />
Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral<br />
La Intermediación Laboral Pública surge en <strong>Chile</strong> en 1976 junto con la ley que crea el Servicio<br />
Nacional <strong>de</strong> Capacitación y Empleo (SENCE). Ya en 1977 fueron creadas las Oficinas<br />
Municipales <strong>de</strong> Colocación, cuyo objetivo primordial era otorgar gratuitamente el servicio <strong>de</strong><br />
colocación laboral, buscando acercar así la <strong>de</strong>manda y la oferta <strong>de</strong> trabajo. Pero es en 1997,<br />
don<strong>de</strong> la Intermediación Pública adopta algunas <strong>de</strong> las características que presenta hoy. En<br />
ese año las Oficinas Municipales <strong>de</strong> Colocación pasan a ser llamadas Oficinas Municipales <strong>de</strong><br />
Intermediación Laboral (<strong>de</strong> ahora en a<strong>de</strong>lante, OMIL) y forman parte <strong>de</strong> un Sistema Nacional<br />
<strong>de</strong> Información y Orientación para el Empleo que el SENCE comenzó a <strong>de</strong>linear en esos días.<br />
Es así como, hoy por hoy, las funciones <strong>de</strong> una OMIL pue<strong>de</strong>n ser clasificadas en 5 :<br />
• Colocación Laboral: esto incluye.<br />
Asesoría Laboral: orientar la trayectoria laboral <strong>de</strong> los trabajadores que<br />
utilizan sus servicios, <strong>de</strong>lineando un perfil para su a<strong>de</strong>cuada inserción laboral.<br />
Selección: i<strong>de</strong>ntificar apropiadamente las características <strong>de</strong>l puesto<br />
<strong>de</strong>mandado por la empresa, eligiendo a los postulantes apropiados para él.<br />
Vinculación con las Empresas: difundir los servicios que presta y mantener una<br />
comunicación permanente con las que, <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> todo, son las fuentes <strong>de</strong><br />
4 Según Kübler (1999).<br />
5 Chanamé (1999).<br />
7
empleo.<br />
• Promoción y Apoyo <strong>de</strong> los Programas Sociales <strong>de</strong> Capacitación: es a través <strong>de</strong> las OMIL<br />
que las personas pue<strong>de</strong>n acce<strong>de</strong>r a parte importante <strong>de</strong> las capacitaciones ofrecidas<br />
por SENCE. Son las OMIL las que seleccionan a las personas que acce<strong>de</strong>rán a los cupos<br />
ofrecidos, <strong>de</strong> acuerdo a los criterios antes <strong>de</strong>finidos por SENCE.<br />
• Intermediación <strong>de</strong> los Beneficiarios <strong>de</strong>l Seguro <strong>de</strong> Cesantía con cargo al Fondo Solidario:<br />
ese tipo <strong>de</strong> beneficiarios están obligados a certificar su condición <strong>de</strong> cesantes y buscar<br />
empleo a través <strong>de</strong> las OMIL. Si no cumplen con alguna <strong>de</strong> estas acciones o no aceptan<br />
alguna oferta <strong>de</strong> trabajo con un salario superior al 50% <strong>de</strong> su salario anterior, pier<strong>de</strong>n<br />
el acceso al Fondo Solidario <strong>de</strong>l Seguro <strong>de</strong> Cesantía 6 .<br />
Otra característica fundamental <strong>de</strong> las OMIL es su doble <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia. Utilizando una lógica <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>scentralización <strong>de</strong> las funciones públicas, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> sus inicios las OMIL <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>n<br />
administrativamente <strong>de</strong> las municipalida<strong>de</strong>s. Por otra parte, <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>n técnicamente <strong>de</strong>l<br />
SENCE.<br />
Algunas cifras <strong>de</strong> Trabajadores Inscritos y Colocados por las OMIL durante el período 2000-<br />
2004, dan cuenta <strong>de</strong> la magnitud <strong>de</strong> las operaciones <strong>de</strong> este intermediador laboral a nivel país.<br />
Año<br />
2000 233506 72499 31,0%<br />
2001 458352 123202 26,9%<br />
2002 369797 106898 28,9%<br />
2003 326751 91183 27,9%<br />
2004 273507 76832 28,1%<br />
Promedio 332383 94123 28,56%<br />
Fuente: SENCE<br />
Tabla 1: Desempeño OMIL (2000-2004)<br />
Inscritos<br />
Colocacione<br />
s<br />
Colocacione<br />
s/Inscritos<br />
Luego <strong>de</strong> esta <strong>de</strong>scripción conviene plantear algunas ten<strong>de</strong>ncias que han sido documentadas<br />
6 Sin embargo, este tipo <strong>de</strong> beneficiarios correspon<strong>de</strong> a un porcentaje menor <strong>de</strong>l total <strong>de</strong> usuarios <strong>de</strong> los servicios<br />
<strong>de</strong> las OMIL.<br />
8
por la literatura vinculada al tema <strong>de</strong> la Intermediación Laboral en <strong>Chile</strong> 7 . A partir <strong>de</strong> ellas<br />
surgen algunas inquietu<strong>de</strong>s que forman el centro <strong>de</strong> nuestra investigación:<br />
<br />
Trabajadores Calificados no utilizan la intermediación pública: ellos enfrentan altos<br />
costos <strong>de</strong> oportunidad junto con una potencial pérdida <strong>de</strong> capital humano durante sus<br />
períodos <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo. Es por eso que buscan trabajo a través <strong>de</strong> mecanismos que les<br />
aseguren una mayor eficacia que la que les ofrece la intermediación pública.<br />
<br />
La intermediación pública en <strong>Chile</strong> (OMIL) ha terminado siendo una oficina <strong>de</strong> apoyo<br />
social más que un servicio <strong>de</strong> intermediación: según Chanamé (1999), las OMIL se han<br />
focalizado en los trabajadores que presentaban mayor dificultad en su inserción<br />
laboral , lo cual hace que sea vista como una oficina <strong>de</strong> apoyo social más que como un<br />
servicio <strong>de</strong> empleo. Este aparente rol asistencial dificulta que las OMIL puedan<br />
certificar que la persona recomendada es idónea. Para la empresa no queda claro si las<br />
vacantes intermediadas públicamente son llenadas <strong>de</strong> acuerdo a criterios técnicos, o<br />
porque las personas necesitan ocuparse con urgencia.<br />
<br />
La intermediación pública en <strong>Chile</strong> ha terminado ocupándose <strong>de</strong> empleos precarios 8 : en<br />
Singer (2006) se resume evi<strong>de</strong>ncia 9 que muestra que, en su mayoría, las colocaciones<br />
<strong>de</strong> las OMIL correspon<strong>de</strong>n a trabajos <strong>de</strong> plazo fijo (promedio 4 meses) con salarios<br />
cercanos al mínimo.<br />
Si bien las OMIL fundamentalmente intermedian empleos para trabajadores no calificados 10 ,<br />
no es cierto que los empleos precarios (vea nota al pie) sean los únicos a los que pue<strong>de</strong>n<br />
acce<strong>de</strong>r este grupo <strong>de</strong> personas. De hecho, po<strong>de</strong>mos i<strong>de</strong>ntificar al menos dos tipos <strong>de</strong> empleos<br />
para esta categoría <strong>de</strong> trabajadores 11 :<br />
<br />
Trabajo <strong>de</strong> Alto Compromiso: <strong>de</strong> mayor productividad y mayor salario. Demandan<br />
7 Kübler (1999), Singer (2006).<br />
8 En este contexto, enten<strong>de</strong>mos Trabajo Precario como aquel con bajo salario (cercano al mínimo) y plazo fijo<br />
menor a un año (lo cual le impi<strong>de</strong> acce<strong>de</strong>r a una serie <strong>de</strong> beneficios sociales y laborales. Al menos, eso ocurre en el<br />
año 2006 <strong>de</strong> don<strong>de</strong> provienen los datos con los que se trabaja en este estudio).<br />
9 UAP (2005) y un panel <strong>de</strong> expertos encuestados por Singer y Gómez (2006)<br />
10 Enten<strong>de</strong>mos Trabajadores No Calificados como aquellos con un bajo stock <strong>de</strong> capital; aquellos con una baja<br />
escolaridad.<br />
11 Singer (2006)<br />
9
mayor esfuerzo y una mayor permanencia en la empresa, presentando generalmente<br />
posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación.<br />
Trabajo <strong>de</strong> Bajo Compromiso: <strong>de</strong> baja productividad y bajo salario. Demanda un menor<br />
esfuerzo y requiere una menor permanencia en la empresa.<br />
Un ejemplo <strong>de</strong> esta distinción pue<strong>de</strong> ser realizada en el rubro <strong>de</strong>l retail. Este tipo <strong>de</strong> empresas<br />
ofrece puestos <strong>de</strong> venta, empaque, seguridad y carga para trabajadores no calificados durante<br />
sus períodos <strong>de</strong> alta operación (ej.: navidad). Estos son empleos <strong>de</strong> bajo compromiso, <strong>de</strong> bajo<br />
nivel <strong>de</strong> responsabilidad, esencialmente <strong>de</strong>stinados a cubrir necesida<strong>de</strong>s temporales. Sin<br />
embargo, estas labores son ejercidas también por personal estable a los cuales les son<br />
encargadas tareas <strong>de</strong> un nivel más alto <strong>de</strong> responsabilidad (ej.: manejo <strong>de</strong> dinero) Estos<br />
empleos ofrecen mayores posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación, buscando una mayor permanencia<br />
<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la empresa: empleos <strong>de</strong> alto compromiso.<br />
¿Qué apren<strong>de</strong>mos <strong>de</strong> esta sección? Que <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los variados tipos <strong>de</strong> intermediarios<br />
laborales que pue<strong>de</strong>n existir en <strong>Chile</strong> uno <strong>de</strong> ellos, <strong>de</strong> tipo público, correspon<strong>de</strong> a las Oficinas<br />
Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral (OMIL). Variados estudios documentan que al parecer,<br />
las OMIL sólo están intermediando una parte <strong>de</strong> los empleos no calificados: aquellos con bajo<br />
salario y baja permanencia en la empresa; es <strong>de</strong>cir, los <strong>de</strong> bajo compromiso. Es por ello que<br />
nuestra pregunta <strong>de</strong> la sección II ahora es planteada <strong>de</strong> la forma ¿Las OMIL generan algún<br />
efecto en el mercado laboral? (por ejemplo, nos po<strong>de</strong>mos preguntar ¿Las OMIL generan algún<br />
efecto sobre las personas que intermedian?) Aquí se mantienen las respuestas que entrega el<br />
marco <strong>de</strong> la sección II. A saber, en un mercado laboral competitivo las OMIL no generarían<br />
efecto sobre el mercado laboral (o sobre las personas intermediadas por ella). Por otra parte<br />
en un mercado laboral que presenta algunas <strong>de</strong> las fallas <strong>de</strong>scritas en la sección II (u otras), las<br />
OMIL sí provocarán algún efecto sobre el mercado laboral. Ahora bien, ¿Cómo po<strong>de</strong>mos<br />
evaluar la presencia <strong>de</strong> un efecto <strong>de</strong>l Intermediario sobre el mercado laboral? La literatura<br />
económica ha sometido a esta evaluación a distintas instituciones <strong>de</strong> intermediación laboral. A<br />
continuación, se presenta un breve resumen <strong>de</strong> tales estudios, que servirán <strong>de</strong> base para esta<br />
investigación.<br />
IV.<br />
Literatura Previa<br />
10
El primer trabajo relevante <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> esta área es el <strong>de</strong> Pissari<strong>de</strong>s (1979), don<strong>de</strong> se plantea un<br />
mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> equilibrio don<strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong>sempleados y empresas pue<strong>de</strong>n registrarse en<br />
una agencia <strong>de</strong> empleo o buscar aleatoriamente a una contraparte. Esta agencia <strong>de</strong> empleo es<br />
mo<strong>de</strong>lada como una institución pública centralizada que otorga beneficios a los trabajadores,<br />
pero no a las empresas registradas 12 . Aquí también se incorpora la posibilidad <strong>de</strong> que las<br />
empresas utilicen mecanismos privados <strong>de</strong> búsqueda laboral (avisos). En este trabajo se<br />
realiza un análisis <strong>de</strong> estática comparativa, <strong>de</strong>l cual emerge como principal recomendación <strong>de</strong><br />
política pública la promoción <strong>de</strong> los mecanismos privados <strong>de</strong> búsqueda como una forma <strong>de</strong><br />
reducir el nivel <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo <strong>de</strong> estado estacionario.<br />
Con posterioridad a este trabajo, varios otros han abordado este tema <strong>de</strong>s<strong>de</strong> diversas aristas,<br />
aportando distintos elementos a esta investigación. A grosso modo, se los pue<strong>de</strong> agrupar <strong>de</strong> la<br />
siguiente forma:<br />
a) Mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> Equilibrio con Dos Tipos <strong>de</strong> Agencia.<br />
Kübler (1999) y Zweifel y Zaborowski (1996) presentan mo<strong>de</strong>los don<strong>de</strong> dos tipos <strong>de</strong> agencia<br />
<strong>de</strong> intermediación laboral coexisten en un contexto don<strong>de</strong> el trabajador posee información<br />
privada. En estos trabajos no se mo<strong>de</strong>la el proceso <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> empleo, sino que se<br />
suponen dos formas <strong>de</strong> generar la unión entre trabajadores y empleo, dos tipos <strong>de</strong> agencias<br />
con dos tecnologías <strong>de</strong> intermediación exógenamente <strong>de</strong>finidas:<br />
Agencia Pública: que ofrece servicios gratuitos, pero que presenta alguna<br />
probabilidad <strong>de</strong> no lograr llenar la vacante <strong>de</strong> trabajo.<br />
Agencia Privada: tiene una mayor probabilidad <strong>de</strong> llenar la vacante, pero cobra<br />
una comisión por cada trabajador colocado.<br />
En ambos papers el trabajador posee información privada. Mientras en Kübler (1999) es la<br />
<strong>de</strong>sutilidad <strong>de</strong>l esfuerzo, en Zweifel y Zaborowski (1996) es su productividad. Ambas<br />
investigaciones realizan un extenso análisis <strong>de</strong> estática comparativa, don<strong>de</strong> se concluye que la<br />
participación relativa <strong>de</strong> ambos tipos <strong>de</strong> agencias <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l total <strong>de</strong> intermediaciones<br />
laborales <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> crucialmente <strong>de</strong> la eficacia relativa entre las agencias públicas y las<br />
privadas.<br />
12 Tal como ocurre en <strong>Chile</strong>, don<strong>de</strong> la obtención <strong>de</strong>l Fondo Solidario <strong>de</strong>l Seguro <strong>de</strong> Cesantía está condicionada por<br />
la inscripción y búsqueda (no necesariamente obtención) <strong>de</strong> empleo a través <strong>de</strong> una OMIL.<br />
11
) Selección Adversa: cambios exógenos en el mercado laboral<br />
Kugler y Saint Paul (2004) y Canziani y Petrongolo (2001) testean la presencia <strong>de</strong> un “efecto<br />
estigma” en el mercado laboral. En ambos papers se argumenta que la calidad <strong>de</strong>l trabajador<br />
es imperfectamente observada al momento <strong>de</strong> ser contratado por una firma. A<strong>de</strong>más, cuando<br />
enfrentan un shock adverso, las empresas prefieren <strong>de</strong>spedir a los trabajadores <strong>de</strong> menor<br />
calidad, los que le generan menores utilida<strong>de</strong>s. Según los autores, ambos hechos hacen que en<br />
equilibrio las firmas prefieran contratar trabajadores empleados, porque los consi<strong>de</strong>ran más<br />
productivos que los <strong>de</strong>sempleados. Es por ello que ambas investigaciones plantean la<br />
hipótesis <strong>de</strong> que un incremento en los costos <strong>de</strong> contratación afectará las posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
reempleo para los <strong>de</strong>sempleados. Para testearla, ambos trabajos usan datos <strong>de</strong> panel acerca<br />
<strong>de</strong> transiciones laborales. La única diferencia entre los dos estudios es que en Kugler y Saint<br />
Paul (2004) se utiliza un mo<strong>de</strong>lo probit para calcular la probabilidad <strong>de</strong> reemplearse,<br />
mientras Canziani y Petrongolo (2001) utilizan un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> duración para obtener el<br />
período <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo esperado.<br />
c) Selección Adversa: influencia <strong>de</strong>l intermediario.<br />
Genesove (1993), Greenwald y Glasspiegel (1983) y Chezum y Wimmer (1997) son sólo<br />
algunos ejemplos <strong>de</strong> los muchos papers don<strong>de</strong> se testea la importancia <strong>de</strong>l intermediario a la<br />
hora <strong>de</strong> generar una señal positiva o negativa acerca <strong>de</strong> la calidad <strong>de</strong> un producto. Este<br />
fenómeno ocurriría en mercados tan distintos como el <strong>de</strong> los autos usados, los esclavos en<br />
Estados Unidos durante el siglo XIX, y las apuestas <strong>de</strong> caballos, respectivamente. Pese a que<br />
presentan distintos mo<strong>de</strong>los teóricos, estos trabajos comparten una misma i<strong>de</strong>a económica<br />
subyacente 13 . A gran<strong>de</strong>s rasgos se distinguen dos tipos <strong>de</strong> intermediarios: unos caracterizados<br />
por ven<strong>de</strong>r bienes “nuevos” (o <strong>de</strong> mayor calidad esperada) y otros por ven<strong>de</strong>r bienes “nuevos”<br />
y “usados” (o <strong>de</strong> menor calidad esperada). La hipótesis <strong>de</strong> todos estos estudios es que,<br />
controlando por las <strong>de</strong> características físicas <strong>de</strong>l bien en cuestión, serán los bienes vendidos a<br />
través <strong>de</strong>l intermediario <strong>de</strong> bienes “nuevos” los que obtengan un mayor precio <strong>de</strong> venta. En<br />
esta rama <strong>de</strong> la literatura se suele testear esta hipótesis estimando una regresión <strong>de</strong>l tipo:<br />
13 Aquí se resumirá lo presentado por Genesove (1993), cuyo argumento <strong>de</strong> fondo es muy similar al <strong>de</strong> los otros<br />
dos papers.<br />
12
P<br />
i<br />
0 Di<br />
* 1<br />
Zi<br />
* 2<br />
<br />
i<br />
don<strong>de</strong><br />
P<br />
i<br />
es el precio <strong>de</strong> venta,<br />
fue vendido a través <strong>de</strong> un <strong>de</strong>terminado intermediador y<br />
bien.<br />
Di<br />
es una variable dummy que toma el valor 1 si es que el bien<br />
Z<br />
i<br />
son las características físicas <strong>de</strong><br />
d) Evaluación <strong>de</strong> Instituciones <strong>de</strong> Intermediación Laboral: Marco Analítico.<br />
Como parte <strong>de</strong> la conferencia “Studies of Labor Intermediation”, <strong>de</strong>sarrollada por el NBER en<br />
2007, David Autor (2008) <strong>de</strong>sarrolla un marco conceptual para analizar el rol que juegan en el<br />
mercado las instituciones <strong>de</strong> Intermediación Laboral. Ya nos referimos a este trabajo en la<br />
sección II <strong>de</strong> este informe. Sólo recordaremos <strong>de</strong> él que las principales <strong>de</strong>sviaciones <strong>de</strong>l<br />
mercado laboral respecto <strong>de</strong> un mercado competitivo son:<br />
i. Información Costosa.<br />
ii. Selección Adversa.<br />
iii. Fallas en la Acción Colectiva.<br />
e) Evaluación <strong>de</strong> Instituciones <strong>de</strong> Intermediación Laboral: Sesgo <strong>de</strong> Selección.<br />
Kuhn y Skuterud (2004), Addison y Portugal (2001) y Barbieri, Gennari y Sestito (2002)<br />
constituyen algunos ejemplos <strong>de</strong> la evaluación económica que distintos estudios han hecho <strong>de</strong><br />
instituciones o métodos <strong>de</strong> Intermediación Laboral en Estados Unidos y Europa. Mientras<br />
Kuhn y Skuterud (2004) evalúa el impacto <strong>de</strong> la búsqueda <strong>de</strong> trabajo a través <strong>de</strong> internet,<br />
Addison y Portugal (2001) y Barbieri, Gennari y Sestito (2002) comparan el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> la<br />
Intermediación Pública con otras formas <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> empleo. En todos ellos se usan datos<br />
<strong>de</strong> panel. Los tres estudios coinci<strong>de</strong>n en realizar su evaluación a partir <strong>de</strong>l outcome<br />
“probabilidad <strong>de</strong> reemplearse.” Sólo Addison y Portugal (2001) incorporan un análisis<br />
adicional don<strong>de</strong> el outcome es el salario obtenido. En estos tres papers, las instituciones o los<br />
métodos <strong>de</strong> Intermediación Laboral evaluados resultan ser contraproductivos, es <strong>de</strong>cir,<br />
disminuyen la probabilidad <strong>de</strong> reemplearse o el salario al que se acce<strong>de</strong>.<br />
Más allá <strong>de</strong> las distintas instituciones evaluadas, hay que consignar que en los tres estudios se<br />
consi<strong>de</strong>ra que hay mecanismos <strong>de</strong> selección que pue<strong>de</strong>n estar <strong>de</strong>trás <strong>de</strong> estos resultados. Es<br />
<strong>de</strong>cir, que sean las personas más propensas a tener una mayor duración esperada <strong>de</strong>l<br />
<strong>de</strong>sempleo o un menor salario (<strong>de</strong>bido a sus características observables y no observables) las<br />
13
que acu<strong>de</strong>n en mayor magnitud a estos tipos <strong>de</strong> Intermediarios Laborales. De esta manera, el<br />
menor <strong>de</strong>sempeño relativo <strong>de</strong> estas instituciones no sería causado por su mala gestión, sino<br />
por el pool <strong>de</strong> trabajadores a los que ellos tienen acceso. Pese a que los tres papers hacen<br />
mención <strong>de</strong>l posible sesgo <strong>de</strong> selección, sólo Barbieri, Gennari y Sestito (2002) buscan aislarlo<br />
usando técnicas econométricas propias <strong>de</strong> la literatura <strong>de</strong> efecto tratamiento. En este estudio<br />
el tratamiento recibido es “Enrolarse en una Agencia Pública <strong>de</strong> Intermediación Laboral.” Para<br />
controlar la selección basada en variables observables usa matching. Para controlar por<br />
selección basada en variables no observables usa variables instrumentales.<br />
V. Pregunta <strong>de</strong> Investigación<br />
¿Qué aprendimos en la sección anterior? Se refuerzan las i<strong>de</strong>as planteadas a partir <strong>de</strong> la<br />
sección II. Es <strong>de</strong>cir, un intermediario pue<strong>de</strong> generar un efecto sobre el mercado en el que<br />
actúa, en la medida <strong>de</strong> que este presente algunas fallas. En la rama c) <strong>de</strong> la literatura se habló<br />
fundamentalmente <strong>de</strong> Selección Adversa, pero ello no invalida las otras fallas a las que se<br />
refiere Autor (2008) para el caso <strong>de</strong>l mercado laboral. Si nos apoyamos en los hechos<br />
<strong>de</strong>scritos en la sección anterior, po<strong>de</strong>mos pensar que las OMIL imponen un efecto negativo<br />
sobre los trabajadores intermediados por ella, afectándolos en su salario o en algún otro<br />
resultado. Su imagen como oficina <strong>de</strong> apoyo social pue<strong>de</strong> contribuir a explicar este hecho.<br />
La sección anterior a<strong>de</strong>más nos muestra algunos procedimientos útiles para respon<strong>de</strong>r la<br />
pregunta ya enunciada: ¿Las OMIL generan algún efecto en el mercado laboral? Se han<br />
utilizado datos <strong>de</strong> panel acerca <strong>de</strong> transiciones laborales [ramas e) y b) <strong>de</strong> la literatura] y<br />
datos <strong>de</strong> corte transversal o panel acerca <strong>de</strong> precios y características <strong>de</strong> los bienes transados<br />
en un <strong>de</strong>terminados mercado [rama c) <strong>de</strong> la literatura] Para el caso <strong>de</strong>l mercado laboral que<br />
aquí estamos analizando, sólo contamos con datos <strong>de</strong> corte transversal acerca <strong>de</strong> precios<br />
(salarios) y características observables <strong>de</strong> los trabajadores empleados en el momento <strong>de</strong>l<br />
muestreo 14 . Es por eso que en nuestra investigación se estimará la diferencia marginal que<br />
genera en el salario la obtención <strong>de</strong> un empleo a través <strong>de</strong> un OMIL. Sin embargo, existe la<br />
posibilidad <strong>de</strong> que tal “efecto OMIL” esté influenciado en algún grado por un mecanismo <strong>de</strong><br />
14 Los datos serán <strong>de</strong>scritos en <strong>de</strong>talle en la sección VIII<br />
14
selección, basado en variables observables y/o no observables. Es por eso que resultan útiles<br />
los ejemplos presentados en la rama e) <strong>de</strong> la literatura.<br />
Es así como se configura el objetivo <strong>de</strong> esta investigación: Evaluar el efecto que las Oficinas<br />
Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral tienen sobre el Mercado Laboral a través <strong>de</strong> la<br />
estimación <strong>de</strong> la diferencia marginal que genera en el salario la obtención <strong>de</strong> un empleo a través<br />
<strong>de</strong> una Oficina Municipal <strong>de</strong> Intermediación Laboral (OMIL), utilizando un enfoque<br />
econométrico <strong>de</strong> efecto tratamiento.<br />
En esta investigación, el tratamiento recibido será “Obtener empleo a través <strong>de</strong> un Oficina<br />
Municipal <strong>de</strong> Intermediación Laboral.”<br />
VI.<br />
Metodología<br />
En este trabajo seguiremos algunos <strong>de</strong> los procedimientos presentados en la revisión <strong>de</strong> la<br />
literatura previa, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> otros sugeridos por la teoría econométrica vinculada a la<br />
estimación <strong>de</strong> efectos tratamiento. En particular nuestras estimaciones pue<strong>de</strong>n dividirse en<br />
tres grupos (el <strong>de</strong>talle <strong>de</strong> las variables utilizadas se presentará en la sección VIII):<br />
i. Mínimos Cuadrados Ordinarios: como en los trabajos citados en la rama c) <strong>de</strong> la<br />
literatura, se estimará el cambio marginal en el salario asociado a la<br />
intermediación por parte <strong>de</strong> la OMIL a través <strong>de</strong> una regresión OLS <strong>de</strong>l tipo:<br />
don<strong>de</strong><br />
Y<br />
i<br />
0 Di<br />
* 1<br />
Zi<br />
* 2<br />
<br />
D<br />
i<br />
correspon<strong>de</strong> a una serie <strong>de</strong> variables dummies, que señalan a cada una<br />
<strong>de</strong> las formas <strong>de</strong> intermediación laboral que son i<strong>de</strong>ntificadas en nuestros datos 15<br />
16; una <strong>de</strong> las cuales representa el tratamiento abordado en esta investigación:<br />
“Obtener empleo a través <strong>de</strong> un Oficina Municipal <strong>de</strong> Intermediación Laboral.” En<br />
Z<br />
i<br />
se utilizarán algunas <strong>de</strong> las variables control que ha utilizado la literatura<br />
i<br />
15 Se omite una <strong>de</strong> ellas para evitar colinealidad perfecta.<br />
16 Las formas <strong>de</strong> intermediación laboral i<strong>de</strong>ntificadas en nuestros datos, serán <strong>de</strong>talladas en la sección VIII.<br />
15
elacionada 17 . El outcome<br />
individuos empleados en el momento <strong>de</strong>l muestreo.<br />
Y<br />
i<br />
, correspon<strong>de</strong> al logaritmo <strong>de</strong>l salario por hora <strong>de</strong> los<br />
ii.<br />
Selección en Observables: Rosembaum y Rubin (1983) incorporaron en la literatura<br />
el concepto <strong>de</strong> Ignorabilidad <strong>de</strong>l Tratamiento, llamado también Selección en<br />
Observables. Según este supuesto, controlando por variables observables, la<br />
asignación <strong>de</strong>l tratamiento es in<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong>l “outcome”, <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong> la<br />
variable <strong>de</strong>pendiente. En nuestra investigación, aplicar este supuesto significa que<br />
el efecto <strong>de</strong> la intermediación por parte <strong>de</strong> la OMIL, controlando por variables<br />
observables, es in<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong> salario <strong>de</strong>l individuo intermediado.<br />
Imponiendo este supuesto, estimaremos el efecto marginal que genera en el<br />
salario la intermediación por parte <strong>de</strong> la OMIL a través <strong>de</strong>l método <strong>de</strong> matching<br />
inexacto <strong>de</strong>l vecino más cercano 18 .<br />
iii.<br />
Selección en No Observables: como lo recomienda Wooldridge (2002), para<br />
incorporar la presencia <strong>de</strong> elementos no observables <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l mecanismo <strong>de</strong><br />
selección se utilizará el marco <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo Heckit <strong>de</strong> dos etapas. En la primera <strong>de</strong><br />
ellas se estimará la probabilidad <strong>de</strong> ser intermediado por una OMIL, a través <strong>de</strong> un<br />
mo<strong>de</strong>lo probit:<br />
P<br />
D<br />
1/<br />
Z , E <br />
Z * E <br />
i<br />
i<br />
i<br />
0 i 2 i<br />
*<br />
4<br />
agregando a las variables control<br />
exógena (a nivel <strong>de</strong>l individuo)<br />
E<br />
i<br />
.<br />
En la segunda etapa se estima una regresión OLS <strong>de</strong>l tipo<br />
Y<br />
Z<br />
i<br />
ya mencionadas varias fuentes <strong>de</strong> variación<br />
<br />
0<br />
Zi<br />
* <br />
2<br />
Ei<br />
* <br />
4<br />
<br />
i<br />
i<br />
0 Di<br />
* 1<br />
Zi<br />
* 2<br />
<br />
*<br />
3<br />
ˆ<br />
<br />
que incluye las variables control<br />
<br />
0<br />
Zi<br />
* <br />
2<br />
Ei<br />
*<br />
4<br />
<br />
ˆ estimado en la primera etapa.<br />
Z<br />
i<br />
y el inverso <strong>de</strong> la razón <strong>de</strong> Mills<br />
17 Específicamente, son Canziani y Petrongolo (2001), Kugler y Saint Paul (2004), Kuhn y Skuterud (2004) y<br />
Addison y Portugal (2001) los trabajos a los que me refiero en esta ocasión.<br />
18 Procedimiento recomendado por Imbens y Wooldridge (2007) Lecture Notes 1.<br />
16
VII.<br />
Apuntes Econométricos<br />
Algunas características <strong>de</strong> los estimadores propuestos en la sección VI son:<br />
Mínimos Cuadrados Ordinarios v/s Matching:<br />
La diferencia entre la Estimación <strong>de</strong> Mínimos Cuadrados Ordinarios y los Estimadores<br />
basados en el Propensity Score 19 (Matching) estriba en la forma <strong>de</strong> pon<strong>de</strong>rar a los distintos<br />
individuos a la hora <strong>de</strong> calcular el Efecto Promedio <strong>de</strong>l Tratamiento “Obtener empleo a través<br />
<strong>de</strong> un Oficina Municipal <strong>de</strong> Intermediación Laboral” en la Población (llamado Average<br />
Treatment Effect {ATE} en la literatura <strong>de</strong> efecto tratamiento).<br />
El estimador <strong>de</strong> Mínimos Cuadrados Ordinarios pue<strong>de</strong> ser expresado <strong>de</strong> la siguiente manera 20 :<br />
<br />
E<br />
2<br />
OLS<br />
E D<br />
1<br />
<br />
2<br />
<br />
Z<br />
i<br />
<br />
D Z<br />
<br />
Es <strong>de</strong>cir, pon<strong>de</strong>ra más a aquellos grupos que tienen más varianza. En este caso, como el<br />
2<br />
tratamiento es binario: D PD<br />
1/<br />
Z 1<br />
PD<br />
1/<br />
Z pZ<br />
1<br />
pZ<br />
<br />
Con lo que obtenemos: <br />
OLS<br />
1<br />
<br />
<br />
Z<br />
i<br />
i<br />
i<br />
<br />
i<br />
1<br />
<br />
i<br />
<br />
pZ<br />
1<br />
pZ<br />
PZ<br />
z<br />
pZ<br />
i<br />
1<br />
pZ<br />
i<br />
PZ<br />
i<br />
z<br />
Don<strong>de</strong> la pon<strong>de</strong>ración se maximiza cuando p 0, 5<br />
Z<br />
<br />
z<br />
i<br />
Z i<br />
i<br />
i<br />
i<br />
i<br />
, es <strong>de</strong>cir, la mayor pon<strong>de</strong>ración se la<br />
llevan aquellos grupos con la misma cantidad <strong>de</strong> tratados y no tratados, es <strong>de</strong>cir, con la misma<br />
cantidad <strong>de</strong> intermediados y no intermediados por una OMIL. Esto implica, por lo tanto, que<br />
grupos con minoría <strong>de</strong> intermediados por una OMIL (ej.: personas con alto nivel <strong>de</strong><br />
escolaridad) y grupos con mayoría <strong>de</strong> intermediados por una OMIL (ej.: personas con bajo<br />
nivel <strong>de</strong> escolaridad) sean poco pon<strong>de</strong>rados.<br />
i<br />
En cambio, el estimador <strong>de</strong> la familia Propensity Score 21 pue<strong>de</strong> ser expresado <strong>de</strong> la siguiente<br />
manera:<br />
19 La probabilidad <strong>de</strong> ser intermediado por una OMIL.<br />
20 Angrist y Pischke (2009) citado en las clases <strong>de</strong> Teoría Econométrica II <strong>de</strong> Francisco Gallego en el Instituto <strong>de</strong><br />
Economía, PUC <strong>Chile</strong>.<br />
21 En este caso, un Estimador <strong>de</strong> Matching Exacto.<br />
17
Matching<br />
1<br />
<br />
<br />
Z<br />
<br />
P<br />
Z<br />
z<br />
P<br />
D<br />
1/ Z zPZ<br />
z<br />
D<br />
1/ Z zPZ<br />
z<br />
i<br />
i<br />
es <strong>de</strong>cir, pon<strong>de</strong>ra más a los grupos que tienen una mayor probabilidad <strong>de</strong> ser tratados, dadas<br />
las variables <strong>de</strong> control. Esto implica que los grupos con minoría <strong>de</strong> intermediados por una<br />
OMIL (ej.: personas con alto nivel <strong>de</strong> escolaridad) serán poco pon<strong>de</strong>rados, mientras los grupos<br />
con mayoría <strong>de</strong> intermediados por una OMIL (ej.: personas con bajo nivel <strong>de</strong> escolaridad)<br />
serán muy pon<strong>de</strong>rados.<br />
i<br />
i<br />
i<br />
i<br />
Esto hace que, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> esta comparación, sea la familia <strong>de</strong> Propensity Score la que estime <strong>de</strong><br />
manera menos sesgada el efecto <strong>de</strong>l tratamiento aquí analizado, consi<strong>de</strong>rando que los<br />
intermediados por las OMIL suelen ser personas con baja calificación. Estos estimadores<br />
pon<strong>de</strong>ran más a las personas que, dadas sus características observables, tienen mayor<br />
probabilidad <strong>de</strong> ser intermediados por una OMIL.<br />
Heckit:<br />
Es recomendado 22<br />
para incorporar <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la estimación <strong>de</strong> Efecto Tratamiento un<br />
mecanismo <strong>de</strong> selección en variables no-observables. La razón <strong>de</strong> Mills<br />
ˆ incorporada en<br />
la segunda etapa permite aislar el sesgo <strong>de</strong> selección, haciendo que <br />
1<br />
sea estimado<br />
insesgadamente. Sin embargo, la mera inclusión <strong>de</strong> la razón <strong>de</strong> Mills en la segunda etapa <strong>de</strong> la<br />
estimación sólo nos permite i<strong>de</strong>ntificar el sesgo <strong>de</strong> selección 23 y estimar el Efecto Tratamiento<br />
basados en la forma funcional <strong>de</strong><br />
ˆ . Es por eso que, para lograr aislar los elementos noobservables<br />
que pue<strong>de</strong>n estar <strong>de</strong>trás <strong>de</strong>l mecanismo <strong>de</strong> selección, se recomienda incluir en la<br />
primera etapa alguna variable que esté relacionada con la participación en el tratamiento,<br />
pero no con el outcome. Es por eso que se incluyeron en la estimación las variables<br />
mencionadas en la sección VI.<br />
E<br />
i<br />
ya<br />
22 Wooldridge (2002)<br />
23 Para comprobarlo se recomienda testear la hipótesis nula <strong>de</strong> que no hay sesgo <strong>de</strong> selección: Ho: ˆ 0<br />
<br />
18
VIII.<br />
Datos<br />
Para <strong>de</strong>sarrollar esta investigación se utilizan datos <strong>de</strong> la Encuesta CASEN <strong>de</strong> Corte<br />
Transversal (2006). De allí se obtuvo nuestro outcome<br />
nuestras variables exógenas<br />
E<br />
i<br />
, las que son <strong>de</strong>talladas a continuación:<br />
Y<br />
i<br />
, nuestras variables control<br />
Outcome ( Y i<br />
): se utilizó el logaritmo <strong>de</strong>l ingreso <strong>de</strong>l trabajo por hora, medido en pesos <strong>de</strong><br />
noviembre <strong>de</strong> 2006. Se ha optado por esta medida <strong>de</strong> ingresos porque es la que mejor<br />
refleja el salario obtenido por las personas empleadas en el momento <strong>de</strong>l muestreo. Otras<br />
medidas <strong>de</strong> ingreso 24 , como el ingreso autónomo o el ingreso monetario, incluyen otras<br />
fuentes <strong>de</strong> ingreso que escapan al salario obtenido en el mercado <strong>de</strong>l trabajo 25 . Se utilizan<br />
los ingresos por hora para aislar el efecto que el tipo <strong>de</strong> jornada (completa o parcial) tiene<br />
en el ingreso <strong>de</strong>l trabajo. Se aplica la función logaritmo natural para prevenir problemas<br />
<strong>de</strong> heterocedasticidad 26 ,<br />
Es conveniente mencionar a<strong>de</strong>más, que el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo reportado por los<br />
entrevistados por la encuesta CASEN pasa por un proceso <strong>de</strong> ajuste antes <strong>de</strong> ser liberado<br />
para uso público. Se trata <strong>de</strong> un ajuste a través <strong>de</strong> las cuentas nacionales <strong>de</strong>l Banco Central<br />
<strong>de</strong> <strong>Chile</strong> que pue<strong>de</strong> hacer que los datos utilizados por esta investigación difieran <strong>de</strong> los<br />
efectivos. Si el error <strong>de</strong> medición es <strong>de</strong>l tipo clásico 27 , las estimaciones serán insesgadas,<br />
pero ineficientes. Si el error <strong>de</strong> medición no es clásico, se tendrán estimadores sesgados.<br />
Dummies <strong>de</strong> Intermediación Laboral D<br />
i<br />
: ellas provienen <strong>de</strong> la pregunta 18 <strong>de</strong>l Módulo <strong>de</strong><br />
Empleo <strong>de</strong> la Encuesta CASEN:<br />
A<strong>de</strong>más <strong>de</strong> su propio esfuerzo, ¿Gracias a quién o quienes cree usted que consiguió su<br />
actual empleo?<br />
1. Familiares.<br />
2. Amigos o Vecinos.<br />
Z<br />
i<br />
y<br />
24 Detalladas en http://www.mi<strong>de</strong>plan.cl/casen/pdf/Metodologia_%202003.pdf<br />
25 El ingreso autónomo incluye, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l ingreso <strong>de</strong>l trabajo, una serie <strong>de</strong> rentas <strong>de</strong>l capital, y el ingreso<br />
monetario, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l ingreso autónomo, incluye subsidios <strong>de</strong>l estado.<br />
26 De todas formas, en este trabajo se estiman varianzas robustas a heterocedasticidad y autocorrelación.<br />
27 Con esperanza igual a cero.<br />
19
3. Ex Compañeros <strong>de</strong> Trabajo.<br />
4. Ex Empleadores.<br />
5. Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación Laboral (OMIL).<br />
6. Al Programa PUENTE o a su Apoyo Familiar.<br />
7. Agencias Privadas <strong>de</strong> Empleo.<br />
8. A la institución en que estudió o se capacitó.<br />
9. Decidió trabajar por su cuenta (emprendió actividad in<strong>de</strong>pendiente).<br />
10. Bolsa <strong>de</strong> Empleo en Internet.<br />
11. Al Municipio.<br />
12. Otro.<br />
De ellas, es la alternativa nº5 la que representa el tratamiento en el que se centra nuestro<br />
trabajo: “Obtener empleo a través <strong>de</strong> un Oficina Municipal <strong>de</strong> Intermediación Laboral”. El<br />
resto <strong>de</strong> las alternativas son representadas a través <strong>de</strong> variables dummy, a excepción <strong>de</strong>:<br />
Otro: Es la categoría omitida para evitar colinealidad perfecta.<br />
Decidió trabajar por su cuenta (emprendió actividad in<strong>de</strong>pendiente): los ingresos<br />
<strong>de</strong> los trabajadores in<strong>de</strong>pendientes son <strong>de</strong>terminados por variables que escapan a<br />
las variables control que más a<strong>de</strong>lante <strong>de</strong>tallaremos 28 . Es por eso que tales<br />
observaciones han sido eliminadas <strong>de</strong> nuestra estimación.<br />
Variables Control ( Z<br />
i<br />
):<br />
<br />
<br />
Escolaridad: medida en años. Somos conscientes <strong>de</strong> que diferencias en la calidad<br />
<strong>de</strong> la educación harán <strong>de</strong> esta variable una forma inexacta <strong>de</strong> medir el capital<br />
humano <strong>de</strong> los individuos observados. Si el error <strong>de</strong> medición es <strong>de</strong> tipo clásico,<br />
por ejemplo, el estimador <strong>de</strong> esta variable sufrirá un sesgo <strong>de</strong> atenuación que hará<br />
caer su valor absoluto.<br />
Experiencia Potencial: medida en años. Edad menos Escolaridad menos 6 años.<br />
Esta es sólo una variable proxy <strong>de</strong> los años <strong>de</strong> Experiencia Laboral efectiva. La<br />
<strong>de</strong>finición <strong>de</strong> esta variable supone implícitamente que se ha trabajado<br />
ininterrumpidamente <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el momento en que se <strong>de</strong>jó la educación formal. El<br />
28 Escolaridad, Experiencia Potencial, etc.<br />
20
error <strong>de</strong> medición pue<strong>de</strong> llevar a que el estimador <strong>de</strong> esta variable esté sesgado. 29<br />
A propósito <strong>de</strong> este punto, es conveniente mencionar que tampoco fueron<br />
consi<strong>de</strong>radas en la muestra las observaciones correspondientes a mujeres. Ello<br />
porque la literatura económica ha documentado que las dinámicas <strong>de</strong> empleo <strong>de</strong><br />
las mujeres están influenciadas por elementos muy distintos a las <strong>de</strong> los hombres.<br />
Por ej. : la maternidad.<br />
Experiencia al Cuadrado: medida en años al cuadrado. Se incluye esta variable<br />
como una forma <strong>de</strong> capturar el <strong>de</strong>scenso que se produce en los ingresos a partir <strong>de</strong><br />
una <strong>de</strong>terminada edad en el ciclo <strong>de</strong> vida laboral.<br />
Región: cada una <strong>de</strong> las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> será representada a través <strong>de</strong> una<br />
variable dummy, omitiendo la Región Metropolitana para evitar colinealidad<br />
perfecta. Se incluyen estas variables pues se espera que los salarios por hora<br />
varíen según el costo <strong>de</strong> vida y el nivel <strong>de</strong> actividad regional.<br />
Rural: variable dummy que toma el valor 1 si el individuo resi<strong>de</strong> en el área rural.<br />
Sector Productivo: cada rama <strong>de</strong> la actividad económica será representada a<br />
través <strong>de</strong> una variable dummy. Los sectores productivos son:<br />
1. Activida<strong>de</strong>s no bien especificadas.<br />
2. Agricultura, Caza y Silvicultura.<br />
3. Explotación <strong>de</strong> Minas y Canteras.<br />
4. Industrias Manufactureras.<br />
5. Electricidad, Gas y Agua.<br />
6. Construcción.<br />
7. Comercio mayor y menor. Restoranes y Hoteles.<br />
8. Transporte y Comunicaciones.<br />
9. Establecimientos Financieros y Seguros.<br />
10. Servicios Comunales y Sociales,<br />
Aquí se omitiremos al sector Agricultura, Caza y Silviculturas.<br />
Contrato: variable dummy que toma el valor 1 cuando el trabajo actual tiene<br />
contrato <strong>de</strong> trabajo.<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido: variable dummy que toma el valor 1 cuando la relación<br />
contractual es <strong>de</strong> Plazo In<strong>de</strong>finido.<br />
29 Sesgo <strong>de</strong> Atenuación si el error es clásico.<br />
21
Las últimas tres variables preten<strong>de</strong>n aislar los efectos que distintos aspectos <strong>de</strong> la<br />
actividad laboral generan en los ingresos <strong>de</strong>l trabajo por hora.<br />
Tamaño <strong>de</strong> la Empresa: una <strong>de</strong> las posibles explicaciones <strong>de</strong> los resultados que<br />
obtuvimos es que el tipo <strong>de</strong> empresas que acu<strong>de</strong>n a las OMIL son distintas a las<br />
empresas que reclutan trabajadores a través <strong>de</strong> otras formas <strong>de</strong> intermediación<br />
laboral (ver sección X) Es por eso que incluimos como variable control a la única<br />
forma <strong>de</strong> caracterizar a la empresa 30 que está presente en la encuesta CASEN.<br />
Incluimos un grupo <strong>de</strong> variables dummy que representan a cada una <strong>de</strong> las<br />
posibles respuestas a la pregunta 13 <strong>de</strong>l Módulo <strong>de</strong> Empleo <strong>de</strong> la Encuesta CASEN:<br />
¿Cuántas personas trabajan en total (en <strong>Chile</strong>) en la empresa que usted trabaja?<br />
a) Una persona.<br />
b) 2 a 5 personas.<br />
c) 6 a 9 personas.<br />
d) 10 a 40 personas.<br />
e) 50 a 199 personas.<br />
f) 200 o más personas.<br />
Don<strong>de</strong> omitimos la dummy correspondiente a la respuesta “Una persona”.<br />
Variables Exógenas para el Individuo ( E<br />
i<br />
): variables correlacionadas con la probabilidad<br />
<strong>de</strong> ser intermediado por una OMIL, pero no correlacionadas con el ingreso <strong>de</strong>l trabajo por<br />
hora.<br />
<br />
<br />
Cónyuge que Trabaja: variable dummy que toma el valor 1 si es que el cónyuge <strong>de</strong>l<br />
individuo observado obtiene algún ingreso adicional. Esta variable fue incluida<br />
pues existe la posibilidad <strong>de</strong> que un segundo ingreso en el núcleo familiar haga<br />
cambiar la probabilidad <strong>de</strong> que un individuo recurra a los servicios <strong>de</strong> una OMIL.<br />
Se espera que el ser o no el único ingreso <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong>l núcleo familiar cambie la<br />
probabilidad <strong>de</strong> recibir el tratamiento especificado en esta investigación, sin que<br />
ello necesariamente <strong>de</strong>termine un cambio en el ingreso <strong>de</strong>l trabajo.<br />
Gasto Municipal por Habitante: otra <strong>de</strong> las posibles explicaciones <strong>de</strong> nuestros<br />
resultados, es que la gestión <strong>de</strong> las OMIL es un <strong>de</strong>terminante <strong>de</strong> los salarios<br />
30 De caracterizar a las empresas en que están trabajando los individuos encuestados por CASEN.<br />
22
obtenidos por sus intermediados (ver sección X) Es por eso que incluimos, como<br />
variable proxy <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong> la OMIL <strong>de</strong> cada comuna, el Gasto Municipal por<br />
Habitante, medido en miles <strong>de</strong> pesos por habitante <strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong> 2006 31 . Como<br />
las <strong>de</strong>más variables exógenas, suponemos que esta variable está correlacionada<br />
con la probabilidad <strong>de</strong> ser intermediado por una OMIL y no correlacionado con el<br />
ingreso <strong>de</strong>l trabajo por hora. Una OMIL con mejor gestión tiene mayor capacidad<br />
para aten<strong>de</strong>r personas y, eventualmente, un mejor <strong>de</strong>sempeño que atraerá a más<br />
personas que busquen allí los servicios <strong>de</strong> intermediación laboral.<br />
Esta es la única variable cuyos datos no provienen <strong>de</strong> la encuesta CASEN. Ellos<br />
<br />
<br />
fueron obtenidos <strong>de</strong>l Sistema Nacional <strong>de</strong> Información Municipal (SINIM) 32<br />
Índices <strong>de</strong> Desarrollo Comunal: se espera que la probabilidad <strong>de</strong> ser intermediado<br />
por una OMIL esté correlacionada con el grado <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la comuna; que<br />
comunas más <strong>de</strong>sarrolladas cuenten con una mayor variedad <strong>de</strong> instancias <strong>de</strong><br />
intermediación laboral, lo que haga menos probable que recurran a las OMIL. Aquí<br />
el <strong>de</strong>sarrollo comunal está caracterizado a través <strong>de</strong> cuatro variables: los<br />
porcentajes comunales <strong>de</strong> hogares que cuentan con Agua Potable, Alcantarillado y<br />
Electricidad, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso Autónomo Promedio Comunal.<br />
Presencia <strong>de</strong> OMIL en la comuna: variable dummy que toma el valor 1 si es que la<br />
comuna en que vive el individuo cuenta con una OMIL 33 . Si ello no es así, los<br />
trabajadores tendrán que <strong>de</strong>splazarse a otra comuna para recibir el servicio <strong>de</strong><br />
una OMIL, lo que suponemos que hará disminuir la probabilidad <strong>de</strong> que sea<br />
intermediado por una OMIL, sin que ello <strong>de</strong>termine necesariamente el nivel <strong>de</strong> su<br />
ingreso <strong>de</strong>l trabajo por hora.<br />
Al caracterizar las variables control <strong>de</strong> los individuos entrevistados por CASEN, or<strong>de</strong>nándolos<br />
<strong>de</strong> acuerdo al método <strong>de</strong> intermediación laboral que utilizaron obtenemos:<br />
31 También se estimaron los resultados con otras medidas más específicas vinculadas al Gasto Municipal, como el<br />
Gasto Corriente (Gasto en Personal más Gasto en Bienes y Servicios más Transferencias) y el Gasto en Personal. Los<br />
resultados obtenidos con ellos son similares a las estimaciones realizadas con la variable Gasto Municipal.<br />
32 http://www.sinim.cl<br />
33 Más específicamente, si la comuna cuenta con una OMIL en el año 2006 al cual pertenecen los datos <strong>de</strong> la<br />
Encuesta CASEN.<br />
23
Tabla 2: Estadísticas Descriptivas<br />
Variables según Forma <strong>de</strong> Intermediación Laboral, para Hombres<br />
Amigos o Ex Comp. De Ex<br />
Programa Agencia Institución Trabajo Bolsa <strong>de</strong> Empleo<br />
Familiares<br />
OMIL<br />
Covariables<br />
Vecinos Trabajo Empleador<br />
Puente Privada <strong>de</strong> Estudios In<strong>de</strong>pendiente en Internet<br />
Municipio Otro<br />
Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por 1838.1 1323.8 1705.2 1425.7 1145.1 1274.0 2211.6 2979.4 3155.2 2721.7 1676.9 2112.4<br />
Hora ($/hora)<br />
(44.4) (16.3) (47.6) (40.7) (46.9) (209.6) (189.5) (149.6) (79.1) (277.9) (86.5) (46.4)<br />
Escolaridad (años)<br />
Experiencia (años)<br />
Rural<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
9<br />
25.2<br />
0.46<br />
0.513<br />
0.388<br />
8.9<br />
24.2<br />
0.410<br />
0.657<br />
0.451<br />
9.7<br />
26.7<br />
0.276<br />
0.786<br />
0.533<br />
8.5<br />
28.4<br />
0.460<br />
0.766<br />
0.546<br />
9.1<br />
26.3<br />
0.251<br />
0.834<br />
0.430<br />
7.9<br />
26.0<br />
0.146<br />
0.512<br />
0.317<br />
12.1<br />
20.0<br />
0.120<br />
0.855<br />
0.636<br />
13.8<br />
14.8<br />
0.160<br />
0.830<br />
0.720<br />
8.7<br />
32.9<br />
0.429<br />
0.122<br />
0.100<br />
13.4<br />
14.5<br />
0.090<br />
0.862<br />
0.725<br />
10.3<br />
28.5<br />
0.289<br />
0.845<br />
0.564<br />
10.1<br />
25.0<br />
0.332<br />
0.704<br />
0.536<br />
(0.03)<br />
(0.13)<br />
(0.004)<br />
(0.004)<br />
(0.004)<br />
(0.028)<br />
(0.109)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.093)<br />
(0.315)<br />
(0.01)<br />
(0.009)<br />
(0.011)<br />
(0.07)<br />
(0.27)<br />
(0.009)<br />
(0.007)<br />
(0.009)<br />
(0.2)<br />
(0.76)<br />
(0.02)<br />
(0.017)<br />
(0.02)<br />
(0.66)<br />
(2.23)<br />
(0.056)<br />
(0.079)<br />
(0.074)<br />
(0.212)<br />
(0.82)<br />
(0.02)<br />
(0.023)<br />
(0.03)<br />
(0.09)<br />
(0.39)<br />
(0.011)<br />
(0.012)<br />
(0.01)<br />
(0.04)<br />
(0.163)<br />
(0.005)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.235)<br />
(0.895)<br />
(0.02)<br />
(0.027)<br />
(0.035)<br />
(0.2)<br />
(0.66)<br />
(0.019)<br />
(0.015)<br />
(0.02)<br />
(0.035)<br />
(0)<br />
(0.004)<br />
(0.004)<br />
(0.004)<br />
N° Observaciones 15196 18850 1915 3038 446 41 242 1027 9811 160 543 13562<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
Tabla 3: Estadísticas Descriptivas<br />
Variables según Forma <strong>de</strong> Intermediación Laboral, para Mujeres.<br />
Amigos o Ex Comp. De Ex<br />
Programa Agencia Institución Trabajo Bolsa <strong>de</strong> Empleo<br />
Familiares<br />
OMIL<br />
Covariables<br />
Vecinos Trabajo Empleador<br />
Puente Privada <strong>de</strong> Estudios In<strong>de</strong>pendiente en Internet<br />
Municipio Otro<br />
Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por 1577.2 1239.2 1565.8 1162.9 1048.4 1217.2 1421.6 2343.7 2721.5 1876.1 1583.4 1718.5<br />
Hora ($/hora)<br />
(51.7) (27.4) (78.4) (43.1) (40.1) (154.1) (87.3) (158) (135.2) (198.2) (56.5) (31.7)<br />
Escolaridad (años)<br />
Experiencia (años)<br />
Rural<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
10.1<br />
23.8<br />
0.322<br />
0.495<br />
0.426<br />
10.2<br />
21.9<br />
0.284<br />
0.622<br />
0.496<br />
11.8<br />
19.8<br />
0.234<br />
0.832<br />
0.586<br />
9.6<br />
25.1<br />
0.321<br />
0.712<br />
0.521<br />
10.3<br />
22.8<br />
0.236<br />
0.813<br />
0.403<br />
7.9<br />
27.2<br />
0.300<br />
0.344<br />
0.178<br />
11.8<br />
18.6<br />
0.153<br />
0.807<br />
0.807<br />
14.1<br />
14.7<br />
0.160<br />
0.815<br />
0.653<br />
9.6<br />
30.1<br />
0.294<br />
0.144<br />
0.122<br />
14.1<br />
9.5<br />
0.080<br />
0.867<br />
0.628<br />
12.0<br />
22.9<br />
0.309<br />
0.831<br />
0.513<br />
11.5<br />
21.3<br />
0.243<br />
0.699<br />
0.558<br />
(0.05)<br />
(0.18)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.039)<br />
(0.147)<br />
(0.005)<br />
(0.005)<br />
(0.005)<br />
(0.152)<br />
(0.489)<br />
(0.017)<br />
(0.015)<br />
(0.019)<br />
(0.11)<br />
(0.42)<br />
(0.014)<br />
(0.013)<br />
(0.015)<br />
(0.19)<br />
(0.65)<br />
(0.02)<br />
(0.018)<br />
(0.02)<br />
(0.39)<br />
(1.4)<br />
(0.049)<br />
(0.05)<br />
(0.04)<br />
(0.22)<br />
(0.85)<br />
(0.02)<br />
(0.025)<br />
(0.025)<br />
(0.09)<br />
(0.44)<br />
(0.012)<br />
(0.013)<br />
(0.016)<br />
(0.06)<br />
(0.23)<br />
(0.007)<br />
(0.005)<br />
(0.005)<br />
(0.236)<br />
(0.83)<br />
(0.023)<br />
(0.029)<br />
(0.041)<br />
(0.17)<br />
(0.54)<br />
(0.018)<br />
(0.015)<br />
(0.02)<br />
(0.046)<br />
(0.16)<br />
(0.005)<br />
(0.005)<br />
(0.006)<br />
N° Observaciones 7023 9033 655 1179 466 90 249 881 4692 137 628 7438<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar
En primer lugar nos referiremos a las diferencias <strong>de</strong> covariables que existen entre hombres y<br />
mujeres que obtienen Ingresos <strong>de</strong>l Trabajo 34 . Si bien es cierto que, estadísticamente<br />
hablando 35 , hombres y mujeres difieren en todas las variables aquí presentadas 36 , al or<strong>de</strong>nar<br />
las observaciones <strong>de</strong> acuerdo al método <strong>de</strong> intermediación que utilizaron (como se hace en las<br />
tablas 2 y 3), hombres y mujeres difieren o tienen las mismas medias que las personas <strong>de</strong> su<br />
mismo sexo que utilizaron otros métodos <strong>de</strong> intermediación laboral. Tanto hombres como<br />
mujeres que utilizaron OMIL tienen un menor Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora y porcentaje <strong>de</strong><br />
resi<strong>de</strong>ncia en área Rural; un mayor porcentaje <strong>de</strong> trabajo con Contrato; e igual nivel <strong>de</strong><br />
Escolaridad, años <strong>de</strong> Experiencia Potencial y relación contractual <strong>de</strong> Plazo In<strong>de</strong>finido que las<br />
personas <strong>de</strong> su mismo sexo que utilizan otras formas <strong>de</strong> intermediación laboral 37 . Esta<br />
similitud entre hombres y mujeres nos hace suponer que eliminar <strong>de</strong> la muestra a estas<br />
últimas no <strong>de</strong>biera sesgar nuestros estimadores. Ahora bien, es conveniente recalcar que en<br />
nuestra muestra observamos que OMIL es el método <strong>de</strong> intermediación con menor Ingreso<br />
<strong>de</strong>l Trabajo por Hora, pero no presenta el máximo y el mínimo <strong>de</strong> ninguna <strong>de</strong> las otras<br />
variables aquí presentadas 38 .<br />
34 Que contestan la pregunta 18 <strong>de</strong>l Módulo <strong>de</strong> Empleo <strong>de</strong> la Encuesta CASEN.<br />
35 Test <strong>de</strong> Medias<br />
36 Los hombres presentan un mayor Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por Hora, Experiencia Potencial, resi<strong>de</strong>ncia en Área Rural<br />
y Contrato <strong>de</strong> Trabajo. Las mujeres presentan mayor Escolaridad y mayor relación contractual a Plazo In<strong>de</strong>finido.<br />
37 Estadísticamente hablando: Test <strong>de</strong> Medias.<br />
38 Las estadísticas <strong>de</strong>scriptivas completas <strong>de</strong> la muestra utilizada en nuestras estimaciones, son presentadas en el<br />
Anexo Nº1.
IX.<br />
Resultados.<br />
Tabla 4: Estimaciones<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo<br />
por hora.<br />
Covariables<br />
OMIL<br />
Escolaridad<br />
Experiencia<br />
Experiencia al<br />
Cuadrado<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
Rural<br />
ATE<br />
ATT<br />
ATU<br />
Propensity Score<br />
OLS Matching Heckit<br />
-0.237*** -0.112 -0.23***<br />
(0.029) (0.029)<br />
-0.114**<br />
(0.049)<br />
-0.112<br />
0.093*** 0.073***<br />
(0.001) (0.002)<br />
0.025*** 0.024***<br />
(0.0007) (0.0007)<br />
-0.0002*** -0.0002***<br />
(0) (0)<br />
-0.084*** 0.107***<br />
(0.0086) (0.017)<br />
0.04*** -0.123<br />
(0.007) (0.015)<br />
-0.007 -0.058***<br />
(0.008) (0.009)<br />
Inv. Mills (sesgo <strong>de</strong><br />
selección)<br />
Otras Formas <strong>de</strong> Intermediación<br />
Familiares<br />
Amigos<br />
Ex compañeros <strong>de</strong><br />
trabajo<br />
Ex empleadores<br />
Programa Puente<br />
Agencias Privadas<br />
Institución en la que<br />
estudió<br />
Bolsa <strong>de</strong> Empleo en<br />
Internet<br />
Municipio<br />
0.537***<br />
(0.042)<br />
0.014 0.015<br />
(0.009) (0.009)<br />
-0.1*** -0.103***<br />
(0.008) (0.008)<br />
-0.008 -0.011<br />
(0.016) (0.016)<br />
-0.044*** -0.045***<br />
(0.013) (0.013)<br />
-0.15 -0.15<br />
(0.112) (0.11)<br />
-0.041 -0.044<br />
(0.05) (0.05)<br />
0.163*** 0.164***<br />
(0.023) (0.023)<br />
0.144** 0.141**<br />
(0.061) (0.061)<br />
-0.095*** -0.081***<br />
(0.028) (0.028)
Tabla 4 (cont.): Estimaciones.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo<br />
por hora.<br />
Covariables<br />
Cónyuge Trabaja<br />
Gasto Municipal por<br />
Habitante<br />
Luz<br />
Agua<br />
Alcantarillado<br />
Ingreso Autónomo<br />
Promedio Comunal<br />
Presencia <strong>de</strong> OMIL<br />
en la Comuna<br />
OLS Matching Heckit<br />
PRIMERA ETAPA<br />
-0.008<br />
(0.045)<br />
0.0002<br />
(0.0002)<br />
-0.238<br />
(0.24)<br />
-0.187<br />
(0.172)<br />
-0.151<br />
(0.123)<br />
-0.159**<br />
(0.076)<br />
0.105**<br />
(0.053)<br />
R-Cuadrado 0.23 - 0.23<br />
Pseudo R-Cuadrado - 0.129 0.134<br />
N° Observaciones 54900 54900 54900<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las<br />
regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las que representan a la cantidad <strong>de</strong><br />
trabajadore <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
En general se observa un efecto persistente negativo <strong>de</strong> la intermediación por parte <strong>de</strong> la<br />
OMIL sobre el ingreso <strong>de</strong>l trabajo por hora. Sin embargo la estimación <strong>de</strong> tipo Matching<br />
reduce el valor absoluto <strong>de</strong>l estimador, lo que da cuenta <strong>de</strong> un sesgo <strong>de</strong> selección en variables<br />
observables. También se rechaza la hipótesis <strong>de</strong> no selección en variables no observables pues<br />
el Inverso <strong>de</strong> la Razón <strong>de</strong> Mills en la estimación Heckit es significativo. Ello ocurre pese a que<br />
sólo algunas <strong>de</strong> las variables exógenas ( E ) son significativas 39 , lo cual ocurre porque la<br />
i<br />
39 El Ingreso Autónomo Promedio Comunal y la Presencia <strong>de</strong> OMIL en la Comuna aumentan y reducen,<br />
respectivamente, la probabilidad <strong>de</strong> ser Intermediado por una OMIL, en línea con nuestras suposiciones.<br />
27
i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong>l sesgo <strong>de</strong> selección (controlado a través <strong>de</strong><br />
ˆ ) ocurre tanto por la<br />
inclusión <strong>de</strong> variables exógenas como por la forma funcional <strong>de</strong>l Inverso <strong>de</strong> la Razón <strong>de</strong> Mills.<br />
También es conveniente remarcar que las variables control en su mayoría presentan los<br />
signos esperados (sólo llama la atención el cambio <strong>de</strong> signo <strong>de</strong> la variable Contrato al pasar <strong>de</strong><br />
Mínimos Cuadrados Ordinarios a Heckit). Por otra parte al revisar los estimadores <strong>de</strong> las otras<br />
formas <strong>de</strong> Intermediación, apreciamos que sólo algunos <strong>de</strong> ellos presentan un efecto<br />
significativo sobre el ingreso <strong>de</strong>l trabajo por hora lo que, en línea con el <strong>de</strong>sarrollo teórico <strong>de</strong><br />
secciones anteriores, nos lleva a afirmar que sólo algunas formas <strong>de</strong> intermediación tienen<br />
efecto sobre el mercado laboral.<br />
Como un segundo paso <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> nuestras estimaciones, testeamos la presencia <strong>de</strong> cambio<br />
estructural para los individuos que presentan distintos niveles <strong>de</strong> escolaridad (Educación<br />
Básica, Media y Universitaria). El test <strong>de</strong> Chow respectivo arrojó:<br />
Tabla 5: Test <strong>de</strong> Chow<br />
Hipótesis Nula: Educ. Media = Educ. Media =Educ.<br />
Universitaria<br />
F-statistic 3314441 Probability 0<br />
Log likelihood ratio 2785273 Probability 0<br />
Fuente: Elaboración propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Con lo que se rechaza la Hipótesis Nula <strong>de</strong> que no hay Cambio Estructural entre las<br />
observaciones con distintos nivel <strong>de</strong> escolaridad. Es por eso que realizamos estimaciones<br />
separadas para la Educación Básica, Media y Universitaria, las que presentamos a<br />
continuación:<br />
28
OMIL<br />
Tabla 6. Estimaciones: OLS separado por Nivel <strong>de</strong> Estudios<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
Educación Educación Educación Mo<strong>de</strong>lo<br />
Covariables<br />
Básica Media Universitaria Completo<br />
ATE<br />
-0.172*** -0.197*** -0.368*** -0.237***<br />
(0.046) (0.036) (0.094) (0.029)<br />
ATT<br />
ATU<br />
Escolaridad<br />
Experiencia<br />
Experiencia al Cuadrado<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
Rural<br />
Propensity Score<br />
0.04*** 0.084*** 0.209*** 0.093***<br />
(0.002) (0.005) (0.006) (0.001)<br />
0.018*** 0.026*** 0.044*** 0.025***<br />
(0.001) (0.001) (0.003) (0.0007)<br />
-0.0002*** -0.0003*** -0.0006*** -0.0002***<br />
(0) (0) (0) (0)<br />
0.004 -0.098*** -0.25*** -0.084***<br />
(0.012) (0.013) (0.033) (0.0086)<br />
0.044*** 0.05*** 0.012 0.04***<br />
(0.01) (0.01) (0.023) (0.007)<br />
-0.03*** -0.019* 0.094*** -0.0075<br />
(0.01) (0.011) (0.029) (0.008)<br />
Inv. Mills (sesgo <strong>de</strong><br />
selección)<br />
Familiares<br />
Amigos<br />
Ex compañeros <strong>de</strong> trabajo<br />
Ex empleadores<br />
Programa Puente<br />
Agencias Privadas<br />
Institución en la que<br />
estudió<br />
Bolsa <strong>de</strong> Empleo en Internet<br />
Municipio<br />
Otras Formas <strong>de</strong> Intermediación<br />
0.058*** 0.035** -0.053* 0.014<br />
(0.015) (0.013) (0.028) (0.009)<br />
-0.065*** -0.089*** -0.168*** -0.103***<br />
(0.013) (0.012) (0.024) (0.008)<br />
-0.038 0.028 0.019 0.008<br />
(0.024) (0.022) (0.041) (0.016)<br />
-0.03* -0.02 -0.008 -0.044***<br />
(0.018) (0.02) (0.047) (0.013)<br />
-0.189 -0.207 0.155 -0.149<br />
(0.161) (0.185) (0.211) (0.112)<br />
-0.178 -0.062 -0.004 -0.041<br />
(0.13) (0.064) (0.083) (0.05)<br />
0.091 0.124*** 0.047 0.163***<br />
(0.119) (0.031) (0.035) (0.023)<br />
0.704*** 0.095 -0.023 0.144**<br />
(0.243) (0.085) (0.091) (0.062)<br />
-0.007 -0.142*** -0.11* -0.095***<br />
(0.045) (0.039) (0.059) (0.028)<br />
29
Tabla 6 (cont.) Estimaciones: OLS separado por Nivel <strong>de</strong> Estudios<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora<br />
Educación Educación Educación Mo<strong>de</strong>lo<br />
Covariables<br />
Básica Media Universitaria Completo<br />
R-Cuadrado 0.09 0.14 0.29 0.23<br />
Pseudo R-Cuadrado - - - -<br />
N° Observaciones 24022 23427 7451 54900<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
Tabla 7. Estimaciones: Matching separado por Nivel <strong>de</strong> Estudios<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
Educación Educación Educación Mo<strong>de</strong>lo<br />
Covariables<br />
Básica Media Universitaria Completo<br />
ATE<br />
-0.066 -0.128 -0.901 -0.112<br />
OMIL<br />
ATT<br />
ATU<br />
-0.162*** -0.216*** -0.182 -0.114**<br />
(0.061) (0.058) (0.154) (0.049)<br />
-0.066 -0.127 -0.906 -0.112<br />
R-Cuadrado - - - -<br />
Pseudo R-Cuadrado 0.21 0.1 0.12 0.129<br />
N° Observaciones 23957 23427 7139 54900<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
30
OMIL<br />
Tabla 8. Estimaciones: Heckit separado por Nivel <strong>de</strong> Estudios<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
Educación Educación Educación<br />
Mo<strong>de</strong>lo Completo<br />
Covariables<br />
Básica Media Universitaria<br />
-0.161*** -0.194*** -0.354*** -0.23***<br />
ATE<br />
(0.047) (0.04) (0.095) (0.029)<br />
ATT<br />
ATU<br />
Escolaridad<br />
Experiencia<br />
Experiencia al Cuadrado<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
Rural<br />
Propensity Score<br />
0.032*** 0.056*** 0.205*** 0.073***<br />
(0.003) (0.007) (0.006) (0.002)<br />
0.014*** 0.026*** 0.046*** 0.024***<br />
(0.001) (0.001) (0.003) (0.0007)<br />
-0.0001*** -0.0003*** -0.0007*** -0.0002***<br />
(0) (0) (0) (0)<br />
0.135*** 0.038 -0.151*** 0.107***<br />
(0.02) (0.028) (0.044) (0.017)<br />
-0.083*** -0.06*** -0.076** -0.123<br />
(0.019) (0.023) (0.035) (0.015)<br />
-0.036*** -0.142*** 0.11*** -0.058***<br />
(0.01) (0.025) (0.03) (0.009)<br />
Inv. Mills (sesgo <strong>de</strong> 0.326*** 0.485*** 0.231*** 0.537***<br />
selección)<br />
(0.04) (0.088) (0.073) (0.042)<br />
Otras Formas <strong>de</strong> Intermediación<br />
Familiares<br />
Amigos<br />
Ex compañeros <strong>de</strong> trabajo<br />
Ex empleadores<br />
Programa Puente<br />
Agencias Privadas<br />
0.057***<br />
-0.067***<br />
-0.042*<br />
-0.034*<br />
-0.182<br />
-0.179<br />
0.035***<br />
-0.087***<br />
0.027<br />
-0.021<br />
-0.194<br />
-0.061<br />
-0.056**<br />
-0.168***<br />
-0.014<br />
0.003<br />
0.143<br />
-0.011<br />
0.015<br />
-0.103***<br />
-0.011<br />
-0.045***<br />
-0.15<br />
-0.044<br />
(0.015)<br />
(0.013)<br />
(0.024)<br />
(0.018)<br />
(0.162)<br />
(0.132)<br />
(0.013)<br />
(0.012)<br />
(0.022)<br />
(0.02)<br />
(0.181)<br />
(0.063)<br />
(0.028)<br />
(0.025)<br />
(0.041)<br />
(0.047)<br />
(0.214)<br />
(0.083)<br />
(0.009)<br />
(0.008)<br />
(0.016)<br />
(0.013)<br />
(0.11)<br />
(0.05)<br />
Institución en la que 0.09 0.126*** 0.049 0.164***<br />
estudió<br />
(0.118) (0.031) (0.036) (0.023)<br />
Bolsa <strong>de</strong> Empleo en Internet<br />
Municipio<br />
0.716***<br />
-0.003<br />
0.101<br />
-0.131***<br />
-0.019<br />
-0.099*<br />
0.141**<br />
-0.081***<br />
(0.248)<br />
(0.045)<br />
(0.085)<br />
(0.04)<br />
(0.093)<br />
(0.06)<br />
(0.061)<br />
(0.028)<br />
31
Cónyuge Trabaja<br />
Ingreso Autónomo<br />
Promedio Comunal<br />
Presencia <strong>de</strong> OMIL en la<br />
Educación Educación Educación<br />
Mo<strong>de</strong>lo Completo<br />
Básica Media Universitaria<br />
PRIMERA ETAPA<br />
0.5 -0.022 -0.035 -0.008<br />
(0.074) (0.067) (0.128) (0.045)<br />
0.0002 0.0003 -0.0004 0.0002<br />
(0.0003) (0.0003) (0.0007) (0.0002)<br />
-0.476 -0.19 -0.533 -0.238<br />
(0.383) (0.383) (0.8) (0.24)<br />
0.189 -0.267 -0.856 -0.187<br />
(0.254) (0.287) (0.526) (0.172)<br />
-0.253 -0.006 -0.355 -0.151<br />
(0.188) (0.191) (0.385) (0.123)<br />
-0.386*** -0.074 0.005 -0.159**<br />
(0.14) (0.104) (0.21) (0.076)<br />
0.088 0.071 0.232 0.105**<br />
(0.08) (0.084) (0.165) (0.053)<br />
Comuna<br />
R-Cuadrado 0.09 0.14 0.29 0.23<br />
Pseudo R-Cuadrado 0.22 0.1 0.13 0.134<br />
N° Observaciones 23957 23427 7139 54900<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
Tabla 8 (cont.) Estimaciones: Heckit separado por Nivel <strong>de</strong> Estudios<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
Covariables<br />
Gasto Municipal por<br />
Habitante<br />
Luz<br />
Agua<br />
Alcantarillado<br />
En las estimaciones <strong>de</strong> Mínimos Cuadrados (Tabla 6) se aprecia que la magnitud <strong>de</strong>l efecto <strong>de</strong><br />
las OMIL sobre el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por Hora difiere según el nivel <strong>de</strong> escolaridad; tiene un<br />
mayor valor absoluto en los individuos con Educación Universitaria. Sin embargo, al estimar a<br />
través <strong>de</strong> Matching (Tabla 7) observamos que el efecto <strong>de</strong> la OMIL <strong>de</strong>saparece precisamente<br />
en este Nivel <strong>de</strong> Escolaridad, permaneciendo en los individuos con Educación Básica y Media.<br />
Es <strong>de</strong>cir, existe un pronunciado sesgo <strong>de</strong> selección en variables observables en los individuos<br />
con Educación Universitaria, que explica el resultado que la estimación por Mínimos<br />
Cuadrados Ordinarios presenta para ellos. A<strong>de</strong>más, es conveniente <strong>de</strong>stacar que existe sesgo<br />
<strong>de</strong> selección en variables no observables ( ˆ significativamente distinto <strong>de</strong> cero) para todos<br />
<br />
los niveles educativos. Sin embargo, al corregir este sesgo no se alteran significativamente los<br />
resultados <strong>de</strong> la estimación por Mínimos Cuadrados Ordinarios.<br />
32
Otra posibilidad <strong>de</strong> cambio estructural la constituyen los distintos quintiles <strong>de</strong> ingreso <strong>de</strong>l<br />
hogar per cápita 40 . Esta variable a diferencia <strong>de</strong> la escolaridad (que es netamente individual)<br />
da cuenta <strong>de</strong> distintas realida<strong>de</strong>s a nivel familiar, que pue<strong>de</strong>n hacer cambiar el<br />
comportamiento <strong>de</strong> los trabajadores a la hora <strong>de</strong> elegir uno u otro Intermediador Laboral. Por<br />
ello se utilizó el Test <strong>de</strong> Chow, el que arrojó los siguientes resultados:<br />
Tabla 9: Test <strong>de</strong> Chow utilizando los Quintiles <strong>de</strong> Ingreso<br />
Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita<br />
Hipótesis Nula: 1º Quintil = 2º Quintil = … = 5º Quintil<br />
F-statistic 1295407 Probability 0<br />
Log likelihood ratio 18763 Probability 0<br />
Fuente: Elaboración propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Con lo que se rechaza la Hipótesis Nula <strong>de</strong> que no hay Cambio Estructural entre las<br />
observaciones pertenecientes a los distintos Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo per Cápita. Es por<br />
ello que realizamos estimaciones separadas para cada Quintil, que presentamos a<br />
continuación:<br />
40 Los límites <strong>de</strong> los distintos Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita fueron extraídos <strong>de</strong>l documento<br />
“Distribución <strong>de</strong>l Ingreso e Impacto Distributivo <strong>de</strong>l Gasto Social”<br />
http://www.mi<strong>de</strong>plan.cl/casen/publicaciones/2006/Imp_Distrib.pdf<br />
33
Tabla 10. Estimaciones: OLS separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil 5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
-0.044 -0.031 -0.105** -0.162*** -0.22 -0.06* -0.144*** -0.22<br />
ATE<br />
(0.051) (0.04) (0.051) (0.063) (0.181) (0.033) (0.041) (0.181)<br />
OMIL<br />
ATT<br />
ATU<br />
Escolaridad<br />
Experiencia<br />
Experiencia al<br />
Cuadrado<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
Rural<br />
Propensity Score<br />
0.014*** 0.025*** 0.034*** 0.05*** 0.098*** 0.025*** 0.049*** 0.098***<br />
(0.003) (0.002) (0.002) (0.002) (0.003) (0.002) (0.002) (0.003)<br />
0.019*** 0.023*** 0.024*** 0.029*** 0.038*** 0.018*** 0.026*** 0.038***<br />
(0.002) (0.001) (0.001) (0.001) (0.002) (0.001) (0.0009) (0.002)<br />
-0.0003*** -0.0003*** -0.0003*** -0.0004*** -0.0004*** -0.0003*** -0.0003*** -0.0004***<br />
(0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0)<br />
0.206*** 0.044*** -0.06*** -0.171*** -0.417*** 0.143*** -0.124*** -0.417***<br />
(0.015) (0.012) (0.015) (0.02) (0.035) (0.01) (0.012) (0.035)<br />
0.125*** 0.089*** 0.072*** -0.009 -0.106*** 0.116*** 0.038*** -0.106***<br />
(0.013) (0.01) (0.011) (0.016) (0.028) (0.008) (0.009) (0.028)<br />
-0.054*** 0.01 0.016 -0.027*** 0.071*** -0.024*** -0.012 0.071***<br />
(0.014) (0.01) (0.012) (0.016) (0.027) (0.009) (0.01) (0.027)<br />
Inv. Mills (sesgo <strong>de</strong><br />
selección)
Covariables<br />
Familiares<br />
Amigos<br />
Ex compañeros <strong>de</strong><br />
trabajo<br />
Ex empleadores<br />
Programa Puente<br />
Agencias Privadas<br />
Institución en la que<br />
estudió<br />
Bolsa <strong>de</strong> Empleo en<br />
Internet<br />
Municipio<br />
Tabla 10 (cont.) Estimaciones: OLS separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
1º y 2º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
Quintil<br />
3º y 4º<br />
Quintil<br />
5º Quintil<br />
Otras Formas <strong>de</strong> Intermediación<br />
0.026 0.031** 0.024 0.012 -0.049* 0.035*** 0.021* -0.049*<br />
(0.019) (0.014) (0.015) (0.017) (0.027) (0.012) (0.012) (0.027)<br />
0.023 -0.013 -0.052*** -0.057*** -0.117*** -0.003 -0.064*** -0.117***<br />
(0.017) (0.012) (0.013) (0.016) (0.026) (0.01) (0.011) (0.026)<br />
0.056* 0.027 0.004 -0.031 -0.016 0.045** -0.008 -0.016<br />
(0.03) (0.024) (0.024) (0.029) (0.045) (0.02) (0.019) (0.045)<br />
0.015 0.012 0.025 -0.02 0.032 0.014 -0.0005 0.032<br />
(0.026) (0.018) (0.021) (0.028) (0.047) (0.016) (0.018) (0.047)<br />
-0.102 0.135 -0.011 0.13 0.681*** -0.23 -0.01 0.681***<br />
(0.17) (0.19) (0.156) (0.31) (0.053) (0.137) (0.15) (0.053)<br />
-0.243 -0.004 0.122* -0.024 0.116 -0.106 0.036 0.116<br />
(0.16) (0.047) (0.069) (0.082) (0.111) (0.07) (0.053) (0.111)<br />
0.067 0.086** 0.112*** 0.09** 0.069 0.096*** 0.107*** 0.069<br />
(0.099) (0.037) (0.036) (0.039) (0.044) (0.037) (0.027) (0.044)<br />
0.118 0.054 0.093 0.082 0.111 0.062 0.111 0.111<br />
(0.395) (0.155) (0.062) (0.081) (0.113) (0.167) (0.056) (0.113)<br />
0.048 -0.03 0.03 -0.022 -0.116* -0.004 0.017 -0.116*<br />
(0.049) (0.051) (0.05) (0.046) (0.067) (0.036) (0.035) (0.067)<br />
R-Cuadrado 0.11 0.1 0.117 0.14 0.235 0.11 0.14 0.235<br />
Pseudo R-Cuadrado - - - - - - - -<br />
N° Observaciones 11144 13959 12423 10410 6964 25103 22833 6964<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
35
Tabla 11. Estimaciones: Matching separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil 5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
0.025 0.014 0.103 -0.282 -0.417 -0.034 -0.071 -0.417<br />
ATE<br />
OMIL<br />
ATT<br />
ATU<br />
-0.148** -0.003 -0.035 -0.26** -0.317 -0.109** -0.107* -0.317<br />
(0.064) (0.075) (0.073) (0.102) (0.238) (0.047) (0.063) (0.238)<br />
0.027 0.014 0.104 -0.282 -0.418 -0.033 -0.07 -0.418<br />
R-Cuadrado - - - - - - - -<br />
Pseudo R-Cuadrado 0.21 0.15 0.17 0.09 0.17 0.17 0.11 0.17<br />
N° Observaciones 11066 13904 11710 10410 4773 25015 22846 4762<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
36
Tabla 12. Estimaciones: Heckit separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
-0.04 -0.032 -0.088* -0.127** -0.189 -0.061* -0.117*** -0.189<br />
ATE<br />
(0.051) (0.04) (0.051) (0.064) (0.178) (0.033) (0.041) (0.178)<br />
OMIL<br />
ATT<br />
ATU<br />
Escolaridad<br />
Experiencia<br />
Experiencia al<br />
Cuadrado<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
Rural<br />
Propensity Score<br />
Inv. Mills (sesgo <strong>de</strong><br />
selección)<br />
0.012*** 0.027*** 0.026*** 0.051*** 0.081*** 0.026*** 0.044*** 0.081***<br />
(0.003) (0.002) (0.002) (0.002) (0.005) (0.002) (0.002) (0.005)<br />
0.017*** 0.022*** 0.026*** 0.03*** 0.034*** 0.019*** 0.028*** 0.034***<br />
(0.002) (0.001) (0.001) (0.001) (0.003) (0.001) (0.0009) (0.003)<br />
-0.0003*** -0.0003** -0.0003*** -0.0004*** -0.0003*** -0.0003*** -0.0003*** -0.0003***<br />
(0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0)<br />
0.235*** 0.011 0.106*** -0.089*** -0.398*** 0.127*** 0.011 -0.398***<br />
(0.024) (0.037) (0.022) (0.022) (0.046) (0.022) (0.015) (0.046)<br />
0.096*** 0.121*** -0.099*** -0.019 -0.14*** 0.133*** -0.054*** -0.14***<br />
(0.023) (0.035) (0.02) (0.016) (0.038) (0.021) (0.012) (0.038)<br />
-0.055*** 0.033 -0.015 -0.087*** 0.076** -0.019* -0.061*** 0.076**<br />
(0.014) (0.026) (0.013) (0.018) (0.032) (0.01) (0.01) (0.032)<br />
0.073* -0.103 0.414*** 0.343 0.17*** -0.047 0.425*** 0.17***<br />
(0.043) (0.109) (0.042) (0.039) (0.042) (0.055) (0.03) (0.042)<br />
37
Covariables<br />
Familiares<br />
Amigos<br />
Ex compañeros <strong>de</strong><br />
trabajo<br />
Ex empleadores<br />
Programa Puente<br />
Agencias Privadas<br />
Institución en la que<br />
estudió<br />
Bolsa <strong>de</strong> Empleo en<br />
Internet<br />
Municipio<br />
Tabla 12 (cont.) Estimaciones: Heckit separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
1º y 2º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
Quintil<br />
3º y 4º<br />
Quintil<br />
5º Quintil<br />
Otras Formas <strong>de</strong> Intermediación<br />
0.026 0.031** 0.023 0.016 -0.057* 0.035*** 0.024** -0.057*<br />
(0.019) (0.014) (0.016) (0.017) (0.033) (0.012) (0.012) (0.033)<br />
0.023 -0.013 -0.045*** -0.054*** -0.116*** -0.002 -0.059*** -0.116***<br />
(0.017) (0.012) (0.014) (0.016) (0.031) (0.01) (0.011) (0.031)<br />
0.056* 0.026 0.007 -0.03 0.004 0.045** -0.008 0.004<br />
(0.03) (0.025) (0.024) (0.028) (0.055) (0.02) (0.019) (0.055)<br />
0.012 0.011 0.026 -0.023 0.046 0.013 -0.002 0.046<br />
(0.026) (0.018) (0.022) (0.028) (0.064) (0.016) (0.017) (0.064)<br />
-0.1 0.133 -0.051 0.144 Variable -0.024 -0.029 Variable<br />
(0.167) (0.191) (0.157) (0.3) Eliminada (0.137) (0.151) Eliminada<br />
-0.243 -0.005 0.128* -0.016 0.12 -0.105 0.044 0.12<br />
(0.161) (0.047) (0.072) (0.082) (0.12) (0.07) (0.053) (0.12)<br />
0.063 0.088** 0.123*** 0.097** 0.076 0.097*** 0.112*** 0.076<br />
(0.099) (0.037) (0.037) (0.039) (0.052) (0.037) (0.027) (0.052)<br />
0.106 0.058 0.076 0.086 0.058 0.065 0.112** 0.058<br />
(0.39) (0.155) (0.064) (0.081) (0.113) (0.167) (0.056) (0.113)<br />
0.054 -0.032 0.042 -0.01 -0.131* -0.006 0.029 -0.131*<br />
(0.049) (0.051) (0.051) (0.047) (0.076) (0.036) (0.036) (0.076)<br />
38
Covariables<br />
Cónyuge Trabaja<br />
Gasto Municipal por<br />
Habitante<br />
Luz<br />
Agua<br />
Alcantarillado<br />
Ingreso Autónomo<br />
Promedio Comunal<br />
Presencia <strong>de</strong> OMIL en<br />
la Comuna<br />
PRIMERA ETAPA<br />
0.017 0.008 -0.09 -0.104 -0.283 0.034 -0.102 -0.283<br />
(0.11) (0.092) (0.102) (0.104) (0.181) (0.069) (0.07) (0.181)<br />
0.001** 0.0006* 0.00008 -0.0003 0.0005 0.0007*** -0.0001 0.0005<br />
(0.0005) (0.0004) (0.0006) (0.0005) (0.0007) (0.0003) (0.0004) (0.0007)<br />
-0.316 -0.339 0.016 -1.2** 1.27 -0.133 -0.789** 1.27<br />
(0.595) (0.528) (0.807) (0.52) (1.3) (0.37) (0.383) (1.3)<br />
0.047 0.327 -0.274 -0.9** -0.97 0.093 -0.585** -0.97<br />
(0.326) (0.357) (0.413) (0.45) (0.95) (0.235) (0.288) (0.95)<br />
-0.316 -0.046 -0.278 0.135 -0.097 -0.176 -0.106 -0.097<br />
(0.249) (0.233) (0.279) (0.316) (0.618) (0.168) (0.202) (0.618)<br />
-0.295 -0.076 -0.284 -0.149 0.35 -0.16 -0.191 0.35<br />
(0.18) (0.134) (0.188) (0.183) (0.29) (0.106) (0.126) (0.29)<br />
0.042 0.094 0.177 0.106 0.667** 0.068 0.155* 0.667**<br />
(0.106) (0.105) (0.124) (0.135) (0.273) (0.073) (0.089) (0.273)<br />
R-Cuadrado 0.11 0.1 0.12 0.15 0.23 0.11 0.15 0.23<br />
Pseudo R-Cuadrado 0.22 0.15 0.18 0.12 0.21 0.17 0.13 0.21<br />
N° Observaciones 11066 13904 11710 10410 4773 25015 22883 4773<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
Tabla 12 (cont.) Estimaciones: Heckit separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora.<br />
1º y 2º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
Quintil<br />
3º y 4º<br />
Quintil<br />
5º Quintil<br />
39
Las estimaciones <strong>de</strong> Mínimos Cuadrados Ordinarios (Tabla 10) muestran que el efecto <strong>de</strong> las<br />
OMIL en el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora difiere entre los distintos Quintiles <strong>de</strong> Ingreso<br />
Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita. Los resultados muestran que tal efecto sólo es significativo<br />
para los Quintiles 3 y 4. Otras formas <strong>de</strong> agrupar los resultados sólo confirman esta<br />
afirmación. De hecho al realizar la estimación para aquellas observaciones pertenecientes a<br />
los Quintiles 1 y 2 (Tabla 10, Columna 7), el parámetro <strong>de</strong> la variable OMIL allí obtenido<br />
presenta un valor absoluto mayor (y estadísticamente significativo) al que presentaba el<br />
mismo parámetro al ser calculado para los Quintiles 1 y 2 por separado. Pero al realizar un<br />
test <strong>de</strong> Chow comparando el Quintil 1 con el Quintil 2 es rechazada la hipótesis nula <strong>de</strong> que no<br />
hay cambio estructural, por lo que los resultados válidos para este grupo <strong>de</strong> observaciones<br />
son los entregados por las Columnas 2 y 3. Al agrupar los Quintiles 3 y 4, en cambio, se llega a<br />
un estimador <strong>de</strong> la variable OMIL <strong>de</strong> similar valor absoluto y significancia que el obtenido al<br />
calcular para cada quintil por separado. Aunque esto sea así, para este grupo <strong>de</strong><br />
observaciones, los resultados válidos son aquellos entregados por las Columnas 4 y 5 <strong>de</strong> la<br />
Tabla 10 41 . Las estimaciones <strong>de</strong> Matching y Heckit confirman en parte los resultados<br />
entregados por la Tabla 10. Las únicas diferencias, en cuanto a nivel <strong>de</strong> significancia, ocurren<br />
al controlar el sesgo <strong>de</strong> selección por variables observables (Matching, Tabla 11). En tal<br />
estimación el parámetro <strong>de</strong> la variable OMIL resulta significativo para los Quintiles 1 y 4.<br />
Las conclusiones recién planteadas, sin embargo, podrían cambiar al consi<strong>de</strong>rar la situación<br />
<strong>de</strong> aquellas personas que están en el bor<strong>de</strong> <strong>de</strong> un <strong>de</strong>terminado Quintil <strong>de</strong> Ingresos. El efecto<br />
<strong>de</strong> la Intermediación Laboral <strong>de</strong> OMIL sobre el Ingreso Laboral por hora pue<strong>de</strong> hacer que,<br />
todo lo <strong>de</strong>más constante, cambie el Quintil <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar al que pertenece la<br />
persona. Para controlar este efecto i<strong>de</strong>ntificamos a aquellas personas que cambiarían el<br />
Quintil <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita al que pertenecen si es que sobre sus<br />
Ingresos <strong>de</strong> Trabajo se aplica el estimador <strong>de</strong>l efecto <strong>de</strong>l Intermediador OMIL. Para estos<br />
efectos, multiplicamos el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por Hora por (1+ ˆ<br />
OMIL<br />
) 42 , construimos una<br />
nueva versión <strong>de</strong>l Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita e i<strong>de</strong>ntificamos a qué Quintil<br />
41 Un test <strong>de</strong> Chow rechaza la hipótesis nula <strong>de</strong> que no hay cambio estructural al estimar este mo<strong>de</strong>lo para los<br />
Quintiles 3 y 4.<br />
42 Utilizamos el estimador <strong>de</strong> ˆ OMIL que nosotros consi<strong>de</strong>ramos menos sesgado: el parámetro ATE obtenido a<br />
través <strong>de</strong> una estimación Matching, presentado en la Tabla 4.
pertenecía ahora 43 cada observación. Las observaciones que cambiaban <strong>de</strong> Quintil luego <strong>de</strong><br />
recibir <strong>de</strong> este procedimiento fueron eliminadas para recalcular los mo<strong>de</strong>los representados en<br />
las Tablas 10, 11 y 12. Los resultados obtenidos mayoritariamente confirman la presencia <strong>de</strong><br />
un efecto OMIL sólo en algunos Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita 44 . Tales<br />
cifras son <strong>de</strong>talladas en las Tablas 14, 15 y 16, situadas en el Anexo Nº2 <strong>de</strong> este informe.<br />
A modo <strong>de</strong> recapitulación <strong>de</strong> esta sección recor<strong>de</strong>mos que en nuestras estimaciones se obtuvo<br />
un efecto negativo <strong>de</strong> la Intermediación por parte <strong>de</strong> las OMIL sobre el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por<br />
hora. Sin embargo, al separar las observaciones <strong>de</strong> acuerdo al Quintil <strong>de</strong> Ingreso Autónomo<br />
<strong>de</strong>l Hogar per Cápita, se rechazó la hipótesis nula <strong>de</strong> que no hay cambio estructural. A partir<br />
<strong>de</strong> ello observamos que el efecto negativo antes <strong>de</strong>scrito sólo está presente en el 3º y 4º<br />
Quintil.<br />
X. Posibles explicaciones <strong>de</strong> estos resultados.<br />
En la sección anterior concluimos que para ciertos grupos <strong>de</strong> individuos (los pertenecientes a<br />
algunos Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita) la Intermediación Laboral por<br />
parte <strong>de</strong> una OMIL genera un efecto negativo sobre el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora. Sin<br />
embargo, tales resultados no nos permiten afirmar cuál es la causa que está <strong>de</strong>trás <strong>de</strong> estas<br />
cifras. Es por eso que esta sección se esbozarán algunas respuestas basadas en el marco<br />
analítico presentado en la sección II (Autor, 2008), otras experiencias registradas en la<br />
literatura (Kuhn y Skuterud, 2004) y evi<strong>de</strong>ncia anecdótica registradas a través <strong>de</strong> visitas a<br />
terrenos a instituciones relacionadas con la Intermediación Pública<br />
En primer lugar cabe mencionar el trabajo <strong>de</strong> Kuhn y Skuterud (2004) en el que ocurre algo<br />
parecido a lo que hemos observado en nuestra investigación: se concluye que una instancia <strong>de</strong><br />
Intermediación Laboral influye <strong>de</strong> manera negativa en algún outcome <strong>de</strong> los individuos<br />
43 Recor<strong>de</strong>mos que, para efectos <strong>de</strong> estos cálculos, los límites <strong>de</strong> cada Quintil permanecen fijos, siendo aquellos<br />
<strong>de</strong>finidos por el documento “Distribución <strong>de</strong>l Ingreso e Impacto Distributivo <strong>de</strong>l Gasto Social”<br />
http://www.mi<strong>de</strong>plan.cl/casen/publicaciones/2006/Imp_Distrib.pdf<br />
44 Sólo en la estimación Heckit (Tabla 16) <strong>de</strong>jan <strong>de</strong> ser significativos los efectos <strong>de</strong> OMIL en todos los Quintiles <strong>de</strong><br />
Ingreso.<br />
41
intermediados por ella 45 . A la hora <strong>de</strong> explicar sus resultados estos autores esbozan una serie<br />
<strong>de</strong> posibles explicaciones, que aquí son presentadas en forma <strong>de</strong> pregunta, junto a otras<br />
preguntas que surgieron <strong>de</strong> las visitas a terreno realizadas por mí:<br />
a) ¿Por qué las personas recurren a una agencia <strong>de</strong> empleo que les significa obtener un<br />
salario menor?:<br />
<br />
<br />
<br />
¿La OMIL les otorga beneficios que no han sido consi<strong>de</strong>rados <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo<br />
econométrico? (beneficios no salariales, un <strong>de</strong>sempleo <strong>de</strong> menor duración, etc.)<br />
¿Tienen pocos contactos, re<strong>de</strong>s sociales pobres, y por eso aceptan un salario menor al<br />
que les ofrece el mercado?<br />
¿Tienen una menor calidad “no observada”? (en alguna característica no recogida por<br />
las estimaciones econométricas antes <strong>de</strong>scritas)<br />
Este grupo <strong>de</strong> preguntas están vinculadas a la presencia <strong>de</strong> Información Costosa y Selección<br />
Adversa en el Mercado Laboral (Autor, 2008 46 ) Es <strong>de</strong>cir, tienen relación con la imposibilidad<br />
<strong>de</strong> estos trabajadores <strong>de</strong> obtener toda la información acerca <strong>de</strong> sus alternativas laborales<br />
relevantes (porque tienen “pocos contactos” o por algún otro motivo) A<strong>de</strong>más, la presencia <strong>de</strong><br />
información no observable para el econometrista y/o para el empleador nos pue<strong>de</strong> llevar a<br />
distintas formas <strong>de</strong> interpretar los resultados <strong>de</strong>tallados en la sección anterior:<br />
<br />
<br />
Presencia <strong>de</strong> Información No Observable para el Econometrista ni para el Empleador:<br />
nos hace pensar que es la OMIL la que genera una señal acerca <strong>de</strong> la calidad <strong>de</strong> los<br />
trabajadores, la que redunda en un salario menor o igual 47 al que obtendrían a través<br />
<strong>de</strong> otros métodos <strong>de</strong> intermediación laboral 48 . Que es la señal impuesta por las OMIL<br />
la responsable <strong>de</strong> este fenómeno.<br />
Presencia <strong>de</strong> Información No Observable para el Econometrista, pero observable para el<br />
Empleador: nos hace pensar que el salario obtenido por los trabajadores<br />
intermediados por las OMIL es el mismo salario que obtendrían a través <strong>de</strong> otros<br />
métodos <strong>de</strong> intermediación laboral. Que es la calidad no observable (para el<br />
45 En tal trabajo, la instancia <strong>de</strong> Intermediación Laboral es la Búsqueda <strong>de</strong> Empleo a través <strong>de</strong> Internet, y el<br />
outcome afectado es la duración <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempleo.<br />
46 Ya <strong>de</strong>tallado en la sección II.<br />
47 Dependiendo <strong>de</strong>l quintil <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita al que pertenezca el individuo.<br />
48 Como ocurría en los papers presentados en la parte c) <strong>de</strong> la sección IV.<br />
42
econometrista) <strong>de</strong> los trabajadores intermediados por OMIL la responsable <strong>de</strong> este<br />
fenómeno.<br />
b) ¿Por qué las empresas recurren a las OMIL?:<br />
¿Porque les permite acce<strong>de</strong>r a una oferta <strong>de</strong> trabajadores que están dispuestos a<br />
obtener un salario menor al <strong>de</strong>l mercado?<br />
¿Porque les permite acce<strong>de</strong>r <strong>de</strong> manera gratuita y expedita a una oferta <strong>de</strong><br />
trabajadores acor<strong>de</strong> a sus requerimientos? (les ahorra gastos <strong>de</strong> reclutamiento y<br />
selección)<br />
c) ¿La gestión <strong>de</strong> las OMIL es responsable <strong>de</strong> este fenómeno 49 ? O ¿Sólo es producto <strong>de</strong> la<br />
autoselección <strong>de</strong> ciertos grupos <strong>de</strong> trabajadores y empresas?<br />
Si en el grupo <strong>de</strong> preguntas a) hablamos <strong>de</strong> una “señal” que imponía la intermediación por<br />
parte <strong>de</strong> las OMIL, aquí nos referimos a una administración ineficiente como la posible<br />
causante <strong>de</strong> los resultados ya presentados<br />
Tal como le ocurre a Kuhn y Skuterud (2004), esta investigación carece <strong>de</strong> datos que nos<br />
permitan testear algunas <strong>de</strong> las hipótesis aquí esbozadas 50 por lo que se recurrió a evi<strong>de</strong>ncia<br />
anecdótica, generada a partir <strong>de</strong> visitas a terreno a Oficinas Municipales <strong>de</strong> Intermediación<br />
Laboral, empresas que hacen uso <strong>de</strong> sus servicios e Instituciones sin fines <strong>de</strong> lucro que<br />
realizan labores <strong>de</strong> Intermediación Laboral en segmentos <strong>de</strong> público similares a los atendidos<br />
por las OMIL visitadas. Al finalizar esta sección busco especificar algunas preguntas que, con<br />
los datos apropiados, puedan llevar a nuevas investigaciones que nos permitan ahondar en el<br />
análisis económico <strong>de</strong> la Intermediación Laboral Pública en <strong>Chile</strong>.<br />
Visitas a Terreno<br />
49 Un ejemplo don<strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong>l Intermediador Laboral era la responsable <strong>de</strong> un fenómeno similar es<br />
presentado por Wong Lee (2008).<br />
50 Por ejemplo, no contamos con datos <strong>de</strong> historial laboral, para medir la duración <strong>de</strong> los períodos <strong>de</strong> empleo y<br />
<strong>de</strong>sempleo <strong>de</strong> los trabajadores <strong>de</strong> la muestra.<br />
43
Casi todos los estudios que tratan en profundidad el tema <strong>de</strong> la Intermediación Laboral<br />
Pública en <strong>Chile</strong>, se refieren a aspectos administrativos: gestión, recursos humanos, atención<br />
al cliente 51 . En ellos no se aborda, teórica y/o empíricamente 52 , los aspectos económicos que<br />
están <strong>de</strong>trás <strong>de</strong> este problema. Incluso en el Informe Final <strong>de</strong>l Consejo Asesor Presi<strong>de</strong>ncial<br />
“Trabajo y Equidad” (2008) se reconoce la inexistencia <strong>de</strong> evaluaciones económicas formales<br />
a las OMIL.<br />
Es por eso que se ha recurrido a la evi<strong>de</strong>ncia anecdótica para esbozar algunas hipótesis que<br />
expliquen nuestros resultados <strong>de</strong> la sección IX. Para ello se han visitado 53 :<br />
3 OMIL <strong>de</strong> la Región Metropolitana y 1 <strong>de</strong> la Región <strong>de</strong> Coquimbo 54 .<br />
3 Empresas que utilizan los servicios <strong>de</strong> una o varias OMIL.<br />
1 Organización Sin Fines <strong>de</strong> Lucro que realiza labores <strong>de</strong> Intermediación Laboral, en<br />
segmentos <strong>de</strong> público similares a los atendidos por las OMIL visitadas.<br />
A continuación, una breve caracterización <strong>de</strong> las instituciones visitadas:<br />
a) OMIL: son muy distintas entre sí en casi todos los aspectos:<br />
Cantidad <strong>de</strong> Personal: <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 4 personas con <strong>de</strong>dicación no exclusiva (atien<strong>de</strong>n más<br />
<strong>de</strong> un servicio municipal a la vez) hasta 14 personas con <strong>de</strong>dicación exclusiva 55 56 .<br />
Grado <strong>de</strong> Cumplimiento <strong>de</strong> las “Funciones <strong>de</strong> una OMIL” 57 : está fuertemente<br />
vinculada a la cantidad <strong>de</strong> personal. Por ejemplo, las dos OMIL con menor cantidad<br />
<strong>de</strong> personal no cuentan con un relacionador <strong>de</strong> empresas. Es <strong>de</strong>cir en esas OMIL<br />
no se establece un contacto directo con las empresas, tanto para buscar puestos <strong>de</strong><br />
trabajo, como para realizar un seguimiento <strong>de</strong> los trabajadores colocados. En esas<br />
51 Alcalá Consultores (2005), Chanamé (1999), González et. al. (2002)<br />
52 Sólo Singer (2005) se adopta un enfoque económico, pero sólo a nivel teórico.<br />
53 Las nombres <strong>de</strong> las comunas y las instituciones que he visitado se mantendrán en secreto para honrar el<br />
compromiso que el investigador adquirió con sus entrevistados.<br />
54 Esta última OMIL fue visitada por una colaboradora <strong>de</strong>l investigador.<br />
55 Las otras OMIL cuentan con un personal <strong>de</strong> 5 y 8 personas con <strong>de</strong>dicación exclusiva, respectivamente.<br />
56 La cantidad <strong>de</strong> personal no está estrictamente relacionada con la cantidad <strong>de</strong> habitantes <strong>de</strong> la comuna.<br />
57 Que fueron <strong>de</strong>talladas en la sección III, página 6.<br />
44
OMIL “las empresas que llegan, llegan solas”<br />
Especialización: más allá <strong>de</strong> la edad <strong>de</strong> los trabajadores intermediados (en algunas<br />
predominan los mayores <strong>de</strong> 30, y en otras los jóvenes entre 18 y 25), sí hay<br />
coinci<strong>de</strong>ncia en la escolaridad (entre 8 y 12 años) y en el tipo <strong>de</strong> puesto al que<br />
acce<strong>de</strong>n los trabajadores intermediados (nivel operario, tanto en administración<br />
como en ventas, transportes, seguridad y otras áreas)<br />
b) Empresas: coinci<strong>de</strong>n en varios aspectos<br />
Personal: buscan en la OMIL a trabajadores <strong>de</strong> nivel operativo, pagando salarios<br />
cercanos al mínimo. En estos puestos presentan alta rotación <strong>de</strong> personal (es <strong>de</strong>cir<br />
son trabajos <strong>de</strong> “bajo compromiso”, como eran llamados en la sección III)<br />
Promoción: si en las OMIL buscan a los trabajadores <strong>de</strong> “bajo compromiso”, a los<br />
trabajadores <strong>de</strong> “alto compromiso” los buscan <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> sus propias filas; utilizan<br />
promoción interna.<br />
Preferencias por OMIL: al menos públicamente, las empresas manifestaron que su<br />
preferencia por las OMIL está basada en los ahorros en costos <strong>de</strong> reclutamiento<br />
que obtienen al utilizar estos servicios. En vez <strong>de</strong> poner anuncios en el diario o<br />
seleccionar a algunas <strong>de</strong> las muchas personas que van a <strong>de</strong>jar currículums a sus<br />
empresas, prefieren recibir a una cantidad acotada <strong>de</strong> personas que ya han pasado<br />
por el filtro que imponen las OMIL que ellos utilizan.<br />
A la hora <strong>de</strong> elegir entre las OMIL <strong>de</strong> distintas comunas, las empresas dijeron<br />
recurrir con mayor asiduidad a aquellas que tienen un tiempo <strong>de</strong> reacción más<br />
corto, que <strong>de</strong>moran menos tiempo en presentarles candidatos seleccionados para<br />
su puesto. Estas OMIL, las que ellos prefieren, suelen ser las mismas que antes se<br />
calificó con un mayor Grado <strong>de</strong> Cumplimiento <strong>de</strong> sus Funciones.<br />
c) Organización Sin Fines <strong>de</strong> Lucro:<br />
Múltiples Labores: es una fundación que realiza múltiples programas en una<br />
comunidad específica. La intermediación laboral es sólo una <strong>de</strong> ellas, dirigida por<br />
una persona que <strong>de</strong>sempeña varias funciones.<br />
Escala Menor: atien<strong>de</strong> sólo a un sector (4 poblaciones <strong>de</strong> una comuna)<br />
Primer Paso <strong>de</strong> Intermediación Laboral: dado su carácter local, es la primera<br />
45
instancia a la que recurren los vecinos <strong>de</strong>l sector. Después utilizan la OMIL y otras.<br />
Discusión<br />
A partir <strong>de</strong> estas visitas se llega a varias conclusiones, varias <strong>de</strong> las cuales <strong>de</strong>rivan en líneas<br />
investigativas, que pue<strong>de</strong>n ser abordadas en próximos trabajos:<br />
• Beneficios No Salariales: en las entrevistas no se obtuvo ningún elemento que haga pensar<br />
que los trabajadores intermediados por las OMIL obtienen algún beneficio no salarial que<br />
no haya sido consi<strong>de</strong>rado en el mo<strong>de</strong>lo hasta ahora utilizado.<br />
Por ejemplo, se pue<strong>de</strong> especular que la intermediación <strong>de</strong> OMIL reduce el tiempo<br />
esperado <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleo. Para evaluar la vali<strong>de</strong>z <strong>de</strong> esta hipótesis es necesario utilizar<br />
alguna base <strong>de</strong> datos que registre las trayectorias laborales <strong>de</strong> una muestra representativa<br />
<strong>de</strong> trabajadores a nivel nacional. Con un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> duración se pue<strong>de</strong> estimar el efecto<br />
que produce la intermediación <strong>de</strong> OMIL en tal índice.<br />
• OMIL son heterogéneas: lo que en este trabajo ha sido mo<strong>de</strong>lado como una variable<br />
dummy, en la realidad agrupa a un conjunto <strong>de</strong> oficinas <strong>de</strong> intermediación pública <strong>de</strong> muy<br />
distinta calidad. A<strong>de</strong>más, esta calidad no <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> la cantidad <strong>de</strong> habitantes <strong>de</strong> la<br />
comuna ni <strong>de</strong>l presupuesto al que acce<strong>de</strong> la administración municipal como un todo, sino<br />
sólo <strong>de</strong>l énfasis que ponga una u otra administración municipal en la gestión <strong>de</strong> tal<br />
repartición. En varias <strong>de</strong> las OMIL entrevistadas se han suscitado importantes cambios en<br />
su manejo, producto <strong>de</strong> la llegada <strong>de</strong> nuevos alcal<strong>de</strong>s.<br />
En esta investigación sólo se incorporo como variable proxy el Gasto Municipal por<br />
Habitante, pero sabemos que eso no suficiente para incorporar la heterogeneidad <strong>de</strong> OMIL<br />
<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> las estimaciones. Es por eso que se espera po<strong>de</strong>r avanzar en el análisis<br />
económico <strong>de</strong> la Intermediación Laboral Pública si es que realiza un análisis <strong>de</strong> la Función<br />
<strong>de</strong> Producción que está <strong>de</strong>trás <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> las OMIL. Es <strong>de</strong>cir, si se vincula sus<br />
resultados a los insumos <strong>de</strong> los que dispone 58 . Para ello, evi<strong>de</strong>ntemente, se requiere<br />
contar con este tipo <strong>de</strong> datos para cada OMIL <strong>de</strong> <strong>Chile</strong>.<br />
• Calidad Inobservable <strong>de</strong> Trabajadores: en algunas <strong>de</strong> las entrevistas se coincidió en la i<strong>de</strong>a<br />
<strong>de</strong> que algún porcentaje <strong>de</strong> los trabajadores que recurren a las OMIL son “poco tolerantes<br />
58 Card y Krueger (1996) y Heckman, Layne-Farrar y Todd (1996) son dos ejemplos <strong>de</strong> estimaciones <strong>de</strong> funciones<br />
<strong>de</strong> producción en el área <strong>de</strong> la Economía <strong>de</strong> la Educación<br />
46
al esfuerzo”. A saber: buscan trabajos lo más cerca <strong>de</strong> sus casas que se pueda (aún en<br />
tiempos <strong>de</strong> recesión económica, u otros períodos <strong>de</strong> estrechez financiera) y presentan una<br />
alta inasistencia o simplemente abandonan sus trabajos sin previo aviso. También se<br />
planteó que algún porcentaje <strong>de</strong> estas personas ve el trabajo <strong>de</strong> las OMIL sólo como otra<br />
muestra más <strong>de</strong> asistencialismo: “La municipal me tiene que conseguir pega.” En su<br />
trabajo, Autor (2001) entrega evi<strong>de</strong>ncia informal para una hipótesis como esta, afirmando<br />
que los sitios <strong>de</strong> búsqueda <strong>de</strong> trabajo por Internet son frecuentados por cuatro tipos <strong>de</strong><br />
individuos cuyas características inobservables los hacen poco atractivos para los<br />
empleadores: los tristes (probablemente empleados no <strong>de</strong>seados); los curiosos (que<br />
tienen probabilidad <strong>de</strong> “saltar <strong>de</strong> empleo en empleo”); los “no promocionables”<br />
(probablemente por una razón); y los <strong>de</strong>sempleados (probablemente por una peor razón).<br />
Saber si es este el factor responsable <strong>de</strong>l efecto negativo observado en las estimaciones <strong>de</strong><br />
la sección VII, requiere <strong>de</strong> variables que nos permitan aislar la calidad no observable <strong>de</strong>l<br />
trabajador; instrumentos que tengan un po<strong>de</strong>r explicativo 59 más alto que el <strong>de</strong> los<br />
instrumentos utilizados hasta ahora 60 . Otra posibilidad es contar con datos <strong>de</strong> panel<br />
acerca <strong>de</strong> trayectorias laborales, que incluyan variables vinculadas a la Intermediación<br />
Laboral. Con estos datos se podrían i<strong>de</strong>ntificar los efectos fijos que cada persona tiene<br />
sobre sus propios outcomes, aislándolos <strong>de</strong> la estimación <strong>de</strong> los parámetros vinculados a<br />
cada instancia <strong>de</strong> Intermediación Laboral.<br />
• Tipo <strong>de</strong> Empresas: sólo se ha logrado entrevistar a empresas que utilizan los servicios <strong>de</strong><br />
las OMIL. No sabemos si éstas son iguales o distintas a las empresas que no utilizan OMIL.<br />
En esta investigación sólo se logró incluir en la estimación un grupo <strong>de</strong> variables dummy<br />
que i<strong>de</strong>ntifican la cantidad <strong>de</strong> trabajadores que tienen las empresas en las que trabajan los<br />
individuos <strong>de</strong> nuestra muestra. Claramente eso no es suficiente para caracterizar a las<br />
empresas que usan o no los servicios <strong>de</strong> las OMIL. Para respon<strong>de</strong>r esta pregunta se<br />
requeriría <strong>de</strong> una base <strong>de</strong> datos que contenga varias características <strong>de</strong> una muestra<br />
representativa <strong>de</strong> empresas a nivel nacional. Con ellas se calcularía la “Probabilidad <strong>de</strong><br />
que la Empresa utilice los Servicios <strong>de</strong> alguna OMIL”, para caracterizar al tipo <strong>de</strong> empresas<br />
59 En la estimación <strong>de</strong> la probabilidad <strong>de</strong> ser Intermediado por una OMIL.<br />
60 El pseudo R-Cuadrado alcanzado en nuestras estimaciones promedia un 13%<br />
47
que usan este tipo <strong>de</strong> Intermediación. Existe la posibilidad <strong>de</strong> que sean las empresas las<br />
responsables <strong>de</strong>l efecto negativo observado en la sección VII; que las OMIL sólo reciban<br />
<strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> aquellas que por algún motivo pagan salarios inferiores al<br />
mercado, para el segmento <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> baja calificación 61 .<br />
XI.<br />
Conclusión<br />
En esta investigación se abordó la pregunta “¿Las OMIL generan algún efecto sobre el<br />
Mercado Laboral?” a través <strong>de</strong> la estimación <strong>de</strong> la diferencia marginal que genera en el<br />
Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora la obtención <strong>de</strong> un empleo a través <strong>de</strong> una Oficina Municipal <strong>de</strong><br />
Intermediación Laboral (OMIL). Se utilizó Mínimos Cuadrados Ordinarios y, para controlar el<br />
sesgo <strong>de</strong> selección en observables y no observables, se utilizaron técnicas <strong>de</strong> matching y<br />
regresión censurada tipo Heckit. En nuestras estimaciones se obtuvo un efecto negativo <strong>de</strong> la<br />
Intermediación por parte <strong>de</strong> las OMIL sobre el Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora. Sin embargo, al<br />
separar las observaciones <strong>de</strong> acuerdo al Quintil <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, se<br />
rechazó la hipótesis nula <strong>de</strong> que no hay cambio estructural. Así se observó que tal efecto<br />
negativo sólo está presente en el 3º y 4º Quintil.<br />
Sin embargo, <strong>de</strong> estos resultados no es posible aún extraer conclusiones <strong>de</strong> política pública.<br />
Todavía nos resta <strong>de</strong>sentrañar las explicaciones que están <strong>de</strong>trás <strong>de</strong> estas cifras. Basándonos<br />
en propuestas <strong>de</strong> la literatura relacionada (Kuhn y Skuterud, 2004) y en evi<strong>de</strong>ncia anecdótica,<br />
aquí se planteó que tanto el pool <strong>de</strong> trabajadores intermediados (sus características no<br />
observables), como el conjunto <strong>de</strong> empresas que ofrecen empleos a través <strong>de</strong> las OMIL<br />
(pue<strong>de</strong>n ofrecer sistemáticamente salarios inferiores al mercado) y la gestión <strong>de</strong> las propias<br />
OMIL pue<strong>de</strong>n ser las responsable <strong>de</strong> este efecto negativo. Probar cada una <strong>de</strong> estas hipótesis<br />
requiere <strong>de</strong> nuevos datos y <strong>de</strong> nuevas estimaciones<br />
Pool <strong>de</strong> trabajadores: instrumentos para aislar su calidad no observable en la<br />
estimación <strong>de</strong> la Probabilidad <strong>de</strong> que el individuo sea Intermediado por una OMIL.<br />
61 Una <strong>de</strong> las empresas entrevistadas planteó: “Yo sé que en la empresa <strong>de</strong>l lado pagan un salario más alto por un<br />
trabajo que, al igual que el que se realiza en esta empresa, no requiere un gran nivel <strong>de</strong> calificación. Yo no sé si ellos<br />
obtienen trabajadores a través <strong>de</strong> la OMIL”<br />
48
Pool <strong>de</strong> empresas: características para calcular la Probabilidad <strong>de</strong> que la Empresa<br />
utilice los Servicios <strong>de</strong> alguna OMIL.<br />
Gestión <strong>de</strong> las OMIL: datos <strong>de</strong> insumos para estimar la Función <strong>de</strong> Producción <strong>de</strong> las<br />
OMIL.<br />
Lo que <strong>de</strong>ja planteado el <strong>de</strong>safío <strong>de</strong> exten<strong>de</strong>r esta rama <strong>de</strong> la literatura económica en <strong>Chile</strong>.<br />
XII.<br />
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51
XIII.<br />
Anexo Nº1: Estadísticas Descriptivas Estimaciones.<br />
Covariables<br />
Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo<br />
por Hora<br />
Escolaridad<br />
Experiencia<br />
Rural<br />
Contrato<br />
Plazo In<strong>de</strong>finido<br />
Empresa <strong>de</strong> 1<br />
persona<br />
Empresa <strong>de</strong> 2 a 5<br />
personas<br />
Empresa <strong>de</strong> 6 a 9<br />
personas<br />
Empresa <strong>de</strong> 10 a 49<br />
personas<br />
Empresa <strong>de</strong> 50 a<br />
199 personas<br />
Empresa <strong>de</strong> 200 o<br />
más personas<br />
Familiares<br />
Amigos o<br />
Vecinos<br />
Ex Comp. De<br />
Trabajo<br />
Tabla 13: Estadísticas Descriptivas<br />
Variables según Forma <strong>de</strong> Intermediación Laboral, para hombres<br />
Ex<br />
Empleador<br />
OMIL<br />
Programa<br />
Puente<br />
Agencia<br />
Privada<br />
Institución<br />
<strong>de</strong> Estudios<br />
Trabajo Bolsa <strong>de</strong> Empleo<br />
In<strong>de</strong>pendiente en Internet<br />
Municipio<br />
1838.1 1323.8 1705.2 1425.7 1145.1 1274.0 2211.6 2979.4 3155.2 2721.7 1676.9 2112.4<br />
(44.4) (16.3) (47.6) (40.7) (46.9) (209.6) (189.5) (149.6) (79.1) (277.9) (86.5) (46.4)<br />
9 8.9 9.7 8.5 9.1 7.9 12.1 13.8 8.7 13.4 10.3 10.1<br />
(0.03) (0.028) (0.093) (0.07) (0.2) (0.66) (0.212) (0.09) (0.04) (0.235) (0.2) (0.035)<br />
25.2 24.2 26.7 28.4 26.3 26.0 20.0 14.8 32.9 14.5 28.5 25.0<br />
(0.13) (0.109) (0.315) (0.27) (0.76) (2.23) (0.82) (0.39) (0.163) (0.895) (0.66) (0)<br />
0.46 0.410 0.276 0.460 0.251 0.146 0.120 0.160 0.429 0.090 0.289 0.332<br />
(0.004) (0.003) (0.01) (0.009) (0.02) (0.056) (0.02) (0.011) (0.005) (0.02) (0.019) (0.004)<br />
0.513 0.657 0.786 0.766 0.834 0.512 0.855 0.830 0.122 0.862 0.845 0.704<br />
(0.004) (0.003) (0.009) (0.007) (0.017) (0.079) (0.023) (0.012) (0.003) (0.027) (0.015) (0.004)<br />
0.388 0.451 0.533 0.546 0.430 0.317 0.636 0.720 0.100 0.725 0.564 0.536<br />
(0.004) (0.003) (0.011) (0.009) (0.02) (0.074) (0.03) (0.01) (0.003) (0.035) (0.02) (0.004)<br />
0.188 0.074 0.027 0.034 0.031 0.195 0.041 0.045 0.540 0.019 0.048 0.113<br />
(0.003) (0.002) (0.004) (0.003) (0.008) (0.063) (0.013) (0.006) (0.005) (0.01) (0.009) (0.003)<br />
0.26 0.187 0.117 0.177 0.060 0.195 0.083 0.061 0.285 0.050 0.049 0.138<br />
(0.004) (0.003) (0.007) (0.007) (0.011) (0.063) (0.017) (0.007) (0.005) (0.017) (0.009) (0.003)<br />
0.063 0.074 0.070 0.084 0.031 0.024 0.012 0.031 0.023 0.038 0.022 0.050<br />
(0.002) (0.002) (0.005) (0.005) (0.008) (0.024) (0.007) (0.005) (0.001) (0.015) (0.006) (0.002)<br />
0.161 0.220 0.224 0.240 0.274 0.146 0.022 0.157 0.048 0.156 0.330 0.174<br />
(0.003) (0.003) (0.009) (0.008) (0.021) (0.056) (0.026) (0.011) (0.002) (0.028) (0.02) (0.003)<br />
0.104 0.150 0.186 0.166 0.188 0.146 0.198 0.129 0.025 0.150 0.188 0.140<br />
(0.002) (0.002) (0.009) (0.007) (0.019) (0.056) (0.026) (0.01) (0.002) (0.028) (0.017) (0.003)<br />
0.15 0.183 0.255 0.196 0.249 0.195 0.343 0.460 0.040 0.406 0.210 0.260<br />
(0.003) (0.003) (0.01) (0.007) (0.02) (0.062) (0.03) (0.016) (0.002) (0.039) (0.017) (0.004)<br />
Otro
Covariables<br />
Sector No<br />
Especificado<br />
Sector Agric., Caza,<br />
Silvic.<br />
Sector Minería<br />
Sector Indust.<br />
Manufacturera<br />
Sector Electr., Gas,<br />
Agua.<br />
Sector Construcción<br />
Sector Comercio<br />
Sector Transp. Y<br />
Comunicaciones<br />
Sector Financiero<br />
Sector Servicios<br />
Comunales Sociales<br />
Tabla 13 (continuación): Estadísticas Descriptivas<br />
Variables según Forma <strong>de</strong> Intermediación Laboral, para hombres<br />
Familiares<br />
Amigos o Ex Comp. De Ex<br />
Programa Agencia Institución Trabajo Bolsa <strong>de</strong> Empleo<br />
OMIL<br />
Vecinos Trabajo Empleador<br />
Puente Privada <strong>de</strong> Estudios In<strong>de</strong>pendiente en Internet<br />
Municipio Otro<br />
0.004 0.005 0.005 0.006 0.004 0.000 0.008 0.009 0.006 0.000 0.006 0.007<br />
(0.0005) (0.0005) (0.002) (0.001) (0.003) (0.006) (0.003) (0.0008) (0.003) (0.0007)<br />
0.448 0.392 0.271 0.467 0.094 0.195 0.120 0.061 0.379 0.043 0.060 0.297<br />
(0.004) (0.004) (0.01) (0.009) (0.014) (0.063) (0.02) (0.007) (0.005) (0.016) (0.01) (0.004)<br />
0.033 0.030 0.045 0.041 0.013 0.000 0.029 0.039 0.020 0.075 0.004 0.039<br />
(0.001) (0.001) (0.005) (0.003) (0.005) (0.01) (0.006) (0.001) (0.02) (0.003) (0.002)<br />
0.124 0.118 0.132 0.110 0.105 0.098 0.153 0.125 0.096 0.138 0.039 0.134<br />
(0.003) (0.002) (0.008) (0.006) (0.015) (0.047) (0.023) (0.01) (0.003) (0.027) (0.008) (0.003)<br />
0.006 0.009 0.011 0.011 0.011 0.000 0.029 0.015 0.002 0.006 0.009 0.010<br />
(0.0006) (0.0007) (0.002) (0.002) (0.005) (0.01) (0.004) (0.0004) (0.006) (0.004) (0.0008)<br />
0.104 0.146 0.192 0.125 0.137 0.244 0.128 0.064 0.111 0.060 0.084 0.109<br />
(0.002) (0.003) (0.009) (0.006) (0.016) (0.068) (0.021) (0.008) (0.003) (0.02) (0.012) (0.003)<br />
0.098 0.082 0.066 0.061 0.058 0.073 0.194 0.087 0.164 0.206 0.052 0.106<br />
(0.002) (0.002) (0.006) (0.004) (0.011) (0.041) (0.025) (0.009) (0.003) (0.032) (0.009) (0.003)<br />
0.065 0.075 0.105 0.054 0.036 0.098 0.086 0.054 0.084 0.093 0.029 0.086<br />
(0.002) (0.002) (0.007) (0.004) (0.009) (0.047) (0.018) (0.007) (0.003) (0.023) (0.0072) (0.002)<br />
0.028 0.037 0.059 0.043 0.033 0.024 0.112 0.076 0.033 0.200 0.026 0.052<br />
(0.001) (0.001) (0.005) (0.004) (0.009) (0.024) (0.02) (0.008) (0.0018) (0.032) (0.007) (0.002)<br />
0.088 0.105 0.113 0.082 0.507 0.268 0.140 0.471 0.105 0.175 0.690 0.161<br />
(0.002) (0.002) (0.007) (0.005) (0.024) (0.07) (0.022) (0.02) (0.003) (0.03) (0.02) (0.003)
Tabla 13 (continuación): Estadísticas Descriptivas<br />
Variables según Forma <strong>de</strong> Intermediación Laboral, para hombres<br />
Amigos o Ex Comp. De Ex<br />
Programa Agencia Institución Trabajo Bolsa <strong>de</strong> Empleo<br />
Familiares<br />
OMIL<br />
Covariables<br />
Vecinos Trabajo Empleador<br />
Puente Privada <strong>de</strong> Estudios In<strong>de</strong>pendiente en Internet<br />
Municipio Otro<br />
I Región<br />
II Región<br />
III Región<br />
IV Región<br />
V Región<br />
VI Región<br />
VII Región<br />
VIII Región<br />
IX Región<br />
X Región<br />
XI Región<br />
XII Región<br />
XIII Región<br />
0.035<br />
0.023<br />
0.024<br />
0.043<br />
0.116<br />
0.094<br />
0.098<br />
0.134<br />
0.114<br />
0.129<br />
0.009<br />
0.010<br />
0.169<br />
0.017<br />
0.020<br />
0.026<br />
0.043<br />
0.116<br />
0.120<br />
0.103<br />
0.161<br />
0.091<br />
0.106<br />
0.007<br />
0.008<br />
0.181<br />
0.023<br />
0.020<br />
0.064<br />
0.043<br />
0.117<br />
0.087<br />
0.064<br />
0.147<br />
0.067<br />
0.112<br />
0.007<br />
0.010<br />
0.235<br />
0.009<br />
0.034<br />
0.033<br />
0.042<br />
0.117<br />
0.131<br />
0.108<br />
0.142<br />
0.080<br />
0.127<br />
0.007<br />
0.008<br />
0.162<br />
0.038<br />
0.034<br />
0.038<br />
0.036<br />
0.085<br />
0.100<br />
0.063<br />
0.197<br />
0.076<br />
0.119<br />
0.025<br />
0.011<br />
0.177<br />
0.024<br />
0.073<br />
0.049<br />
0.000<br />
0.122<br />
0.098<br />
0.049<br />
0.122<br />
0.146<br />
0.171<br />
0.000<br />
0.000<br />
0.146<br />
0.025<br />
0.008<br />
0.025<br />
0.012<br />
0.116<br />
0.087<br />
0.029<br />
0.083<br />
0.050<br />
0.090<br />
0.012<br />
0.004<br />
0.459<br />
0.024<br />
0.034<br />
0.030<br />
0.019<br />
0.102<br />
0.088<br />
0.056<br />
0.150<br />
0.056<br />
0.103<br />
0.014<br />
0.020<br />
0.303<br />
0.039<br />
0.024<br />
0.026<br />
0.048<br />
0.080<br />
0.065<br />
0.064<br />
0.138<br />
0.106<br />
0.148<br />
0.040<br />
0.016<br />
0.204<br />
0.031<br />
0.025<br />
0.019<br />
0.013<br />
0.069<br />
0.056<br />
0.031<br />
0.063<br />
0.019<br />
0.060<br />
0.000<br />
0.006<br />
0.606<br />
0.088<br />
0.037<br />
0.044<br />
0.036<br />
0.084<br />
0.103<br />
0.079<br />
0.177<br />
0.055<br />
0.142<br />
0.009<br />
0.009<br />
0.134<br />
0.033<br />
0.044<br />
0.021<br />
0.044<br />
0.102<br />
0.100<br />
0.090<br />
0.117<br />
0.048<br />
0.102<br />
0.024<br />
0.034<br />
0.240<br />
(0.001)<br />
(0.001)<br />
(0.001)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.0007)<br />
(0.0008)<br />
(0.003)<br />
(0.0009)<br />
(0.001)<br />
(0.001)<br />
(0.001)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.0006)<br />
(0.0006)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.006)<br />
(0.005)<br />
(0.007)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.008)<br />
(0.006)<br />
(0.007)<br />
(0.001)<br />
(0.002)<br />
(0.009)<br />
(0.001)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.004)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.007)<br />
(0.009)<br />
(0.009)<br />
(0.009)<br />
(0.009)<br />
(0.013)<br />
(0.014)<br />
(0.011)<br />
(0.019)<br />
(0.013)<br />
(0.015)<br />
(0.007)<br />
(0.005)<br />
(0.018)<br />
(0.024)<br />
(0.041)<br />
(0.034)<br />
(0.052)<br />
(0.047)<br />
(0.034)<br />
(0.051)<br />
(0.052)<br />
(0.059)<br />
(0.056)<br />
(0.01)<br />
(0.006)<br />
(0.01)<br />
(0.007)<br />
(0.02)<br />
(0.018)<br />
(0.01)<br />
(0.018)<br />
(0.014)<br />
(0.019)<br />
(0.007)<br />
(0.004)<br />
(0.032)<br />
(0.005)<br />
(0.006)<br />
(0.006)<br />
(0.004)<br />
(0.009)<br />
(0.009)<br />
(0.007)<br />
(0.011)<br />
(0.007)<br />
(0.009)<br />
(0.003)<br />
(0.004)<br />
(0.014)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.0036)<br />
(0.002)<br />
(0.001)<br />
(0.004)<br />
(0.014)<br />
(0.012)<br />
(0.01)<br />
(0.009)<br />
(0.02)<br />
(0.018)<br />
(0.014)<br />
(0.019)<br />
(0.01)<br />
(0.019)<br />
(0.006)<br />
(0.039)<br />
(0.012)<br />
(0.008)<br />
(0.009)<br />
(0.008)<br />
(0.012)<br />
(0.013)<br />
(0.012)<br />
(0.016)<br />
(0.01)<br />
(0.015)<br />
(0.004)<br />
(0.004)<br />
(0.014)<br />
(0.002)<br />
(0.002)<br />
(0.001)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.003)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.002)<br />
(0.003)<br />
(0.001)<br />
(0.002)<br />
(0.004)<br />
N° Observaciones 15196 18850 1915 3038 446 41 242 1027 9811 160 543 13562<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
54
Anexo Nº2: Estimaciones Separadas por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, excluyendo a las personas que<br />
están en los bor<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada Quintil.<br />
Tabla 14.Estimaciones: OLS separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, sin personas que están en los bor<strong>de</strong>s.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora (sólo hombres)<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
5º Quintil<br />
OMIL<br />
-0.044 -0.058 -0.087 -0.129* -0.186 -0.073** -0.124*** -0.186<br />
(0.051) (0.041) (0.056) (0.073) (0.194) (0.033) (0.046) (0.194)<br />
R-Cuadrado 0.11 0.1 0.119 0.146 0.24 0.11 0.15 0.24<br />
Pseudo R-Cuadrado - - - - - - - -<br />
N° Observaciones 11144 12169 10462 8825 6241 23313 19287 6241<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
Tabla 15. Estimaciones: Matching separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, sin personas que están en los bor<strong>de</strong>s.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora (sólo hombres)<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
0.025 0.0043 0.125 -0.071 -0.308 0.02 -0.039 -0.308<br />
ATE<br />
OMIL<br />
ATT<br />
ATU<br />
-0.148** -0.014 -0.016 -0.195* -0.109 -0.102** -0.239*** -0.109<br />
(0.064) (0.062) (0.076) (0.111) (0.225) (0.048) (0.07) (0.225)<br />
0.027 0.0045 0.126 -0.07 -0.309 0.022 -0.038 -0.309<br />
55
Tabla 15 (c.) Estimaciones: Matching separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, sin personas que están en los bor<strong>de</strong>s.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora (sólo hombres)<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
5º Quintil<br />
R-Cuadrado - - - - - - - -<br />
Pseudo R-Cuadrado 0.21 0.16 0.16 0.09 0.15 0.17 0.1 0.15<br />
N° Observaciones 11066 11813 9238 8825 3818 23238 19287 3818<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
Tabla 16.Estimaciones: Heckit separado por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, sin personas que están en los bor<strong>de</strong>s.<br />
Variable Dependiente: Logaritmo <strong>de</strong>l Ingreso <strong>de</strong>l Trabajo por hora (sólo hombres)<br />
1º y 2º 3º y 4º<br />
1º Quintil 2º Quintil 3º Quintil 4º Quintil 5º Quintil<br />
Covariables<br />
Quintil Quintil<br />
5º Quintil<br />
OMIL<br />
-0.04 -0.061 -0.069 -0.104 -0.126 -0.075** -0.107** -0.126<br />
(0.051) (0.041) (0.057) (0.074) (0.19) (0.033) (0.047) (0.19)<br />
R-Cuadrado 0.11 0.1 0.11 0.15 0.23 0.11 0.15 0.23<br />
Pseudo R-Cuadrado 0.22 0.16 0.17 0.11 0.2 0.18 0.12 0.2<br />
N° Observaciones 11066 11813 9238 8825 3818 23238 19287 3818<br />
Estimación Propia a partir <strong>de</strong> datos Encuesta CASEN 2006<br />
Los valores entre paréntesis representan los errores estándar<br />
No se incluyeron en esta tabla las variables dummy que representan las regiones <strong>de</strong> <strong>Chile</strong> (ver anexo), ni las<br />
que representan a la cantidad <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong> la empresa, ni las que representan a los sectores productivos.<br />
*Significativo al 10%<br />
**Significativo al 5%<br />
***Significativo al 1%<br />
56
XIV.<br />
Anexo Nº2: Estimaciones.<br />
Total <strong>de</strong> la Muestra<br />
Mínimos Cuadrados Ordinarios<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni<br />
///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com<br />
sector_trans sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 54900<br />
F( 42, 54857) = 354.88<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.2310<br />
Root MSE = .72921<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0144194 .0093968 1.53 0.125 -.0039984 .0328372<br />
amigo | -.1032674 .0083287 -12.40 0.000 -.1195918 -.086943<br />
compa | -.0081198 .015613 -0.52 0.603 -.0387214 .0224818<br />
empl | -.0435174 .0134818 -3.23 0.001 -.0699418 -.017093<br />
omil | -.2373759 .0286489 -8.29 0.000 -.2935279 -.1812239<br />
puente | -.1486573 .1119711 -1.33 0.184 -.3681214 .0708068<br />
priv | -.0410078 .0498715 -0.82 0.411 -.1387563 .0567408<br />
estud | .1634596 .0233623 7.00 0.000 .1176694 .2092498<br />
internet | .1443704 .061509 2.35 0.019 .0238123 .2649285<br />
muni | -.0954754 .0278158 -3.43 0.001 -.1499945 -.0409562<br />
esc | .0925855 .0012675 73.05 0.000 .0901012 .0950698<br />
experiencia | .0253296 .0007272 34.83 0.000 .0239042 .0267549<br />
experiencia2 | -.000197 .000013 -15.21 0.000 -.0002224 -.0001716<br />
rural | -.0074883 .0075948 -0.99 0.324 -.0223742 .0073975<br />
contrato_si | -.0843785 .0086453 -9.76 0.000 -.1013234 -.0674337<br />
in<strong>de</strong>finido | .0404568 .0069705 5.80 0.000 .0267945 .0541191<br />
pers2a5 | -.1031972 .0120829 -8.54 0.000 -.1268798 -.0795145<br />
pers6a9 | -.1788953 .0139451 -12.83 0.000 -.2062278 -.1515627<br />
pers10a49 | -.1074355 .0100486 -10.69 0.000 -.1271309 -.0877401<br />
pers50a199 | -.0586636 .010865 -5.40 0.000 -.079959 -.0373681<br />
pers200omas | .0488043 .0104056 4.69 0.000 .0284092 .0691993<br />
sector_noesp | .2644614 .0460971 5.74 0.000 .1741108 .354812<br />
sector_min | .2803172 .0185595 15.10 0.000 .2439404 .316694<br />
sector_ind | .0777207 .0104814 7.42 0.000 .057177 .0982644<br />
sector_energ | .1315063 .0296022 4.44 0.000 .0734858 .1895268<br />
sector_const | .0843783 .0105664 7.99 0.000 .0636681 .1050886<br />
sector_com | .0536724 .0131944 4.07 0.000 .0278113 .0795335<br />
sector_trans | .0420573 .0138564 3.04 0.002 .0148987 .0692159<br />
sector_fin | .2292913 .0182839 12.54 0.000 .1934547 .265128<br />
sector_ser~m | .1424987 .0119611 11.91 0.000 .1190549 .1659425<br />
rg1 | -.0745532 .0222751 -3.35 0.001 -.1182126 -.0308938<br />
rg2 | .0837862 .0223116 3.76 0.000 .0400552 .1275172<br />
rg3 | .1259213 .019258 6.54 0.000 .0881753 .1636672<br />
rg4 | -.114038 .0166927 -6.83 0.000 -.1467558 -.0813202<br />
rg5 | -.1045144 .0112289 -9.31 0.000 -.126523 -.0825057<br />
rg6 | -.1014665 .0115765 -8.76 0.000 -.1241565 -.0787765
g7 | -.1281102 .0129435 -9.90 0.000 -.1534795 -.102741<br />
rg8 | -.1897611 .0112371 -16.89 0.000 -.2117859 -.1677363<br />
rg9 | -.1504286 .0139106 -10.81 0.000 -.1776935 -.1231636<br />
rg10 | .0697474 .0121446 5.74 0.000 .0459439 .093551<br />
rg11 | .190322 .0315087 6.04 0.000 .1285647 .2520794<br />
rg12 | .1642655 .0277207 5.93 0.000 .1099327 .2185982<br />
_cons | 5.78581 .0218886 264.33 0.000 5.742908 5.828712<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Selección en Observables<br />
<br />
Matching: vecino más cercano.<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0, outcome( lytrabajhr)<br />
neighbor(1) ate<br />
Probit regression Number of obs = 54900<br />
LR chi2(32) = 668.98<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -2256.2684 Pseudo R2 = 0.1291<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0393448 .0062089 -6.34 0.000 -.0515141 -.0271755<br />
experiencia | -.0028394 .0040371 -0.70 0.482 -.010752 .0050732<br />
experiencia2 | .0000379 .0000663 0.57 0.567 -.000092 .0001678<br />
rural | -.0907555 .047391 -1.92 0.055 -.1836401 .0021291<br />
contrato_si | .3786851 .0574873 6.59 0.000 .2660121 .4913581<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3364113 .044863 -7.50 0.000 -.4243411 -.2484814<br />
pers2a5 | -.2263286 .0788921 -2.87 0.004 -.3809543 -.0717028<br />
pers6a9 | -.0805588 .1043157 -0.77 0.440 -.2850138 .1238962<br />
pers10a49 | .1334875 .0604064 2.21 0.027 .0150931 .2518819<br />
pers50a199 | .1215198 .0658678 1.84 0.065 -.0075787 .2506184<br />
pers200omas | .0350949 .0627399 0.56 0.576 -.087873 .1580628<br />
sector_noesp | .5522871 .262248 2.11 0.035 .0382905 1.066284<br />
sector_min | .1748656 .1511013 1.16 0.247 -.1212875 .4710188<br />
sector_ind | .51022 .0778019 6.56 0.000 .3577312 .6627088<br />
sector_energ | .6683323 .1787151 3.74 0.000 .3180572 1.018607<br />
sector_const | .4591426 .0735065 6.25 0.000 .3150725 .6032126<br />
sector_com | .4969438 .0910437 5.46 0.000 .3185014 .6753862<br />
sector_trans | .3665462 .1036128 3.54 0.000 .163469 .5696235<br />
sector_fin | .5848698 .1124017 5.20 0.000 .3645666 .805173<br />
sector_ser~m | 1.149565 .0658267 17.46 0.000 1.020547 1.278583<br />
rg1 | .2107319 .1107881 1.90 0.057 -.0064088 .4278727<br />
rg2 | .1050109 .1124317 0.93 0.350 -.1153511 .3253729<br />
rg3 | .2074698 .1123005 1.85 0.065 -.0126351 .4275747<br />
rg4 | .0517358 .1089821 0.47 0.635 -.1618652 .2653369<br />
rg5 | -.0569286 .0759846 -0.75 0.454 -.2058557 .0919984<br />
rg6 | .1266848 .0743669 1.70 0.088 -.0190718 .2724413<br />
rg7 | -.0034637 .0858416 -0.04 0.968 -.1717101 .1647827<br />
rg8 | .168322 .0629114 2.68 0.007 .0450179 .2916262<br />
rg9 | .067645 .0827335 0.82 0.414 -.0945097 .2297997<br />
rg10 | .1213545 .0725049 1.67 0.094 -.0207524 .2634615<br />
rg11 | .3815796 .1350726 2.82 0.005 .1168421 .6463171<br />
rg12 | -.1301346 .1770775 -0.73 0.462 -.4772001 .216931<br />
_cons | -2.738427 .1203929 -22.75 0.000 -2.974393 -2.502461<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
58
(11733 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.82914464 6.99899504 -.169850403 .039514726 -4.30<br />
ATT | 6.82914464 6.94347054 -.114325898 .048706222 -2.35<br />
ATU | 6.99899504 6.88675456 -.112240483<br />
ATE | -.112257425<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 54,454 | 54,454<br />
Treated | 446 | 446<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 54,900 | 54,900<br />
Selección en No Observables<br />
<br />
Heckit<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc<br />
experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com<br />
sector_trans sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7<br />
rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0<br />
Iteration 0: log likelihood = -2650.2491<br />
Iteration 1: log likelihood = -2355.0072<br />
Iteration 2: log likelihood = -2297.1928<br />
Iteration 3: log likelihood = -2295.1155<br />
Iteration 4: log likelihood = -2295.1057<br />
Iteration 5: log likelihood = -2295.1057<br />
Probit regression Number of obs = 56303<br />
LR chi2(39) = 710.29<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -2295.1057 Pseudo R2 = 0.1340<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .0079217 .0448064 0.18 0.860 -.0798973 .0957406<br />
gto_mun | .0001762 .0001784 0.99 0.324 -.0001736 .0005259<br />
luz | -.238401 .2430385 -0.98 0.327 -.7147478 .2379457<br />
agua | -.1871519 .172411 -1.09 0.278 -.5250713 .1507675<br />
alcan | -.1513064 .1230319 -1.23 0.219 -.3924444 .0898317<br />
lyauth_t_c | -.1590692 .0755999 -2.10 0.035 -.3072423 -.0108962<br />
tiene_omil | .105236 .0533676 1.97 0.049 .0006374 .2098347<br />
esc | -.0376126 .0062291 -6.04 0.000 -.0498213 -.0254038<br />
experiencia | -.0025846 .0043101 -0.60 0.549 -.0110323 .005863<br />
experiencia2 | .0000353 .000068 0.52 0.603 -.0000979 .0001685<br />
rural | -.1522757 .050472 -3.02 0.003 -.251199 -.0533525<br />
contrato_si | .3916509 .0570735 6.86 0.000 .2797889 .5035129<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3280193 .0447691 -7.33 0.000 -.415765 -.2402736<br />
sector_noesp | .5461415 .2622274 2.08 0.037 .0321853 1.060098<br />
59
sector_min | .1836138 .1499212 1.22 0.221 -.1102264 .477454<br />
sector_ind | .5091 .0769836 6.61 0.000 .358215 .6599851<br />
sector_energ | .6490151 .1786733 3.63 0.000 .2988219 .9992083<br />
sector_const | .4592907 .0728378 6.31 0.000 .3165312 .6020502<br />
sector_com | .5288306 .0888904 5.95 0.000 .3546087 .7030525<br />
sector_trans | .3664115 .1033231 3.55 0.000 .1639019 .5689211<br />
sector_fin | .5941345 .1120613 5.30 0.000 .3744984 .8137706<br />
sector_ser~m | 1.139287 .0651631 17.48 0.000 1.011569 1.267004<br />
pers2a5 | -.2546453 .0783507 -3.25 0.001 -.4082098 -.1010809<br />
pers6a9 | -.1023612 .1041021 -0.98 0.325 -.3063976 .1016752<br />
pers10a49 | .1116101 .0598606 1.86 0.062 -.0057145 .2289346<br />
pers50a199 | .1099401 .0652268 1.69 0.092 -.0179021 .2377823<br />
pers200omas | .0355656 .0618276 0.58 0.565 -.0856143 .1567455<br />
rg1 | .0247734 .1241715 0.20 0.842 -.2185983 .2681451<br />
rg2 | .0594713 .1193197 0.50 0.618 -.174391 .2933336<br />
rg3 | .1929554 .1107419 1.74 0.081 -.0240948 .4100055<br />
rg4 | -.0917844 .1141087 -0.80 0.421 -.3154334 .1318646<br />
rg5 | -.1183855 .0775831 -1.53 0.127 -.2704456 .0336747<br />
rg6 | .0538096 .0825493 0.65 0.514 -.1079841 .2156033<br />
rg7 | -.1067934 .091063 -1.17 0.241 -.2852737 .0716868<br />
rg8 | .0181095 .0751874 0.24 0.810 -.129255 .165474<br />
rg9 | -.0926235 .0952478 -0.97 0.331 -.2793057 .0940587<br />
rg10 | -.0186378 .082557 -0.23 0.821 -.1804465 .1431709<br />
rg11 | .3079692 .1356317 2.27 0.023 .042136 .5738024<br />
rg12 | -.2003759 .1886135 -1.06 0.288 -.5700516 .1692999<br />
_cons | -.1999723 .991694 -0.20 0.840 -2.143657 1.743712<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_77, xb<br />
(248 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_77= (normal<strong>de</strong>n(proylin_77)/normal(proylin_77))<br />
(248 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_77 familiar amigo compa empl omil puente priv estud<br />
internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com<br />
sector_trans sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 54900<br />
F( 43, 54856) = 349.64<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.2335<br />
Root MSE = .72801<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~77 | .5371057 .0417913 12.85 0.000 .4551944 .619017<br />
familiar | .0145348 .00938 1.55 0.121 -.00385 .0329197<br />
amigo | -.1029989 .0083127 -12.39 0.000 -.1192919 -.0867058<br />
compa | -.0106203 .0156072 -0.68 0.496 -.0412105 .01997<br />
empl | -.045157 .0134603 -3.35 0.001 -.0715393 -.0187747<br />
omil | -.2296614 .0287684 -7.98 0.000 -.2860476 -.1732751<br />
puente | -.1482135 .1111692 -1.33 0.182 -.3661059 .069679<br />
priv | -.0440362 .0498217 -0.88 0.377 -.1416871 .0536146<br />
estud | .1637718 .0233204 7.02 0.000 .1180637 .2094798<br />
internet | .1414152 .0617154 2.29 0.022 .0204525 .2623779<br />
60
muni | -.0813174 .0279463 -2.91 0.004 -.1360922 -.0265425<br />
esc | .0730261 .001942 37.60 0.000 .0692198 .0768323<br />
experiencia | .02411 .0007305 33.00 0.000 .0226782 .0255418<br />
experiencia2 | -.0001816 .000013 -14.00 0.000 -.0002071 -.0001562<br />
rural | -.0582106 .0085919 -6.78 0.000 -.0750509 -.0413703<br />
contrato_si | .1070352 .0171058 6.26 0.000 .0735076 .1405627<br />
in<strong>de</strong>finido | -.1229419 .0146315 -8.40 0.000 -.1516198 -.094264<br />
pers2a5 | -.2309765 .0155524 -14.85 0.000 -.2614593 -.2004937<br />
pers6a9 | -.2308168 .0144693 -15.95 0.000 -.2591768 -.2024568<br />
pers10a49 | -.0536386 .010868 -4.94 0.000 -.0749401 -.0323372<br />
pers50a199 | -.0071553 .011603 -0.62 0.537 -.0298972 .0155866<br />
pers200omas | .0631291 .0104563 6.04 0.000 .0426346 .0836236<br />
sector_noesp | .523003 .0498975 10.48 0.000 .4252035 .6208024<br />
sector_min | .3643882 .019647 18.55 0.000 .3258799 .4028966<br />
sector_ind | .3209921 .0217424 14.76 0.000 .2783769 .3636073<br />
sector_energ | .4472432 .0387444 11.54 0.000 .3713039 .5231826<br />
sector_const | .3016215 .0198605 15.19 0.000 .2626948 .3405482<br />
sector_com | .3023752 .0232845 12.99 0.000 .2567375 .348013<br />
sector_trans | .2129497 .0192248 11.08 0.000 .1752689 .2506304<br />
sector_fin | .5060441 .0282844 17.89 0.000 .4506065 .5614817<br />
sector_ser~m | .6923762 .0442389 15.65 0.000 .6056676 .7790848<br />
rg1 | .00937 .0229963 0.41 0.684 -.0357029 .0544429<br />
rg2 | .1099131 .0224106 4.90 0.000 .0659883 .153838<br />
rg3 | .2261817 .0207055 10.92 0.000 .1855987 .2667648<br />
rg4 | -.0969571 .0167579 -5.79 0.000 -.1298026 -.0641115<br />
rg5 | -.1358299 .0115182 -11.79 0.000 -.1584057 -.113254<br />
rg6 | -.0488492 .012158 -4.02 0.000 -.072679 -.0250195<br />
rg7 | -.1365824 .0129447 -10.55 0.000 -.161954 -.1112107<br />
rg8 | -.108321 .01275 -8.50 0.000 -.1333111 -.083331<br />
rg9 | -.1254646 .01399 -8.97 0.000 -.1528851 -.0980442<br />
rg10 | .1181471 .0127164 9.29 0.000 .0932228 .1430713<br />
rg11 | .3630238 .034388 10.56 0.000 .2956229 .4304246<br />
rg12 | .0873174 .0281302 3.10 0.002 .0321819 .1424528<br />
_cons | 4.16427 .1283459 32.45 0.000 3.912711 4.415829<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Separados por Nivel <strong>de</strong> Estudios<br />
Mínimos Cuadrados Ordinarios<br />
<br />
Educación Básica<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni<br />
///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com<br />
sector_trans sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc F = 0.0000<br />
R-squared = 0.0867<br />
Root MSE = .72805<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
61
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0579039 .0148333 3.90 0.000 .0288297 .0869781<br />
amigo | -.0646345 .0128677 -5.02 0.000 -.089856 -.039413<br />
compa | -.0377774 .0240481 -1.57 0.116 -.0849133 .0093584<br />
empl | -.030426 .0184699 -1.65 0.100 -.0666281 .0057761<br />
omil | -.1716698 .0464109 -3.70 0.000 -.2626382 -.0807015<br />
puente | -.1890789 .161373 -1.17 0.241 -.5053801 .1272223<br />
priv | -.1775421 .1301436 -1.36 0.173 -.4326318 .0775476<br />
estud | .0906352 .1190187 0.76 0.446 -.1426488 .3239193<br />
internet | .7035231 .2439419 2.88 0.004 .2253816 1.181665<br />
muni | -.0067642 .045014 -0.15 0.881 -.0949944 .081466<br />
esc | .0403222 .0024378 16.54 0.000 .0355441 .0451004<br />
experiencia | .0175114 .0013965 12.54 0.000 .014774 .0202487<br />
experiencia2 | -.0001631 .0000209 -7.80 0.000 -.0002041 -.0001221<br />
rural | -.030754 .010676 -2.88 0.004 -.0516795 -.0098284<br />
contrato_si | .0035524 .0115095 0.31 0.758 -.019007 .0261117<br />
in<strong>de</strong>finido | .0439231 .0098897 4.44 0.000 .0245388 .0633074<br />
pers2a5 | -.1542116 .0165288 -9.33 0.000 -.1866091 -.1218141<br />
pers6a9 | -.2376859 .0178169 -13.34 0.000 -.2726082 -.2027635<br />
pers10a49 | -.1643445 .0142865 -11.50 0.000 -.1923469 -.1363421<br />
pers50a199 | -.1453075 .0156475 -9.29 0.000 -.1759776 -.1146375<br />
pers200omas | -.0544697 .0159816 -3.41 0.001 -.0857947 -.0231448<br />
sector_noesp | .0020192 .0781286 0.03 0.979 -.1511178 .1551562<br />
sector_min | .2650767 .0313945 8.44 0.000 .2035415 .3266118<br />
sector_ind | .1035822 .0162855 6.36 0.000 .0716617 .1355028<br />
sector_energ | .1771886 .0523498 3.38 0.001 .0745797 .2797976<br />
sector_const | .1034224 .0147456 7.01 0.000 .0745202 .1323247<br />
sector_com | .1451746 .0264124 5.50 0.000 .0934046 .1969446<br />
sector_trans | .1406487 .0239737 5.87 0.000 .0936587 .1876387<br />
sector_fin | .1150723 .036432 3.16 0.002 .0436634 .1864812<br />
sector_ser~m | .0674541 .0201316 3.35 0.001 .0279948 .1069134<br />
rg1 | -.0371479 .0366595 -1.01 0.311 -.1090029 .0347071<br />
rg2 | .2629468 .0468686 5.61 0.000 .1710813 .3548122<br />
rg3 | .2478673 .0316492 7.83 0.000 .185833 .3099016<br />
rg4 | -.0515901 .0260514 -1.98 0.048 -.1026524 -.0005278<br />
rg5 | -.0430696 .0182274 -2.36 0.018 -.0787965 -.0073427<br />
rg6 | -.0588359 .0172666 -3.41 0.001 -.0926794 -.0249923<br />
rg7 | -.0781133 .0187101 -4.17 0.000 -.1147863 -.0414402<br />
rg8 | -.1887711 .0179061 -10.54 0.000 -.2238681 -.1536741<br />
rg9 | -.1220536 .0210581 -5.80 0.000 -.1633288 -.0807783<br />
rg10 | .1582967 .0181737 8.71 0.000 .1226751 .1939183<br />
rg11 | .2055682 .0485674 4.23 0.000 .1103731 .3007633<br />
rg12 | .3242329 .0487678 6.65 0.000 .228645 .4198207<br />
_cons | 6.266322 .0345363 181.44 0.000 6.198629 6.334016<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
<br />
Educación Media<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni<br />
///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com<br />
sector_trans sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>8 &<br />
esc F = 0.0000<br />
62
R-squared = 0.1363<br />
Root MSE = .67101<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0349998 .0129182 2.71 0.007 .0096793 .0603203<br />
amigo | -.0885333 .0115443 -7.67 0.000 -.1111608 -.0659057<br />
compa | .028258 .021518 1.31 0.189 -.0139187 .0704346<br />
empl | -.0195364 .020292 -0.96 0.336 -.05931 .0202371<br />
omil | -.1969935 .0363427 -5.42 0.000 -.2682276 -.1257595<br />
puente | -.1938649 .1816611 -1.07 0.286 -.5499325 .1622027<br />
priv | -.061606 .0635381 -0.97 0.332 -.1861448 .0629327<br />
estud | .1244174 .0305322 4.07 0.000 .0645722 .1842626<br />
internet | .0954846 .0845108 1.13 0.259 -.0701622 .2611314<br />
muni | -.1420513 .0394505 -3.60 0.000 -.2193768 -.0647258<br />
esc | .0840131 .0045437 18.49 0.000 .0751071 .0929192<br />
experiencia | .025858 .0014113 18.32 0.000 .0230917 .0286243<br />
experiencia2 | -.0002608 .0000338 -7.73 0.000 -.0003269 -.0001946<br />
rural | -.0189893 .0108662 -1.75 0.081 -.0402878 .0023091<br />
contrato_si | -.0980597 .0133325 -7.35 0.000 -.1241923 -.0719271<br />
in<strong>de</strong>finido | .0500648 .0099164 5.05 0.000 .0306281 .0695016<br />
pers2a5 | -.0714614 .0189487 -3.77 0.000 -.108602 -.0343208<br />
pers6a9 | -.1760789 .0219081 -8.04 0.000 -.2190203 -.1331376<br />
pers10a49 | -.1148106 .0145462 -7.89 0.000 -.143322 -.0862991<br />
pers50a199 | -.0381818 .0153469 -2.49 0.013 -.0682626 -.0081009<br />
pers200omas | .0697682 .0144511 4.83 0.000 .0414432 .0980932<br />
sector_noesp | .2135819 .0603182 3.54 0.000 .0953543 .3318094<br />
sector_min | .3165851 .0247275 12.80 0.000 .2681176 .3650527<br />
sector_ind | .1101415 .0145548 7.57 0.000 .0816131 .1386699<br />
sector_energ | .1560532 .036823 4.24 0.000 .0838777 .2282286<br />
sector_const | .1107977 .0154079 7.19 0.000 .0805973 .1409982<br />
sector_com | .076161 .016949 4.49 0.000 .0429399 .1093822<br />
sector_trans | .0768221 .018289 4.20 0.000 .0409744 .1126697<br />
sector_fin | .1726986 .0237285 7.28 0.000 .1261891 .2192081<br />
sector_ser~m | .1342003 .0172074 7.80 0.000 .1004727 .1679278<br />
rg1 | .0227847 .030642 0.74 0.457 -.0372756 .082845<br />
rg2 | .0810288 .0264481 3.06 0.002 .0291888 .1328687<br />
rg3 | .1737203 .0259837 6.69 0.000 .1227904 .2246501<br />
rg4 | -.0754044 .021973 -3.43 0.001 -.118473 -.0323358<br />
rg5 | -.0744046 .0147011 -5.06 0.000 -.1032198 -.0455894<br />
rg6 | -.0693918 .0164576 -4.22 0.000 -.1016498 -.0371339<br />
rg7 | -.1132701 .019657 -5.76 0.000 -.151799 -.0747412<br />
rg8 | -.1352819 .0154507 -8.76 0.000 -.1655662 -.1049976<br />
rg9 | -.1250487 .0195418 -6.40 0.000 -.1633519 -.0867456<br />
rg10 | .0511395 .0172212 2.97 0.003 .0173848 .0848941<br />
rg11 | .2625735 .0534491 4.91 0.000 .1578099 .3673372<br />
rg12 | .1495103 .0431946 3.46 0.001 .0648461 .2341745<br />
_cons | 5.753552 .0578579 99.44 0.000 5.640147 5.866958<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
<br />
Educación Universitaria<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni<br />
///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com<br />
sector_trans sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>12,<br />
63
obust<br />
Linear regression Number of obs = 7451<br />
F( 42, 7408) = 77.67<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.2891<br />
Root MSE = .7784<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | -.0530989 .0278811 -1.90 0.057 -.1077538 .001556<br />
amigo | -.1679494 .024419 -6.88 0.000 -.2158174 -.1200813<br />
compa | -.0194443 .0405056 -0.48 0.631 -.0988469 .0599582<br />
empl | -.0083398 .0466017 -0.18 0.858 -.0996923 .0830127<br />
omil | -.3681965 .0943894 -3.90 0.000 -.5532265 -.1831666<br />
puente | .1554556 .2110701 0.74 0.461 -.2583018 .569213<br />
priv | -.0039913 .0826893 -0.05 0.962 -.1660858 .1581033<br />
estud | .0468896 .0353626 1.33 0.185 -.0224313 .1162104<br />
internet | -.0226691 .091669 -0.25 0.805 -.2023665 .1570282<br />
muni | -.1102012 .0586272 -1.88 0.060 -.2251273 .0047248<br />
esc | .2091098 .0055108 37.95 0.000 .1983072 .2199125<br />
experiencia | .0440881 .0027167 16.23 0.000 .0387625 .0494136<br />
experiencia2 | -.0006342 .000068 -9.33 0.000 -.0007675 -.000501<br />
rural | .0944035 .0286917 3.29 0.001 .0381597 .1506474<br />
contrato_si | -.2503619 .0330071 -7.59 0.000 -.3150652 -.1856585<br />
in<strong>de</strong>finido | .0121633 .0234747 0.52 0.604 -.0338538 .0581805<br />
pers2a5 | -.0484504 .0452502 -1.07 0.284 -.1371537 .0402529<br />
pers6a9 | -.0751593 .054663 -1.37 0.169 -.1823143 .0319958<br />
pers10a49 | -.0038522 .0317873 -0.12 0.904 -.0661643 .05846<br />
pers50a199 | .0637084 .0343713 1.85 0.064 -.0036692 .1310859<br />
pers200omas | .1424599 .0301796 4.72 0.000 .0832993 .2016205<br />
sector_noesp | .2786361 .0899548 3.10 0.002 .1022991 .4549731<br />
sector_min | .2442159 .0587848 4.15 0.000 .128981 .3594508<br />
sector_ind | .0774025 .0435497 1.78 0.076 -.0079672 .1627723<br />
sector_energ | .0622611 .0834472 0.75 0.456 -.1013191 .2258413<br />
sector_const | .1055785 .0493338 2.14 0.032 .0088702 .2022868<br />
sector_com | -.0178855 .0451829 -0.40 0.692 -.1064568 .0706857<br />
sector_trans | -.0514265 .0509358 -1.01 0.313 -.1512752 .0484222<br />
sector_fin | .1907755 .0470529 4.05 0.000 .0985384 .2830126<br />
sector_ser~m | .0318554 .040085 0.79 0.427 -.0467226 .1104335<br />
rg1 | -.17217 .062252 -2.77 0.006 -.2942017 -.0501384<br />
rg2 | -.0352609 .0540933 -0.65 0.515 -.1412991 .0707772<br />
rg3 | -.1081121 .055851 -1.94 0.053 -.217596 .0013718<br />
rg4 | -.1870743 .0594983 -3.14 0.002 -.3037079 -.0704408<br />
rg5 | -.1780689 .0314402 -5.66 0.000 -.2397006 -.1164373<br />
rg6 | -.1584219 .0378428 -4.19 0.000 -.2326046 -.0842393<br />
rg7 | -.2479152 .0389693 -6.36 0.000 -.3243061 -.1715243<br />
rg8 | -.2065098 .0296164 -6.97 0.000 -.2645664 -.1484532<br />
rg9 | -.140799 .0420634 -3.35 0.001 -.2232552 -.0583427<br />
rg10 | -.1009827 .0396276 -2.55 0.011 -.178664 -.0233014<br />
rg11 | -.0049187 .0601415 -0.08 0.935 -.1228131 .1129757<br />
rg12 | -8.06e-06 .048152 -0.00 1.000 -.0943997 .0943836<br />
_cons | 4.252562 .1023204 41.56 0.000 4.051985 4.453139<br />
Matching<br />
<br />
Educación Básica<br />
64
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -892.17549 Pseudo R2 = 0.2087<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0261655 .0144566 -1.81 0.070 -.0545 .002169<br />
experiencia | -.010881 .0081995 -1.33 0.184 -.0269518 .0051897<br />
experiencia2 | .0001733 .0001114 1.56 0.120 -.000045 .0003917<br />
rural | -.0141652 .0679066 -0.21 0.835 -.1472596 .1189293<br />
contrato_si | .4319066 .086697 4.98 0.000 .2619835 .6018297<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4254641 .0745681 -5.71 0.000 -.5716149 -.2793133<br />
pers2a5 | -.1096218 .1098922 -1.00 0.319 -.3250066 .1057629<br />
pers6a9 | .0645631 .1504795 0.43 0.668 -.2303714 .3594976<br />
pers10a49 | .1610316 .0974535 1.65 0.098 -.0299737 .3520369<br />
pers50a199 | .2118684 .1065568 1.99 0.047 .0030208 .420716<br />
pers200omas | .2392212 .1037063 2.31 0.021 .0359606 .4424817<br />
sector_min | -.1110717 .3289925 -0.34 0.736 -.755885 .5337417<br />
sector_ind | .3300076 .1350548 2.44 0.015 .065305 .5947102<br />
sector_energ | .7696452 .2937386 2.62 0.009 .1939281 1.345362<br />
sector_const | .5733731 .0974315 5.88 0.000 .382411 .7643353<br />
sector_com | .567088 .1563019 3.63 0.000 .2607418 .8734341<br />
sector_trans | .5160382 .1567791 3.29 0.001 .2087568 .8233196<br />
sector_fin | .4693966 .2710671 1.73 0.083 -.0618851 1.000678<br />
sector_ser~m | 1.382618 .0888549 15.56 0.000 1.208466 1.556771<br />
rg1 | .1714134 .2306347 0.74 0.457 -.2806222 .6234491<br />
rg2 | .5299136 .1880389 2.82 0.005 .1613643 .898463<br />
rg3 | .2069048 .2281803 0.91 0.365 -.2403204 .6541299<br />
rg4 | .3866002 .1677422 2.30 0.021 .0578315 .7153689<br />
rg5 | .1037007 .1433421 0.72 0.469 -.1772446 .384646<br />
rg6 | .1820604 .1384439 1.32 0.188 -.0892846 .4534054<br />
rg7 | .208997 .1421826 1.47 0.142 -.0696757 .4876698<br />
rg8 | .4403105 .116595 3.78 0.000 .2117885 .6688325<br />
rg9 | .2911241 .1422344 2.05 0.041 .0123499 .5698983<br />
rg10 | .3890598 .1250394 3.11 0.002 .143987 .6341325<br />
rg11 | .6315673 .2339307 2.70 0.007 .1730716 1.090063<br />
rg12 | .0832405 .3241628 0.26 0.797 -.5521069 .718588<br />
_cons | -3.139423 .218752 -14.35 0.000 -3.56817 -2.710677<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(42676 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.63929043 6.7653791 -.126088672 .054886879 -2.30<br />
ATT | 6.63929043 6.80126966 -.16197923 .060958391 -2.66<br />
ATU | 6.7653791 6.69980072 -.06557838<br />
ATE | -.066359019<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
65
Untreated | 23,763 | 23,763<br />
Treated | 194 | 194<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 23,957 | 23,957<br />
<br />
Educación Media<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>8 & esc chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -1028.6743 Pseudo R2 = 0.0995<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0649113 .0268602 -2.42 0.016 -.1175562 -.0122663<br />
experiencia | .0002253 .0073053 0.03 0.975 -.0140929 .0145435<br />
experiencia2 | -.0000491 .0001558 -0.32 0.752 -.0003545 .0002562<br />
rural | -.2507749 .0814099 -3.08 0.002 -.4103354 -.0912144<br />
contrato_si | .2896782 .0888135 3.26 0.001 .115607 .4637495<br />
in<strong>de</strong>finido | -.253475 .0668171 -3.79 0.000 -.3844341 -.1225159<br />
pers2a5 | -.3063131 .1290367 -2.37 0.018 -.5592204 -.0534058<br />
pers6a9 | -.3494181 .1979236 -1.77 0.077 -.7373412 .038505<br />
pers10a49 | .1460555 .0894082 1.63 0.102 -.0291814 .3212924<br />
pers50a199 | .0690467 .0971568 0.71 0.477 -.1213771 .2594705<br />
pers200omas | -.0134733 .0902885 -0.15 0.881 -.1904355 .1634889<br />
sector_noesp | .290331 .3833295 0.76 0.449 -.460981 1.041643<br />
sector_min | .0616978 .202489 0.30 0.761 -.3351733 .4585689<br />
sector_ind | .3886855 .1137687 3.42 0.001 .1657029 .6116681<br />
sector_energ | .5153881 .2405649 2.14 0.032 .0438895 .9868867<br />
sector_const | .1818188 .1209424 1.50 0.133 -.0552239 .4188614<br />
sector_com | .1818855 .1362233 1.34 0.182 -.0851073 .4488782<br />
sector_trans | .0738921 .1535658 0.48 0.630 -.2270914 .3748756<br />
sector_fin | .4658318 .1477194 3.15 0.002 .1763072 .7553565<br />
sector_ser~m | .8864026 .1056046 8.39 0.000 .6794214 1.093384<br />
rg1 | .1864937 .1446115 1.29 0.197 -.0969396 .4699269<br />
rg2 | -.1333421 .1645444 -0.81 0.418 -.4558432 .189159<br />
rg3 | .1221548 .1520623 0.80 0.422 -.1758818 .4201914<br />
rg4 | -.2755084 .1883762 -1.46 0.144 -.6447189 .0937021<br />
rg5 | -.1768542 .1041019 -1.70 0.089 -.3808901 .0271818<br />
rg6 | .0396777 .1059369 0.37 0.708 -.1679549 .2473103<br />
rg7 | -.1267428 .1320771 -0.96 0.337 -.3856091 .1321236<br />
rg8 | -.0122867 .0909925 -0.14 0.893 -.1906287 .1660553<br />
rg9 | -.0865664 .1250563 -0.69 0.489 -.3316723 .1585395<br />
rg10 | -.1046693 .1142517 -0.92 0.360 -.3285985 .11926<br />
rg11 | .2991431 .1989743 1.50 0.133 -.0908393 .6891256<br />
rg12 | -.037124 .2319646 -0.16 0.873 -.4917664 .4175183<br />
_cons | -2.012918 .3310183 -6.08 0.000 -2.661702 -1.364134<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(43206 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.86694575 6.99894395 -.131998199 .05147841 -2.56<br />
ATT | 6.86694575 7.08246451 -.215518766 .057916116 -3.72<br />
ATU | 6.99894395 6.8718791 -.127064847<br />
ATE | -.12781244<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
66
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 23,229 | 23,229<br />
Treated | 198 | 198<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 23,427 | 23,427<br />
<br />
Educación Universitaria<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>12,<br />
outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: sector_energ != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_energ dropped and 111 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 201 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 7139<br />
LR chi2(30) = 76.00<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -279.55221 Pseudo R2 = 0.1197<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.03131 .0333534 -0.94 0.348 -.0966814 .0340614<br />
experiencia | .0136572 .0164711 0.83 0.407 -.0186256 .04594<br />
experiencia2 | -.0002875 .0004107 -0.70 0.484 -.0010925 .0005175<br />
rural | .0857376 .1475684 0.58 0.561 -.203491 .3749663<br />
contrato_si | .4545652 .1881421 2.42 0.016 .0858136 .8233169<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3828553 .1255878 -3.05 0.002 -.6290029 -.1367078<br />
pers2a5 | -.5259555 .3465384 -1.52 0.129 -1.205158 .1532472<br />
pers6a9 | .147682 .2632905 0.56 0.575 -.368358 .663722<br />
pers10a49 | -.0072742 .168252 -0.04 0.966 -.3370421 .3224938<br />
pers50a199 | .0371643 .1782654 0.21 0.835 -.3122295 .3865581<br />
pers200omas | -.3001233 .1764993 -1.70 0.089 -.6460555 .0458089<br />
sector_noesp | .938089 .507265 1.85 0.064 -.0561321 1.93231<br />
sector_min | .3645752 .4767878 0.76 0.444 -.5699116 1.299062<br />
sector_ind | .5365839 .3793596 1.41 0.157 -.2069473 1.280115<br />
sector_const | .4184991 .4006429 1.04 0.296 -.3667465 1.203745<br />
sector_com | .7330217 .3687882 1.99 0.047 .0102101 1.455833<br />
sector_trans | .2937387 .4640383 0.63 0.527 -.6157596 1.203237<br />
sector_fin | .1819414 .4596291 0.40 0.692 -.7189151 1.082798<br />
sector_ser~m | .9797368 .3444673 2.84 0.004 .3045934 1.65488<br />
rg1 | .4737593 .2851541 1.66 0.097 -.0851325 1.032651<br />
rg2 | .0575969 .3702022 0.16 0.876 -.6679861 .7831799<br />
rg3 | .5279685 .2746882 1.92 0.055 -.0104105 1.066348<br />
rg4 | .2126388 .3162572 0.67 0.501 -.4072139 .8324916<br />
rg5 | .1579754 .2059672 0.77 0.443 -.2457129 .5616636<br />
rg6 | .6222463 .1931453 3.22 0.001 .2436885 1.000804<br />
rg7 | .2489065 .2574744 0.97 0.334 -.2557341 .753547<br />
rg8 | .2667482 .18563 1.44 0.151 -.0970799 .6305763<br />
rg9 | .3126034 .2290287 1.36 0.172 -.1362847 .7614915<br />
rg10 | .257573 .2206923 1.17 0.243 -.1749759 .690122<br />
rg11 | .5056745 .3275613 1.54 0.123 -.136334 1.147683<br />
_cons | -3.05779 .643654 -4.75 0.000 -4.319328 -1.796251<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
67
(59494 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.37260942 7.75013984 -.377530423 .126362907 -2.99<br />
ATT | 7.37260942 7.55485951 -.182250094 .154056014 -1.18<br />
ATU | 7.75013984 6.8438235 -.90631634<br />
ATE | -.900839442<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 7,085 | 7,085<br />
Treated | 54 | 54<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 7,139 | 7,139<br />
Heckit<br />
<br />
Educación Básica<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -901.05704 Pseudo R2 = 0.2207<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
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experiencia | -.0125026 .0084381 -1.48 0.138 -.029041 .0040359<br />
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68
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_cons | 2.39436 1.828164 1.31 0.190 -1.188775 5.977495<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_81, xb<br />
(612 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_81= (normal<strong>de</strong>n(proylin_81)/normal(proylin_81))<br />
(612 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_81 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc F = 0.0000<br />
R-squared = 0.0894<br />
Root MSE = .72724<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
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-------------+----------------------------------------------------------------<br />
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69
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------------------------------------------------------------------------------<br />
<br />
Educación Media<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>8 & esc chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -1042.7845 Pseudo R2 = 0.1024<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.0224029 .0668968 -0.33 0.738 -.1535182 .1087123<br />
gto_mun | .0002879 .0003048 0.94 0.345 -.0003095 .0008853<br />
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experiencia | .0016166 .0079046 0.20 0.838 -.0138761 .0171093<br />
experiencia2 | -.0000576 .0001608 -0.36 0.720 -.0003728 .0002575<br />
rural | -.3090883 .0882511 -3.50 0.000 -.4820573 -.1361193<br />
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sector_energ | .4795244 .2411321 1.99 0.047 .0069142 .9521345<br />
sector_const | .1585741 .1200116 1.32 0.186 -.0766444 .3937926<br />
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sector_fin | .443822 .1470364 3.02 0.003 .155636 .7320081<br />
70
sector_ser~m | .8553153 .1041897 8.21 0.000 .6511073 1.059523<br />
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pers6a9 | -.348364 .1974165 -1.76 0.078 -.7352933 .0385653<br />
pers10a49 | .1409397 .0892757 1.58 0.114 -.0340374 .3159168<br />
pers50a199 | .0776852 .0965337 0.80 0.421 -.1115174 .2668878<br />
pers200omas | .0004915 .0896539 0.01 0.996 -.175227 .17621<br />
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rg5 | -.2181441 .1079276 -2.02 0.043 -.4296784 -.0066098<br />
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rg7 | -.1510672 .1375695 -1.10 0.272 -.4206984 .1185641<br />
rg8 | -.1102746 .1082337 -1.02 0.308 -.3224087 .1018594<br />
rg9 | -.2010373 .1457539 -1.38 0.168 -.4867098 .0846352<br />
rg10 | -.2046499 .1320851 -1.55 0.121 -.463532 .0542322<br />
rg11 | .2322669 .2007594 1.16 0.247 -.1612143 .6257481<br />
rg12 | -.1498669 .2512726 -0.60 0.551 -.6423522 .3426184<br />
_cons | -.6898169 1.409253 -0.49 0.624 -3.451902 2.072268<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_82, xb<br />
(248 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_82= (normal<strong>de</strong>n(proylin_82)/normal(proylin_82))<br />
(248 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_82 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>8 & esc F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1376<br />
Root MSE = .67055<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~82 | .4854988 .0882959 5.50 0.000 .312433 .6585645<br />
familiar | .035134 .0129075 2.72 0.006 .0098345 .0604336<br />
amigo | -.0872245 .0115396 -7.56 0.000 -.1098428 -.0646062<br />
compa | .0270621 .0215368 1.26 0.209 -.0151514 .0692756<br />
empl | -.0208479 .0202903 -1.03 0.304 -.0606182 .0189223<br />
omil | -.1935057 .0363028 -5.33 0.000 -.2646616 -.1223498<br />
puente | -.1938739 .1814867 -1.07 0.285 -.5495997 .1618518<br />
priv | -.0607459 .0634714 -0.96 0.339 -.185154 .0636623<br />
estud | .125605 .0305797 4.11 0.000 .0656667 .1855433<br />
internet | .1009502 .0848338 1.19 0.234 -.0653295 .2672299<br />
muni | -.1310401 .0396545 -3.30 0.001 -.2087656 -.0533146<br />
esc | .0564338 .0068072 8.29 0.000 .0430914 .0697763<br />
experiencia | .0261223 .0014109 18.51 0.000 .0233568 .0288878<br />
experiencia2 | -.0002812 .0000339 -8.30 0.000 -.0003477 -.0002148<br />
rural | -.1423504 .0251038 -5.67 0.000 -.1915555 -.0931454<br />
contrato_si | .0377663 .0281251 1.34 0.179 -.0173608 .0928935<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0602957 .0226892 -2.66 0.008 -.104768 -.0158234<br />
pers2a5 | -.2129586 .0318352 -6.69 0.000 -.2753576 -.1505595<br />
pers6a9 | -.3338354 .0356206 -9.37 0.000 -.4036542 -.2640167<br />
pers10a49 | -.0538717 .018362 -2.93 0.003 -.0898624 -.0178811<br />
pers50a199 | -.0063013 .016544 -0.38 0.703 -.0387286 .026126<br />
pers200omas | .0680674 .014451 4.71 0.000 .0397426 .0963923<br />
sector_noesp | .3310448 .063807 5.19 0.000 .205979 .4561106<br />
sector_min | .3351657 .024933 13.44 0.000 .2862954 .3840359<br />
sector_ind | .2740951 .03313 8.27 0.000 .2091581 .3390321<br />
71
sector_energ | .3679871 .0532816 6.91 0.000 .2635517 .4724226<br />
sector_const | .1803658 .0198405 9.09 0.000 .1414771 .2192545<br />
sector_com | .1452508 .0209195 6.94 0.000 .1042472 .1862544<br />
sector_trans | .0985455 .0186575 5.28 0.000 .0619756 .1351155<br />
sector_fin | .3660922 .0422034 8.67 0.000 .2833707 .4488137<br />
sector_ser~m | .5116633 .070676 7.24 0.000 .3731338 .6501928<br />
rg1 | .0926378 .0333125 2.78 0.005 .0273432 .1579325<br />
rg2 | .0107217 .0295932 0.36 0.717 -.0472829 .0687262<br />
rg3 | .2188957 .0271212 8.07 0.000 .1657364 .2720549<br />
rg4 | -.2021657 .0321134 -6.30 0.000 -.26511 -.1392214<br />
rg5 | -.1597371 .0216309 -7.38 0.000 -.2021351 -.117339<br />
rg6 | -.0620193 .0164594 -3.77 0.000 -.0942807 -.0297578<br />
rg7 | -.1628109 .021542 -7.56 0.000 -.2050347 -.120587<br />
rg8 | -.1477318 .0156036 -9.47 0.000 -.1783159 -.1171477<br />
rg9 | -.1723268 .0214661 -8.03 0.000 -.2144018 -.1302519<br />
rg10 | -.0032231 .0197007 -0.16 0.870 -.0418379 .0353916<br />
rg11 | .3855487 .0578542 6.66 0.000 .2721508 .4989467<br />
rg12 | .1192692 .043115 2.77 0.006 .0347609 .2037775<br />
_cons | 4.587907 .2185605 20.99 0.000 4.159514 5.0163<br />
<br />
Educación Universitaria<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>12<br />
note: sector_energ != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_energ dropped and 114 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 208 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -328.7891<br />
Iteration 1: log likelihood = -292.00791<br />
Iteration 2: log likelihood = -286.19942<br />
Iteration 3: log likelihood = -285.80001<br />
Iteration 4: log likelihood = -285.79248<br />
Iteration 5: log likelihood = -285.79247<br />
Probit regression Number of obs = 7335<br />
LR chi2(37) = 85.99<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -285.79247 Pseudo R2 = 0.1308<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.0352958 .1284195 -0.27 0.783 -.2869935 .2164019<br />
gto_mun | -.0004371 .0006744 -0.65 0.517 -.0017588 .0008846<br />
luz | -.5328971 .8016835 -0.66 0.506 -2.104168 1.038374<br />
agua | -.8557509 .5255391 -1.63 0.103 -1.885788 .1742867<br />
alcan | -.3550876 .3848286 -0.92 0.356 -1.109338 .3991625<br />
lyauth_t_c | .0051239 .2120928 0.02 0.981 -.4105704 .4208181<br />
tiene_omil | .231597 .1653542 1.40 0.161 -.0924913 .5556852<br />
esc | -.0253032 .0332827 -0.76 0.447 -.0905361 .0399296<br />
experiencia | .0149029 .0176051 0.85 0.397 -.0196025 .0494082<br />
experiencia2 | -.0003077 .0004273 -0.72 0.471 -.0011452 .0005298<br />
rural | -.0253667 .1603136 -0.16 0.874 -.3395756 .2888422<br />
contrato_si | .4128058 .1812571 2.28 0.023 .0575484 .7680631<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3781114 .1258227 -3.01 0.003 -.6247193 -.1315034<br />
sector_noesp | .9535089 .5063299 1.88 0.060 -.0388795 1.945897<br />
sector_min | .4409545 .4704635 0.94 0.349 -.481137 1.363046<br />
sector_ind | .5603564 .3792428 1.48 0.140 -.1829458 1.303659<br />
sector_const | .4305748 .4010625 1.07 0.283 -.3554933 1.216643<br />
sector_com | .8661406 .3624772 2.39 0.017 .1556983 1.576583<br />
sector_trans | .3191563 .4608988 0.69 0.489 -.5841888 1.222501<br />
72
sector_fin | .1944115 .4621128 0.42 0.674 -.7113129 1.100136<br />
sector_ser~m | .9712964 .343156 2.83 0.005 .298723 1.64387<br />
pers2a5 | -.604228 .3425306 -1.76 0.078 -1.275576 .0671196<br />
pers6a9 | .1032316 .2622952 0.39 0.694 -.4108575 .6173207<br />
pers10a49 | -.0168221 .1668383 -0.10 0.920 -.3438192 .310175<br />
pers50a199 | .0317598 .1766398 0.18 0.857 -.3144478 .3779674<br />
pers200omas | -.276973 .1724073 -1.61 0.108 -.6148851 .0609392<br />
rg1 | .3655416 .3096517 1.18 0.238 -.2413645 .9724477<br />
rg2 | .0352258 .3910953 0.09 0.928 -.7313069 .8017585<br />
rg3 | .5240967 .2738678 1.91 0.056 -.0126744 1.060868<br />
rg4 | .0380067 .3367599 0.11 0.910 -.6220305 .6980439<br />
rg5 | .1562659 .2024997 0.77 0.440 -.2406261 .5531579<br />
rg6 | .5955564 .2160929 2.76 0.006 .1720222 1.019091<br />
rg7 | .1156549 .2725736 0.42 0.671 -.4185796 .6498895<br />
rg8 | .1058182 .2105783 0.50 0.615 -.3069076 .5185441<br />
rg9 | .0002156 .2723424 0.00 0.999 -.5335657 .5339968<br />
rg10 | -.0410443 .2480899 -0.17 0.869 -.5272915 .445203<br />
rg11 | .3839977 .3291928 1.17 0.243 -.2612085 1.029204<br />
_cons | -1.681319 2.791127 -0.60 0.547 -7.151828 3.789191<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_83, xb<br />
(1795 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_83= (normal<strong>de</strong>n(proylin_83)/normal(proylin_83))<br />
(1795 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_83 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & esc>12, robust<br />
Linear regression Number of obs = 7139<br />
F( 41, 7097) = 77.88<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.2910<br />
Root MSE = .78161<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~83 | .2311012 .0728004 3.17 0.002 .0883907 .3738117<br />
familiar | -.0560154 .0284808 -1.97 0.049 -.1118461 -.0001846<br />
amigo | -.1680733 .0247857 -6.78 0.000 -.2166607 -.1194859<br />
compa | -.0144319 .041421 -0.35 0.728 -.0956295 .0667656<br />
empl | .0027915 .0473612 0.06 0.953 -.0900506 .0956336<br />
omil | -.3537841 .0953268 -3.71 0.000 -.540653 -.1669152<br />
puente | .1431389 .2142992 0.67 0.504 -.2769514 .5632292<br />
priv | -.0106234 .0826189 -0.13 0.898 -.1725811 .1513343<br />
estud | .0489557 .0364703 1.34 0.180 -.0225369 .1204484<br />
internet | -.0187387 .0928425 -0.20 0.840 -.2007376 .1632603<br />
muni | -.0988703 .0598267 -1.65 0.098 -.2161484 .0184078<br />
esc | .20489 .0059457 34.46 0.000 .1932347 .2165453<br />
experiencia | .0457885 .0028556 16.03 0.000 .0401906 .0513864<br />
experiencia2 | -.0006716 .0000708 -9.49 0.000 -.0008103 -.0005329<br />
rural | .1104626 .0298823 3.70 0.000 .0518843 .1690409<br />
contrato_si | -.1510589 .0443627 -3.41 0.001 -.238023 -.0640947<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0756559 .0353504 -2.14 0.032 -.1449532 -.0063586<br />
pers2a5 | -.1771663 .0615364 -2.88 0.004 -.2977959 -.0565367<br />
pers6a9 | -.0456821 .0564251 -0.81 0.418 -.1562922 .064928<br />
pers10a49 | -.0097461 .0324675 -0.30 0.764 -.0733921 .0538999<br />
pers50a199 | .0713317 .0348222 2.05 0.041 .0030698 .1395936<br />
pers200omas | .0751757 .036022 2.09 0.037 .0045619 .1457895<br />
sector_noesp | .4732766 .1074085 4.41 0.000 .2627239 .6838294<br />
sector_min | .3324689 .0645911 5.15 0.000 .2058511 .4590868<br />
sector_ind | .1940682 .0558938 3.47 0.001 .0844997 .3036366<br />
73
sector_energ | (dropped)<br />
sector_const | .1884705 .0564359 3.34 0.001 .0778392 .2991017<br />
sector_com | .1603417 .0703817 2.28 0.023 .0223726 .2983109<br />
sector_trans | .0126845 .0550169 0.23 0.818 -.095165 .1205341<br />
sector_fin | .2215794 .0484617 4.57 0.000 .12658 .3165788<br />
sector_ser~m | .2343906 .0744601 3.15 0.002 .0884265 .3803547<br />
rg1 | -.060598 .0699089 -0.87 0.386 -.1976403 .0764443<br />
rg2 | -.0451131 .0554237 -0.81 0.416 -.15376 .0635338<br />
rg3 | .0000393 .0677654 0.00 1.000 -.1328011 .1328796<br />
rg4 | -.1502147 .0609318 -2.47 0.014 -.2696593 -.0307702<br />
rg5 | -.1385141 .0347026 -3.99 0.000 -.2065416 -.0704865<br />
rg6 | -.0344292 .056386 -0.61 0.541 -.1449627 .0761042<br />
rg7 | -.1944682 .042719 -4.55 0.000 -.2782102 -.1107263<br />
rg8 | -.1586043 .0340314 -4.66 0.000 -.225316 -.0918927<br />
rg9 | -.0858733 .0458755 -1.87 0.061 -.1758031 .0040564<br />
rg10 | -.0574264 .0420527 -1.37 0.172 -.1398622 .0250094<br />
rg11 | .1045345 .0713066 1.47 0.143 -.0352476 .2443167<br />
rg12 | (dropped)<br />
_cons | 3.457732 .2673136 12.94 0.000 2.933717 3.981746<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Separados por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita<br />
Mínimos Cuadrados Ordinarios<br />
Quintil 1<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1, robust<br />
Linear regression Number of obs = 11144<br />
F( 42, 11101) = 29.71<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1101<br />
Root MSE = .64522<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0258244 .0191449 1.35 0.177 -.0117031 .0633519<br />
amigo | .0226631 .016899 1.34 0.180 -.0104621 .0557882<br />
compa | .0556399 .0299751 1.86 0.063 -.0031167 .1143964<br />
empl | .0150952 .0262575 0.57 0.565 -.0363742 .0665647<br />
omil | -.0439196 .0506544 -0.87 0.386 -.1432112 .055372<br />
puente | -.1016087 .1662767 -0.61 0.541 -.4275406 .2243233<br />
priv | -.2430898 .160771 -1.51 0.131 -.5582295 .0720498<br />
estud | .0665362 .0985321 0.68 0.500 -.1266043 .2596767<br />
internet | .1178768 .3947575 0.30 0.765 -.6559181 .8916716<br />
muni | .0478181 .0486016 0.98 0.325 -.0474497 .1430859<br />
esc | .014114 .0025575 5.52 0.000 .0091008 .0191271<br />
experiencia | .018899 .0017116 11.04 0.000 .015544 .022254<br />
experiencia2 | -.0003043 .0000291 -10.45 0.000 -.0003614 -.0002472<br />
rural | -.0535265 .0141549 -3.78 0.000 -.0812727 -.0257804<br />
contrato_si | .206374 .0151999 13.58 0.000 .1765795 .2361684<br />
in<strong>de</strong>finido | .125408 .0127907 9.80 0.000 .100336 .15048<br />
pers2a5 | -.1236304 .0217801 -5.68 0.000 -.1663232 -.0809376<br />
pers6a9 | -.102092 .0241338 -4.23 0.000 -.1493986 -.0547854<br />
pers10a49 | -.0515634 .0192785 -2.67 0.007 -.0893527 -.013774<br />
pers50a199 | -.0592018 .0218815 -2.71 0.007 -.1020933 -.0163102<br />
pers200omas | -.0184086 .0216866 -0.85 0.396 -.0609181 .0241009<br />
sector_noesp | .2441726 .1065756 2.29 0.022 .0352655 .4530798<br />
sector_min | .074363 .0476362 1.56 0.119 -.0190124 .1677384<br />
74
sector_ind | .0941105 .0208247 4.52 0.000 .0532904 .1349306<br />
sector_energ | .2194573 .0676922 3.24 0.001 .0867686 .3521459<br />
sector_const | .1198839 .0199545 6.01 0.000 .0807696 .1589982<br />
sector_com | .0534581 .0269996 1.98 0.048 .000534 .1063821<br />
sector_trans | .0334003 .026861 1.24 0.214 -.019252 .0860527<br />
sector_fin | .0961754 .031908 3.01 0.003 .0336302 .1587207<br />
sector_ser~m | .1244046 .0260322 4.78 0.000 .0733769 .1754323<br />
rg1 | .0146993 .050663 0.29 0.772 -.0846092 .1140077<br />
rg2 | -.0778732 .0908022 -0.86 0.391 -.2558616 .1001153<br />
rg3 | .0756647 .0424635 1.78 0.075 -.0075714 .1589007<br />
rg4 | -.0046167 .0304361 -0.15 0.879 -.0642768 .0550433<br />
rg5 | .0005497 .0237114 0.02 0.982 -.0459288 .0470282<br />
rg6 | -.0019088 .0246884 -0.08 0.938 -.0503023 .0464848<br />
rg7 | -.0499197 .0261104 -1.91 0.056 -.1011008 .0012614<br />
rg8 | -.1322151 .0225104 -5.87 0.000 -.1763396 -.0880907<br />
rg9 | -.0520394 .0253542 -2.05 0.040 -.1017383 -.0023406<br />
rg10 | .0550761 .0251877 2.19 0.029 .0057038 .1044484<br />
rg11 | .0371057 .0952617 0.39 0.697 -.1496242 .2238356<br />
rg12 | .0230485 .0885354 0.26 0.795 -.1504967 .1965936<br />
_cons | 5.961348 .0448626 132.88 0.000 5.873409 6.049287<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Quintil 2<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2, robust<br />
Linear regression Number of obs = 13959<br />
F( 42, 13916) = 36.82<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1004<br />
Root MSE = .53224<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0313102 .0139154 2.25 0.024 .0040342 .0585862<br />
amigo | -.0132448 .01219 -1.09 0.277 -.0371388 .0106491<br />
compa | .0270752 .0243782 1.11 0.267 -.0207093 .0748598<br />
empl | .0115003 .0180676 0.64 0.524 -.0239147 .0469153<br />
omil | -.0312919 .0404367 -0.77 0.439 -.1105533 .0479696<br />
puente | .1354975 .190705 0.71 0.477 -.2383099 .5093049<br />
priv | -.0044759 .0468422 -0.10 0.924 -.096293 .0873411<br />
estud | .086253 .0372827 2.31 0.021 .0131739 .159332<br />
internet | .0540048 .1548351 0.35 0.727 -.2494928 .3575024<br />
muni | -.0296987 .0513214 -0.58 0.563 -.1302955 .0708981<br />
esc | .0254728 .0019914 12.79 0.000 .0215695 .0293762<br />
experiencia | .0227801 .0011002 20.71 0.000 .0206236 .0249365<br />
experiencia2 | -.0003341 .0000195 -17.12 0.000 -.0003723 -.0002958<br />
rural | .0104323 .0102681 1.02 0.310 -.0096945 .0305591<br />
contrato_si | .0439325 .0122275 3.59 0.000 .019965 .0678999<br />
in<strong>de</strong>finido | .0890094 .0097408 9.14 0.000 .0699162 .1081027<br />
pers2a5 | -.1477089 .0184292 -8.01 0.000 -.1838326 -.1115851<br />
pers6a9 | -.1324888 .0192412 -6.89 0.000 -.1702043 -.0947734<br />
pers10a49 | -.1091206 .0145588 -7.50 0.000 -.1376578 -.0805835<br />
pers50a199 | -.0641469 .0156877 -4.09 0.000 -.0948969 -.0333969<br />
pers200omas | -.0160331 .0157348 -1.02 0.308 -.0468754 .0148092<br />
sector_noesp | .1617183 .0736238 2.20 0.028 .0174059 .3060308<br />
sector_min | .2016232 .025963 7.77 0.000 .1507322 .2525142<br />
sector_ind | .0742578 .0149022 4.98 0.000 .0450475 .1034682<br />
sector_energ | .0928499 .0403967 2.30 0.022 .0136669 .1720329<br />
sector_const | .1009257 .0151654 6.65 0.000 .0711994 .1306519<br />
sector_com | .0391353 .0201902 1.94 0.053 -.0004403 .0787109<br />
sector_trans | .0537313 .0205892 2.61 0.009 .0133737 .0940889<br />
75
sector_fin | .0905751 .0265524 3.41 0.001 .0385287 .1426215<br />
sector_ser~m | .0769676 .0196901 3.91 0.000 .0383722 .1155629<br />
rg1 | .0964895 .0401513 2.40 0.016 .0177875 .1751915<br />
rg2 | .0226415 .0463235 0.49 0.625 -.0681587 .1134418<br />
rg3 | .1420193 .031555 4.50 0.000 .0801673 .2038713<br />
rg4 | -.0140603 .0248937 -0.56 0.572 -.0628553 .0347346<br />
rg5 | .0004639 .0173771 0.03 0.979 -.0335975 .0345254<br />
rg6 | -.0267843 .016779 -1.60 0.110 -.0596734 .0061048<br />
rg7 | .0047278 .0174752 0.27 0.787 -.0295258 .0389815<br />
rg8 | -.0040751 .0167206 -0.24 0.807 -.0368497 .0286996<br />
rg9 | .0383674 .0207272 1.85 0.064 -.0022606 .0789955<br />
rg10 | .0936032 .0177651 5.27 0.000 .0587813 .1284251<br />
rg11 | .1654614 .0580802 2.85 0.004 .0516163 .2793064<br />
rg12 | -.0337078 .0670308 -0.50 0.615 -.165097 .0976815<br />
_cons | 6.176587 .0333785 185.05 0.000 6.111161 6.242013<br />
Quintil 3<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3, robust<br />
Linear regression Number of obs = 12423<br />
F( 42, 12380) = 44.36<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1170<br />
Root MSE = .55669<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0244619 .0150296 1.63 0.104 -.0049985 .0539223<br />
amigo | -.0522896 .013454 -3.89 0.000 -.0786616 -.0259177<br />
compa | .0043263 .0236262 0.18 0.855 -.0419848 .0506373<br />
empl | .0251718 .0211342 1.19 0.234 -.0162545 .0665981<br />
omil | -.1055281 .051095 -2.07 0.039 -.2056823 -.0053739<br />
puente | -.0110118 .1555641 -0.07 0.944 -.3159416 .293918<br />
priv | .121664 .0693484 1.75 0.079 -.0142696 .2575977<br />
estud | .1120971 .0355713 3.15 0.002 .0423719 .1818223<br />
internet | .0930096 .0617276 1.51 0.132 -.027986 .2140053<br />
muni | .0295299 .0503167 0.59 0.557 -.0690986 .1281585<br />
esc | .0340347 .0021061 16.16 0.000 .0299063 .038163<br />
experiencia | .0238987 .0011546 20.70 0.000 .0216356 .0261619<br />
experiencia2 | -.0003193 .0000207 -15.40 0.000 -.00036 -.0002787<br />
rural | .0163063 .0121956 1.34 0.181 -.007599 .0402116<br />
contrato_si | -.0595894 .0147973 -4.03 0.000 -.0885943 -.0305844<br />
in<strong>de</strong>finido | .0716004 .0113181 6.33 0.000 .0494153 .0937856<br />
pers2a5 | -.1559709 .0209187 -7.46 0.000 -.1969749 -.114967<br />
pers6a9 | -.1858466 .023724 -7.83 0.000 -.2323494 -.1393438<br />
pers10a49 | -.1462281 .0160539 -9.11 0.000 -.1776963 -.1147599<br />
pers50a199 | -.1109858 .0171674 -6.46 0.000 -.1446365 -.0773351<br />
pers200omas | -.0272578 .0166757 -1.63 0.102 -.0599447 .0054291<br />
sector_noesp | .0717733 .0717298 1.00 0.317 -.0688283 .2123749<br />
sector_min | .2317419 .0269361 8.60 0.000 .1789429 .2845408<br />
sector_ind | .0712563 .0164096 4.34 0.000 .039091 .1034216<br />
sector_energ | .1097892 .0492134 2.23 0.026 .0133233 .2062551<br />
sector_const | .1145676 .0171432 6.68 0.000 .0809643 .148171<br />
sector_com | .00042 .0209452 0.02 0.984 -.0406359 .0414758<br />
sector_trans | .0247326 .0221594 1.12 0.264 -.0187034 .0681685<br />
sector_fin | .0686457 .0254701 2.70 0.007 .0187204 .1185711<br />
sector_ser~m | .0916092 .0201816 4.54 0.000 .0520501 .1311684<br />
rg1 | -.0389663 .0386858 -1.01 0.314 -.1147966 .036864<br />
rg2 | .1018359 .0296847 3.43 0.001 .0436494 .1600225<br />
rg3 | .1383476 .0290619 4.76 0.000 .0813818 .1953134<br />
rg4 | .028154 .0266642 1.06 0.291 -.0241119 .08042<br />
76
g5 | -.0323456 .0165762 -1.95 0.051 -.0648375 .0001463<br />
rg6 | -.0383803 .0178452 -2.15 0.032 -.0733597 -.0034009<br />
rg7 | -.0315559 .021221 -1.49 0.137 -.0731523 .0100405<br />
rg8 | .0303374 .0185834 1.63 0.103 -.0060889 .0667637<br />
rg9 | .1016876 .024862 4.09 0.000 .0529542 .1504211<br />
rg10 | .0924514 .0196547 4.70 0.000 .0539251 .1309776<br />
rg11 | .1520548 .062579 2.43 0.015 .0293902 .2747194<br />
rg12 | .0565686 .0362936 1.56 0.119 -.0145724 .1277097<br />
_cons | 6.368775 .0365172 174.40 0.000 6.297196 6.440354<br />
Quintil 4<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4, robust<br />
Linear regression Number of obs = 10410<br />
F( 42, 10367) = 47.01<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1434<br />
Root MSE = .62037<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0123408 .017397 0.71 0.478 -.0217605 .0464422<br />
amigo | -.0569552 .015976 -3.57 0.000 -.0882712 -.0256391<br />
compa | -.0310056 .0285702 -1.09 0.278 -.0870087 .0249975<br />
empl | -.0202868 .0284668 -0.71 0.476 -.0760872 .0355137<br />
omil | -.1624281 .0630619 -2.58 0.010 -.2860415 -.0388147<br />
puente | .1300812 .3098632 0.42 0.675 -.4773103 .7374728<br />
priv | -.0239735 .082169 -0.29 0.770 -.1850406 .1370936<br />
estud | .0906724 .0388575 2.33 0.020 .0145041 .1668406<br />
internet | .082262 .0812514 1.01 0.311 -.0770063 .2415304<br />
muni | -.0220392 .0463099 -0.48 0.634 -.1128155 .0687371<br />
esc | .0499358 .0023961 20.84 0.000 .0452389 .0546327<br />
experiencia | .0289928 .001356 21.38 0.000 .0263348 .0316508<br />
experiencia2 | -.0003588 .0000239 -15.00 0.000 -.0004057 -.0003119<br />
rural | -.0273345 .0163964 -1.67 0.096 -.0594747 .0048057<br />
contrato_si | -.1713923 .0198311 -8.64 0.000 -.2102651 -.1325195<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0089714 .015513 -0.58 0.563 -.0393798 .021437<br />
pers2a5 | -.14644 .0243576 -6.01 0.000 -.1941855 -.0986945<br />
pers6a9 | -.2299285 .0291129 -7.90 0.000 -.2869954 -.1728615<br />
pers10a49 | -.0908361 .0205266 -4.43 0.000 -.1310721 -.0506001<br />
pers50a199 | -.0873618 .0224536 -3.89 0.000 -.1313752 -.0433484<br />
pers200omas | .0377179 .0205313 1.84 0.066 -.0025273 .0779632<br />
sector_noesp | .1578009 .0817786 1.93 0.054 -.0025009 .3181027<br />
sector_min | .2173033 .0327059 6.64 0.000 .1531934 .2814132<br />
sector_ind | .070473 .0214619 3.28 0.001 .0284037 .1125424<br />
sector_energ | .2147429 .047625 4.51 0.000 .1213887 .3080971<br />
sector_const | .0673082 .022579 2.98 0.003 .0230489 .1115674<br />
sector_com | .0123102 .0262279 0.47 0.639 -.0391016 .063722<br />
sector_trans | -.0038682 .0274162 -0.14 0.888 -.0576092 .0498728<br />
sector_fin | .0397635 .0321543 1.24 0.216 -.0232651 .1027922<br />
sector_ser~m | .1005223 .0233846 4.30 0.000 .054684 .1463606<br />
rg1 | -.067336 .0393494 -1.71 0.087 -.1444685 .0097965<br />
rg2 | .0308917 .0361017 0.86 0.392 -.0398745 .1016579<br />
rg3 | .1089914 .030841 3.53 0.000 .0485371 .1694457<br />
rg4 | .0221056 .0338837 0.65 0.514 -.0443129 .0885242<br />
rg5 | -.0245322 .0206892 -1.19 0.236 -.0650871 .0160227<br />
rg6 | -.0235375 .0224519 -1.05 0.295 -.0675476 .0204726<br />
rg7 | -.0114357 .0280622 -0.41 0.684 -.066443 .0435716<br />
rg8 | .0342122 .0233614 1.46 0.143 -.0115806 .080005<br />
rg9 | .0651778 .0316725 2.06 0.040 .0030936 .1272619<br />
rg10 | .159329 .0228676 6.97 0.000 .114504 .2041539<br />
77
g11 | -.0100273 .0570295 -0.18 0.860 -.1218161 .1017615<br />
rg12 | .0777839 .0393577 1.98 0.048 .0006352 .1549326<br />
_cons | 6.503711 .0431335 150.78 0.000 6.419161 6.588261<br />
Quintil 5<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5, robust<br />
Linear regression Number of obs = 6964<br />
F( 41, 6921) = .<br />
Prob > F = .<br />
R-squared = 0.2354<br />
Root MSE = .79151<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | -.0488595 .0269955 -1.81 0.070 -.101779 .00406<br />
amigo | -.1172056 .0255764 -4.58 0.000 -.1673432 -.067068<br />
compa | -.0158202 .0449178 -0.35 0.725 -.1038728 .0722324<br />
empl | .0322726 .0474476 0.68 0.496 -.0607394 .1252845<br />
omil | -.2199104 .180896 -1.22 0.224 -.5745221 .1347013<br />
puente | .6805089 .0533964 12.74 0.000 .5758356 .7851822<br />
priv | .1163394 .1112914 1.05 0.296 -.1018259 .3345047<br />
estud | .0693579 .0438282 1.58 0.114 -.0165588 .1552746<br />
internet | .111041 .113421 0.98 0.328 -.1112989 .3333809<br />
muni | -.116244 .0667718 -1.74 0.082 -.2471372 .0146492<br />
esc | .0975848 .003292 29.64 0.000 .0911315 .1040381<br />
experiencia | .0375615 .0022445 16.73 0.000 .0331615 .0419615<br />
experiencia2 | -.0003913 .0000414 -9.46 0.000 -.0004723 -.0003102<br />
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contrato_si | -.4172363 .0351755 -11.86 0.000 -.4861911 -.3482815<br />
in<strong>de</strong>finido | -.105527 .0282221 -3.74 0.000 -.160851 -.0502031<br />
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pers6a9 | -.0368179 .0633038 -0.58 0.561 -.1609128 .087277<br />
pers10a49 | .0287246 .0360864 0.80 0.426 -.0420158 .099465<br />
pers50a199 | .1407417 .0374503 3.76 0.000 .0673276 .2141558<br />
pers200omas | .1858774 .0324948 5.72 0.000 .1221776 .2495772<br />
sector_noesp | .0888331 .0987204 0.90 0.368 -.1046893 .2823554<br />
sector_min | .1768612 .0506696 3.49 0.000 .0775333 .2761891<br />
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sector_energ | -.0120889 .0947989 -0.13 0.899 -.1979239 .173746<br />
sector_const | -.0702136 .0423594 -1.66 0.097 -.1532509 .0128238<br />
sector_com | -.2281289 .0406753 -5.61 0.000 -.3078651 -.1483928<br />
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sector_fin | .0437011 .0451724 0.97 0.333 -.0448507 .132253<br />
sector_ser~m | -.0991468 .0364372 -2.72 0.007 -.170575 -.0277186<br />
rg1 | -.3086801 .0537147 -5.75 0.000 -.4139774 -.2033827<br />
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rg3 | -.1536564 .0493874 -3.11 0.002 -.2504709 -.056842<br />
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rg5 | -.0757345 .0363021 -2.09 0.037 -.1468978 -.0045713<br />
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rg8 | -.1022071 .0355009 -2.88 0.004 -.1717998 -.0326144<br />
rg9 | -.0889361 .0448311 -1.98 0.047 -.1768188 -.0010534<br />
rg10 | -.0699545 .0362812 -1.93 0.054 -.1410768 .0011677<br />
rg11 | -.0764702 .0555051 -1.38 0.168 -.1852773 .032337<br />
rg12 | -.1280175 .0555081 -2.31 0.021 -.2368304 -.0192046<br />
_cons | 6.650868 .0652072 102.00 0.000 6.523042 6.778694<br />
Quintiles 1 y 2<br />
78
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1096<br />
Root MSE = .60572<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0346429 .0118434 2.93 0.003 .0114291 .0578568<br />
amigo | -.0025128 .0103993 -0.24 0.809 -.0228959 .0178704<br />
compa | .0447268 .0195056 2.29 0.022 .0064947 .082959<br />
empl | .0139897 .0159177 0.88 0.379 -.0172099 .0451893<br />
omil | -.0603498 .0330744 -1.82 0.068 -.1251776 .004478<br />
puente | -.0233107 .1366952 -0.17 0.865 -.2912413 .24462<br />
priv | -.1055693 .0700222 -1.51 0.132 -.2428169 .0316784<br />
estud | .0958137 .0370064 2.59 0.010 .0232789 .1683484<br />
internet | .0620683 .1675257 0.37 0.711 -.266292 .3904286<br />
muni | -.0044502 .0359058 -0.12 0.901 -.0748276 .0659273<br />
esc | .0247729 .0016278 15.22 0.000 .0215824 .0279635<br />
experiencia | .0182373 .0009616 18.97 0.000 .0163525 .0201221<br />
experiencia2 | -.0002652 .0000168 -15.77 0.000 -.0002982 -.0002323<br />
rural | -.0235418 .0087959 -2.68 0.007 -.0407823 -.0063014<br />
contrato_si | .1433404 .0099199 14.45 0.000 .1238968 .1627839<br />
in<strong>de</strong>finido | .1158669 .0080417 14.41 0.000 .1001047 .1316291<br />
pers2a5 | -.1501122 .0146776 -10.23 0.000 -.178881 -.1213433<br />
pers6a9 | -.1350509 .0159029 -8.49 0.000 -.1662215 -.1038802<br />
pers10a49 | -.0862696 .0121868 -7.08 0.000 -.1101564 -.0623828<br />
pers50a199 | -.0577762 .0133841 -4.32 0.000 -.0840099 -.0315425<br />
pers200omas | -.0062646 .0132454 -0.47 0.636 -.0322263 .0196971<br />
sector_noesp | .1987781 .0622625 3.19 0.001 .0767399 .3208163<br />
sector_min | .1737243 .0250466 6.94 0.000 .1246316 .222817<br />
sector_ind | .0936092 .0126973 7.37 0.000 .0687218 .1184967<br />
sector_energ | .1421608 .0368738 3.86 0.000 .0698859 .2144357<br />
sector_const | .1218851 .0127179 9.58 0.000 .0969572 .1468129<br />
sector_com | .059136 .0167499 3.53 0.000 .0263053 .0919667<br />
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rg3 | .1258106 .026633 4.72 0.000 .0736084 .1780129<br />
rg4 | -.0310485 .0196402 -1.58 0.114 -.0695444 .0074475<br />
rg5 | -.0040396 .0143949 -0.28 0.779 -.0322545 .0241752<br />
rg6 | -.0078159 .0143368 -0.55 0.586 -.0359168 .020285<br />
rg7 | -.0306215 .01557 -1.97 0.049 -.0611397 -.0001034<br />
rg8 | -.0969092 .0139626 -6.94 0.000 -.1242767 -.0695417<br />
rg9 | -.0403095 .0165617 -2.43 0.015 -.0727713 -.0078477<br />
rg10 | .0845064 .0150486 5.62 0.000 .0550102 .1140025<br />
rg11 | .1422615 .0520284 2.73 0.006 .0402827 .2442402<br />
rg12 | .0002171 .0533656 0.00 0.997 -.1043825 .1048167<br />
_cons | 6.050709 .0276291 219.00 0.000 5.996554 6.104863<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Quintiles 3 y 4<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
79
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1418<br />
Root MSE = .60164<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0205982 .0116699 1.77 0.078 -.0022756 .043472<br />
amigo | -.0644905 .0105988 -6.08 0.000 -.0852649 -.0437161<br />
compa | -.0078206 .0188957 -0.41 0.679 -.0448575 .0292164<br />
empl | -.0005062 .0175024 -0.03 0.977 -.0348122 .0337997<br />
omil | -.1435878 .040718 -3.53 0.000 -.2233979 -.0637777<br />
puente | -.0095124 .1496121 -0.06 0.949 -.3027624 .2837375<br />
priv | .0360345 .0530321 0.68 0.497 -.067912 .1399811<br />
estud | .1066118 .0272277 3.92 0.000 .0532436 .15998<br />
internet | .1111445 .0560341 1.98 0.047 .0013137 .2209752<br />
muni | .0165331 .0351942 0.47 0.639 -.05245 .0855161<br />
esc | .0485829 .0016208 29.97 0.000 .045406 .0517599<br />
experiencia | .0264119 .0008994 29.37 0.000 .0246489 .0281748<br />
experiencia2 | -.0003212 .000016 -20.10 0.000 -.0003526 -.0002899<br />
rural | -.0119615 .0100928 -1.19 0.236 -.0317441 .007821<br />
contrato_si | -.1238636 .0122108 -10.14 0.000 -.1477977 -.0999296<br />
in<strong>de</strong>finido | .0383419 .009445 4.06 0.000 .019829 .0568547<br />
pers2a5 | -.1505091 .0162682 -9.25 0.000 -.1823959 -.1186222<br />
pers6a9 | -.2142159 .0187265 -11.44 0.000 -.250921 -.1775108<br />
pers10a49 | -.1333337 .0130216 -10.24 0.000 -.1588569 -.1078104<br />
pers50a199 | -.1084441 .0140738 -7.71 0.000 -.1360296 -.0808585<br />
pers200omas | -.0001812 .0133195 -0.01 0.989 -.0262883 .0259258<br />
sector_noesp | .1160641 .0559921 2.07 0.038 .0063158 .2258125<br />
sector_min | .2440985 .0215462 11.33 0.000 .2018664 .2863306<br />
sector_ind | .0765881 .0134631 5.69 0.000 .0501995 .1029767<br />
sector_energ | .1656379 .0360773 4.59 0.000 .0949239 .2363519<br />
sector_const | .0945561 .013992 6.76 0.000 .0671309 .1219814<br />
sector_com | .0143444 .0168478 0.85 0.395 -.0186785 .0473672<br />
sector_trans | .0156382 .0176885 0.88 0.377 -.0190325 .0503089<br />
sector_fin | .0596324 .0206296 2.89 0.004 .0191969 .1000679<br />
sector_ser~m | .1119722 .0154734 7.24 0.000 .0816434 .142301<br />
rg1 | -.0544536 .0280772 -1.94 0.052 -.1094868 .0005797<br />
rg2 | .0696537 .0241456 2.88 0.004 .0223267 .1169807<br />
rg3 | .1374927 .0219111 6.28 0.000 .0945454 .18044<br />
rg4 | .0110923 .0215955 0.51 0.608 -.0312363 .0534209<br />
rg5 | -.0448943 .0134421 -3.34 0.001 -.0712417 -.0185469<br />
rg6 | -.0505743 .0143496 -3.52 0.000 -.0787004 -.0224481<br />
rg7 | -.0401531 .0174068 -2.31 0.021 -.0742717 -.0060346<br />
rg8 | .0142248 .0149846 0.95 0.342 -.0151461 .0435957<br />
rg9 | .0658069 .0199265 3.30 0.001 .0267496 .1048641<br />
rg10 | .1221338 .0154634 7.90 0.000 .0918244 .1524432<br />
rg11 | .084028 .0424629 1.98 0.048 .0007978 .1672581<br />
rg12 | .095885 .0286803 3.34 0.001 .0396697 .1521002<br />
_cons | 6.364706 .0285261 223.12 0.000 6.308793 6.420619<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Matching<br />
Quintil 1<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
80
sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1,<br />
outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 33 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 45 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 11066<br />
LR chi2(30) = 281.04<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -539.70769 Pseudo R2 = 0.2066<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0298559 .0150068 -1.99 0.047 -.0592687 -.0004431<br />
experiencia | -.0223692 .0088877 -2.52 0.012 -.0397887 -.0049497<br />
experiencia2 | .0003374 .0001388 2.43 0.015 .0000653 .0006095<br />
rural | .0099417 .0906887 0.11 0.913 -.1678048 .1876883<br />
contrato_si | .4501781 .1054191 4.27 0.000 .2435604 .6567958<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4900792 .097944 -5.00 0.000 -.6820459 -.2981126<br />
pers2a5 | -.0750569 .1426546 -0.53 0.599 -.3546548 .2045411<br />
pers6a9 | .0465228 .1925618 0.24 0.809 -.3308914 .423937<br />
pers10a49 | .1252763 .1249651 1.00 0.316 -.1196509 .3702035<br />
pers50a199 | .2256256 .1332839 1.69 0.090 -.0356059 .4868572<br />
pers200omas | .1751962 .1364244 1.28 0.199 -.0921908 .4425832<br />
sector_min | .3062749 .3789941 0.81 0.419 -.4365398 1.04909<br />
sector_ind | .4590314 .1631991 2.81 0.005 .139167 .7788958<br />
sector_energ | .5356127 .4180995 1.28 0.200 -.2838473 1.355073<br />
sector_const | .5958314 .1307104 4.56 0.000 .3396437 .852019<br />
sector_com | .4817643 .203058 2.37 0.018 .0837779 .8797507<br />
sector_trans | .2397663 .2667928 0.90 0.369 -.283138 .7626706<br />
sector_fin | .8449618 .2662742 3.17 0.002 .3230739 1.36685<br />
sector_ser~m | 1.410424 .1213455 11.62 0.000 1.172591 1.648257<br />
rg1 | -.1716335 .3064373 -0.56 0.575 -.7722396 .4289726<br />
rg2 | .0613615 .3467184 0.18 0.860 -.6181941 .7409172<br />
rg3 | -.3360442 .4536558 -0.74 0.459 -1.225193 .5531048<br />
rg4 | .066722 .2110335 0.32 0.752 -.3468962 .4803401<br />
rg5 | -.020553 .1707963 -0.12 0.904 -.3553077 .3142016<br />
rg6 | -.2514067 .2056633 -1.22 0.222 -.6544994 .151686<br />
rg7 | .0469018 .1667225 0.28 0.778 -.2798682 .3736718<br />
rg8 | .0918505 .1384657 0.66 0.507 -.1795373 .3632383<br />
rg9 | -.1181494 .1701271 -0.69 0.487 -.4515924 .2152936<br />
rg10 | .1466541 .158387 0.93 0.354 -.1637787 .4570869<br />
rg11 | .5370619 .3768712 1.43 0.154 -.2015922 1.275716<br />
_cons | -2.583278 .2652724 -9.74 0.000 -3.103203 -2.063354<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(55567 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.43225758 6.3974373 .034820284 .061670852 0.56<br />
ATT | 6.43225758 6.58061277 -.148355196 .06432253 -2.31<br />
ATU | 6.3974373 6.4247082 .027270902<br />
ATE | .025302924<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
81
Untreated | 10,942 | 10,942<br />
Treated | 124 | 124<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 11,066 | 11,066<br />
Quintil 2<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2,<br />
outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 55 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 13904<br />
LR chi2(31) = 224.42<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -624.59066 Pseudo R2 = 0.1523<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0171524 .0136546 -1.26 0.209 -.043915 .0096102<br />
experiencia | .0036582 .0078532 0.47 0.641 -.0117337 .0190502<br />
experiencia2 | -1.09e-06 .0001247 -0.01 0.993 -.0002454 .0002432<br />
rural | -.2081364 .0925782 -2.25 0.025 -.3895863 -.0266866<br />
contrato_si | .3340786 .1116738 2.99 0.003 .115202 .5529552<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3245798 .0866768 -3.74 0.000 -.4944632 -.1546965<br />
pers2a5 | -.150036 .1529817 -0.98 0.327 -.4498747 .1498027<br />
pers6a9 | -.0293202 .1991531 -0.15 0.883 -.4196532 .3610128<br />
pers10a49 | .1757727 .1180281 1.49 0.136 -.0555582 .4071036<br />
pers50a199 | .1716556 .1287405 1.33 0.182 -.080671 .4239823<br />
pers200omas | .2087811 .1215911 1.72 0.086 -.0295331 .4470953<br />
sector_min | -.0595274 .3476144 -0.17 0.864 -.7408392 .6217843<br />
sector_ind | .4219869 .1489712 2.83 0.005 .1300088 .7139651<br />
sector_energ | .4516244 .3882032 1.16 0.245 -.3092398 1.212489<br />
sector_const | .4570131 .1340754 3.41 0.001 .1942302 .7197959<br />
sector_com | .4939815 .1711638 2.89 0.004 .1585065 .8294564<br />
sector_trans | .3985981 .1854667 2.15 0.032 .0350901 .7621062<br />
sector_fin | .4422128 .2395625 1.85 0.065 -.0273211 .9117468<br />
sector_ser~m | 1.191151 .1225535 9.72 0.000 .9509502 1.431351<br />
rg1 | .1638367 .2223521 0.74 0.461 -.2719654 .5996388<br />
rg2 | .3255223 .2071623 1.57 0.116 -.0805084 .7315531<br />
rg3 | -.0988331 .2823572 -0.35 0.726 -.652243 .4545769<br />
rg4 | .0367076 .1841335 0.20 0.842 -.3241874 .3976027<br />
rg5 | -.0605439 .1350013 -0.45 0.654 -.3251416 .2040537<br />
rg6 | -.0772537 .1425666 -0.54 0.588 -.3566791 .2021716<br />
rg7 | -.2277074 .1721336 -1.32 0.186 -.5650831 .1096682<br />
rg8 | -.0415632 .1193546 -0.35 0.728 -.2754939 .1923675<br />
rg9 | -.0808248 .1580067 -0.51 0.609 -.3905122 .2288625<br />
rg10 | -.0448886 .1393331 -0.32 0.747 -.3179765 .2281992<br />
rg11 | .4473691 .2746056 1.63 0.103 -.090848 .9855862<br />
rg12 | -.1442362 .4245005 -0.34 0.734 -.9762419 .6877695<br />
_cons | -2.903594 .2415524 -12.02 0.000 -3.377028 -2.43016<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(52729 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.77085875 6.74621401 .024644741 .04937628 0.50<br />
ATT | 6.77085875 6.77358547 -.00272672 .075117648 -0.04<br />
ATU | 6.74621401 6.75999241 .013778398<br />
ATE | .013624078<br />
82
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 13,774 | 13,774<br />
Treated | 130 | 130<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 13,904 | 13,904<br />
Quintil 3<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3,<br />
outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: sector_min != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_min dropped and 442 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 106 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 165 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 11710<br />
LR chi2(29) = 174.88<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -435.50325 Pseudo R2 = 0.1672<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0179979 .0157414 -1.14 0.253 -.0488504 .0128546<br />
experiencia | .0056141 .0094226 0.60 0.551 -.0128539 .0240821<br />
experiencia2 | -.000049 .0001611 -0.30 0.761 -.0003647 .0002668<br />
rural | -.0523462 .1105339 -0.47 0.636 -.2689886 .1642963<br />
contrato_si | .408554 .1406581 2.90 0.004 .1328692 .6842388<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4301656 .1025389 -4.20 0.000 -.6311381 -.2291931<br />
pers2a5 | -.4722145 .2101055 -2.25 0.025 -.8840137 -.0604153<br />
pers6a9 | -.5885906 .3559923 -1.65 0.098 -1.286323 .1091415<br />
pers10a49 | .0229045 .1351556 0.17 0.865 -.2419956 .2878045<br />
pers50a199 | .0664765 .1422272 0.47 0.640 -.2122836 .3452366<br />
pers200omas | -.1238453 .1385084 -0.89 0.371 -.3953169 .1476262<br />
sector_noesp | 1.088407 .4440276 2.45 0.014 .2181291 1.958685<br />
sector_ind | .9023594 .1945746 4.64 0.000 .5210001 1.283719<br />
sector_energ | .9315435 .408376 2.28 0.023 .1311413 1.731946<br />
sector_const | .6889133 .1968284 3.50 0.000 .3031367 1.07469<br />
sector_com | .7210701 .233256 3.09 0.002 .2638967 1.178243<br />
sector_trans | .426447 .286462 1.49 0.137 -.1350083 .9879022<br />
sector_fin | 1.04214 .2453554 4.25 0.000 .5612525 1.523028<br />
sector_ser~m | 1.404369 .1836029 7.65 0.000 1.044514 1.764224<br />
rg1 | .1596706 .2523797 0.63 0.527 -.3349844 .6543256<br />
rg2 | -.4503241 .3919126 -1.15 0.251 -1.218459 .3178105<br />
rg3 | .0953388 .2698538 0.35 0.724 -.4335649 .6242424<br />
rg4 | -.3704285 .3941808 -0.94 0.347 -1.143009 .4021516<br />
rg5 | -.3885481 .2019539 -1.92 0.054 -.7843705 .0072742<br />
rg6 | .2630704 .1474933 1.78 0.074 -.0260111 .5521519<br />
rg7 | .02152 .1911088 0.11 0.910 -.3530463 .3960863<br />
rg8 | .3210682 .1306892 2.46 0.014 .064922 .5772144<br />
rg9 | .1658055 .1800979 0.92 0.357 -.1871799 .5187908<br />
rg10 | .1219171 .1621999 0.75 0.452 -.1959889 .4398231<br />
_cons | -3.251385 .3032791 -10.72 0.000 -3.845801 -2.656969<br />
83
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(54923 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.91890717 6.95764468 -.038737511 .062927577 -0.62<br />
ATT | 6.91890717 6.95407679 -.035169623 .072558913 -0.48<br />
ATU | 6.95764468 7.06201486 .104370182<br />
ATE | .103309631<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 11,621 | 11,621<br />
Treated | 89 | 89<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 11,710 | 11,710<br />
Quintil 4<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4,<br />
outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
Probit regression Number of obs = 10410<br />
LR chi2(32) = 86.33<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -416.25706 Pseudo R2 = 0.0940<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | .0053799 .015572 0.35 0.730 -.0251407 .0359004<br />
experiencia | .002511 .0092141 0.27 0.785 -.0155484 .0205704<br />
experiencia2 | 8.56e-06 .0001625 0.05 0.958 -.0003099 .0003271<br />
rural | -.1347921 .1214858 -1.11 0.267 -.3729 .1033158<br />
contrato_si | .2630083 .1480202 1.78 0.076 -.0271059 .5531226<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0579397 .111174 -0.52 0.602 -.2758368 .1599573<br />
pers2a5 | -.3595757 .2192157 -1.64 0.101 -.7892305 .0700791<br />
pers6a9 | .1235736 .2167807 0.57 0.569 -.3013088 .548456<br />
pers10a49 | .2069728 .1426052 1.45 0.147 -.0725283 .4864738<br />
pers50a199 | .0032908 .1653318 0.02 0.984 -.3207536 .3273352<br />
pers200omas | -.0126616 .1452197 -0.09 0.931 -.297287 .2719638<br />
sector_noesp | .4684468 .4304994 1.09 0.277 -.3753164 1.31221<br />
sector_min | -.227778 .2794765 -0.82 0.415 -.7755419 .319986<br />
sector_ind | .0258679 .1815271 0.14 0.887 -.3299187 .3816545<br />
sector_energ | .5110886 .3140931 1.63 0.104 -.1045225 1.1267<br />
sector_const | -.0756597 .2008902 -0.38 0.706 -.4693973 .3180778<br />
sector_com | .1071767 .1937771 0.55 0.580 -.2726195 .4869729<br />
sector_trans | .0840382 .2022729 0.42 0.678 -.3124093 .4804857<br />
sector_fin | .0567205 .2483796 0.23 0.819 -.4300945 .5435356<br />
sector_ser~m | .5112942 .1477987 3.46 0.001 .2216141 .8009743<br />
rg1 | .4881037 .2136136 2.28 0.022 .0694288 .9067787<br />
rg2 | .3994499 .2027773 1.97 0.049 .0020136 .7968861<br />
rg3 | .4905212 .1972813 2.49 0.013 .103857 .8771854<br />
rg4 | -.1643554 .3662326 -0.45 0.654 -.8821581 .5534472<br />
rg5 | .0894721 .1663255 0.54 0.591 -.2365199 .4154641<br />
rg6 | .4706219 .1606554 2.93 0.003 .1557431 .7855007<br />
rg7 | -.0962177 .2620027 -0.37 0.713 -.6097337 .4172982<br />
84
g8 | .1171354 .173469 0.68 0.500 -.2228575 .4571284<br />
rg9 | .1566343 .2188156 0.72 0.474 -.2722364 .5855049<br />
rg10 | .1454062 .1785493 0.81 0.415 -.204544 .4953563<br />
rg11 | .8602085 .2141555 4.02 0.000 .4404715 1.279946<br />
rg12 | .1160339 .2884893 0.40 0.688 -.4493946 .6814625<br />
_cons | -3.070561 .2828258 -10.86 0.000 -3.62489 -2.516233<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(56223 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.19853824 7.29824165 -.099703408 .076024538 -1.31<br />
ATT | 7.19853824 7.45818189 -.259643653 .102096409 -2.54<br />
ATU | 7.29824165 7.01580374 -.282437913<br />
ATE | -.28226712<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 10,332 | 10,332<br />
Treated | 78 | 78<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 10,410 | 10,410<br />
Quintil 5<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5,<br />
outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: pers6a9 != 0 predicts failure perfectly<br />
pers6a9 dropped and 261 obs not used<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 72 obs not used<br />
note: sector_energ != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_energ dropped and 67 obs not used<br />
note: sector_const != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_const dropped and 585 obs not used<br />
note: rg5 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg5 dropped and 522 obs not used<br />
note: rg8 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg8 dropped and 525 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 159 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 4773<br />
LR chi2(25) = 53.45<br />
Prob > chi2 = 0.0008<br />
Log likelihood = -129.50351 Pseudo R2 = 0.1711<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
85
esc | -.0764102 .0250579 -3.05 0.002 -.1255228 -.0272975<br />
experiencia | -.0180499 .0156778 -1.15 0.250 -.0487778 .0126781<br />
experiencia2 | .0002693 .0002585 1.04 0.297 -.0002373 .0007759<br />
rural | -.0217561 .2072653 -0.10 0.916 -.4279887 .3844765<br />
contrato_si | .3775373 .2671169 1.41 0.158 -.1460021 .9010768<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4143987 .1974365 -2.10 0.036 -.8013671 -.0274304<br />
pers2a5 | -.5605814 .377056 -1.49 0.137 -1.299598 .1784347<br />
pers10a49 | .200725 .2513047 0.80 0.424 -.2918232 .6932731<br />
pers50a199 | .1233886 .282321 0.44 0.662 -.4299503 .6767275<br />
pers200omas | -.2476126 .2735696 -0.91 0.365 -.7837992 .2885741<br />
sector_min | .8151031 .4829642 1.69 0.091 -.1314894 1.761696<br />
sector_ind | .9206935 .4323784 2.13 0.033 .0732474 1.76814<br />
sector_com | .7758875 .442726 1.75 0.080 -.0918395 1.643615<br />
sector_trans | .6121046 .5050128 1.21 0.225 -.3777024 1.601912<br />
sector_fin | .6336599 .5358793 1.18 0.237 -.4166442 1.683964<br />
sector_ser~m | 1.386801 .4029545 3.44 0.001 .5970245 2.176577<br />
rg1 | .1396231 .3600228 0.39 0.698 -.5660086 .8452548<br />
rg2 | -.2239983 .4250684 -0.53 0.598 -1.057117 .6091206<br />
rg3 | .4769035 .2921024 1.63 0.103 -.0956067 1.049414<br />
rg4 | .0514565 .4061656 0.13 0.899 -.7446135 .8475265<br />
rg6 | .2091055 .2714076 0.77 0.441 -.3228437 .7410547<br />
rg7 | -.0515981 .3945855 -0.13 0.896 -.8249715 .7217753<br />
rg9 | -.0903954 .3941024 -0.23 0.819 -.8628219 .6820311<br />
rg10 | .0693624 .2714357 0.26 0.798 -.4626417 .6013666<br />
rg12 | .2120434 .3470581 0.61 0.541 -.468178 .8922647<br />
_cons | -2.443393 .5375946 -4.55 0.000 -3.497059 -1.389727<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(61860 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.62872849 8.07040107 -.441672589 .180751566 -2.44<br />
ATT | 7.62872849 7.94615309 -.317424603 .237839103 -1.33<br />
ATU | 8.07040107 7.65238458 -.418016498<br />
ATE | -.417489618<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 4,748 | 4,748<br />
Treated | 25 | 25<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 4,773 | 4,773<br />
Quintiles 1 y 2<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -1178.0352 Pseudo R2 = 0.1695<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
86
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0253022 .0099245 -2.55 0.011 -.0447539 -.0058505<br />
experiencia | -.0060544 .005831 -1.04 0.299 -.0174828 .0053741<br />
experiencia2 | .0001152 .0000921 1.25 0.211 -.0000653 .0002956<br />
rural | -.0933846 .0633178 -1.47 0.140 -.2174851 .030716<br />
contrato_si | .379116 .0757619 5.00 0.000 .2306253 .5276067<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3985626 .0633991 -6.29 0.000 -.5228226 -.2743026<br />
pers2a5 | -.1057309 .1026286 -1.03 0.303 -.3068794 .0954175<br />
pers6a9 | -.0041222 .1374337 -0.03 0.976 -.2734872 .2652428<br />
pers10a49 | .1493126 .0848591 1.76 0.078 -.0170081 .3156334<br />
pers50a199 | .1926148 .0916839 2.10 0.036 .0129176 .372312<br />
pers200omas | .19152 .0894954 2.14 0.032 .0161123 .3669277<br />
sector_min | .1080772 .2509629 0.43 0.667 -.383801 .5999554<br />
sector_ind | .4367736 .1084425 4.03 0.000 .2242302 .649317<br />
sector_energ | .5065824 .2805922 1.81 0.071 -.0433683 1.056533<br />
sector_const | .5201051 .0927064 5.61 0.000 .3384038 .7018064<br />
sector_com | .4994005 .128461 3.89 0.000 .2476215 .7511794<br />
sector_trans | .3687135 .1463311 2.52 0.012 .0819098 .6555171<br />
sector_fin | .6072224 .1751211 3.47 0.001 .2639913 .9504536<br />
sector_ser~m | 1.293678 .0851386 15.19 0.000 1.126809 1.460546<br />
rg1 | .0265994 .1799118 0.15 0.882 -.3260213 .3792201<br />
rg2 | .2394794 .1750433 1.37 0.171 -.1035992 .5825579<br />
rg3 | -.1816422 .2391033 -0.76 0.447 -.6502761 .2869916<br />
rg4 | .049967 .136277 0.37 0.714 -.217131 .317065<br />
rg5 | -.0452512 .1049575 -0.43 0.666 -.2509641 .1604616<br />
rg6 | -.1529989 .1163864 -1.31 0.189 -.3811121 .0751143<br />
rg7 | -.0809796 .1141741 -0.71 0.478 -.3047567 .1427975<br />
rg8 | .0321474 .0878983 0.37 0.715 -.14013 .2044249<br />
rg9 | -.0920023 .1130241 -0.81 0.416 -.3135254 .1295208<br />
rg10 | .0430741 .102133 0.42 0.673 -.1571028 .243251<br />
rg11 | .4688559 .220145 2.13 0.033 .0373797 .9003321<br />
rg12 | -.3349586 .4104846 -0.82 0.414 -1.139494 .4695764<br />
_cons | -2.746618 .1755224 -15.65 0.000 -3.090636 -2.402601<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(41618 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.60555739 6.59156087 .013996525 .040454569 0.35<br />
ATT | 6.60555739 6.71504281 -.109485423 .047112936 -2.32<br />
ATU | 6.59156087 6.55830438 -.033256485<br />
ATE | -.034030507<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 24,761 | 24,761<br />
Treated | 254 | 254<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 25,015 | 25,015<br />
Quintiles 3 y 4<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2
LR chi2(32) = 216.47<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -879.45597 Pseudo R2 = 0.1096<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.00867 .0106773 -0.81 0.417 -.029597 .0122571<br />
experiencia | .0031842 .0064001 0.50 0.619 -.0093598 .0157281<br />
experiencia2 | -7.18e-06 .0001107 -0.06 0.948 -.0002242 .0002098<br />
rural | -.0876081 .0799382 -1.10 0.273 -.2442841 .0690678<br />
contrato_si | .3300418 .099004 3.33 0.001 .1359975 .5240861<br />
in<strong>de</strong>finido | -.2413124 .072406 -3.33 0.001 -.3832257 -.0993992<br />
pers2a5 | -.3936646 .1482833 -2.65 0.008 -.6842945 -.1030347<br />
pers6a9 | -.1369357 .171589 -0.80 0.425 -.4732439 .1993725<br />
pers10a49 | .1168272 .0957376 1.22 0.222 -.0708149 .3044694<br />
pers50a199 | .0474587 .1052721 0.45 0.652 -.1588709 .2537882<br />
pers200omas | -.0512825 .0976775 -0.53 0.600 -.2427269 .1401618<br />
sector_noesp | .769065 .3050646 2.52 0.012 .1711493 1.366981<br />
sector_min | -.0310369 .2514061 -0.12 0.902 -.5237838 .46171<br />
sector_ind | .4630605 .1226875 3.77 0.000 .2225974 .7035236<br />
sector_energ | .7281526 .2438746 2.99 0.003 .2501672 1.206138<br />
sector_const | .3062648 .1283519 2.39 0.017 .0546996 .5578299<br />
sector_com | .3778818 .1442348 2.62 0.009 .0951868 .6605767<br />
sector_trans | .2572896 .1599223 1.61 0.108 -.0561523 .5707316<br />
sector_fin | .5193051 .1653878 3.14 0.002 .195151 .8434591<br />
sector_ser~m | .9372324 .1095354 8.56 0.000 .7225469 1.151918<br />
rg1 | .3392386 .1592277 2.13 0.033 .027158 .6513192<br />
rg2 | .1199619 .1680776 0.71 0.475 -.2094642 .449388<br />
rg3 | .3417364 .1532855 2.23 0.026 .0413025 .6421704<br />
rg4 | -.2796759 .2636734 -1.06 0.289 -.7964663 .2371145<br />
rg5 | -.1171346 .1236032 -0.95 0.343 -.3593925 .1251232<br />
rg6 | .3462071 .1069479 3.24 0.001 .1365932 .5558211<br />
rg7 | -.026369 .150724 -0.17 0.861 -.3217826 .2690445<br />
rg8 | .2644639 .1009829 2.62 0.009 .066541 .4623868<br />
rg9 | .178676 .1357742 1.32 0.188 -.0874367 .4447886<br />
rg10 | .1495415 .1177161 1.27 0.204 -.0811779 .3802608<br />
rg11 | .5642285 .1884874 2.99 0.003 .1947999 .9336572<br />
rg12 | -.1160908 .2612702 -0.44 0.657 -.6281711 .3959894<br />
_cons | -3.08533 .1980335 -15.58 0.000 -3.473469 -2.697192<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(43800 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.0495133 7.11943676 -.069923464 .050393908 -1.39<br />
ATT | 7.0495133 7.15679823 -.107284937 .062547768 -1.72<br />
ATU | 7.11943676 7.16402002 .044583258<br />
ATE | .043472498<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 22,666 | 22,666<br />
Treated | 167 | 167<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 22,833 | 22,833<br />
Heckit<br />
88
Quintil 1<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 42 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 52 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -706.10168<br />
Iteration 1: log likelihood = -582.56846<br />
Iteration 2: log likelihood = -553.6081<br />
Iteration 3: log likelihood = -552.10179<br />
Iteration 4: log likelihood = -552.08743<br />
Iteration 5: log likelihood = -552.08743<br />
Probit regression Number of obs = 11777<br />
LR chi2(37) = 308.03<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -552.08743 Pseudo R2 = 0.2181<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .0173058 .1098123 0.16 0.875 -.1979223 .2325339<br />
gto_mun | .0010745 .0004909 2.19 0.029 .0001124 .0020367<br />
luz | -.316234 .5948646 -0.53 0.595 -1.482147 .8496792<br />
agua | .0474772 .3261781 0.15 0.884 -.5918201 .6867745<br />
alcan | -.3159594 .2487109 -1.27 0.204 -.8034238 .171505<br />
lyauth_t_c | -.2953487 .1806943 -1.63 0.102 -.6495031 .0588057<br />
tiene_omil | .0423559 .1062146 0.40 0.690 -.1658209 .2505328<br />
esc | -.0282323 .0149556 -1.89 0.059 -.0575448 .0010802<br />
experiencia | -.0213991 .0096784 -2.21 0.027 -.0403684 -.0024297<br />
experiencia2 | .0003191 .0001439 2.22 0.027 .000037 .0006011<br />
rural | -.0918937 .0951016 -0.97 0.334 -.2782894 .094502<br />
contrato_si | .456816 .1047299 4.36 0.000 .2515491 .6620829<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4530134 .0977041 -4.64 0.000 -.6445099 -.2615168<br />
sector_min | .2685044 .3849689 0.70 0.486 -.4860209 1.02303<br />
sector_ind | .4962403 .1578835 3.14 0.002 .1867944 .8056863<br />
sector_energ | .4580194 .4146535 1.10 0.269 -.3546864 1.270725<br />
sector_const | .6141405 .1281844 4.79 0.000 .3629037 .8653772<br />
sector_com | .5263919 .1991886 2.64 0.008 .1359894 .9167945<br />
sector_trans | .2508096 .2664703 0.94 0.347 -.2714626 .7730818<br />
sector_fin | .8495873 .2620489 3.24 0.001 .3359809 1.363194<br />
sector_ser~m | 1.377335 .1196321 11.51 0.000 1.142861 1.61181<br />
pers2a5 | -.1179886 .1417437 -0.83 0.405 -.3958012 .1598239<br />
pers6a9 | .0125415 .1925497 0.07 0.948 -.3648489 .389932<br />
pers10a49 | .1039245 .1237397 0.84 0.401 -.1386009 .3464498<br />
pers50a199 | .2115526 .1319948 1.60 0.109 -.0471525 .4702577<br />
pers200omas | .1913017 .1335652 1.43 0.152 -.0704813 .4530847<br />
rg1 | -.8788424 .4728326 -1.86 0.063 -1.805577 .0478924<br />
rg2 | -.265618 .4325511 -0.61 0.539 -1.113403 .5821667<br />
rg3 | -.451761 .4508774 -1.00 0.316 -1.335464 .4319424<br />
rg4 | -.1853061 .2270011 -0.82 0.414 -.6302201 .2596079<br />
rg5 | -.1832707 .1720682 -1.07 0.287 -.5205181 .1539767<br />
rg6 | -.4970193 .2184207 -2.28 0.023 -.9251161 -.0689225<br />
rg7 | -.2090467 .1792613 -1.17 0.244 -.5603924 .142299<br />
rg8 | -.153321 .1671635 -0.92 0.359 -.4809555 .1743135<br />
rg9 | -.3592672 .1952819 -1.84 0.066 -.7420126 .0234783<br />
rg10 | -.079944 .1756475 -0.46 0.649 -.4242068 .2643187<br />
rg11 | .3440937 .370726 0.93 0.353 -.3825158 1.070703<br />
_cons | 1.692947 2.352683 0.72 0.472 -2.918226 6.304121<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
89
. predict proylin_81, xb<br />
(1648 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_81= (normal<strong>de</strong>n(proylin_81)/normal(proylin_81))<br />
(1648 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_81 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1, robust<br />
Linear regression Number of obs = 11066<br />
F( 41, 11024) = 30.23<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1098<br />
Root MSE = .64546<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~81 | .0726502 .0429696 1.69 0.091 -.011578 .1568783<br />
familiar | .0256911 .0192732 1.33 0.183 -.0120878 .0634701<br />
amigo | .0233361 .0170084 1.37 0.170 -.0100035 .0566757<br />
compa | .0556429 .0302604 1.84 0.066 -.0036729 .1149588<br />
empl | .011645 .026306 0.44 0.658 -.0399194 .0632095<br />
omil | -.0396681 .0509003 -0.78 0.436 -.1394418 .0601056<br />
puente | -.1005069 .1674147 -0.60 0.548 -.4286697 .2276559<br />
priv | -.2433885 .1607161 -1.51 0.130 -.558421 .0716439<br />
estud | .0633619 .0987569 0.64 0.521 -.1302194 .2569431<br />
internet | .1064214 .3942886 0.27 0.787 -.6664549 .8792977<br />
muni | .0535963 .0485342 1.10 0.269 -.0415395 .1487321<br />
esc | .0123777 .0027832 4.45 0.000 .0069222 .0178333<br />
experiencia | .017477 .0019088 9.16 0.000 .0137354 .0212186<br />
experiencia2 | -.0002817 .0000318 -8.87 0.000 -.000344 -.0002194<br />
rural | -.054523 .0142365 -3.83 0.000 -.082429 -.026617<br />
contrato_si | .2347335 .023652 9.92 0.000 .1883714 .2810956<br />
in<strong>de</strong>finido | .0960197 .0225973 4.25 0.000 .051725 .1403145<br />
pers2a5 | -.1326811 .0224612 -5.91 0.000 -.176709 -.0886532<br />
pers6a9 | -.1034379 .02424 -4.27 0.000 -.1509526 -.0559232<br />
pers10a49 | -.0463175 .0196255 -2.36 0.018 -.084787 -.0078481<br />
pers50a199 | -.0470766 .0231742 -2.03 0.042 -.0925022 -.0016509<br />
pers200omas | -.0061548 .0226783 -0.27 0.786 -.0506084 .0382987<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .0891453 .0486879 1.83 0.067 -.0062916 .1845822<br />
sector_ind | .122495 .0280314 4.37 0.000 .0675484 .1774415<br />
sector_energ | .2502733 .0705842 3.55 0.000 .1119156 .388631<br />
sector_const | .1567319 .0302064 5.19 0.000 .097522 .2159419<br />
sector_com | .0803888 .0326329 2.46 0.014 .0164225 .1443552<br />
sector_trans | .0378613 .0280323 1.35 0.177 -.0170871 .0928097<br />
sector_fin | .1451331 .0436273 3.33 0.001 .0596157 .2306505<br />
sector_ser~m | .212235 .0579284 3.66 0.000 .098685 .325785<br />
rg1 | -.0142616 .0558626 -0.26 0.798 -.1237624 .0952392<br />
rg2 | -.0864852 .0923481 -0.94 0.349 -.2675041 .0945338<br />
rg3 | .0462585 .0454778 1.02 0.309 -.0428862 .1354031<br />
rg4 | -.0061409 .0304981 -0.20 0.840 -.0659227 .0536408<br />
rg5 | -.0069561 .0240098 -0.29 0.772 -.0540196 .0401074<br />
rg6 | -.026627 .0276935 -0.96 0.336 -.0809112 .0276571<br />
rg7 | -.0546035 .0261908 -2.08 0.037 -.1059421 -.0032649<br />
rg8 | -.1310813 .0227232 -5.77 0.000 -.1756228 -.0865397<br />
rg9 | -.0655074 .0264302 -2.48 0.013 -.1173153 -.0136995<br />
rg10 | .0557692 .0253905 2.20 0.028 .0059993 .1055392<br />
rg11 | .0602995 .0975281 0.62 0.536 -.1308731 .2514721<br />
rg12 | (dropped)<br />
_cons | 5.755905 .1313005 43.84 0.000 5.498533 6.013277<br />
90
Quintil 2<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 55 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -757.9726<br />
Iteration 1: log likelihood = -669.98175<br />
Iteration 2: log likelihood = -643.77649<br />
Iteration 3: log likelihood = -642.6892<br />
Iteration 4: log likelihood = -642.68197<br />
Iteration 5: log likelihood = -642.68197<br />
Probit regression Number of obs = 14173<br />
LR chi2(38) = 230.58<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -642.68197 Pseudo R2 = 0.1521<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .008481 .0919746 0.09 0.927 -.1717859 .1887479<br />
gto_mun | .0006496 .000391 1.66 0.097 -.0001168 .001416<br />
luz | -.3385815 .5283778 -0.64 0.522 -1.374183 .69702<br />
agua | .3272265 .3572055 0.92 0.360 -.3728834 1.027336<br />
alcan | -.0456595 .2334108 -0.20 0.845 -.5031363 .4118173<br />
lyauth_t_c | -.0756672 .1345954 -0.56 0.574 -.3394694 .1881349<br />
tiene_omil | .0940694 .1054454 0.89 0.372 -.1125998 .3007386<br />
esc | -.0132154 .0136042 -0.97 0.331 -.0398791 .0134483<br />
experiencia | .0038266 .0083965 0.46 0.649 -.0126303 .0202834<br />
experiencia2 | 8.98e-07 .000128 0.01 0.994 -.00025 .0002518<br />
rural | -.2295694 .0978074 -2.35 0.019 -.4212684 -.0378703<br />
contrato_si | .3499513 .1099619 3.18 0.001 .1344299 .5654726<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3314786 .0859654 -3.86 0.000 -.4999677 -.1629895<br />
sector_min | -.1102605 .3481889 -0.32 0.751 -.7926981 .5721772<br />
sector_ind | .3785371 .1475075 2.57 0.010 .0894277 .6676465<br />
sector_energ | .4109549 .3874576 1.06 0.289 -.3484481 1.170358<br />
sector_const | .409653 .1330838 3.08 0.002 .1488135 .6704925<br />
sector_com | .5327751 .1619318 3.29 0.001 .2153947 .8501555<br />
sector_trans | .3586757 .1841312 1.95 0.051 -.0022147 .7195662<br />
sector_fin | .3955836 .2391964 1.65 0.098 -.0732327 .8643999<br />
sector_ser~m | 1.141281 .1203812 9.48 0.000 .9053385 1.377224<br />
pers2a5 | -.1902427 .1509529 -1.26 0.208 -.486105 .1056195<br />
pers6a9 | -.0718196 .1972812 -0.36 0.716 -.4584837 .3148445<br />
pers10a49 | .1376265 .1156937 1.19 0.234 -.089129 .364382<br />
pers50a199 | .1320864 .1266201 1.04 0.297 -.1160844 .3802571<br />
pers200omas | .1961933 .1177645 1.67 0.096 -.034621 .4270076<br />
rg1 | -.0267587 .2608842 -0.10 0.918 -.5380824 .484565<br />
rg2 | .2161217 .2176636 0.99 0.321 -.210491 .6427345<br />
rg3 | -.1131187 .2830748 -0.40 0.689 -.6679351 .4416977<br />
rg4 | -.0315651 .1946891 -0.16 0.871 -.4131488 .3500186<br />
rg5 | -.0523031 .1397469 -0.37 0.708 -.3262021 .2215958<br />
rg6 | -.0513664 .1591651 -0.32 0.747 -.3633242 .2605914<br />
rg7 | -.1420562 .1768187 -0.80 0.422 -.4886144 .2045021<br />
rg8 | -.0298803 .1405744 -0.21 0.832 -.305401 .2456404<br />
rg9 | .010936 .1790762 0.06 0.951 -.340047 .3619189<br />
rg10 | .0172914 .159578 0.11 0.914 -.2954757 .3300585<br />
rg11 | .4139758 .2758698 1.50 0.133 -.1267191 .9546707<br />
rg12 | -.2017557 .4386986 -0.46 0.646 -1.061589 .6580778<br />
_cons | -1.979197 1.772486 -1.12 0.264 -5.453206 1.494812<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
91
. predict proylin_82, xb<br />
(612 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_82= (normal<strong>de</strong>n(proylin_82)/normal(proylin_82))<br />
(612 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_82 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2, robust<br />
Linear regression Number of obs = 13904<br />
F( 42, 13861) = 36.77<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1007<br />
Root MSE = .53218<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~82 | -.1029548 .1087369 -0.95 0.344 -.3160938 .1101842<br />
familiar | .0312651 .0139572 2.24 0.025 .0039071 .0586231<br />
amigo | -.0130142 .0122437 -1.06 0.288 -.0370135 .0109851<br />
compa | .0259562 .0245351 1.06 0.290 -.0221358 .0740483<br />
empl | .0111456 .0180935 0.62 0.538 -.02432 .0466113<br />
omil | -.031867 .0404479 -0.79 0.431 -.1111503 .0474164<br />
puente | .1329642 .1909133 0.70 0.486 -.2412516 .50718<br />
priv | -.0051683 .0467069 -0.11 0.912 -.0967201 .0863835<br />
estud | .0875712 .0374852 2.34 0.019 .0140951 .1610473<br />
internet | .0582328 .154569 0.38 0.706 -.2447432 .3612088<br />
muni | -.0318788 .0514028 -0.62 0.535 -.1326353 .0688777<br />
esc | .0266883 .0023325 11.44 0.000 .0221163 .0312604<br />
experiencia | .0224673 .0011827 19.00 0.000 .0201491 .0247856<br />
experiencia2 | -.0003346 .0000195 -17.12 0.000 -.0003729 -.0002963<br />
rural | .0326014 .0255368 1.28 0.202 -.0174543 .082657<br />
contrato_si | .0111532 .0369639 0.30 0.763 -.061301 .0836075<br />
in<strong>de</strong>finido | .1209441 .0345518 3.50 0.000 .053218 .1886703<br />
pers2a5 | -.1283212 .0256668 -5.00 0.000 -.1786315 -.0780108<br />
pers6a9 | -.1279506 .0203566 -6.29 0.000 -.1678523 -.0880489<br />
pers10a49 | -.1221866 .0202759 -6.03 0.000 -.16193 -.0824431<br />
pers50a199 | -.0763259 .0207427 -3.68 0.000 -.1169845 -.0356673<br />
pers200omas | -.0348187 .0253215 -1.38 0.169 -.0844522 .0148149<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .2110608 .0276746 7.63 0.000 .1568149 .2653068<br />
sector_ind | .0375514 .0418232 0.90 0.369 -.0444277 .1195305<br />
sector_energ | .0531667 .057981 0.92 0.359 -.0604839 .1668172<br />
sector_const | .0614204 .0436654 1.41 0.160 -.0241696 .1470104<br />
sector_com | -.0122376 .0577038 -0.21 0.832 -.1253448 .1008695<br />
sector_trans | .0191162 .041982 0.46 0.649 -.0631743 .1014067<br />
sector_fin | .0525347 .0475547 1.10 0.269 -.0406791 .1457484<br />
sector_ser~m | -.0300756 .1151339 -0.26 0.794 -.2557536 .1956024<br />
rg1 | .0801177 .0433713 1.85 0.065 -.004896 .1651313<br />
rg2 | -.0120015 .0520781 -0.23 0.818 -.1140816 .0900786<br />
rg3 | .1587739 .0325494 4.88 0.000 .0949727 .222575<br />
rg4 | -.0194769 .0254381 -0.77 0.444 -.069339 .0303852<br />
rg5 | .0036178 .0178256 0.20 0.839 -.0313228 .0385584<br />
rg6 | -.0220561 .0179767 -1.23 0.220 -.0572928 .0131807<br />
rg7 | .0194617 .0239398 0.81 0.416 -.0274634 .0663869<br />
rg8 | -.0024205 .0169182 -0.14 0.886 -.0355824 .0307414<br />
rg9 | .0405199 .0211903 1.91 0.056 -.0010159 .0820558<br />
rg10 | .0962583 .0183934 5.23 0.000 .0602047 .1323118<br />
rg11 | .1212431 .0749894 1.62 0.106 -.0257463 .2682324<br />
rg12 | -.023018 .0681537 -0.34 0.736 -.1566084 .1105725<br />
_cons | 6.505946 .3513666 18.52 0.000 5.81722 7.194672<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
92
Quintil 3<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3<br />
note: sector_min != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_min dropped and 445 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 112 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 166 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -529.12561<br />
Iteration 1: log likelihood = -453.5942<br />
Iteration 2: log likelihood = -435.46417<br />
Iteration 3: log likelihood = -433.57502<br />
Iteration 4: log likelihood = -433.5093<br />
Iteration 5: log likelihood = -433.50916<br />
Probit regression Number of obs = 11882<br />
LR chi2(36) = 191.23<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -433.50916 Pseudo R2 = 0.1807<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.0902536 .1024577 -0.88 0.378 -.291067 .1105598<br />
gto_mun | .0000757 .0006383 0.12 0.906 -.0011754 .0013267<br />
luz | .0158584 .8069427 0.02 0.984 -1.56572 1.597437<br />
agua | -.274269 .4128205 -0.66 0.506 -1.083382 .5348444<br />
alcan | -.2782012 .2794526 -1.00 0.319 -.8259181 .2695158<br />
lyauth_t_c | -.2836593 .1875671 -1.51 0.130 -.651284 .0839655<br />
tiene_omil | .1770636 .124048 1.43 0.153 -.066066 .4201933<br />
esc | -.0167576 .0161606 -1.04 0.300 -.0484318 .0149166<br />
experiencia | .0093442 .0101151 0.92 0.356 -.0104811 .0291695<br />
experiencia2 | -.0000954 .0001648 -0.58 0.563 -.0004185 .0002276<br />
rural | -.1560042 .119176 -1.31 0.191 -.3895849 .0775765<br />
contrato_si | .4290997 .140671 3.05 0.002 .1533897 .7048098<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4199219 .1038048 -4.05 0.000 -.6233757 -.2164682<br />
sector_noesp | 1.116192 .445494 2.51 0.012 .2430395 1.989344<br />
sector_ind | .9206099 .1951017 4.72 0.000 .5382176 1.303002<br />
sector_energ | .9416604 .415446 2.27 0.023 .1274013 1.75592<br />
sector_const | .7134569 .1977085 3.61 0.000 .3259554 1.100958<br />
sector_com | .7449969 .2331674 3.20 0.001 .2879972 1.201997<br />
sector_trans | .4464372 .2900893 1.54 0.124 -.1221273 1.015002<br />
sector_fin | 1.111393 .2471813 4.50 0.000 .6269267 1.59586<br />
sector_ser~m | 1.431085 .1839919 7.78 0.000 1.070467 1.791702<br />
pers2a5 | -.5147325 .2122729 -2.42 0.015 -.9307798 -.0986852<br />
pers6a9 | -.6466043 .369057 -1.75 0.080 -1.369943 .0767341<br />
pers10a49 | .0016404 .1348628 0.01 0.990 -.2626859 .2659667<br />
pers50a199 | .0491135 .1419932 0.35 0.729 -.2291881 .3274151<br />
pers200omas | -.1458994 .1387803 -1.05 0.293 -.4179039 .1261051<br />
rg1 | .0326049 .2914013 0.11 0.911 -.538531 .6037409<br />
rg2 | -.4014089 .400655 -1.00 0.316 -1.186678 .3838605<br />
rg3 | .1963097 .2522727 0.78 0.436 -.2981357 .6907551<br />
rg4 | -.5614059 .4057779 -1.38 0.167 -1.356716 .2339042<br />
rg5 | -.500547 .2099841 -2.38 0.017 -.9121082 -.0889858<br />
rg6 | .1664881 .165668 1.00 0.315 -.1582151 .4911914<br />
rg7 | -.1613981 .2051264 -0.79 0.431 -.5634385 .2406424<br />
rg8 | .0506397 .1663158 0.30 0.761 -.2753334 .3766127<br />
rg9 | -.0794786 .2124293 -0.37 0.708 -.4958323 .3368751<br />
rg10 | -.0695271 .1886189 -0.37 0.712 -.4392134 .3001592<br />
93
_cons | .8100881 2.472354 0.33 0.743 -4.035637 5.655813<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_83, xb<br />
(4387 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_83= (normal<strong>de</strong>n(proylin_83)/normal(proylin_83))<br />
(4387 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_83 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3, robust<br />
Linear regression Number of obs = 11710<br />
F( 40, 11669) = 42.96<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1170<br />
Root MSE = .55666<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~83 | .4135845 .0415621 9.95 0.000 .332116 .4950531<br />
familiar | .023131 .0155886 1.48 0.138 -.0074253 .0536873<br />
amigo | -.0451301 .0139369 -3.24 0.001 -.0724487 -.0178115<br />
compa | .0074589 .0242628 0.31 0.759 -.0401002 .0550181<br />
empl | .0264795 .0220072 1.20 0.229 -.0166584 .0696173<br />
omil | -.0881601 .0514953 -1.71 0.087 -.1890995 .0127793<br />
puente | -.0511561 .1574595 -0.32 0.745 -.3598031 .2574909<br />
priv | .1283895 .0718064 1.79 0.074 -.012363 .269142<br />
estud | .1229232 .0365205 3.37 0.001 .0513369 .1945096<br />
internet | .0763709 .0638581 1.20 0.232 -.0488016 .2015434<br />
muni | .0417875 .0507672 0.82 0.410 -.0577246 .1412997<br />
esc | .0263639 .0022819 11.55 0.000 .0218909 .0308368<br />
experiencia | .0255157 .001197 21.32 0.000 .0231695 .027862<br />
experiencia2 | -.0003318 .0000212 -15.68 0.000 -.0003733 -.0002903<br />
rural | -.0150781 .0129624 -1.16 0.245 -.0404866 .0103305<br />
contrato_si | .1062477 .0217205 4.89 0.000 .063672 .1488235<br />
in<strong>de</strong>finido | -.099204 .0209442 -4.74 0.000 -.1402582 -.0581498<br />
pers2a5 | -.3598479 .0286722 -12.55 0.000 -.4160502 -.3036457<br />
pers6a9 | -.4359979 .0343053 -12.71 0.000 -.503242 -.3687537<br />
pers10a49 | -.1574605 .0164999 -9.54 0.000 -.1898031 -.1251179<br />
pers50a199 | -.1042132 .0178347 -5.84 0.000 -.1391723 -.0692542<br />
pers200omas | -.0948266 .0182495 -5.20 0.000 -.1305986 -.0590546<br />
sector_noesp | .4840773 .0831941 5.82 0.000 .321003 .6471517<br />
sector_min | (dropped)<br />
sector_ind | .40966 .0376756 10.87 0.000 .3358096 .4835104<br />
sector_energ | .4548137 .061951 7.34 0.000 .3333794 .5762479<br />
sector_const | .3699097 .0304587 12.14 0.000 .3102056 .4296139<br />
sector_com | .2722411 .0344955 7.89 0.000 .2046243 .339858<br />
sector_trans | .1830905 .0270918 6.76 0.000 .1299861 .2361949<br />
sector_fin | .4654217 .047797 9.74 0.000 .3717315 .5591118<br />
sector_ser~m | .6172743 .0559223 11.04 0.000 .5076572 .7268914<br />
rg1 | .0268569 .0391646 0.69 0.493 -.0499122 .103626<br />
rg2 | -.0451229 .0387422 -1.16 0.244 -.1210641 .0308183<br />
rg3 | .2043956 .0324489 6.30 0.000 .1407902 .2680009<br />
rg4 | -.1100875 .0327254 -3.36 0.001 -.1742347 -.0459404<br />
rg5 | -.1922873 .0238432 -8.06 0.000 -.2390239 -.1455507<br />
rg6 | .061518 .0201404 3.05 0.002 .0220394 .1009966<br />
rg7 | -.0392034 .0213684 -1.83 0.067 -.081089 .0026822<br />
rg8 | .1438395 .0215345 6.68 0.000 .1016283 .1860507<br />
rg9 | .1582844 .0252797 6.26 0.000 .108732 .2078368<br />
rg10 | .1289059 .0197643 6.52 0.000 .0901645 .1676473<br />
rg11 | (dropped)<br />
rg12 | (dropped)<br />
94
_cons | 4.937738 .1493345 33.06 0.000 4.645017 5.230459<br />
Quintil 4<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4<br />
Iteration 0: log likelihood = -460.50748<br />
Iteration 1: log likelihood = -416.08944<br />
Iteration 2: log likelihood = -406.7314<br />
Iteration 3: log likelihood = -406.27768<br />
Iteration 4: log likelihood = -406.27285<br />
Iteration 5: log likelihood = -406.27285<br />
Probit regression Number of obs = 10555<br />
LR chi2(39) = 108.47<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -406.27285 Pseudo R2 = 0.1178<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.1041818 .1035121 -1.01 0.314 -.3070618 .0986983<br />
gto_mun | -.0003368 .0005167 -0.65 0.515 -.0013496 .000676<br />
luz | -1.199711 .5161911 -2.32 0.020 -2.211427 -.1879948<br />
agua | -.8985061 .448899 -2.00 0.045 -1.778332 -.0186803<br />
alcan | .1346848 .315659 0.43 0.670 -.4839954 .753365<br />
lyauth_t_c | -.1488806 .183264 -0.81 0.417 -.5080715 .2103103<br />
tiene_omil | .106105 .1353377 0.78 0.433 -.1591521 .3713621<br />
esc | .0094311 .0161104 0.59 0.558 -.0221446 .0410068<br />
experiencia | .0065733 .0100188 0.66 0.512 -.0130632 .0262099<br />
experiencia2 | -.0000333 .00017 -0.20 0.845 -.0003664 .0002998<br />
rural | -.2691832 .1389681 -1.94 0.053 -.5415558 .0031894<br />
contrato_si | .2645174 .1516675 1.74 0.081 -.0327455 .5617803<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0355969 .1140165 -0.31 0.755 -.2590652 .1878714<br />
sector_noesp | .4952658 .429908 1.15 0.249 -.3473384 1.33787<br />
sector_min | -.1654845 .2791332 -0.59 0.553 -.7125755 .3816065<br />
sector_ind | .0548516 .184848 0.30 0.767 -.3074437 .4171469<br />
sector_energ | .5667652 .3190063 1.78 0.076 -.0584758 1.192006<br />
sector_const | -.0540535 .2021267 -0.27 0.789 -.4502146 .3421075<br />
sector_com | .1290843 .1975559 0.65 0.513 -.2581182 .5162869<br />
sector_trans | .1160806 .2060543 0.56 0.573 -.2877784 .5199397<br />
sector_fin | .0818125 .2534629 0.32 0.747 -.4149656 .5785907<br />
sector_ser~m | .5090975 .1508468 3.37 0.001 .2134431 .8047518<br />
pers2a5 | -.3674904 .2236222 -1.64 0.100 -.8057819 .0708012<br />
pers6a9 | .1597698 .2208763 0.72 0.469 -.2731399 .5926795<br />
pers10a49 | .2070829 .1462373 1.42 0.157 -.0795369 .4937026<br />
pers50a199 | .0396645 .1675129 0.24 0.813 -.2886548 .3679838<br />
pers200omas | .0273156 .1483119 0.18 0.854 -.2633702 .3180015<br />
rg1 | .2305078 .248473 0.93 0.354 -.2564903 .7175059<br />
rg2 | .3915501 .2117812 1.85 0.064 -.0235333 .8066336<br />
rg3 | .477246 .1994401 2.39 0.017 .0863505 .8681415<br />
rg4 | -.3178024 .3765904 -0.84 0.399 -1.055906 .4203011<br />
rg5 | .0549764 .1726763 0.32 0.750 -.283463 .3934158<br />
rg6 | .4936243 .1899818 2.60 0.009 .1212668 .8659818<br />
rg7 | -.1931466 .2764811 -0.70 0.485 -.7350396 .3487464<br />
rg8 | -.0918312 .2055603 -0.45 0.655 -.4947221 .3110596<br />
rg9 | -.1774153 .261961 -0.68 0.498 -.6908495 .3360189<br />
rg10 | -.1097789 .213017 -0.52 0.606 -.5272845 .3077267<br />
rg11 | .7385805 .2186751 3.38 0.001 .3099853 1.167176<br />
rg12 | -.5454126 .4674908 -1.17 0.243 -1.461678 .3708526<br />
_cons | .7088979 2.411418 0.29 0.769 -4.017395 5.43519<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_84, xb<br />
95
(248 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_84= (normal<strong>de</strong>n(proylin_84)/normal(proylin_79))<br />
proylin_79 not found<br />
r(111);<br />
end of do-file<br />
r(111);<br />
. do "C:\Users\CRISTI~1\AppData\Local\Temp\STD02000000.tmp"<br />
. gen lambda_omil_84= (normal<strong>de</strong>n(proylin_84)/normal(proylin_84))<br />
(248 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_84 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4, robust<br />
Linear regression Number of obs = 10410<br />
F( 43, 10366) = 48.61<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1504<br />
Root MSE = .61784<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~84 | .3438404 .0385792 8.91 0.000 .2682178 .4194631<br />
familiar | .0156967 .0173346 0.91 0.365 -.0182825 .0496758<br />
amigo | -.0543518 .0159147 -3.42 0.001 -.0855477 -.023156<br />
compa | -.0307657 .0283701 -1.08 0.278 -.0863765 .0248451<br />
empl | -.0231247 .0284161 -0.81 0.416 -.0788258 .0325764<br />
omil | -.1266472 .0640519 -1.98 0.048 -.2522012 -.0010932<br />
puente | .1438179 .30404 0.47 0.636 -.4521591 .7397949<br />
priv | -.0164257 .0823181 -0.20 0.842 -.177785 .1449337<br />
estud | .097224 .0388261 2.50 0.012 .0211174 .1733306<br />
internet | .0858906 .0812558 1.06 0.291 -.0733863 .2451676<br />
muni | -.010695 .0468239 -0.23 0.819 -.1024789 .0810889<br />
esc | .0513066 .0023901 21.47 0.000 .0466217 .0559916<br />
experiencia | .0299268 .0013572 22.05 0.000 .0272663 .0325872<br />
experiencia2 | -.0003596 .0000239 -15.06 0.000 -.0004064 -.0003128<br />
rural | -.0873787 .0178246 -4.90 0.000 -.1223184 -.052439<br />
contrato_si | -.0891466 .0221139 -4.03 0.000 -.1324941 -.0457991<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0187579 .0155354 -1.21 0.227 -.0492102 .0116944<br />
pers2a5 | -.2649717 .027929 -9.49 0.000 -.319718 -.2102254<br />
pers6a9 | -.1856273 .0294372 -6.31 0.000 -.24333 -.1279247<br />
pers10a49 | -.0283833 .0215687 -1.32 0.188 -.0706622 .0138956<br />
pers50a199 | -.0826215 .0223362 -3.70 0.000 -.1264049 -.0388382<br />
pers200omas | .0366119 .0204508 1.79 0.073 -.0034756 .0766993<br />
sector_noesp | .3009959 .0824484 3.65 0.000 .1393811 .4626106<br />
sector_min | .1536209 .033388 4.60 0.000 .0881739 .2190679<br />
sector_ind | .0788333 .0214427 3.68 0.000 .0368016 .1208651<br />
sector_energ | .3782332 .0508343 7.44 0.000 .2785883 .4778782<br />
sector_const | .0450154 .0225402 2.00 0.046 .0008322 .0891985<br />
sector_com | .0451288 .0264895 1.70 0.088 -.0067957 .0970533<br />
sector_trans | .0220968 .0274053 0.81 0.420 -.0316229 .0758164<br />
sector_fin | .0552474 .0320743 1.72 0.085 -.0076244 .1181191<br />
sector_ser~m | .2524022 .0290649 8.68 0.000 .1954294 .309375<br />
rg1 | .0661369 .0403841 1.64 0.102 -.0130237 .1452975<br />
rg2 | .1434236 .0380379 3.77 0.000 .068862 .2179853<br />
rg3 | .2645639 .0355378 7.44 0.000 .1949028 .3342249<br />
rg4 | -.035124 .0344698 -1.02 0.308 -.1026914 .0324434<br />
rg5 | .0052584 .0208294 0.25 0.801 -.0355713 .046088<br />
rg6 | .1241472 .0279067 4.45 0.000 .0694447 .1788497<br />
96
g7 | -.0419173 .0280191 -1.50 0.135 -.09684 .0130054<br />
rg8 | .0646953 .0235595 2.75 0.006 .0185141 .1108766<br />
rg9 | .1048128 .0320974 3.27 0.001 .0418958 .1677299<br />
rg10 | .2028193 .0232859 8.71 0.000 .1571744 .2484642<br />
rg11 | .2508341 .0668596 3.75 0.000 .1197765 .3818918<br />
rg12 | -.0097149 .0398322 -0.24 0.807 -.0877937 .068364<br />
_cons | 5.34524 .1357993 39.36 0.000 5.079047 5.611433<br />
Quintil 5<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 74 obs not used<br />
note: sector_energ != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_energ dropped and 68 obs not used<br />
note: sector_const != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_const dropped and 610 obs not used<br />
note: pers6a9 != 0 predicts failure perfectly<br />
pers6a9 dropped and 240 obs not used<br />
note: rg5 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg5 dropped and 530 obs not used<br />
note: rg8 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg8 dropped and 532 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 160 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -161.76703<br />
Iteration 1: log likelihood = -135.08252<br />
Iteration 2: log likelihood = -128.84767<br />
Iteration 3: log likelihood = -128.0573<br />
Iteration 4: log likelihood = -128.01927<br />
Iteration 5: log likelihood = -128.01908<br />
Probit regression Number of obs = 4830<br />
LR chi2(32) = 67.50<br />
Prob > chi2 = 0.0002<br />
Log likelihood = -128.01908 Pseudo R2 = 0.2086<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.2828379 .1809524 -1.56 0.118 -.6374981 .0718223<br />
gto_mun | .0005389 .0007372 0.73 0.465 -.0009061 .0019839<br />
luz | 1.271869 1.299164 0.98 0.328 -1.274445 3.818183<br />
agua | -.9705799 .9540142 -1.02 0.309 -2.840413 .8992536<br />
alcan | -.0973097 .6180305 -0.16 0.875 -1.308627 1.114008<br />
lyauth_t_c | .3502038 .2879092 1.22 0.224 -.2140879 .9144955<br />
tiene_omil | .6670466 .2727272 2.45 0.014 .132511 1.201582<br />
esc | -.0736476 .0255884 -2.88 0.004 -.1237999 -.0234953<br />
experiencia | -.0059045 .0165791 -0.36 0.722 -.038399 .0265899<br />
experiencia2 | .0001501 .0002656 0.57 0.572 -.0003704 .0006706<br />
rural | .133291 .2310851 0.58 0.564 -.3196275 .5862095<br />
contrato_si | .3418648 .2683521 1.27 0.203 -.1840956 .8678252<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3699795 .2011766 -1.84 0.066 -.7642783 .0243194<br />
sector_min | .7554213 .4878718 1.55 0.122 -.2007898 1.711632<br />
sector_ind | .8520746 .4329664 1.97 0.049 .003476 1.700673<br />
sector_com | .6847014 .447939 1.53 0.126 -.193243 1.562646<br />
97
sector_trans | .5289801 .517414 1.02 0.307 -.4851327 1.543093<br />
sector_fin | .5833779 .5388179 1.08 0.279 -.4726857 1.639441<br />
sector_ser~m | 1.412216 .4034435 3.50 0.000 .621481 2.20295<br />
pers2a5 | -.5682423 .3896373 -1.46 0.145 -1.331917 .1954327<br />
pers10a49 | .2978408 .2614478 1.14 0.255 -.2145874 .810269<br />
pers50a199 | .2774133 .2863838 0.97 0.333 -.2838887 .8387152<br />
pers200omas | -.1672966 .2834947 -0.59 0.555 -.722936 .3883429<br />
rg1 | .2654449 .3948948 0.67 0.501 -.5085347 1.039425<br />
rg2 | -.2311933 .4429491 -0.52 0.602 -1.099358 .636971<br />
rg3 | .4451319 .3013101 1.48 0.140 -.1454251 1.035689<br />
rg4 | .0412397 .4530789 0.09 0.927 -.8467786 .9292581<br />
rg6 | .5802013 .330223 1.76 0.079 -.067024 1.227427<br />
rg7 | .0834683 .4311902 0.19 0.847 -.761649 .9285856<br />
rg9 | .0927181 .4365264 0.21 0.832 -.7628578 .9482941<br />
rg10 | .0655038 .3440941 0.19 0.849 -.6089081 .7399158<br />
rg12 | .3434535 .3653392 0.94 0.347 -.3725982 1.059505<br />
_cons | -8.178333 3.910628 -2.09 0.037 -15.84302 -.5136419<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_85, xb<br />
(26500 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_85= (normal<strong>de</strong>n(proylin_85)/normal(proylin_85))<br />
(26500 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_85 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5, robust<br />
Linear regression Number of obs = 4773<br />
F( 35, 4737) = 42.20<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.2349<br />
Root MSE = .79177<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~85 | .1695086 .0415517 4.08 0.000 .088048 .2509691<br />
familiar | -.0565878 .0327674 -1.73 0.084 -.1208272 .0076515<br />
amigo | -.1155449 .0314341 -3.68 0.000 -.1771703 -.0539194<br />
compa | .0036643 .0546839 0.07 0.947 -.1035416 .1108701<br />
empl | .0459173 .0639362 0.72 0.473 -.0794273 .1712619<br />
omil | -.1894748 .1778436 -1.07 0.287 -.5381309 .1591813<br />
puente | (dropped)<br />
priv | .120316 .120036 1.00 0.316 -.1150103 .3556423<br />
estud | .0764141 .0520134 1.47 0.142 -.0255563 .1783846<br />
internet | .0584452 .1127918 0.52 0.604 -.1626792 .2795696<br />
muni | -.1308007 .0763941 -1.71 0.087 -.2805686 .0189672<br />
esc | .0814273 .0050293 16.19 0.000 .0715674 .0912871<br />
experiencia | .0341243 .0027039 12.62 0.000 .0288234 .0394252<br />
experiencia2 | -.0003339 .0000489 -6.83 0.000 -.0004297 -.0002381<br />
rural | .0763151 .0319401 2.39 0.017 .0136975 .1389326<br />
contrato_si | -.3982908 .0463444 -8.59 0.000 -.4891474 -.3074341<br />
in<strong>de</strong>finido | -.1396789 .0381166 -3.66 0.000 -.2144051 -.0649527<br />
pers2a5 | -.0109974 .0457179 -0.24 0.810 -.1006258 .078631<br />
pers6a9 | (dropped)<br />
pers10a49 | .0822168 .0455016 1.81 0.071 -.0069876 .1714212<br />
pers50a199 | .1757419 .0453707 3.87 0.000 .0867943 .2646895<br />
pers200omas | .1753583 .0408252 4.30 0.000 .0953219 .2553948<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .3113007 .0657509 4.73 0.000 .1823982 .4402031<br />
sector_ind | .0455765 .0566761 0.80 0.421 -.065535 .156688<br />
sector_energ | (dropped)<br />
sector_const | (dropped)<br />
98
sector_com | -.133129 .0542194 -2.46 0.014 -.2394243 -.0268338<br />
sector_trans | -.0822761 .0587214 -1.40 0.161 -.1973972 .0328451<br />
sector_fin | .1900477 .057532 3.30 0.001 .0772582 .3028372<br />
sector_ser~m | .1336099 .0686775 1.95 0.052 -.0010298 .2682497<br />
rg1 | -.3143552 .058052 -5.42 0.000 -.4281641 -.2005462<br />
rg2 | -.1553611 .0476409 -3.26 0.001 -.2487594 -.0619628<br />
rg3 | -.1246052 .0570738 -2.18 0.029 -.2364963 -.012714<br />
rg4 | -.1298186 .0601428 -2.16 0.031 -.2477266 -.0119107<br />
rg5 | (dropped)<br />
rg6 | -.1242719 .0479362 -2.59 0.010 -.2182492 -.0302945<br />
rg7 | -.1655173 .0532179 -3.11 0.002 -.2698491 -.0611855<br />
rg8 | (dropped)<br />
rg9 | -.1218375 .0471121 -2.59 0.010 -.2141991 -.029476<br />
rg10 | -.07508 .0392872 -1.91 0.056 -.1521011 .0019412<br />
rg11 | (dropped)<br />
rg12 | -.1147901 .061439 -1.87 0.062 -.235239 .0056588<br />
_cons | 6.217686 .1443146 43.08 0.000 5.934762 6.50061<br />
Quintiles 1 y 2<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -1212.7563 Pseudo R2 = 0.1723<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .0343435 .0692013 0.50 0.620 -.1012885 .1699755<br />
gto_mun | .0007423 .0002857 2.60 0.009 .0001822 .0013024<br />
luz | -.132838 .3702974 -0.36 0.720 -.8586076 .5929316<br />
agua | .09252 .2345804 0.39 0.693 -.3672492 .5522892<br />
alcan | -.1755846 .1675287 -1.05 0.295 -.5039349 .1527657<br />
lyauth_t_c | -.159786 .1063373 -1.50 0.133 -.3682033 .0486312<br />
tiene_omil | .0676865 .0734716 0.92 0.357 -.0763152 .2116883<br />
esc | -.0224854 .0098607 -2.28 0.023 -.0418121 -.0031587<br />
experiencia | -.0067316 .0062702 -1.07 0.283 -.0190209 .0055577<br />
experiencia2 | .0001231 .0000948 1.30 0.194 -.0000626 .0003089<br />
rural | -.1548479 .0664813 -2.33 0.020 -.2851489 -.024547<br />
contrato_si | .3896152 .0747323 5.21 0.000 .2431425 .5360879<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3835512 .0629112 -6.10 0.000 -.5068548 -.2602476<br />
sector_min | .0648249 .2515232 0.26 0.797 -.4281516 .5578013<br />
sector_ind | .4263216 .1062636 4.01 0.000 .2180487 .6345945<br />
sector_energ | .4503403 .2794219 1.61 0.107 -.0973167 .9979972<br />
sector_const | .5037282 .091309 5.52 0.000 .3247658 .6826907<br />
sector_com | .5455943 .1226555 4.45 0.000 .305194 .7859947<br />
sector_trans | .3536417 .1449395 2.44 0.015 .0695656 .6377179<br />
sector_fin | .5873475 .1739933 3.38 0.001 .2463268 .9283681<br />
sector_ser~m | 1.256018 .0835203 15.04 0.000 1.092321 1.419714<br />
pers2a5 | -.1457344 .1013238 -1.44 0.150 -.3443254 .0528567<br />
pers6a9 | -.0448608 .1363793 -0.33 0.742 -.3121593 .2224377<br />
pers10a49 | .1204844 .0833701 1.45 0.148 -.042918 .2838867<br />
99
pers50a199 | .1617396 .0904233 1.79 0.074 -.0154868 .3389659<br />
pers200omas | .1926743 .0869047 2.22 0.027 .0223442 .3630044<br />
rg1 | -.2962632 .2225554 -1.33 0.183 -.7324638 .1399374<br />
rg2 | .1031551 .1883111 0.55 0.584 -.2659278 .4722381<br />
rg3 | -.2338466 .2380814 -0.98 0.326 -.7004776 .2327844<br />
rg4 | -.0808893 .1447188 -0.56 0.576 -.364533 .2027544<br />
rg5 | -.1169157 .1071795 -1.09 0.275 -.3269837 .0931523<br />
rg6 | -.2408418 .1263051 -1.91 0.057 -.4883952 .0067116<br />
rg7 | -.1611747 .1215465 -1.33 0.185 -.3994015 .077052<br />
rg8 | -.0639498 .1053188 -0.61 0.544 -.2703709 .1424713<br />
rg9 | -.1707065 .1300695 -1.31 0.189 -.425638 .0842249<br />
rg10 | -.0441923 .1155229 -0.38 0.702 -.270613 .1822284<br />
rg11 | .3897728 .2191465 1.78 0.075 -.0397464 .819292<br />
rg12 | -.4227572 .4196994 -1.01 0.314 -1.245353 .3998384<br />
_cons | -.5758574 1.391619 -0.41 0.679 -3.30338 2.151665<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_86, xb<br />
(612 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_86= (normal<strong>de</strong>n(proylin_86)/normal(proylin_86))<br />
(612 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_86 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1095<br />
Root MSE = .60581<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~86 | -.0456527 .0552723 -0.83 0.409 -.1539896 .0626842<br />
familiar | .0347517 .0118788 2.93 0.003 .0114686 .0580349<br />
amigo | -.001723 .0104368 -0.17 0.869 -.0221797 .0187336<br />
compa | .0449354 .0196097 2.29 0.022 .0064992 .0833717<br />
empl | .0131492 .0159448 0.82 0.410 -.0181036 .0444019<br />
omil | -.0607294 .0330694 -1.84 0.066 -.1255473 .0040886<br />
puente | -.0237116 .136532 -0.17 0.862 -.2913223 .2438991<br />
priv | -.1051366 .0699991 -1.50 0.133 -.242339 .0320658<br />
estud | .0966619 .0371859 2.60 0.009 .0237753 .1695485<br />
internet | .0647033 .1672372 0.39 0.699 -.2630915 .3924982<br />
muni | -.0060263 .0360235 -0.17 0.867 -.0766345 .0645819<br />
esc | .0257843 .0019582 13.17 0.000 .0219462 .0296224<br />
experiencia | .0185039 .0009964 18.57 0.000 .0165508 .0204569<br />
experiencia2 | -.0002697 .0000176 -15.33 0.000 -.0003042 -.0002352<br />
rural | -.0189767 .010489 -1.81 0.070 -.0395359 .0015824<br />
contrato_si | .1268927 .0220516 5.75 0.000 .0836703 .1701151<br />
in<strong>de</strong>finido | .1327914 .0213757 6.21 0.000 .0908937 .174689<br />
pers2a5 | -.1433389 .0164297 -8.72 0.000 -.1755421 -.1111357<br />
pers6a9 | -.1345037 .0160752 -8.37 0.000 -.1660121 -.1029953<br />
pers10a49 | -.0911659 .0135538 -6.73 0.000 -.1177322 -.0645996<br />
pers50a199 | -.0639165 .0156259 -4.09 0.000 -.0945442 -.0332888<br />
pers200omas | -.0136628 .0162141 -0.84 0.399 -.0454434 .0181178<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .1701822 .0252957 6.73 0.000 .1206011 .2197633<br />
sector_ind | .0760229 .0246031 3.09 0.002 .0277994 .1242464<br />
sector_energ | .1224398 .0435294 2.81 0.005 .0371197 .2077599<br />
sector_const | .1012243 .027538 3.68 0.000 .0472482 .1552003<br />
sector_com | .0370675 .0307844 1.20 0.229 -.0232716 .0974067<br />
100
sector_trans | .0478105 .0239962 1.99 0.046 .0007765 .0948445<br />
sector_fin | .095194 .0348473 2.73 0.006 .0268912 .1634967<br />
sector_ser~m | .0516516 .0639259 0.81 0.419 -.073647 .1769502<br />
rg1 | .043653 .0333207 1.31 0.190 -.0216575 .1089635<br />
rg2 | -.0109867 .0450634 -0.24 0.807 -.0993136 .0773402<br />
rg3 | .137524 .0284299 4.84 0.000 .0817997 .1932483<br />
rg4 | -.0336219 .0197646 -1.70 0.089 -.0723617 .0051179<br />
rg5 | -.0022939 .0147529 -0.16 0.876 -.0312105 .0266228<br />
rg6 | -.0023292 .0170941 -0.14 0.892 -.0358347 .0311763<br />
rg7 | -.0277286 .016288 -1.70 0.089 -.059654 .0041968<br />
rg8 | -.0999262 .0141395 -7.07 0.000 -.1276404 -.0722119<br />
rg9 | -.0373528 .0175092 -2.13 0.033 -.0716719 -.0030337<br />
rg10 | .0818189 .015069 5.43 0.000 .0522829 .111355<br />
rg11 | .1235886 .057016 2.17 0.030 .0118338 .2353433<br />
rg12 | .0148058 .0561958 0.26 0.792 -.0953413 .1249528<br />
_cons | 6.188589 .1701325 36.38 0.000 5.855119 6.522058<br />
Quintiles 3 y 4<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -869.66697 Pseudo R2 = 0.1260<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.1022247 .0706217 -1.45 0.148 -.2406408 .0361913<br />
gto_mun | -.0001239 .0003704 -0.33 0.738 -.0008498 .0006021<br />
luz | -.7886543 .3831805 -2.06 0.040 -1.539674 -.0376343<br />
agua | -.5851367 .2883935 -2.03 0.042 -1.150378 -.0198958<br />
alcan | -.1061458 .202339 -0.52 0.600 -.5027229 .2904314<br />
lyauth_t_c | -.191497 .1262247 -1.52 0.129 -.4388929 .0558988<br />
tiene_omil | .1551462 .0889181 1.74 0.081 -.0191301 .3294225<br />
esc | -.0067195 .0109193 -0.62 0.538 -.028121 .014682<br />
experiencia | .0072459 .006873 1.05 0.292 -.0062249 .0207166<br />
experiencia2 | -.0000543 .0001138 -0.48 0.633 -.0002774 .0001688<br />
rural | -.2041769 .0879204 -2.32 0.020 -.3764977 -.0318562<br />
contrato_si | .3520284 .1000848 3.52 0.000 .1558657 .5481911<br />
in<strong>de</strong>finido | -.2311274 .0734934 -3.14 0.002 -.3751718 -.0870831<br />
sector_noesp | .7944981 .3059687 2.60 0.009 .1948105 1.394186<br />
sector_min | .0336365 .2482643 0.14 0.892 -.4529525 .5202255<br />
sector_ind | .4905804 .1240304 3.96 0.000 .2474852 .7336756<br />
sector_energ | .7615589 .2475801 3.08 0.002 .2763107 1.246807<br />
sector_const | .3239512 .1297039 2.50 0.013 .0697362 .5781663<br />
sector_com | .4043808 .1453815 2.78 0.005 .1194384 .6893233<br />
sector_trans | .2902729 .1618212 1.79 0.073 -.0268908 .6074366<br />
sector_fin | .5695429 .1667582 3.42 0.001 .2427029 .8963829<br />
sector_ser~m | .9576146 .1106348 8.66 0.000 .7407744 1.174455<br />
pers2a5 | -.419431 .1500264 -2.80 0.005 -.7134773 -.1253848<br />
pers6a9 | -.1500088 .1739525 -0.86 0.388 -.4909494 .1909319<br />
pers10a49 | .1025964 .0965047 1.06 0.288 -.0865494 .2917422<br />
pers50a199 | .0511462 .1056501 0.48 0.628 -.1559243 .2582167<br />
pers200omas | -.0449734 .0982627 -0.46 0.647 -.2375647 .1476179<br />
rg1 | .1126185 .1833678 0.61 0.539 -.2467757 .4720127<br />
101
g2 | .1149202 .1762565 0.65 0.514 -.2305362 .4603767<br />
rg3 | .3632253 .1511465 2.40 0.016 .0669837 .6594669<br />
rg4 | -.4619161 .2695366 -1.71 0.087 -.9901981 .0663659<br />
rg5 | -.183131 .1278727 -1.43 0.152 -.4337568 .0674947<br />
rg6 | .3086145 .1221919 2.53 0.012 .0691227 .5481063<br />
rg7 | -.161485 .1602598 -1.01 0.314 -.4755884 .1526185<br />
rg8 | .0308387 .1237223 0.25 0.803 -.2116525 .2733298<br />
rg9 | -.1072791 .1594772 -0.67 0.501 -.4198487 .2052905<br />
rg10 | -.0830642 .1370646 -0.61 0.545 -.3517058 .1855775<br />
rg11 | .4672018 .1911841 2.44 0.015 .0924878 .8419157<br />
rg12 | -.4211719 .3399025 -1.24 0.215 -1.087369 .2450247<br />
_cons | .7269112 1.660097 0.44 0.661 -2.526819 3.980642<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_87, xb<br />
(248 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_87= (normal<strong>de</strong>n(proylin_87)/normal(proylin_87))<br />
(248 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_87 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1498<br />
Root MSE = .59885<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~87 | .4252424 .0301026 14.13 0.000 .3662394 .4842455<br />
familiar | .0238235 .0116281 2.05 0.040 .0010317 .0466153<br />
amigo | -.0591015 .0105688 -5.59 0.000 -.0798172 -.0383859<br />
compa | -.0084778 .0187838 -0.45 0.652 -.0452953 .0283398<br />
empl | -.001505 .0174481 -0.09 0.931 -.0357045 .0326945<br />
omil | -.1171287 .0414485 -2.83 0.005 -.1983707 -.0358868<br />
puente | -.029104 .1511291 -0.19 0.847 -.3253273 .2671193<br />
priv | .0437363 .0526116 0.83 0.406 -.059386 .1468585<br />
estud | .1118609 .0271556 4.12 0.000 .0586341 .1650877<br />
internet | .1120039 .0560797 2.00 0.046 .0020838 .2219241<br />
muni | .0291459 .0355997 0.82 0.413 -.0406319 .0989236<br />
esc | .0441124 .0016515 26.71 0.000 .0408755 .0473494<br />
experiencia | .0275943 .0009017 30.60 0.000 .025827 .0293617<br />
experiencia2 | -.0003257 .0000159 -20.44 0.000 -.000357 -.0002945<br />
rural | -.0613665 .010719 -5.73 0.000 -.0823764 -.0403566<br />
contrato_si | .0110229 .0154713 0.71 0.476 -.0193019 .0413477<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0544838 .0116496 -4.68 0.000 -.0773178 -.0316498<br />
pers2a5 | -.3189964 .0200524 -15.91 0.000 -.3583006 -.2796923<br />
pers6a9 | -.2763131 .0190386 -14.51 0.000 -.3136301 -.2389962<br />
pers10a49 | -.0971892 .0131966 -7.36 0.000 -.1230554 -.071323<br />
pers50a199 | -.0949521 .0140505 -6.76 0.000 -.1224921 -.0674121<br />
pers200omas | -.0262439 .0133827 -1.96 0.050 -.0524748 -.000013<br />
sector_noesp | .4137656 .0596883 6.93 0.000 .2967725 .5307588<br />
sector_min | .243557 .0214855 11.34 0.000 .201444 .28567<br />
sector_ind | .2575036 .0184765 13.94 0.000 .2212884 .2937188<br />
sector_energ | .4470201 .0414885 10.77 0.000 .3656998 .5283403<br />
sector_const | .2095384 .0159745 13.12 0.000 .1782274 .2408495<br />
sector_com | .160893 .0198705 8.10 0.000 .1219455 .1998406<br />
sector_trans | .1164825 .0188515 6.18 0.000 .0795323 .1534327<br />
sector_fin | .2656204 .025132 10.57 0.000 .21636 .3148808<br />
sector_ser~m | .4737223 .0294917 16.06 0.000 .4159165 .531528<br />
102
g1 | .0659227 .0286793 2.30 0.022 .0097093 .1221361<br />
rg2 | .097602 .024245 4.03 0.000 .0500801 .1451239<br />
rg3 | .2826536 .0240024 11.78 0.000 .2356072 .3297<br />
rg4 | -.1034837 .0230608 -4.49 0.000 -.1486845 -.0582829<br />
rg5 | -.0926095 .013852 -6.69 0.000 -.1197604 -.0654585<br />
rg6 | .0827349 .0169461 4.88 0.000 .0495193 .1159505<br />
rg7 | -.056304 .0173416 -3.25 0.001 -.0902947 -.0223134<br />
rg8 | .1099395 .0163632 6.72 0.000 .0778665 .1420125<br />
rg9 | .1286305 .0203403 6.32 0.000 .0887621 .1684989<br />
rg10 | .1761158 .0157521 11.18 0.000 .1452407 .2069909<br />
rg11 | .293017 .0454412 6.45 0.000 .2039492 .3820848<br />
rg12 | -.0144559 .0295928 -0.49 0.625 -.0724597 .043548<br />
_cons | 4.943149 .1039047 47.57 0.000 4.739489 5.146809<br />
Separados por Quintiles <strong>de</strong> Ingreso Autónomo <strong>de</strong>l Hogar per Cápita, excluyendo a las<br />
personas que están en los bor<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada Quintil.<br />
Mínimos Cuadrados Ordinarios<br />
Quintil 1<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 11144<br />
F( 42, 11101) = 29.71<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1101<br />
Root MSE = .64522<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0258244 .0191449 1.35 0.177 -.0117031 .0633519<br />
amigo | .0226631 .016899 1.34 0.180 -.0104621 .0557882<br />
compa | .0556399 .0299751 1.86 0.063 -.0031167 .1143964<br />
empl | .0150952 .0262575 0.57 0.565 -.0363742 .0665647<br />
omil | -.0439196 .0506544 -0.87 0.386 -.1432112 .055372<br />
puente | -.1016087 .1662767 -0.61 0.541 -.4275406 .2243233<br />
priv | -.2430898 .160771 -1.51 0.131 -.5582295 .0720498<br />
estud | .0665362 .0985321 0.68 0.500 -.1266043 .2596767<br />
internet | .1178768 .3947575 0.30 0.765 -.6559181 .8916716<br />
muni | .0478181 .0486016 0.98 0.325 -.0474497 .1430859<br />
esc | .014114 .0025575 5.52 0.000 .0091008 .0191271<br />
experiencia | .018899 .0017116 11.04 0.000 .015544 .022254<br />
experiencia2 | -.0003043 .0000291 -10.45 0.000 -.0003614 -.0002472<br />
rural | -.0535265 .0141549 -3.78 0.000 -.0812727 -.0257804<br />
contrato_si | .206374 .0151999 13.58 0.000 .1765795 .2361684<br />
in<strong>de</strong>finido | .125408 .0127907 9.80 0.000 .100336 .15048<br />
pers2a5 | -.1236304 .0217801 -5.68 0.000 -.1663232 -.0809376<br />
pers6a9 | -.102092 .0241338 -4.23 0.000 -.1493986 -.0547854<br />
pers10a49 | -.0515634 .0192785 -2.67 0.007 -.0893527 -.013774<br />
pers50a199 | -.0592018 .0218815 -2.71 0.007 -.1020933 -.0163102<br />
pers200omas | -.0184086 .0216866 -0.85 0.396 -.0609181 .0241009<br />
sector_noesp | .2441726 .1065756 2.29 0.022 .0352655 .4530798<br />
sector_min | .074363 .0476362 1.56 0.119 -.0190124 .1677384<br />
sector_ind | .0941105 .0208247 4.52 0.000 .0532904 .1349306<br />
sector_energ | .2194573 .0676922 3.24 0.001 .0867686 .3521459<br />
103
sector_const | .1198839 .0199545 6.01 0.000 .0807696 .1589982<br />
sector_com | .0534581 .0269996 1.98 0.048 .000534 .1063821<br />
sector_trans | .0334003 .026861 1.24 0.214 -.019252 .0860527<br />
sector_fin | .0961754 .031908 3.01 0.003 .0336302 .1587207<br />
sector_ser~m | .1244046 .0260322 4.78 0.000 .0733769 .1754323<br />
rg1 | .0146993 .050663 0.29 0.772 -.0846092 .1140077<br />
rg2 | -.0778732 .0908022 -0.86 0.391 -.2558616 .1001153<br />
rg3 | .0756647 .0424635 1.78 0.075 -.0075714 .1589007<br />
rg4 | -.0046167 .0304361 -0.15 0.879 -.0642768 .0550433<br />
rg5 | .0005497 .0237114 0.02 0.982 -.0459288 .0470282<br />
rg6 | -.0019088 .0246884 -0.08 0.938 -.0503023 .0464848<br />
rg7 | -.0499197 .0261104 -1.91 0.056 -.1011008 .0012614<br />
rg8 | -.1322151 .0225104 -5.87 0.000 -.1763396 -.0880907<br />
rg9 | -.0520394 .0253542 -2.05 0.040 -.1017383 -.0023406<br />
rg10 | .0550761 .0251877 2.19 0.029 .0057038 .1044484<br />
rg11 | .0371057 .0952617 0.39 0.697 -.1496242 .2238356<br />
rg12 | .0230485 .0885354 0.26 0.795 -.1504967 .1965936<br />
_cons | 5.961348 .0448626 132.88 0.000 5.873409 6.049287<br />
Quintil 2<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 12169<br />
F( 42, 12126) = 34.14<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1037<br />
Root MSE = .54161<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0334775 .0152602 2.19 0.028 .0035651 .0633898<br />
amigo | -.0089864 .0133971 -0.67 0.502 -.0352467 .017274<br />
compa | .0394492 .026854 1.47 0.142 -.0131889 .0920873<br />
empl | .0137671 .0201496 0.68 0.494 -.0257293 .0532634<br />
omil | -.0580522 .0410873 -1.41 0.158 -.1385898 .0224854<br />
puente | -.1465827 .2332683 -0.63 0.530 -.6038258 .3106604<br />
priv | .0020053 .0497326 0.04 0.968 -.0954785 .0994892<br />
estud | .0985319 .0397656 2.48 0.013 .020585 .1764788<br />
internet | .0973645 .159011 0.61 0.540 -.2143223 .4090514<br />
muni | -.0629761 .0591011 -1.07 0.287 -.1788236 .0528714<br />
esc | .0270986 .0021571 12.56 0.000 .0228704 .0313268<br />
experiencia | .0227825 .0011773 19.35 0.000 .0204749 .0250902<br />
experiencia2 | -.0003283 .0000209 -15.71 0.000 -.0003693 -.0002873<br />
rural | .005101 .0111614 0.46 0.648 -.0167771 .0269791<br />
contrato_si | .0536187 .0133086 4.03 0.000 .0275318 .0797056<br />
in<strong>de</strong>finido | .0886411 .0106147 8.35 0.000 .0678345 .1094476<br />
pers2a5 | -.1464988 .019947 -7.34 0.000 -.185598 -.1073995<br />
pers6a9 | -.1387847 .0213291 -6.51 0.000 -.1805931 -.0969763<br />
pers10a49 | -.1122885 .0157967 -7.11 0.000 -.1432525 -.0813246<br />
pers50a199 | -.0699463 .0170954 -4.09 0.000 -.103456 -.0364366<br />
pers200omas | -.0198117 .0171152 -1.16 0.247 -.0533601 .0137368<br />
sector_noesp | .2009714 .079949 2.51 0.012 .0442586 .3576842<br />
sector_min | .2019386 .0284471 7.10 0.000 .1461776 .2576995<br />
sector_ind | .0698187 .0164949 4.23 0.000 .037486 .1021513<br />
sector_energ | .1208223 .0416557 2.90 0.004 .0391706 .2024741<br />
sector_const | .1066176 .016373 6.51 0.000 .0745238 .1387114<br />
sector_com | .0382341 .0219609 1.74 0.082 -.0048129 .081281<br />
sector_trans | .0532764 .0232217 2.29 0.022 .0077583 .0987946<br />
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104
g1 | .1348873 .0427892 3.15 0.002 .0510137 .2187609<br />
rg2 | .0253537 .049189 0.52 0.606 -.0710646 .1217721<br />
rg3 | .1495722 .0331646 4.51 0.000 .0845643 .21458<br />
rg4 | -.029792 .0274234 -1.09 0.277 -.0835463 .0239623<br />
rg5 | .0011846 .0188368 0.06 0.950 -.0357387 .0381078<br />
rg6 | -.0308804 .01846 -1.67 0.094 -.0670649 .0053042<br />
rg7 | .0131438 .0190205 0.69 0.490 -.0241394 .050427<br />
rg8 | -.0062906 .0185737 -0.34 0.735 -.042698 .0301168<br />
rg9 | .0302255 .0228314 1.32 0.186 -.0145277 .0749786<br />
rg10 | .0989356 .0195387 5.06 0.000 .0606365 .1372346<br />
rg11 | .2047653 .056563 3.62 0.000 .0938928 .3156378<br />
rg12 | -.0743105 .0720429 -1.03 0.302 -.2155262 .0669052<br />
_cons | 6.150986 .0361055 170.36 0.000 6.080214 6.221759<br />
Quintil 3<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 10462<br />
F( 42, 10419) = 38.01<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1193<br />
Root MSE = .56441<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0283172 .0166214 1.70 0.088 -.0042639 .0608983<br />
amigo | -.0549386 .014831 -3.70 0.000 -.0840103 -.0258669<br />
compa | -.0124092 .0265675 -0.47 0.640 -.0644867 .0396682<br />
empl | .018855 .0232047 0.81 0.416 -.0266307 .0643406<br />
omil | -.086519 .0559276 -1.55 0.122 -.1961477 .0231098<br />
puente | -.0265305 .1973516 -0.13 0.893 -.4133776 .3603165<br />
priv | .1178725 .0707793 1.67 0.096 -.0208685 .2566134<br />
estud | .1257245 .0409069 3.07 0.002 .045539 .2059099<br />
internet | .0948796 .067155 1.41 0.158 -.0367571 .2265162<br />
muni | .0385096 .0583461 0.66 0.509 -.07586 .1528792<br />
esc | .0353431 .0023359 15.13 0.000 .0307644 .0399219<br />
experiencia | .0241398 .001273 18.96 0.000 .0216445 .0266351<br />
experiencia2 | -.0003189 .000023 -13.86 0.000 -.000364 -.0002737<br />
rural | .007983 .0135602 0.59 0.556 -.0185975 .0345635<br />
contrato_si | -.0565873 .016109 -3.51 0.000 -.0881639 -.0250106<br />
in<strong>de</strong>finido | .0635595 .0125272 5.07 0.000 .0390038 .0881151<br />
pers2a5 | -.1564111 .0229053 -6.83 0.000 -.2013099 -.1115123<br />
pers6a9 | -.1849361 .0261993 -7.06 0.000 -.2362916 -.1335805<br />
pers10a49 | -.1472984 .0175953 -8.37 0.000 -.1817886 -.1128082<br />
pers50a199 | -.107961 .0186725 -5.78 0.000 -.1445626 -.0713595<br />
pers200omas | -.0277225 .0183622 -1.51 0.131 -.063716 .008271<br />
sector_noesp | .0511327 .0766356 0.67 0.505 -.0990878 .2013532<br />
sector_min | .2364827 .0302614 7.81 0.000 .1771645 .2958008<br />
sector_ind | .066648 .018286 3.64 0.000 .030804 .102492<br />
sector_energ | .1110413 .0533562 2.08 0.037 .0064529 .2156297<br />
sector_const | .1124623 .0190285 5.91 0.000 .0751627 .1497618<br />
sector_com | .0000655 .0227895 0.00 0.998 -.0446063 .0447373<br />
sector_trans | .0410759 .023864 1.72 0.085 -.005702 .0878538<br />
sector_fin | .0770755 .0275827 2.79 0.005 .0230082 .1311429<br />
sector_ser~m | .0905256 .022664 3.99 0.000 .0460999 .1349514<br />
rg1 | -.0322444 .0424933 -0.76 0.448 -.1155394 .0510507<br />
rg2 | .117137 .0333907 3.51 0.000 .0516849 .182589<br />
rg3 | .1832986 .0330821 5.54 0.000 .1184513 .2481459<br />
rg4 | .0576211 .0294742 1.95 0.051 -.000154 .1153963<br />
rg5 | -.023812 .0177045 -1.34 0.179 -.0585162 .0108922<br />
105
g6 | -.0265757 .01953 -1.36 0.174 -.0648583 .0117069<br />
rg7 | -.0280592 .0236792 -1.18 0.236 -.0744749 .0183565<br />
rg8 | .0340413 .0208295 1.63 0.102 -.0067886 .0748712<br />
rg9 | .1281798 .0277847 4.61 0.000 .0737165 .1826431<br />
rg10 | .1032084 .0220134 4.69 0.000 .060058 .1463588<br />
rg11 | .171103 .0714021 2.40 0.017 .0311412 .3110648<br />
rg12 | .0609183 .0404165 1.51 0.132 -.0183057 .1401423<br />
_cons | 6.339742 .0404643 156.67 0.000 6.260424 6.419059<br />
Quintil 4<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 8825<br />
F( 42, 8782) = 40.50<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1464<br />
Root MSE = .62304<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0032363 .0189865 0.17 0.865 -.0339816 .0404542<br />
amigo | -.0632193 .0173559 -3.64 0.000 -.097241 -.0291977<br />
compa | -.0282817 .0309788 -0.91 0.361 -.0890074 .0324439<br />
empl | -.019946 .0315599 -0.63 0.527 -.0818109 .0419188<br />
omil | -.1291042 .072876 -1.77 0.077 -.2719582 .0137498<br />
puente | .1282713 .3140376 0.41 0.683 -.4873158 .7438585<br />
priv | -.0204432 .0881667 -0.23 0.817 -.1932705 .1523842<br />
estud | .0887588 .0400082 2.22 0.027 .0103333 .1671843<br />
internet | .101787 .083395 1.22 0.222 -.0616868 .2652607<br />
muni | -.0604125 .0522276 -1.16 0.247 -.1627908 .0419658<br />
esc | .050754 .0025993 19.53 0.000 .0456588 .0558491<br />
experiencia | .0295718 .0015063 19.63 0.000 .0266191 .0325244<br />
experiencia2 | -.0003601 .0000269 -13.39 0.000 -.0004128 -.0003074<br />
rural | -.0230927 .0179347 -1.29 0.198 -.0582488 .0120634<br />
contrato_si | -.1791409 .0213015 -8.41 0.000 -.2208969 -.1373849<br />
in<strong>de</strong>finido | -.005767 .0164453 -0.35 0.726 -.0380036 .0264697<br />
pers2a5 | -.1521611 .026517 -5.74 0.000 -.2041406 -.1001815<br />
pers6a9 | -.2450685 .0315935 -7.76 0.000 -.3069992 -.1831378<br />
pers10a49 | -.0834278 .0221658 -3.76 0.000 -.1268779 -.0399777<br />
pers50a199 | -.0776213 .0238409 -3.26 0.001 -.1243551 -.0308875<br />
pers200omas | .046474 .0219636 2.12 0.034 .0034202 .0895277<br />
sector_noesp | .1332812 .0774438 1.72 0.085 -.0185268 .2850893<br />
sector_min | .216631 .0351071 6.17 0.000 .1478129 .2854492<br />
sector_ind | .0686593 .0233556 2.94 0.003 .0228769 .1144417<br />
sector_energ | .1884596 .0504216 3.74 0.000 .0896215 .2872977<br />
sector_const | .046264 .024848 1.86 0.063 -.002444 .094972<br />
sector_com | .0108029 .0281468 0.38 0.701 -.0443716 .0659773<br />
sector_trans | .0014017 .0302308 0.05 0.963 -.0578577 .0606611<br />
sector_fin | .0379921 .0351856 1.08 0.280 -.0309799 .1069641<br />
sector_ser~m | .1043829 .0254688 4.10 0.000 .054458 .1543077<br />
rg1 | -.0429871 .0434948 -0.99 0.323 -.128247 .0422729<br />
rg2 | .0378303 .0397848 0.95 0.342 -.0401572 .1158177<br />
rg3 | .0971373 .0334919 2.90 0.004 .0314853 .1627892<br />
rg4 | .033326 .036906 0.90 0.367 -.0390185 .1056704<br />
rg5 | -.0254263 .0223684 -1.14 0.256 -.0692736 .0184211<br />
rg6 | .0010305 .0248096 0.04 0.967 -.0476021 .049663<br />
rg7 | .0108771 .0309458 0.35 0.725 -.0497838 .0715381<br />
rg8 | .0351676 .0256322 1.37 0.170 -.0150775 .0854127<br />
rg9 | .0630123 .0349629 1.80 0.072 -.0055231 .1315477<br />
rg10 | .1600338 .0252322 6.34 0.000 .1105727 .2094949<br />
106
g11 | -.0093411 .0617916 -0.15 0.880 -.1304671 .1117849<br />
rg12 | .1151497 .0416599 2.76 0.006 .0334866 .1968129<br />
_cons | 6.481498 .0463096 139.96 0.000 6.390721 6.572276<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Quintil 5<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 6241<br />
F( 41, 6198) = .<br />
Prob > F = .<br />
R-squared = 0.2387<br />
Root MSE = .80037<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | -.0592459 .0288167 -2.06 0.040 -.1157366 -.0027551<br />
amigo | -.1281717 .0273674 -4.68 0.000 -.1818213 -.074522<br />
compa | -.0252869 .0480967 -0.53 0.599 -.1195732 .0689993<br />
empl | .0297074 .0510038 0.58 0.560 -.0702778 .1296925<br />
omil | -.1859514 .1940151 -0.96 0.338 -.5662882 .1943854<br />
puente | .6565971 .0575502 11.41 0.000 .5437788 .7694154<br />
priv | .1322381 .115311 1.15 0.252 -.0938114 .3582876<br />
estud | .0477618 .0464233 1.03 0.304 -.043244 .1387676<br />
internet | .08205 .1150479 0.71 0.476 -.1434838 .3075839<br />
muni | -.1234523 .0709938 -1.74 0.082 -.2626248 .0157202<br />
esc | .0989449 .0035037 28.24 0.000 .0920763 .1058134<br />
experiencia | .0375992 .0024322 15.46 0.000 .0328312 .0423671<br />
experiencia2 | -.0003792 .0000454 -8.35 0.000 -.0004682 -.0002902<br />
rural | .0778669 .0287674 2.71 0.007 .0214728 .1342611<br />
contrato_si | -.4294812 .0373359 -11.50 0.000 -.5026725 -.35629<br />
in<strong>de</strong>finido | -.1039336 .0303476 -3.42 0.001 -.1634255 -.0444418<br />
pers2a5 | .0663059 .0370261 1.79 0.073 -.0062782 .1388899<br />
pers6a9 | -.0573754 .0665774 -0.86 0.389 -.1878902 .0731394<br />
pers10a49 | .0515436 .0383705 1.34 0.179 -.0236759 .1267631<br />
pers50a199 | .17038 .0400887 4.25 0.000 .0917923 .2489677<br />
pers200omas | .2111604 .0346672 6.09 0.000 .1432006 .2791202<br />
sector_noesp | .1205341 .1006098 1.20 0.231 -.076696 .3177642<br />
sector_min | .1795659 .053792 3.34 0.001 .0741149 .285017<br />
sector_ind | -.0944793 .0428023 -2.21 0.027 -.1783867 -.010572<br />
sector_energ | -.0535391 .10095 -0.53 0.596 -.2514361 .1443579<br />
sector_const | -.0735139 .0458815 -1.60 0.109 -.1634575 .0164297<br />
sector_com | -.2250852 .0437504 -5.14 0.000 -.3108512 -.1393192<br />
sector_trans | -.1745017 .0485913 -3.59 0.000 -.2697576 -.0792458<br />
sector_fin | .0422119 .0480448 0.88 0.380 -.0519725 .1363964<br />
sector_ser~m | -.1093694 .0389813 -2.81 0.005 -.1857862 -.0329526<br />
rg1 | -.3099883 .057988 -5.35 0.000 -.423665 -.1963116<br />
rg2 | -.1065859 .0453051 -2.35 0.019 -.1953996 -.0177723<br />
rg3 | -.1643272 .0544925 -3.02 0.003 -.2711514 -.057503<br />
rg4 | -.1007613 .0600064 -1.68 0.093 -.2183948 .0168721<br />
rg5 | -.0687883 .0390441 -1.76 0.078 -.1453282 .0077517<br />
rg6 | -.1467109 .047946 -3.06 0.002 -.2407017 -.0527201<br />
rg7 | -.0967823 .0535701 -1.81 0.071 -.2017984 .0082337<br />
rg8 | -.1057657 .037739 -2.80 0.005 -.1797472 -.0317842<br />
rg9 | -.080914 .0488818 -1.66 0.098 -.1767392 .0149112<br />
rg10 | -.0800439 .039072 -2.05 0.041 -.1566385 -.0034493<br />
rg11 | -.0718381 .0595136 -1.21 0.227 -.1885055 .0448293<br />
rg12 | -.1388498 .0594699 -2.33 0.020 -.2554315 -.0222681<br />
_cons | 6.63813 .0688754 96.38 0.000 6.50311 6.773149<br />
107
Quintiles 1 y 2<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1114<br />
Root MSE = .61333<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0358551 .0124867 2.87 0.004 .0113803 .0603299<br />
amigo | .0004702 .0109811 0.04 0.966 -.0210535 .0219939<br />
compa | .049814 .0206816 2.41 0.016 .0092768 .0903513<br />
empl | .014665 .016934 0.87 0.386 -.0185266 .0478567<br />
omil | -.072786 .0333157 -2.18 0.029 -.1380869 -.0074851<br />
puente | -.1795176 .1359965 -1.32 0.187 -.4460797 .0870445<br />
priv | -.104653 .0727925 -1.44 0.151 -.2473311 .038025<br />
estud | .1043622 .0392635 2.66 0.008 .0274032 .1813213<br />
internet | .0979811 .1724482 0.57 0.570 -.2400288 .435991<br />
muni | -.0240253 .0381945 -0.63 0.529 -.0988891 .0508385<br />
esc | .0252874 .0017015 14.86 0.000 .0219524 .0286223<br />
experiencia | .017871 .0010041 17.80 0.000 .0159029 .019839<br />
experiencia2 | -.0002582 .0000176 -14.67 0.000 -.0002927 -.0002237<br />
rural | -.0292122 .0092288 -3.17 0.002 -.0473012 -.0111232<br />
contrato_si | .1527362 .010382 14.71 0.000 .1323867 .1730856<br />
in<strong>de</strong>finido | .1140462 .008445 13.50 0.000 .0974934 .1305989<br />
pers2a5 | -.1478932 .0153009 -9.67 0.000 -.177884 -.1179024<br />
pers6a9 | -.1372939 .0167582 -8.19 0.000 -.1701411 -.1044467<br />
pers10a49 | -.0858448 .012765 -6.73 0.000 -.1108649 -.0608246<br />
pers50a199 | -.0602751 .0140776 -4.28 0.000 -.0878681 -.0326821<br />
pers200omas | -.0084982 .0139326 -0.61 0.542 -.0358071 .0188106<br />
sector_noesp | .2158644 .0672328 3.21 0.001 .0840838 .3476451<br />
sector_min | .1724574 .0265352 6.50 0.000 .1204467 .2244681<br />
sector_ind | .0926935 .013449 6.89 0.000 .0663326 .1190545<br />
sector_energ | .1600274 .0383426 4.17 0.000 .0848733 .2351815<br />
sector_const | .1234689 .013306 9.28 0.000 .0973883 .1495495<br />
sector_com | .0602688 .017583 3.43 0.001 .025805 .0947326<br />
sector_trans | .0590137 .0182533 3.23 0.001 .023236 .0947913<br />
sector_fin | .1205571 .0227035 5.31 0.000 .0760567 .1650575<br />
sector_ser~m | .112457 .0167966 6.70 0.000 .0795346 .1453794<br />
rg1 | .0580499 .03454 1.68 0.093 -.0096508 .1257506<br />
rg2 | .0003098 .045781 0.01 0.995 -.089424 .0900436<br />
rg3 | .1296184 .0275469 4.71 0.000 .0756246 .1836122<br />
rg4 | -.0414361 .0206377 -2.01 0.045 -.0818875 -.0009848<br />
rg5 | -.0049456 .015148 -0.33 0.744 -.0346368 .0247455<br />
rg6 | -.0096351 .0152025 -0.63 0.526 -.039433 .0201628<br />
rg7 | -.0286147 .0164138 -1.74 0.081 -.0607868 .0035573<br />
rg8 | -.1032083 .0147971 -6.97 0.000 -.1322117 -.074205<br />
rg9 | -.0493161 .0174235 -2.83 0.005 -.0834674 -.0151649<br />
rg10 | .0852871 .0159599 5.34 0.000 .0540047 .1165695<br />
rg11 | .160349 .0526894 3.04 0.002 .0570742 .2636237<br />
rg12 | -.0232024 .0557319 -0.42 0.677 -.1324406 .0860357<br />
_cons | 6.037177 .0288847 209.01 0.000 5.980561 6.093793<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Quintiles 3 y 4<br />
. reg lytrabajhr familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
108
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1462<br />
Root MSE = .60721<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
familiar | .0197391 .0128158 1.54 0.124 -.0053811 .0448593<br />
amigo | -.0675458 .011612 -5.82 0.000 -.0903063 -.0447853<br />
compa | -.0140833 .0209472 -0.67 0.501 -.0551417 .026975<br />
empl | -.0091379 .0192525 -0.47 0.635 -.0468744 .0285986<br />
omil | -.1243591 .0462179 -2.69 0.007 -.2149503 -.033768<br />
puente | .021491 .1754941 0.12 0.903 -.3224926 .3654747<br />
priv | .0369448 .055841 0.66 0.508 -.0725084 .1463979<br />
estud | .1112859 .0291716 3.81 0.000 .054107 .1684647<br />
internet | .1296274 .0587916 2.20 0.027 .0143907 .2448642<br />
muni | .0029143 .0399942 0.07 0.942 -.0754779 .0813065<br />
esc | .0502819 .0017719 28.38 0.000 .0468088 .053755<br />
experiencia | .0268467 .000994 27.01 0.000 .0248983 .0287951<br />
experiencia2 | -.0003205 .0000178 -17.98 0.000 -.0003555 -.0002856<br />
rural | -.014579 .0111454 -1.31 0.191 -.036425 .007267<br />
contrato_si | -.1249876 .0132044 -9.47 0.000 -.1508694 -.0991058<br />
in<strong>de</strong>finido | .0367197 .0102166 3.59 0.000 .0166943 .056745<br />
pers2a5 | -.1564565 .0177717 -8.80 0.000 -.1912907 -.1216223<br />
pers6a9 | -.2247889 .0204435 -11.00 0.000 -.2648599 -.1847179<br />
pers10a49 | -.1349412 .0141502 -9.54 0.000 -.1626769 -.1072056<br />
pers50a199 | -.1060428 .0151214 -7.01 0.000 -.135682 -.0764036<br />
pers200omas | .0004506 .0144634 0.03 0.975 -.0278989 .0288001<br />
sector_noesp | .0929537 .0563771 1.65 0.099 -.0175502 .2034577<br />
sector_min | .2514841 .0236098 10.65 0.000 .2052068 .2977614<br />
sector_ind | .0783829 .014849 5.28 0.000 .0492776 .1074882<br />
sector_energ | .1578167 .0384181 4.11 0.000 .0825139 .2331195<br />
sector_const | .0857216 .0154381 5.55 0.000 .0554615 .1159816<br />
sector_com | .0136219 .0181846 0.75 0.454 -.0220214 .0492652<br />
sector_trans | .0283711 .0192696 1.47 0.141 -.009399 .0661412<br />
sector_fin | .0620304 .0224473 2.76 0.006 .0180317 .106029<br />
sector_ser~m | .115313 .0170758 6.75 0.000 .0818429 .148783<br />
rg1 | -.0407466 .030936 -1.32 0.188 -.1013838 .0198906<br />
rg2 | .0805558 .0268436 3.00 0.003 .0279401 .1331715<br />
rg3 | .1513467 .0240566 6.29 0.000 .1041936 .1984997<br />
rg4 | .0307384 .0236288 1.30 0.193 -.0155761 .0770529<br />
rg5 | -.0409022 .014449 -2.83 0.005 -.0692236 -.0125809<br />
rg6 | -.0347053 .0157853 -2.20 0.028 -.0656458 -.0037649<br />
rg7 | -.0328638 .0193442 -1.70 0.089 -.07078 .0050525<br />
rg8 | .0175209 .016632 1.05 0.292 -.0150793 .0501211<br />
rg9 | .0800412 .022108 3.62 0.000 .0367077 .1233748<br />
rg10 | .1289698 .0171939 7.50 0.000 .0952682 .1626714<br />
rg11 | .095634 .0468961 2.04 0.041 .0037136 .1875543<br />
rg12 | .1188895 .0309982 3.84 0.000 .0581303 .1796487<br />
_cons | 6.330683 .031009 204.16 0.000 6.269903 6.391463<br />
Matching<br />
Quintil 1<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
109
g1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 33 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 45 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 11066<br />
LR chi2(30) = 281.04<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -539.70769 Pseudo R2 = 0.2066<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0298559 .0150068 -1.99 0.047 -.0592687 -.0004431<br />
experiencia | -.0223692 .0088877 -2.52 0.012 -.0397887 -.0049497<br />
experiencia2 | .0003374 .0001388 2.43 0.015 .0000653 .0006095<br />
rural | .0099417 .0906887 0.11 0.913 -.1678048 .1876883<br />
contrato_si | .4501781 .1054191 4.27 0.000 .2435604 .6567958<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4900792 .097944 -5.00 0.000 -.6820459 -.2981126<br />
pers2a5 | -.0750569 .1426546 -0.53 0.599 -.3546548 .2045411<br />
pers6a9 | .0465228 .1925618 0.24 0.809 -.3308914 .423937<br />
pers10a49 | .1252763 .1249651 1.00 0.316 -.1196509 .3702035<br />
pers50a199 | .2256256 .1332839 1.69 0.090 -.0356059 .4868572<br />
pers200omas | .1751962 .1364244 1.28 0.199 -.0921908 .4425832<br />
sector_min | .3062749 .3789941 0.81 0.419 -.4365398 1.04909<br />
sector_ind | .4590314 .1631991 2.81 0.005 .139167 .7788958<br />
sector_energ | .5356127 .4180995 1.28 0.200 -.2838473 1.355073<br />
sector_const | .5958314 .1307104 4.56 0.000 .3396437 .852019<br />
sector_com | .4817643 .203058 2.37 0.018 .0837779 .8797507<br />
sector_trans | .2397663 .2667928 0.90 0.369 -.283138 .7626706<br />
sector_fin | .8449618 .2662742 3.17 0.002 .3230739 1.36685<br />
sector_ser~m | 1.410424 .1213455 11.62 0.000 1.172591 1.648257<br />
rg1 | -.1716335 .3064373 -0.56 0.575 -.7722396 .4289726<br />
rg2 | .0613615 .3467184 0.18 0.860 -.6181941 .7409172<br />
rg3 | -.3360442 .4536558 -0.74 0.459 -1.225193 .5531048<br />
rg4 | .066722 .2110335 0.32 0.752 -.3468962 .4803401<br />
rg5 | -.020553 .1707963 -0.12 0.904 -.3553077 .3142016<br />
rg6 | -.2514067 .2056633 -1.22 0.222 -.6544994 .151686<br />
rg7 | .0469018 .1667225 0.28 0.778 -.2798682 .3736718<br />
rg8 | .0918505 .1384657 0.66 0.507 -.1795373 .3632383<br />
rg9 | -.1181494 .1701271 -0.69 0.487 -.4515924 .2152936<br />
rg10 | .1466541 .158387 0.93 0.354 -.1637787 .4570869<br />
rg11 | .5370619 .3768712 1.43 0.154 -.2015922 1.275716<br />
_cons | -2.583278 .2652724 -9.74 0.000 -3.103203 -2.063354<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(55567 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.43225758 6.3974373 .034820284 .061670852 0.56<br />
ATT | 6.43225758 6.58061277 -.148355196 .06432253 -2.31<br />
ATU | 6.3974373 6.4247082 .027270902<br />
ATE | .025302924<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 10,942 | 10,942<br />
Treated | 124 | 124<br />
110
-----------+-----------+----------<br />
Total | 11,066 | 11,066<br />
Quintil 2<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 42 obs not used<br />
note: sector_min != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_min dropped and 314 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 11813<br />
LR chi2(30) = 208.05<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -566.10071 Pseudo R2 = 0.1552<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.014206 .01433 -0.99 0.322 -.0422922 .0138803<br />
experiencia | .0038394 .0081426 0.47 0.637 -.0121199 .0197987<br />
experiencia2 | .0000177 .0001291 0.14 0.891 -.0002353 .0002707<br />
rural | -.2019417 .0976195 -2.07 0.039 -.3932724 -.0106111<br />
contrato_si | .4041185 .1198945 3.37 0.001 .1691296 .6391074<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3376235 .0915387 -3.69 0.000 -.5170361 -.1582109<br />
pers2a5 | -.0890057 .1582587 -0.56 0.574 -.399187 .2211757<br />
pers6a9 | -.2147467 .2517729 -0.85 0.394 -.7082125 .2787191<br />
pers10a49 | .2293329 .1241278 1.85 0.065 -.0139532 .472619<br />
pers50a199 | .1767449 .1363792 1.30 0.195 -.0905534 .4440432<br />
pers200omas | .220081 .1291396 1.70 0.088 -.0330279 .4731898<br />
sector_ind | .3526456 .1583466 2.23 0.026 .042292 .6629991<br />
sector_energ | .4582379 .3971557 1.15 0.249 -.3201729 1.236649<br />
sector_const | .4435284 .1384392 3.20 0.001 .1721925 .7148642<br />
sector_com | .4883884 .1746678 2.80 0.005 .1460458 .830731<br />
sector_trans | .4038034 .1908133 2.12 0.034 .0298162 .7777905<br />
sector_fin | .4188836 .2437923 1.72 0.086 -.0589406 .8967078<br />
sector_ser~m | 1.150047 .1266974 9.08 0.000 .9017248 1.398369<br />
rg1 | .115392 .2450762 0.47 0.638 -.3649485 .5957324<br />
rg2 | .3779494 .2141872 1.76 0.078 -.0418498 .7977487<br />
rg3 | -.1099661 .2902031 -0.38 0.705 -.6787538 .4588216<br />
rg4 | .0741585 .1893629 0.39 0.695 -.2969859 .4453029<br />
rg5 | -.0716236 .1420851 -0.50 0.614 -.3501054 .2068581<br />
rg6 | -.1428962 .154059 -0.93 0.354 -.4448463 .1590539<br />
rg7 | -.2278621 .1767428 -1.29 0.197 -.5742716 .1185475<br />
rg8 | -.0524669 .1259051 -0.42 0.677 -.2992362 .1943025<br />
rg9 | -.110409 .1687552 -0.65 0.513 -.4411631 .220345<br />
rg10 | -.0442823 .1454964 -0.30 0.761 -.3294501 .2408854<br />
rg11 | .4675475 .2820594 1.66 0.097 -.0852788 1.020374<br />
rg12 | -.1135001 .4314905 -0.26 0.793 -.9592059 .7322057<br />
_cons | -2.960585 .2540531 -11.65 0.000 -3.45852 -2.46265<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(54820 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.74550146 6.73608966 .009411798 .052505741 0.18<br />
ATT | 6.74550146 6.75989712 -.014395662 .061974428 -0.23<br />
ATU | 6.73608966 6.74060381 .004514142<br />
ATE | .00432205<br />
111
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 11,693 | 11,693<br />
Treated | 120 | 120<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 11,813 | 11,813<br />
Quintil 3<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: pers6a9 != 0 predicts failure perfectly<br />
pers6a9 dropped and 658 obs not used<br />
note: sector_min != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_min dropped and 344 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 89 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 133 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 9238<br />
LR chi2(28) = 137.28<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -362.26029 Pseudo R2 = 0.1593<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.008192 .0173526 -0.47 0.637 -.0422024 .0258184<br />
experiencia | .0032578 .010222 0.32 0.750 -.0167769 .0232924<br />
experiencia2 | 7.18e-06 .0001771 0.04 0.968 -.0003399 .0003543<br />
rural | -.0727877 .1229001 -0.59 0.554 -.3136674 .168092<br />
contrato_si | .281265 .1514766 1.86 0.063 -.0156238 .5781538<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4173006 .1125307 -3.71 0.000 -.6378567 -.1967444<br />
pers2a5 | -.3071326 .2210914 -1.39 0.165 -.7404637 .1261986<br />
pers10a49 | .2128388 .1539383 1.38 0.167 -.0888747 .5145523<br />
pers50a199 | .2303176 .1622037 1.42 0.156 -.0875958 .5482309<br />
pers200omas | .0448469 .1594009 0.28 0.778 -.2675731 .3572668<br />
sector_noesp | 1.164124 .4609427 2.53 0.012 .2606926 2.067555<br />
sector_ind | .9640231 .2203885 4.37 0.000 .5320696 1.395977<br />
sector_energ | 1.003599 .4293003 2.34 0.019 .1621857 1.845012<br />
sector_const | .7283906 .2237761 3.25 0.001 .2897975 1.166984<br />
sector_com | .7045825 .2627542 2.68 0.007 .1895937 1.219571<br />
sector_trans | .2903502 .3653432 0.79 0.427 -.4257093 1.00641<br />
sector_fin | 1.039113 .2761088 3.76 0.000 .4979495 1.580276<br />
sector_ser~m | 1.439528 .2096113 6.87 0.000 1.028697 1.850358<br />
rg1 | .2697543 .258973 1.04 0.298 -.2378235 .7773321<br />
rg2 | -.3801696 .4016815 -0.95 0.344 -1.167451 .4071118<br />
rg3 | -.0212587 .3286069 -0.06 0.948 -.6653163 .622799<br />
rg4 | -.317654 .4089524 -0.78 0.437 -1.119186 .4838781<br />
rg5 | -.3381603 .2080464 -1.63 0.104 -.7459237 .0696032<br />
rg6 | .2729108 .1601914 1.70 0.088 -.0410585 .5868801<br />
rg7 | .1042791 .2003709 0.52 0.603 -.2884407 .4969988<br />
rg8 | .2557825 .1473218 1.74 0.083 -.032963 .544528<br />
rg9 | .1209299 .2009889 0.60 0.547 -.273001 .5148609<br />
112
g10 | .1334852 .1790406 0.75 0.456 -.217428 .4843984<br />
_cons | -3.394734 .3375633 -10.06 0.000 -4.056346 -2.733122<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(57395 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.93296277 6.95490195 -.021939185 .070035919 -0.31<br />
ATT | 6.93296277 6.94887016 -.015907397 .076209129 -0.21<br />
ATU | 6.95490195 7.0813827 .12648075<br />
ATE | .125340165<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 9,164 | 9,164<br />
Treated | 74 | 74<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 9,238 | 9,238<br />
Quintil 4<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
Probit regression Number of obs = 8825<br />
LR chi2(32) = 69.53<br />
Prob > chi2 = 0.0001<br />
Log likelihood = -349.20609 Pseudo R2 = 0.0905<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | .0151034 .0168706 0.90 0.371 -.0179623 .0481692<br />
experiencia | .002534 .0099095 0.26 0.798 -.0168883 .0219564<br />
experiencia2 | .0000445 .0001756 0.25 0.800 -.0002996 .0003886<br />
rural | -.1650235 .1367529 -1.21 0.228 -.4330543 .1030073<br />
contrato_si | .2620966 .1641902 1.60 0.110 -.0597104 .5839035<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0030441 .1231766 -0.02 0.980 -.2444658 .2383775<br />
pers2a5 | -.3136558 .2275794 -1.38 0.168 -.7597033 .1323916<br />
pers6a9 | .195871 .2244689 0.87 0.383 -.24408 .635822<br />
pers10a49 | .107158 .1588412 0.67 0.500 -.204165 .4184809<br />
pers50a199 | .0011248 .1758438 0.01 0.995 -.3435227 .3457722<br />
pers200omas | -.0344644 .1558537 -0.22 0.825 -.339932 .2710033<br />
sector_noesp | .4071859 .4365868 0.93 0.351 -.4485086 1.26288<br />
sector_min | -.2888034 .2902313 -1.00 0.320 -.8576463 .2800394<br />
sector_ind | -.0112418 .1901257 -0.06 0.953 -.3838813 .3613976<br />
sector_energ | .5006705 .3254127 1.54 0.124 -.1371268 1.138468<br />
sector_const | -.1471278 .2218842 -0.66 0.507 -.5820129 .2877573<br />
sector_com | .0222898 .2082138 0.11 0.915 -.3858018 .4303813<br />
sector_trans | -.1113272 .2404094 -0.46 0.643 -.5825209 .3598666<br />
sector_fin | .013277 .2555793 0.05 0.959 -.4876493 .5142033<br />
sector_ser~m | .3894555 .1598572 2.44 0.015 .0761411 .7027699<br />
rg1 | -.0778484 .3760419 -0.21 0.836 -.8148769 .6591801<br />
rg2 | .4629899 .2087466 2.22 0.027 .053854 .8721258<br />
rg3 | .5438441 .2040849 2.66 0.008 .1438451 .9438432<br />
rg4 | -.1039686 .3730356 -0.28 0.780 -.835105 .6271678<br />
rg5 | .0304415 .1842224 0.17 0.869 -.3306277 .3915106<br />
113
g6 | .4060478 .1762643 2.30 0.021 .0605762 .7515194<br />
rg7 | -.0320922 .2698378 -0.12 0.905 -.5609646 .4967803<br />
rg8 | .1706897 .1786569 0.96 0.339 -.1794714 .5208508<br />
rg9 | .218182 .2254351 0.97 0.333 -.2236626 .6600266<br />
rg10 | .1050996 .1986521 0.53 0.597 -.2842515 .4944506<br />
rg11 | .9298746 .2214714 4.20 0.000 .4957987 1.363951<br />
rg12 | -.0504293 .362173 -0.14 0.889 -.7602754 .6594168<br />
_cons | -3.124081 .3046664 -10.25 0.000 -3.721216 -2.526946<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(57808 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.25147733 7.29802176 -.046544426 .083754463 -0.56<br />
ATT | 7.25147733 7.44662818 -.195150852 .110785267 -1.76<br />
ATU | 7.29802176 7.22808393 -.06993783<br />
ATE | -.070860079<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 8,760 | 8,760<br />
Treated | 65 | 65<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 8,825 | 8,825<br />
Quintil 5<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, outcome(lytrabajhr) neighbor(1) ate<br />
note: pers6a9 != 0 predicts failure perfectly<br />
pers6a9 dropped and 239 obs not used<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 68 obs not used<br />
note: sector_energ != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_energ dropped and 63 obs not used<br />
note: sector_const != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_const dropped and 509 obs not used<br />
note: sector_fin != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_fin dropped and 553 obs not used<br />
note: rg5 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg5 dropped and 426 obs not used<br />
note: rg8 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg8 dropped and 426 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 139 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 3818<br />
LR chi2(24) = 37.35<br />
Prob > chi2 = 0.0403<br />
114
Log likelihood = -106.306 Pseudo R2 = 0.1494<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0702823 .0278523 -2.52 0.012 -.1248717 -.0156929<br />
experiencia | -.0273811 .016921 -1.62 0.106 -.0605456 .0057834<br />
experiencia2 | .00041 .0002768 1.48 0.139 -.0001325 .0009524<br />
rural | .0980856 .2171338 0.45 0.651 -.3274888 .5236601<br />
contrato_si | .3399465 .2927514 1.16 0.246 -.2338357 .9137287<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3184588 .2199168 -1.45 0.148 -.7494877 .1125702<br />
pers2a5 | -.5035672 .3888586 -1.29 0.195 -1.265716 .2585816<br />
pers10a49 | .1136293 .2834292 0.40 0.688 -.4418818 .6691404<br />
pers50a199 | .1670828 .3095108 0.54 0.589 -.4395473 .7737128<br />
pers200omas | -.1704661 .2915444 -0.58 0.559 -.7418825 .4009504<br />
sector_min | .6066949 .5474166 1.11 0.268 -.466222 1.679612<br />
sector_ind | .794287 .4660968 1.70 0.088 -.119246 1.70782<br />
sector_com | .8188915 .4583102 1.79 0.074 -.0793799 1.717163<br />
sector_trans | .660935 .5186516 1.27 0.203 -.3556034 1.677473<br />
sector_ser~m | 1.356182 .4211573 3.22 0.001 .5307293 2.181636<br />
rg1 | .2789808 .3775189 0.74 0.460 -.4609426 1.018904<br />
rg2 | -.0968216 .4414619 -0.22 0.826 -.9620711 .7684278<br />
rg3 | .3846103 .3671177 1.05 0.295 -.3349272 1.104148<br />
rg4 | .1571157 .4213244 0.37 0.709 -.668665 .9828964<br />
rg6 | .3605516 .2902129 1.24 0.214 -.2082552 .9293583<br />
rg7 | .0799923 .4062426 0.20 0.844 -.7162284 .8762131<br />
rg9 | .0204178 .4123552 0.05 0.961 -.7877836 .8286192<br />
rg10 | .185552 .2903908 0.64 0.523 -.3836034 .7547075<br />
rg12 | .135381 .4241649 0.32 0.750 -.6959669 .9667289<br />
_cons | -2.51009 .5764575 -4.35 0.000 -3.639926 -1.380254<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(62815 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.68439481 8.06878861 -.384393801 .203309871 -1.89<br />
ATT | 7.68439481 7.79318509 -.108790278 .224949917 -0.48<br />
ATU | 8.06878861 7.75953107 -.309257541<br />
ATE | -.308207424<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 3,798 | 3,798<br />
Treated | 20 | 20<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 3,818 | 3,818<br />
Quintiles 1 y 2<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 ate<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 75 obs not used<br />
Probit regression Number of obs = 23238<br />
115
LR chi2(31) = 469.25<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -1119.8428 Pseudo R2 = 0.1732<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | -.0242613 .0101735 -2.38 0.017 -.044201 -.0043216<br />
experiencia | -.0064528 .0059449 -1.09 0.278 -.0181046 .005199<br />
experiencia2 | .0001316 .0000937 1.40 0.160 -.0000521 .0003153<br />
rural | -.0839391 .0649463 -1.29 0.196 -.2112316 .0433533<br />
contrato_si | .4120429 .078115 5.27 0.000 .2589402 .5651455<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4060335 .0652214 -6.23 0.000 -.5338652 -.2782019<br />
pers2a5 | -.0814011 .1045956 -0.78 0.436 -.2864047 .1236025<br />
pers6a9 | -.0701924 .1501497 -0.47 0.640 -.3644804 .2240956<br />
pers10a49 | .1779539 .0869504 2.05 0.041 .0075342 .3483737<br />
pers50a199 | .1976654 .0942941 2.10 0.036 .0128524 .3824785<br />
pers200omas | .198601 .092334 2.15 0.031 .0176297 .3795722<br />
sector_min | -.1488979 .3290178 -0.45 0.651 -.7937608 .4959651<br />
sector_ind | .4020977 .1124358 3.58 0.000 .1817275 .6224679<br />
sector_energ | .5134104 .2838818 1.81 0.071 -.0429877 1.069808<br />
sector_const | .5201757 .0942348 5.52 0.000 .3354789 .7048725<br />
sector_com | .5019954 .1299863 3.86 0.000 .2472269 .756764<br />
sector_trans | .3821697 .1483722 2.58 0.010 .0913656 .6729739<br />
sector_fin | .607883 .1770715 3.43 0.001 .2608291 .9549368<br />
sector_ser~m | 1.280237 .0865859 14.79 0.000 1.110532 1.449943<br />
rg1 | -.0203527 .1916037 -0.11 0.915 -.395889 .3551837<br />
rg2 | .2636483 .1780885 1.48 0.139 -.0853988 .6126953<br />
rg3 | -.1875526 .2424618 -0.77 0.439 -.662769 .2876639<br />
rg4 | .0708935 .1383736 0.51 0.608 -.2003137 .3421008<br />
rg5 | -.0517162 .108091 -0.48 0.632 -.2635708 .1601383<br />
rg6 | -.1962057 .1223988 -1.60 0.109 -.4361029 .0436916<br />
rg7 | -.080856 .116032 -0.70 0.486 -.3082745 .1465626<br />
rg8 | .0270721 .0903649 0.30 0.764 -.1500398 .2041841<br />
rg9 | -.1067692 .1165197 -0.92 0.360 -.3351437 .1216054<br />
rg10 | .0450841 .1045999 0.43 0.666 -.159928 .2500961<br />
rg11 | .487669 .2237174 2.18 0.029 .049191 .9261469<br />
rg12 | -.3120178 .4152036 -0.75 0.452 -1.125802 .5017663<br />
_cons | -2.766192 .1800668 -15.36 0.000 -3.119116 -2.413268<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(43395 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 6.58631195 6.57780288 .008509067 .041843379 0.20<br />
ATT | 6.58631195 6.68851067 -.102198727 .048476486 -2.11<br />
ATU | 6.57780288 6.59941598 .021613094<br />
ATE | .020313064<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 22,994 | 22,994<br />
Treated | 244 | 244<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 23,238 | 23,238<br />
Quintiles 3 y 4<br />
. psmatch2 omil esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9<br />
pers10a49 pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
116
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 ate<br />
Probit regression Number of obs = 19287<br />
LR chi2(32) = 170.95<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -738.66991 Pseudo R2 = 0.1037<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
esc | .0014001 .0116037 0.12 0.904 -.0213427 .0241429<br />
experiencia | .0026766 .0068942 0.39 0.698 -.0108358 .016189<br />
experiencia2 | .0000249 .0001204 0.21 0.836 -.0002112 .0002609<br />
rural | -.1055139 .088837 -1.19 0.235 -.2796313 .0686035<br />
contrato_si | .269458 .1077229 2.50 0.012 .0583251 .480591<br />
in<strong>de</strong>finido | -.2133259 .0793876 -2.69 0.007 -.3689227 -.0577291<br />
pers2a5 | -.2912199 .1547926 -1.88 0.060 -.5946078 .012168<br />
pers6a9 | -.101212 .1919288 -0.53 0.598 -.4773855 .2749616<br />
pers10a49 | .1634958 .1076188 1.52 0.129 -.0474332 .3744247<br />
pers50a199 | .1338376 .1156432 1.16 0.247 -.092819 .3604942<br />
pers200omas | .0201415 .1087153 0.19 0.853 -.1929367 .2332196<br />
sector_noesp | .7601077 .3113793 2.44 0.015 .1498154 1.3704<br />
sector_min | -.0388873 .2596627 -0.15 0.881 -.5478169 .4700423<br />
sector_ind | .4519917 .1316357 3.43 0.001 .1939904 .709993<br />
sector_energ | .7380361 .2516181 2.93 0.003 .2448737 1.231199<br />
sector_const | .2824849 .1398581 2.02 0.043 .008368 .5566018<br />
sector_com | .3104206 .1567929 1.98 0.048 .0031123 .617729<br />
sector_trans | .0783902 .1937769 0.40 0.686 -.3014055 .4581859<br />
sector_fin | .482485 .1767959 2.73 0.006 .1359714 .8289986<br />
sector_ser~m | .8683856 .1190108 7.30 0.000 .6351287 1.101643<br />
rg1 | .1526724 .2018391 0.76 0.449 -.2429249 .5482697<br />
rg2 | .1897749 .1725501 1.10 0.271 -.1484172 .527967<br />
rg3 | .3608655 .1638149 2.20 0.028 .0397942 .6819368<br />
rg4 | -.2164527 .2674818 -0.81 0.418 -.7407074 .307802<br />
rg5 | -.1271066 .1337622 -0.95 0.342 -.3892757 .1350625<br />
rg6 | .3220621 .1162043 2.77 0.006 .0943059 .5498183<br />
rg7 | .0441564 .155681 0.28 0.777 -.2609727 .3492856<br />
rg8 | .2359271 .1105477 2.13 0.033 .0192576 .4525967<br />
rg9 | .180906 .1466186 1.23 0.217 -.1064612 .4682732<br />
rg10 | .1412197 .129889 1.09 0.277 -.1133581 .3957976<br />
rg11 | .6390985 .1945557 3.28 0.001 .2577763 1.020421<br />
rg12 | -.2473722 .3261136 -0.76 0.448 -.8865431 .3917988<br />
_cons | -3.171755 .2145705 -14.78 0.000 -3.592305 -2.751205<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
There are observations with i<strong>de</strong>ntical propensity score values.<br />
The sort or<strong>de</strong>r of the data could affect your results.<br />
Make sure that the sort or<strong>de</strong>r is random before calling psmatch2.<br />
(47346 missing values generated)<br />
----------------------------------------------------------------------------------------<br />
Variable Sample | Treated Controls Difference S.E. T-stat<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
lytrabajhr Unmatched | 7.08190842 7.11435644 -.032448012 .055880764 -0.58<br />
ATT | 7.08190842 7.32101181 -.239103389 .06958506 -3.44<br />
ATU | 7.11435644 7.00427497 -.110081463<br />
ATE | -.111011315<br />
----------------------------+-----------------------------------------------------------<br />
Note: S.E. for ATT does not take into account that the propensity score is estimated.<br />
| psmatch2:<br />
psmatch2: | Common<br />
Treatment | support<br />
assignment | On suppor | Total<br />
-----------+-----------+----------<br />
Untreated | 19,148 | 19,148<br />
Treated | 139 | 139<br />
-----------+-----------+----------<br />
Total | 19,287 | 19,287<br />
117
Heckit<br />
Quintil 1<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1 & bor<strong>de</strong>_om_es<br />
> c==0<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 42 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 52 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -706.10168<br />
Iteration 1: log likelihood = -582.56846<br />
Iteration 2: log likelihood = -553.6081<br />
Iteration 3: log likelihood = -552.10179<br />
Iteration 4: log likelihood = -552.08743<br />
Iteration 5: log likelihood = -552.08743<br />
Probit regression Number of obs = 11777<br />
LR chi2(37) = 308.03<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -552.08743 Pseudo R2 = 0.2181<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .0173058 .1098123 0.16 0.875 -.1979223 .2325339<br />
gto_mun | .0010745 .0004909 2.19 0.029 .0001124 .0020367<br />
luz | -.316234 .5948646 -0.53 0.595 -1.482147 .8496792<br />
agua | .0474772 .3261781 0.15 0.884 -.5918201 .6867745<br />
alcan | -.3159594 .2487109 -1.27 0.204 -.8034238 .171505<br />
lyauth_t_c | -.2953487 .1806943 -1.63 0.102 -.6495031 .0588057<br />
tiene_omil | .0423559 .1062146 0.40 0.690 -.1658209 .2505328<br />
esc | -.0282323 .0149556 -1.89 0.059 -.0575448 .0010802<br />
experiencia | -.0213991 .0096784 -2.21 0.027 -.0403684 -.0024297<br />
experiencia2 | .0003191 .0001439 2.22 0.027 .000037 .0006011<br />
rural | -.0918937 .0951016 -0.97 0.334 -.2782894 .094502<br />
contrato_si | .456816 .1047299 4.36 0.000 .2515491 .6620829<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4530134 .0977041 -4.64 0.000 -.6445099 -.2615168<br />
sector_min | .2685044 .3849689 0.70 0.486 -.4860209 1.02303<br />
sector_ind | .4962403 .1578835 3.14 0.002 .1867944 .8056863<br />
sector_energ | .4580194 .4146535 1.10 0.269 -.3546864 1.270725<br />
sector_const | .6141405 .1281844 4.79 0.000 .3629037 .8653772<br />
sector_com | .5263919 .1991886 2.64 0.008 .1359894 .9167945<br />
sector_trans | .2508096 .2664703 0.94 0.347 -.2714626 .7730818<br />
sector_fin | .8495873 .2620489 3.24 0.001 .3359809 1.363194<br />
sector_ser~m | 1.377335 .1196321 11.51 0.000 1.142861 1.61181<br />
pers2a5 | -.1179886 .1417437 -0.83 0.405 -.3958012 .1598239<br />
pers6a9 | .0125415 .1925497 0.07 0.948 -.3648489 .389932<br />
pers10a49 | .1039245 .1237397 0.84 0.401 -.1386009 .3464498<br />
pers50a199 | .2115526 .1319948 1.60 0.109 -.0471525 .4702577<br />
pers200omas | .1913017 .1335652 1.43 0.152 -.0704813 .4530847<br />
rg1 | -.8788424 .4728326 -1.86 0.063 -1.805577 .0478924<br />
rg2 | -.265618 .4325511 -0.61 0.539 -1.113403 .5821667<br />
rg3 | -.451761 .4508774 -1.00 0.316 -1.335464 .4319424<br />
rg4 | -.1853061 .2270011 -0.82 0.414 -.6302201 .2596079<br />
rg5 | -.1832707 .1720682 -1.07 0.287 -.5205181 .1539767<br />
rg6 | -.4970193 .2184207 -2.28 0.023 -.9251161 -.0689225<br />
rg7 | -.2090467 .1792613 -1.17 0.244 -.5603924 .142299<br />
118
g8 | -.153321 .1671635 -0.92 0.359 -.4809555 .1743135<br />
rg9 | -.3592672 .1952819 -1.84 0.066 -.7420126 .0234783<br />
rg10 | -.079944 .1756475 -0.46 0.649 -.4242068 .2643187<br />
rg11 | .3440937 .370726 0.93 0.353 -.3825158 1.070703<br />
_cons | 1.692947 2.352683 0.72 0.472 -2.918226 6.304121<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_81, xb<br />
(1648 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_81= (normal<strong>de</strong>n(proylin_81)/normal(proylin_81))<br />
(1648 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_81 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==1 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 11066<br />
F( 41, 11024) = 30.23<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1098<br />
Root MSE = .64546<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~81 | .0726502 .0429696 1.69 0.091 -.011578 .1568783<br />
familiar | .0256911 .0192732 1.33 0.183 -.0120878 .0634701<br />
amigo | .0233361 .0170084 1.37 0.170 -.0100035 .0566757<br />
compa | .0556429 .0302604 1.84 0.066 -.0036729 .1149588<br />
empl | .011645 .026306 0.44 0.658 -.0399194 .0632095<br />
omil | -.0396681 .0509003 -0.78 0.436 -.1394418 .0601056<br />
puente | -.1005069 .1674147 -0.60 0.548 -.4286697 .2276559<br />
priv | -.2433885 .1607161 -1.51 0.130 -.558421 .0716439<br />
estud | .0633619 .0987569 0.64 0.521 -.1302194 .2569431<br />
internet | .1064214 .3942886 0.27 0.787 -.6664549 .8792977<br />
muni | .0535963 .0485342 1.10 0.269 -.0415395 .1487321<br />
esc | .0123777 .0027832 4.45 0.000 .0069222 .0178333<br />
experiencia | .017477 .0019088 9.16 0.000 .0137354 .0212186<br />
experiencia2 | -.0002817 .0000318 -8.87 0.000 -.000344 -.0002194<br />
rural | -.054523 .0142365 -3.83 0.000 -.082429 -.026617<br />
contrato_si | .2347335 .023652 9.92 0.000 .1883714 .2810956<br />
in<strong>de</strong>finido | .0960197 .0225973 4.25 0.000 .051725 .1403145<br />
pers2a5 | -.1326811 .0224612 -5.91 0.000 -.176709 -.0886532<br />
pers6a9 | -.1034379 .02424 -4.27 0.000 -.1509526 -.0559232<br />
pers10a49 | -.0463175 .0196255 -2.36 0.018 -.084787 -.0078481<br />
pers50a199 | -.0470766 .0231742 -2.03 0.042 -.0925022 -.0016509<br />
pers200omas | -.0061548 .0226783 -0.27 0.786 -.0506084 .0382987<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .0891453 .0486879 1.83 0.067 -.0062916 .1845822<br />
sector_ind | .122495 .0280314 4.37 0.000 .0675484 .1774415<br />
sector_energ | .2502733 .0705842 3.55 0.000 .1119156 .388631<br />
sector_const | .1567319 .0302064 5.19 0.000 .097522 .2159419<br />
sector_com | .0803888 .0326329 2.46 0.014 .0164225 .1443552<br />
sector_trans | .0378613 .0280323 1.35 0.177 -.0170871 .0928097<br />
sector_fin | .1451331 .0436273 3.33 0.001 .0596157 .2306505<br />
sector_ser~m | .212235 .0579284 3.66 0.000 .098685 .325785<br />
rg1 | -.0142616 .0558626 -0.26 0.798 -.1237624 .0952392<br />
rg2 | -.0864852 .0923481 -0.94 0.349 -.2675041 .0945338<br />
rg3 | .0462585 .0454778 1.02 0.309 -.0428862 .1354031<br />
rg4 | -.0061409 .0304981 -0.20 0.840 -.0659227 .0536408<br />
rg5 | -.0069561 .0240098 -0.29 0.772 -.0540196 .0401074<br />
rg6 | -.026627 .0276935 -0.96 0.336 -.0809112 .0276571<br />
rg7 | -.0546035 .0261908 -2.08 0.037 -.1059421 -.0032649<br />
119
g8 | -.1310813 .0227232 -5.77 0.000 -.1756228 -.0865397<br />
rg9 | -.0655074 .0264302 -2.48 0.013 -.1173153 -.0136995<br />
rg10 | .0557692 .0253905 2.20 0.028 .0059993 .1055392<br />
rg11 | .0602995 .0975281 0.62 0.536 -.1308731 .2514721<br />
rg12 | (dropped)<br />
_cons | 5.755905 .1313005 43.84 0.000 5.498533 6.013277<br />
Quintil 2<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2 & bor<strong>de</strong>_om_es<br />
> c==0<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 42 obs not used<br />
note: sector_min != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_min dropped and 324 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -691.06758<br />
Iteration 1: log likelihood = -606.58906<br />
Iteration 2: log likelihood = -584.38384<br />
Iteration 3: log likelihood = -583.41319<br />
Iteration 4: log likelihood = -583.40608<br />
Iteration 5: log likelihood = -583.40608<br />
Probit regression Number of obs = 12071<br />
LR chi2(37) = 215.32<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -583.40608 Pseudo R2 = 0.1558<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .0546628 .0969141 0.56 0.573 -.1352853 .244611<br />
gto_mun | .0006892 .0004031 1.71 0.087 -.0001009 .0014793<br />
luz | -.4564378 .5515506 -0.83 0.408 -1.537457 .6245816<br />
agua | .394989 .3824955 1.03 0.302 -.3546883 1.144666<br />
alcan | -.0399745 .2464222 -0.16 0.871 -.5229532 .4430042<br />
lyauth_t_c | -.0495665 .1404355 -0.35 0.724 -.3248151 .225682<br />
tiene_omil | .0943843 .1112947 0.85 0.396 -.1237494 .312518<br />
esc | -.0111939 .0142834 -0.78 0.433 -.0391889 .016801<br />
experiencia | .0022451 .0087268 0.26 0.797 -.0148592 .0193493<br />
experiencia2 | .0000381 .0001326 0.29 0.774 -.0002217 .0002979<br />
rural | -.2169352 .1033989 -2.10 0.036 -.4195933 -.0142771<br />
contrato_si | .4160983 .1178653 3.53 0.000 .1850866 .64711<br />
in<strong>de</strong>finido | -.3502266 .0907649 -3.86 0.000 -.5281226 -.1723306<br />
sector_ind | .3043748 .1570315 1.94 0.053 -.0034012 .6121508<br />
sector_energ | .4156558 .3959294 1.05 0.294 -.3603517 1.191663<br />
sector_const | .3845713 .1378492 2.79 0.005 .1143919 .6547508<br />
sector_com | .5228199 .1655975 3.16 0.002 .1982548 .8473849<br />
sector_trans | .3575881 .1894749 1.89 0.059 -.0137758 .728952<br />
sector_fin | .3678872 .2432318 1.51 0.130 -.1088383 .8446128<br />
sector_ser~m | 1.095121 .124591 8.79 0.000 .8509274 1.339315<br />
pers2a5 | -.1360648 .1559741 -0.87 0.383 -.4417685 .1696389<br />
pers6a9 | -.2692333 .2508377 -1.07 0.283 -.7608662 .2223996<br />
pers10a49 | .1847073 .1212462 1.52 0.128 -.0529309 .4223455<br />
pers50a199 | .1278824 .1339911 0.95 0.340 -.1347352 .3905<br />
pers200omas | .2042125 .1246605 1.64 0.101 -.0401176 .4485426<br />
rg1 | -.1090257 .2916612 -0.37 0.709 -.6806711 .4626196<br />
rg2 | .2475839 .2257505 1.10 0.273 -.1948789 .6900467<br />
rg3 | -.1150149 .289954 -0.40 0.692 -.6833142 .4532845<br />
rg4 | .0167861 .2004458 0.08 0.933 -.3760805 .4096527<br />
rg5 | -.048035 .1471548 -0.33 0.744 -.3364532 .2403831<br />
rg6 | -.0986685 .1704527 -0.58 0.563 -.4327496 .2354126<br />
120
g7 | -.1152193 .182297 -0.63 0.527 -.4725148 .2420762<br />
rg8 | -.0108119 .147713 -0.07 0.942 -.300324 .2787002<br />
rg9 | .0183763 .1907852 0.10 0.923 -.3555558 .3923084<br />
rg10 | .0408914 .1678086 0.24 0.807 -.2880075 .3697903<br />
rg11 | .4318094 .2832444 1.52 0.127 -.1233393 .9869582<br />
rg12 | -.1975853 .4484042 -0.44 0.659 -1.076441 .6812707<br />
_cons | -2.323964 1.853504 -1.25 0.210 -5.956764 1.308837<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_82, xb<br />
(2728 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_82= (normal<strong>de</strong>n(proylin_82)/normal(proylin_82))<br />
(2728 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_82 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==2 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 11813<br />
F( 41, 11771) = 33.44<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1044<br />
Root MSE = .54248<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~82 | -.5181569 .1174046 -4.41 0.000 -.7482894 -.2880244<br />
familiar | .0349923 .015591 2.24 0.025 .0044313 .0655534<br />
amigo | -.0043447 .0136278 -0.32 0.750 -.0310575 .0223681<br />
compa | .0443545 .0273203 1.62 0.105 -.0091978 .0979068<br />
empl | .0151601 .0204709 0.74 0.459 -.0249663 .0552866<br />
omil | -.0608563 .0410438 -1.48 0.138 -.1413089 .0195962<br />
puente | -.1738248 .2266785 -0.77 0.443 -.6181523 .2705027<br />
priv | .0028628 .0496216 0.06 0.954 -.0944038 .1001295<br />
estud | .1044823 .0404618 2.58 0.010 .0251705 .183794<br />
internet | .1610221 .1624857 0.99 0.322 -.1574767 .4795209<br />
muni | -.070715 .0592706 -1.19 0.233 -.1868951 .0454651<br />
esc | .0316412 .0023657 13.37 0.000 .027004 .0362784<br />
experiencia | .0207553 .0012935 16.05 0.000 .0182198 .0232908<br />
experiencia2 | -.0003373 .0000212 -15.90 0.000 -.0003789 -.0002957<br />
rural | .1172569 .0275156 4.26 0.000 .0633218 .171192<br />
contrato_si | -.1449229 .0473735 -3.06 0.002 -.2377828 -.0520629<br />
in<strong>de</strong>finido | .2547848 .0387092 6.58 0.000 .1789082 .3306613<br />
pers2a5 | -.0845225 .0238753 -3.54 0.000 -.1313221 -.037723<br />
pers6a9 | -.0204827 .0354375 -0.58 0.563 -.0899461 .0489806<br />
pers10a49 | -.203282 .0259881 -7.82 0.000 -.2542229 -.152341<br />
pers50a199 | -.1368044 .0227213 -6.02 0.000 -.1813419 -.0922668<br />
pers200omas | -.1190629 .0286869 -4.15 0.000 -.175294 -.0628319<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | (dropped)<br />
sector_ind | -.0828046 .0384031 -2.16 0.031 -.1580811 -.0075282<br />
sector_energ | -.0816886 .0613474 -1.33 0.183 -.2019396 .0385624<br />
sector_const | -.0840759 .0446889 -1.88 0.060 -.1716735 .0035217<br />
sector_com | -.2172047 .0615841 -3.53 0.000 -.3379198 -.0964896<br />
sector_trans | -.1235714 .0465048 -2.66 0.008 -.2147286 -.0324142<br />
sector_fin | -.0901133 .0489908 -1.84 0.066 -.1861434 .0059168<br />
sector_ser~m | -.4321363 .1196766 -3.61 0.000 -.6667223 -.1975503<br />
rg1 | .1040604 .0470634 2.21 0.027 .0118082 .1963125<br />
rg2 | -.1086466 .0597729 -1.82 0.069 -.2258114 .0085182<br />
rg3 | .1986214 .0361609 5.49 0.000 .1277401 .2695027<br />
rg4 | -.086904 .0311679 -2.79 0.005 -.1479981 -.0258098<br />
rg5 | .0163061 .0196954 0.83 0.408 -.0223001 .0549124<br />
121
g6 | .0244437 .0229689 1.06 0.287 -.0205791 .0694664<br />
rg7 | .0867228 .0253271 3.42 0.001 .0370774 .1363681<br />
rg8 | .0093565 .0190036 0.49 0.622 -.0278937 .0466066<br />
rg9 | .0589966 .0238812 2.47 0.014 .0121855 .1058077<br />
rg10 | .118404 .0202035 5.86 0.000 .0788018 .1580062<br />
rg11 | -.0307268 .0786016 -0.39 0.696 -.1847988 .1233453<br />
rg12 | -.0344935 .074875 -0.46 0.645 -.1812608 .1122739<br />
_cons | 7.841584 .3866906 20.28 0.000 7.083606 8.599562<br />
Quintil 3<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3 & bor<strong>de</strong>_om_es<br />
> c==0<br />
note: sector_min != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_min dropped and 359 obs not used<br />
note: pers6a9 != 0 predicts failure perfectly<br />
pers6a9 dropped and 653 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 95 obs not used<br />
note: rg12 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg12 dropped and 134 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -437.00724<br />
Iteration 1: log likelihood = -378.37791<br />
Iteration 2: log likelihood = -364.274<br />
Iteration 3: log likelihood = -362.95092<br />
Iteration 4: log likelihood = -362.90909<br />
Iteration 5: log likelihood = -362.90901<br />
Iteration 6: log likelihood = -362.90901<br />
Probit regression Number of obs = 9398<br />
LR chi2(35) = 148.20<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -362.90901 Pseudo R2 = 0.1696<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.0517548 .1128532 -0.46 0.647 -.272943 .1694334<br />
gto_mun | .0000422 .0006836 0.06 0.951 -.0012977 .0013821<br />
luz | .0011616 .8501637 0.00 0.999 -1.665129 1.667452<br />
agua | -.382797 .4568058 -0.84 0.402 -1.27812 .512526<br />
alcan | -.1836814 .313367 -0.59 0.558 -.7978694 .4305067<br />
lyauth_t_c | -.2217656 .1995366 -1.11 0.266 -.6128501 .169319<br />
tiene_omil | .163364 .1362604 1.20 0.231 -.1037014 .4304295<br />
esc | -.0094598 .0177701 -0.53 0.594 -.0442885 .0253689<br />
experiencia | .0055317 .0109353 0.51 0.613 -.015901 .0269644<br />
experiencia2 | -.0000262 .0001808 -0.14 0.885 -.0003806 .0003282<br />
rural | -.1568081 .1319768 -1.19 0.235 -.4154779 .1018616<br />
contrato_si | .3169612 .151322 2.09 0.036 .0203756 .6135469<br />
in<strong>de</strong>finido | -.4157388 .1135328 -3.66 0.000 -.638259 -.1932187<br />
sector_noesp | 1.194198 .461749 2.59 0.010 .2891871 2.09921<br />
sector_ind | .9806915 .22084 4.44 0.000 .5478532 1.41353<br />
sector_energ | 1.011682 .4355361 2.32 0.020 .158047 1.865317<br />
sector_const | .7486552 .2248647 3.33 0.001 .3079285 1.189382<br />
sector_com | .7297865 .2623062 2.78 0.005 .2156757 1.243897<br />
sector_trans | .3075696 .3704018 0.83 0.406 -.4184046 1.033544<br />
sector_fin | 1.098864 .2778267 3.96 0.000 .5543332 1.643394<br />
sector_ser~m | 1.46857 .2099746 6.99 0.000 1.057028 1.880113<br />
pers2a5 | -.358117 .2222084 -1.61 0.107 -.7936375 .0774034<br />
122
pers10a49 | .1811525 .1525369 1.19 0.235 -.1178143 .4801193<br />
pers50a199 | .2021661 .1609519 1.26 0.209 -.1132939 .517626<br />
pers200omas | .010868 .1582022 0.07 0.945 -.2992026 .3209385<br />
rg1 | .1582075 .2956046 0.54 0.593 -.4211668 .7375819<br />
rg2 | -.34945 .4114693 -0.85 0.396 -1.155915 .457015<br />
rg3 | .1297747 .2908089 0.45 0.655 -.4402003 .6997496<br />
rg4 | -.4867685 .4211108 -1.16 0.248 -1.312131 .3385936<br />
rg5 | -.4300165 .2169318 -1.98 0.047 -.855195 -.004838<br />
rg6 | .2139735 .1812645 1.18 0.238 -.1412984 .5692453<br />
rg7 | -.0537439 .2171565 -0.25 0.805 -.4793628 .3718751<br />
rg8 | .0170194 .184994 0.09 0.927 -.3455622 .3796011<br />
rg9 | -.1045778 .2360531 -0.44 0.658 -.5672333 .3580777<br />
rg10 | -.0578236 .2087375 -0.28 0.782 -.4669416 .3512945<br />
_cons | -.0669767 2.627008 -0.03 0.980 -5.215817 5.081864<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_83, xb<br />
(8035 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_83= (normal<strong>de</strong>n(proylin_83)/normal(proylin_83))<br />
(8035 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_83 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==3 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 9238<br />
F( 39, 9198) = 33.12<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1127<br />
Root MSE = .56641<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~83 | .3610721 .0568747 6.35 0.000 .2495849 .4725592<br />
familiar | .0253971 .0178214 1.43 0.154 -.0095368 .0603311<br />
amigo | -.0489661 .0159269 -3.07 0.002 -.0801864 -.0177459<br />
compa | -.008076 .0280137 -0.29 0.773 -.0629891 .0468371<br />
empl | .0357969 .0248061 1.44 0.149 -.0128285 .0844223<br />
omil | -.0694792 .0567837 -1.22 0.221 -.1807877 .0418294<br />
puente | -.0246077 .2278303 -0.11 0.914 -.4712056 .4219902<br />
priv | .0940065 .0665581 1.41 0.158 -.0364621 .2244752<br />
estud | .16099 .0404445 3.98 0.000 .0817098 .2402703<br />
internet | .0642868 .0722076 0.89 0.373 -.0772561 .2058296<br />
muni | .0392286 .0605869 0.65 0.517 -.0795351 .1579923<br />
esc | .0308123 .0025505 12.08 0.000 .0258128 .0358118<br />
experiencia | .0245536 .0013675 17.95 0.000 .0218729 .0272342<br />
experiencia2 | -.0003074 .0000244 -12.61 0.000 -.0003551 -.0002596<br />
rural | -.0227091 .0151876 -1.50 0.135 -.0524802 .007062<br />
contrato_si | .0437964 .0229154 1.91 0.056 -.0011228 .0887157<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0827642 .0263945 -3.14 0.002 -.1345033 -.031025<br />
pers2a5 | -.2836478 .02999 -9.46 0.000 -.3424348 -.2248608<br />
pers6a9 | (dropped)<br />
pers10a49 | -.0955563 .0199436 -4.79 0.000 -.1346501 -.0564625<br />
pers50a199 | -.0519194 .0217869 -2.38 0.017 -.0946265 -.0092123<br />
pers200omas | -.0313614 .0191767 -1.64 0.102 -.068952 .0062293<br />
sector_noesp | .4185074 .1007995 4.15 0.000 .220918 .6160967<br />
sector_min | (dropped)<br />
sector_ind | .3929335 .0537534 7.31 0.000 .2875649 .4983021<br />
sector_energ | .4378643 .0782154 5.60 0.000 .2845446 .5911839<br />
sector_const | .3461218 .0418488 8.27 0.000 .264089 .4281547<br />
sector_com | .2354426 .0441776 5.33 0.000 .1488446 .3220406<br />
sector_trans | .1383976 .0289485 4.78 0.000 .0816521 .1951431<br />
123
sector_fin | .4206809 .0628044 6.70 0.000 .2975703 .5437915<br />
sector_ser~m | .5544693 .0773306 7.17 0.000 .4028841 .7060544<br />
rg1 | .0763019 .0463606 1.65 0.100 -.0145751 .1671788<br />
rg2 | .0318634 .0436385 0.73 0.465 -.0536778 .1174046<br />
rg3 | .2203742 .0387494 5.69 0.000 .1444168 .2963316<br />
rg4 | -.0409625 .0387305 -1.06 0.290 -.1168829 .0349579<br />
rg5 | -.1399669 .0275132 -5.09 0.000 -.1938989 -.0860349<br />
rg6 | .0646418 .0239196 2.70 0.007 .0177541 .1115296<br />
rg7 | -.006819 .0247675 -0.28 0.783 -.0553688 .0417308<br />
rg8 | .1203076 .0246213 4.89 0.000 .0720444 .1685707<br />
rg9 | .1743455 .0290295 6.01 0.000 .1174411 .2312498<br />
rg10 | .1388733 .0231528 6.00 0.000 .0934887 .1842578<br />
rg11 | (dropped)<br />
rg12 | (dropped)<br />
_cons | 5.05398 .208744 24.21 0.000 4.644796 5.463165<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
Quintil 4<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4 & bor<strong>de</strong>_om_es<br />
> c==0<br />
Iteration 0: log likelihood = -385.01359<br />
Iteration 1: log likelihood = -351.71392<br />
Iteration 2: log likelihood = -344.18206<br />
Iteration 3: log likelihood = -343.85565<br />
Iteration 4: log likelihood = -343.85323<br />
Iteration 5: log likelihood = -343.85323<br />
Probit regression Number of obs = 8967<br />
LR chi2(39) = 82.32<br />
Prob > chi2 = 0.0001<br />
Log likelihood = -343.85323 Pseudo R2 = 0.1069<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.0947859 .113619 -0.83 0.404 -.3174751 .1279033<br />
gto_mun | -.0003435 .000603 -0.57 0.569 -.0015253 .0008383<br />
luz | -.8019653 .6908122 -1.16 0.246 -2.155932 .5520017<br />
agua | -.8556359 .490757 -1.74 0.081 -1.817502 .10623<br />
alcan | -.022559 .3334819 -0.07 0.946 -.6761715 .6310535<br />
lyauth_t_c | -.1428181 .1966685 -0.73 0.468 -.5282812 .2426451<br />
tiene_omil | .0846322 .1458894 0.58 0.562 -.2013057 .3705702<br />
esc | .0178251 .0173013 1.03 0.303 -.0160849 .0517351<br />
experiencia | .0065153 .0107328 0.61 0.544 -.0145205 .0275511<br />
experiencia2 | 2.56e-06 .0001814 0.01 0.989 -.000353 .0003581<br />
rural | -.2605523 .1488306 -1.75 0.080 -.5522549 .0311503<br />
contrato_si | .2841521 .1677202 1.69 0.090 -.0445735 .6128777<br />
in<strong>de</strong>finido | .002833 .1253967 0.02 0.982 -.24294 .2486061<br />
sector_noesp | .4309482 .4388556 0.98 0.326 -.4291929 1.291089<br />
sector_min | -.2112386 .2884016 -0.73 0.464 -.7764954 .3540183<br />
sector_ind | .0384717 .1928556 0.20 0.842 -.3395183 .4164618<br />
sector_energ | .556776 .3304487 1.68 0.092 -.0908916 1.204444<br />
sector_const | -.1173029 .2233009 -0.53 0.599 -.5549647 .3203589<br />
sector_com | .0619156 .2119974 0.29 0.770 -.3535916 .4774229<br />
sector_trans | -.0604738 .2439049 -0.25 0.804 -.5385186 .4175709<br />
sector_fin | .0590825 .260381 0.23 0.820 -.451255 .5694199<br />
sector_ser~m | .4093303 .1622364 2.52 0.012 .0913527 .7273079<br />
pers2a5 | -.3281549 .2304984 -1.42 0.155 -.7799233 .1236136<br />
pers6a9 | .2085573 .2271993 0.92 0.359 -.2367451 .6538596<br />
pers10a49 | .0930995 .1614198 0.58 0.564 -.2232776 .4094765<br />
pers50a199 | .0197013 .1768257 0.11 0.911 -.3268707 .3662733<br />
pers200omas | -.0058285 .1576703 -0.04 0.971 -.3148567 .3031997<br />
rg1 | -.2580468 .4001278 -0.64 0.519 -1.042283 .5261892<br />
124
g2 | .4653662 .2191388 2.12 0.034 .0358621 .8948703<br />
rg3 | .5258549 .2061678 2.55 0.011 .1217735 .9299363<br />
rg4 | -.2449748 .3816011 -0.64 0.521 -.9928992 .5029497<br />
rg5 | -.0256173 .1899315 -0.13 0.893 -.3978761 .3466415<br />
rg6 | .3542386 .2085894 1.70 0.089 -.0545892 .7630664<br />
rg7 | -.1883531 .2852669 -0.66 0.509 -.747466 .3707598<br />
rg8 | -.067276 .21407 -0.31 0.753 -.4868455 .3522934<br />
rg9 | -.1465863 .2728218 -0.54 0.591 -.6813072 .3881347<br />
rg10 | -.1944151 .2348809 -0.83 0.408 -.6547732 .2659431<br />
rg11 | .8238768 .2267545 3.63 0.000 .3794461 1.268307<br />
rg12 | -.5244326 .555487 -0.94 0.345 -1.613167 .564302<br />
_cons | .2902758 2.619587 0.11 0.912 -4.84402 5.424572<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_84, xb<br />
(248 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_84= (normal<strong>de</strong>n(proylin_84)/normal(proylin_84))<br />
(248 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_84 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==4 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 8825<br />
F( 43, 8781) = 41.53<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1521<br />
Root MSE = .62098<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~84 | .3414367 .0459351 7.43 0.000 .251393 .4314803<br />
familiar | .006088 .0189339 0.32 0.748 -.0310269 .043203<br />
amigo | -.0602244 .0172988 -3.48 0.001 -.0941341 -.0263147<br />
compa | -.0299448 .0309271 -0.97 0.333 -.0905692 .0306795<br />
empl | -.0230785 .0315302 -0.73 0.464 -.0848852 .0387281<br />
omil | -.1043884 .0739027 -1.41 0.158 -.249255 .0404781<br />
puente | .1353094 .3070928 0.44 0.660 -.4666644 .7372832<br />
priv | -.0193464 .0888577 -0.22 0.828 -.1935284 .1548355<br />
estud | .0939532 .0399156 2.35 0.019 .0157092 .1721971<br />
internet | .1028168 .0835229 1.23 0.218 -.0609077 .2665413<br />
muni | -.0479662 .0528397 -0.91 0.364 -.1515445 .055612<br />
esc | .0547418 .0026243 20.86 0.000 .0495976 .059886<br />
experiencia | .0304965 .0015096 20.20 0.000 .0275373 .0334557<br />
experiencia2 | -.0003495 .000027 -12.96 0.000 -.0004024 -.0002967<br />
rural | -.0755376 .0193078 -3.91 0.000 -.1133855 -.0376898<br />
contrato_si | -.0917023 .0247347 -3.71 0.000 -.1401881 -.0432166<br />
in<strong>de</strong>finido | -.0034401 .0164315 -0.21 0.834 -.0356497 .0287695<br />
pers2a5 | -.2564928 .0299563 -8.56 0.000 -.3152143 -.1977714<br />
pers6a9 | -.1859722 .032506 -5.72 0.000 -.2496916 -.1222527<br />
pers10a49 | -.0572947 .0224601 -2.55 0.011 -.1013216 -.0132677<br />
pers50a199 | -.0778637 .0237362 -3.28 0.001 -.1243922 -.0313352<br />
pers200omas | .0350195 .0219319 1.60 0.110 -.0079721 .0780111<br />
sector_noesp | .2506532 .0780109 3.21 0.001 .0977335 .4035729<br />
sector_min | .137883 .0365556 3.77 0.000 .0662254 .2095405<br />
sector_ind | .067777 .023286 2.91 0.004 .0221309 .113423<br />
sector_energ | .346063 .0546526 6.33 0.000 .2389311 .453195<br />
sector_const | .0016814 .0254411 0.07 0.947 -.0481892 .0515519<br />
sector_com | .0173645 .0280585 0.62 0.536 -.0376366 .0723656<br />
sector_trans | -.0328419 .0303814 -1.08 0.280 -.0923965 .0267126<br />
sector_fin | .0414373 .0351238 1.18 0.238 -.0274136 .1102883<br />
sector_ser~m | .2214342 .0301818 7.34 0.000 .1622708 .2805975<br />
125
g1 | -.0770271 .0429944 -1.79 0.073 -.1613061 .0072519<br />
rg2 | .1664526 .0430063 3.87 0.000 .0821503 .2507549<br />
rg3 | .2646392 .0405429 6.53 0.000 .1851655 .3441128<br />
rg4 | -.0041711 .0373394 -0.11 0.911 -.0773651 .0690228<br />
rg5 | -.0148639 .0222718 -0.67 0.505 -.0585219 .0287941<br />
rg6 | .1217003 .0295967 4.11 0.000 .0636838 .1797167<br />
rg7 | -.0061043 .0307946 -0.20 0.843 -.066469 .0542604<br />
rg8 | .0768446 .0262518 2.93 0.003 .0253849 .1283042<br />
rg9 | .1153398 .0358556 3.22 0.001 .0450543 .1856252<br />
rg10 | .1823269 .0253497 7.19 0.000 .1326355 .2320182<br />
rg11 | .2672336 .075184 3.55 0.000 .1198554 .4146117<br />
rg12 | .0120055 .0424537 0.28 0.777 -.0712137 .0952248<br />
_cons | 5.320081 .1621619 32.81 0.000 5.002206 5.637956<br />
Quintil 5<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5 & bor<strong>de</strong>_om_es<br />
> c==0<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 70 obs not used<br />
note: sector_energ != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_energ dropped and 63 obs not used<br />
note: sector_const != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_const dropped and 531 obs not used<br />
note: sector_fin != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_fin dropped and 597 obs not used<br />
note: pers6a9 != 0 predicts failure perfectly<br />
pers6a9 dropped and 180 obs not used<br />
note: rg5 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg5 dropped and 434 obs not used<br />
note: rg8 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg8 dropped and 433 obs not used<br />
note: rg11 != 0 predicts failure perfectly<br />
rg11 dropped and 140 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -130.50547<br />
Iteration 1: log likelihood = -109.61937<br />
Iteration 2: log likelihood = -104.79096<br />
Iteration 3: log likelihood = -104.18472<br />
Iteration 4: log likelihood = -104.15966<br />
Iteration 5: log likelihood = -104.15957<br />
Probit regression Number of obs = 3873<br />
LR chi2(31) = 52.69<br />
Prob > chi2 = 0.0089<br />
Log likelihood = -104.15957 Pseudo R2 = 0.2019<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.3527526 .2010653 -1.75 0.079 -.7468332 .0413281<br />
gto_mun | .0005965 .0007483 0.80 0.425 -.0008702 .0020632<br />
luz | 1.338271 1.407017 0.95 0.342 -1.419431 4.095973<br />
agua | -1.003837 .9932742 -1.01 0.312 -2.950619 .9429441<br />
alcan | -.3201787 .6406203 -0.50 0.617 -1.575771 .9354141<br />
126
lyauth_t_c | .3854985 .3245088 1.19 0.235 -.250527 1.021524<br />
tiene_omil | .8179899 .3048091 2.68 0.007 .220575 1.415405<br />
esc | -.0651592 .0282742 -2.30 0.021 -.1205755 -.0097428<br />
experiencia | -.0135977 .017902 -0.76 0.448 -.048685 .0214896<br />
experiencia2 | .0002857 .000285 1.00 0.316 -.0002729 .0008443<br />
rural | .2586841 .2443248 1.06 0.290 -.2201837 .7375518<br />
contrato_si | .2862242 .2936982 0.97 0.330 -.2894137 .8618622<br />
in<strong>de</strong>finido | -.2624238 .2258556 -1.16 0.245 -.7050926 .1802449<br />
sector_min | .5401011 .5575557 0.97 0.333 -.552688 1.63289<br />
sector_ind | .7207843 .4646191 1.55 0.121 -.1898524 1.631421<br />
sector_com | .7211652 .4614703 1.56 0.118 -.1832999 1.62563<br />
sector_trans | .5800427 .5352829 1.08 0.279 -.4690926 1.629178<br />
sector_ser~m | 1.3798 .4202582 3.28 0.001 .5561091 2.203491<br />
pers2a5 | -.5253345 .403241 -1.30 0.193 -1.315672 .2650034<br />
pers10a49 | .2212763 .2994489 0.74 0.460 -.3656329 .8081854<br />
pers50a199 | .3578685 .318545 1.12 0.261 -.2664682 .9822052<br />
pers200omas | -.0772993 .3071554 -0.25 0.801 -.6793128 .5247142<br />
rg1 | .361475 .4121867 0.88 0.381 -.4463962 1.169346<br />
rg2 | -.135776 .4627704 -0.29 0.769 -1.042789 .7712374<br />
rg3 | .2825942 .3875045 0.73 0.466 -.4769006 1.042089<br />
rg4 | .0811858 .4814648 0.17 0.866 -.8624678 1.024839<br />
rg6 | .7419709 .355535 2.09 0.037 .0451352 1.438807<br />
rg7 | .1743205 .4522636 0.39 0.700 -.7120998 1.060741<br />
rg9 | .1896839 .456988 0.42 0.678 -.7059961 1.085364<br />
rg10 | .1551707 .3724447 0.42 0.677 -.5748074 .8851489<br />
rg12 | .243886 .4527076 0.54 0.590 -.6434046 1.131177<br />
_cons | -8.736217 4.404309 -1.98 0.047 -17.3685 -.1039288<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_85, xb<br />
(28358 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_85= (normal<strong>de</strong>n(proylin_85)/normal(proylin_85))<br />
(28358 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_85 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2==5 &<br />
bor<strong>de</strong>_om_esc==0, robust<br />
Linear regression Number of obs = 3818<br />
F( 34, 3783) = 34.56<br />
Prob > F = 0.0000<br />
R-squared = 0.2262<br />
Root MSE = .80156<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~85 | .1532823 .0407351 3.76 0.000 .0734174 .2331473<br />
familiar | -.0276175 .0367449 -0.75 0.452 -.0996593 .0444242<br />
amigo | -.097136 .0360655 -2.69 0.007 -.1678457 -.0264264<br />
compa | -.0114184 .0641067 -0.18 0.859 -.1371055 .1142687<br />
empl | .0995542 .0772837 1.29 0.198 -.0519675 .2510759<br />
omil | -.1264047 .1909959 -0.66 0.508 -.5008695 .2480602<br />
puente | (dropped)<br />
priv | .188465 .1349478 1.40 0.163 -.0761125 .4530426<br />
estud | .0323735 .0579418 0.56 0.576 -.0812267 .1459737<br />
internet | .1000571 .1318425 0.76 0.448 -.1584321 .3585463<br />
muni | -.146852 .0780356 -1.88 0.060 -.2998479 .0061439<br />
esc | .0832245 .0051941 16.02 0.000 .073041 .0934079<br />
experiencia | .0332286 .0031435 10.57 0.000 .0270654 .0393917<br />
experiencia2 | -.0003041 .0000559 -5.43 0.000 -.0004138 -.0001944<br />
rural | .0862479 .0355991 2.42 0.015 .0164527 .1560431<br />
contrato_si | -.4249617 .0509156 -8.35 0.000 -.5247864 -.3251371<br />
127
in<strong>de</strong>finido | -.1077304 .0406177 -2.65 0.008 -.1873651 -.0280956<br />
pers2a5 | .0456885 .0489675 0.93 0.351 -.0503168 .1416938<br />
pers6a9 | (dropped)<br />
pers10a49 | .1330521 .0500534 2.66 0.008 .0349178 .2311864<br />
pers50a199 | .2197937 .0518736 4.24 0.000 .1180909 .3214966<br />
pers200omas | .2395302 .0453879 5.28 0.000 .150543 .3285174<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .2687699 .0667729 4.03 0.000 .1378555 .3996843<br />
sector_ind | .0014736 .0573296 0.03 0.979 -.1109263 .1138735<br />
sector_energ | (dropped)<br />
sector_const | (dropped)<br />
sector_com | -.1571432 .0583268 -2.69 0.007 -.2714982 -.0427882<br />
sector_trans | -.0916053 .0638851 -1.43 0.152 -.2168578 .0336473<br />
sector_fin | (dropped)<br />
sector_ser~m | .0938269 .0699273 1.34 0.180 -.043272 .2309258<br />
rg1 | -.3173916 .0625985 -5.07 0.000 -.4401216 -.1946616<br />
rg2 | -.132695 .0514455 -2.58 0.010 -.2335586 -.0318313<br />
rg3 | -.1793151 .0633632 -2.83 0.005 -.3035445 -.0550857<br />
rg4 | -.1432015 .0680242 -2.11 0.035 -.2765691 -.0098339<br />
rg5 | (dropped)<br />
rg6 | -.1461024 .0536525 -2.72 0.006 -.2512929 -.0409118<br />
rg7 | -.1444062 .059689 -2.42 0.016 -.261432 -.0273804<br />
rg8 | (dropped)<br />
rg9 | -.113099 .0532712 -2.12 0.034 -.217542 -.0086559<br />
rg10 | -.0841751 .0449915 -1.87 0.061 -.1723851 .0040348<br />
rg11 | (dropped)<br />
rg12 | -.1791492 .0664334 -2.70 0.007 -.309398 -.0489004<br />
_cons | 6.235074 .1498381 41.61 0.000 5.941302 6.528845<br />
Quintiles 1 y 2<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 bor<strong>de</strong>_om_esc==0<br />
note: sector_noesp != 0 predicts failure perfectly<br />
sector_noesp dropped and 84 obs not used<br />
Iteration 0: log likelihood = -1401.2335<br />
Iteration 1: log likelihood = -1205.1724<br />
Iteration 2: log likelihood = -1156.0245<br />
Iteration 3: log likelihood = -1154.1052<br />
Iteration 4: log likelihood = -1154.0955<br />
Iteration 5: log likelihood = -1154.0955<br />
Probit regression Number of obs = 24224<br />
LR chi2(38) = 494.28<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -1154.0955 Pseudo R2 = 0.1764<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | .058018 .0711889 0.81 0.415 -.0815096 .1975457<br />
gto_mun | .0007858 .0002932 2.68 0.007 .0002111 .0013604<br />
luz | -.1864793 .3815513 -0.49 0.625 -.934306 .5613475<br />
agua | .1054242 .2412319 0.44 0.662 -.3673817 .57823<br />
alcan | -.1858121 .1720072 -1.08 0.280 -.52294 .1513159<br />
lyauth_t_c | -.1485353 .1090883 -1.36 0.173 -.3623444 .0652738<br />
tiene_omil | .0707673 .0753437 0.94 0.348 -.0769036 .2184382<br />
esc | -.0217888 .0101048 -2.16 0.031 -.0415938 -.0019837<br />
experiencia | -.008019 .0064016 -1.25 0.210 -.0205659 .004528<br />
experiencia2 | .0001491 .0000964 1.55 0.122 -.0000399 .0003381<br />
rural | -.1462986 .0681903 -2.15 0.032 -.2799492 -.0126479<br />
contrato_si | .4187774 .0769292 5.44 0.000 .2679989 .5695559<br />
128
in<strong>de</strong>finido | -.3928066 .0647199 -6.07 0.000 -.5196553 -.2659579<br />
sector_min | -.1957458 .3318837 -0.59 0.555 -.8462259 .4547344<br />
sector_ind | .3940146 .1100073 3.58 0.000 .1784043 .6096249<br />
sector_energ | .4553319 .282684 1.61 0.107 -.0987186 1.009382<br />
sector_const | .5001572 .0928428 5.39 0.000 .3181887 .6821258<br />
sector_com | .5478515 .1240994 4.41 0.000 .3046211 .791082<br />
sector_trans | .3667696 .1468482 2.50 0.013 .0789524 .6545868<br />
sector_fin | .5858209 .1757864 3.33 0.001 .2412859 .9303558<br />
sector_ser~m | 1.24057 .0849441 14.60 0.000 1.074083 1.407058<br />
pers2a5 | -.1247391 .1031823 -1.21 0.227 -.3269727 .0774945<br />
pers6a9 | -.1125574 .1489635 -0.76 0.450 -.4045205 .1794057<br />
pers10a49 | .1468514 .0852702 1.72 0.085 -.0202751 .313978<br />
pers50a199 | .1635079 .0929237 1.76 0.078 -.0186192 .345635<br />
pers200omas | .2007489 .0894968 2.24 0.025 .0253385 .3761594<br />
rg1 | -.3874558 .2424518 -1.60 0.110 -.8626525 .087741<br />
rg2 | .1110858 .19236 0.58 0.564 -.2659329 .4881045<br />
rg3 | -.2391601 .2407184 -0.99 0.320 -.7109595 .2326393<br />
rg4 | -.0587408 .1471962 -0.40 0.690 -.3472401 .2297585<br />
rg5 | -.1197975 .1103016 -1.09 0.277 -.3359847 .0963898<br />
rg6 | -.2774132 .1320075 -2.10 0.036 -.5361431 -.0186833<br />
rg7 | -.1540971 .1236895 -1.25 0.213 -.396524 .0883298<br />
rg8 | -.0590931 .1081275 -0.55 0.585 -.2710191 .1528329<br />
rg9 | -.177642 .1341315 -1.32 0.185 -.4405348 .0852508<br />
rg10 | -.0398743 .1185205 -0.34 0.737 -.2721703 .1924217<br />
rg11 | .400633 .2225721 1.80 0.072 -.0356003 .8368663<br />
rg12 | -.4239677 .4258058 -1.00 0.319 -1.258532 .4105963<br />
_cons | -.6974481 1.430457 -0.49 0.626 -3.501093 2.106197<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_86, xb<br />
(612 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_86= (normal<strong>de</strong>n(proylin_86)/normal(proylin_86))<br />
(612 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_86 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=1 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1115<br />
Root MSE = .61338<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~86 | -.1132756 .0563279 -2.01 0.044 -.223682 -.0028693<br />
familiar | .0360506 .0125208 2.88 0.004 .011509 .0605922<br />
amigo | .0014662 .0110203 0.13 0.894 -.0201343 .0230666<br />
compa | .0503464 .0207693 2.42 0.015 .0096373 .0910555<br />
empl | .0139752 .0169622 0.82 0.410 -.019272 .0472223<br />
omil | -.0745145 .0333066 -2.24 0.025 -.1397977 -.0092313<br />
puente | -.1811673 .1348155 -1.34 0.179 -.4454146 .0830799<br />
priv | -.1034427 .0726734 -1.42 0.155 -.2458874 .0390019<br />
estud | .1051768 .039261 2.68 0.007 .0282226 .182131<br />
internet | .104321 .1716462 0.61 0.543 -.2321169 .4407588<br />
muni | -.0286336 .0382874 -0.75 0.455 -.1036794 .0464121<br />
esc | .0276141 .0019943 13.85 0.000 .0237052 .031523<br />
experiencia | .0184963 .0010423 17.75 0.000 .0164534 .0205392<br />
experiencia2 | -.0002708 .0000186 -14.56 0.000 -.0003073 -.0002343<br />
rural | -.0190135 .0106686 -1.78 0.075 -.0399247 .0018977<br />
contrato_si | .1093519 .023951 4.57 0.000 .0624064 .1562975<br />
129
in<strong>de</strong>finido | .1557251 .0222501 7.00 0.000 .1121135 .1993367<br />
pers2a5 | -.1345392 .0166283 -8.09 0.000 -.1671317 -.1019467<br />
pers6a9 | -.1265497 .0177675 -7.12 0.000 -.1613752 -.0917242<br />
pers10a49 | -.1008043 .0147339 -6.84 0.000 -.1296837 -.0719248<br />
pers50a199 | -.076557 .0163743 -4.68 0.000 -.1086517 -.0444623<br />
pers200omas | -.0283972 .0171281 -1.66 0.097 -.0619695 .0051751<br />
sector_noesp | (dropped)<br />
sector_min | .1922708 .0284177 6.77 0.000 .1365703 .2479714<br />
sector_ind | .0526939 .0239695 2.20 0.028 .0057122 .0996757<br />
sector_energ | .1112487 .0451704 2.46 0.014 .0227118 .1997857<br />
sector_const | .0723866 .0280729 2.58 0.010 .0173618 .1274114<br />
sector_com | .0057761 .0317535 0.18 0.856 -.0564628 .068015<br />
sector_trans | .0225384 .0255632 0.88 0.378 -.0275671 .072644<br />
sector_fin | .061835 .0359054 1.72 0.085 -.0085419 .1322119<br />
sector_ser~m | -.013807 .0643467 -0.21 0.830 -.1399309 .1123168<br />
rg1 | .0681827 .035614 1.91 0.056 -.0016231 .1379884<br />
rg2 | -.0175321 .0473295 -0.37 0.711 -.1103009 .0752368<br />
rg3 | .1488959 .0296499 5.02 0.000 .0907802 .2070116<br />
rg4 | -.048376 .0208904 -2.32 0.021 -.0893225 -.0074295<br />
rg5 | .0007695 .0155567 0.05 0.961 -.0297226 .0312615<br />
rg6 | .0108999 .0190934 0.57 0.568 -.0265243 .0483242<br />
rg7 | -.0203257 .0170997 -1.19 0.235 -.0538422 .0131909<br />
rg8 | -.108349 .0149648 -7.24 0.000 -.1376809 -.079017<br />
rg9 | -.038265 .01856 -2.06 0.039 -.0746439 -.0018862<br />
rg10 | .0819262 .0159782 5.13 0.000 .0506079 .1132446<br />
rg11 | .1138625 .0580421 1.96 0.050 .0000963 .2276288<br />
rg12 | .0133588 .0581798 0.23 0.818 -.1006775 .1273951<br />
_cons | 6.382448 .1745086 36.57 0.000 6.0404 6.724497<br />
Quintiles 3 y 4<br />
. probit omil cyj_trb_aut gto_mun luz agua alcan lyauth_t_c tiene_omil esc experiencia<br />
experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> pers2a5 pers6a9 pers10a49 pers50a199 pers200omas rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10<br />
rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 bor<strong>de</strong>_om_esc==0<br />
Iteration 0: log likelihood = -831.37175<br />
Iteration 1: log likelihood = -750.5804<br />
Iteration 2: log likelihood = -735.0922<br />
Iteration 3: log likelihood = -734.4319<br />
Iteration 4: log likelihood = -734.42686<br />
Iteration 5: log likelihood = -734.42686<br />
Probit regression Number of obs = 19606<br />
LR chi2(39) = 193.89<br />
Prob > chi2 = 0.0000<br />
Log likelihood = -734.42686 Pseudo R2 = 0.1166<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
omil | Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
cyj_trb_aut | -.0683982 .0776454 -0.88 0.378 -.2205804 .083784<br />
gto_mun | -.0001335 .0004172 -0.32 0.749 -.0009512 .0006842<br />
luz | -.5238677 .4778701 -1.10 0.273 -1.460476 .4127404<br />
agua | -.6294587 .319742 -1.97 0.049 -1.256142 -.0027758<br />
alcan | -.1111935 .2203836 -0.50 0.614 -.5431375 .3207505<br />
lyauth_t_c | -.1595674 .1352205 -1.18 0.238 -.4245947 .1054599<br />
tiene_omil | .1309327 .096667 1.35 0.176 -.058531 .3203965<br />
esc | .0018264 .0118307 0.15 0.877 -.0213613 .0250142<br />
experiencia | .0056405 .0074138 0.76 0.447 -.0088902 .0201712<br />
experiencia2 | -.000011 .0001237 -0.09 0.929 -.0002535 .0002314<br />
rural | -.1985176 .0956494 -2.08 0.038 -.385987 -.0110482<br />
contrato_si | .3020134 .1086589 2.78 0.005 .0890459 .5149808<br />
in<strong>de</strong>finido | -.2144251 .0803328 -2.67 0.008 -.3718745 -.0569758<br />
sector_noesp | .7860102 .3120893 2.52 0.012 .1743264 1.397694<br />
sector_min | .0163512 .256828 0.06 0.949 -.4870225 .5197249<br />
130
sector_ind | .484298 .1327919 3.65 0.000 .2240306 .7445654<br />
sector_energ | .7752752 .2545076 3.05 0.002 .2764495 1.274101<br />
sector_const | .2998424 .1411404 2.12 0.034 .0232123 .5764725<br />
sector_com | .3411368 .1579296 2.16 0.031 .0316005 .6506731<br />
sector_trans | .1142369 .195771 0.58 0.560 -.2694673 .497941<br />
sector_fin | .536316 .1780622 3.01 0.003 .1873206 .8853114<br />
sector_ser~m | .8976424 .1199388 7.48 0.000 .6625667 1.132718<br />
pers2a5 | -.3227648 .1560398 -2.07 0.039 -.6285971 -.0169325<br />
pers6a9 | -.1122062 .1930382 -0.58 0.561 -.4905541 .2661416<br />
pers10a49 | .1441416 .107876 1.34 0.181 -.0672915 .3555748<br />
pers50a199 | .128871 .1155025 1.12 0.265 -.0975098 .3552517<br />
pers200omas | .018997 .1087379 0.17 0.861 -.1941253 .2321193<br />
rg1 | -.0106339 .222509 -0.05 0.962 -.4467435 .4254756<br />
rg2 | .1916601 .1807257 1.06 0.289 -.1625559 .545876<br />
rg3 | .384186 .1606787 2.39 0.017 .0692616 .6991105<br />
rg4 | -.372421 .2741659 -1.36 0.174 -.9097763 .1649342<br />
rg5 | -.1923638 .1383293 -1.39 0.164 -.4634842 .0787566<br />
rg6 | .2774735 .1336021 2.08 0.038 .0156182 .5393287<br />
rg7 | -.0997068 .1667774 -0.60 0.550 -.4265844 .2271709<br />
rg8 | .0079108 .1353036 0.06 0.953 -.2572794 .2731011<br />
rg9 | -.1048393 .1730284 -0.61 0.545 -.4439688 .2342902<br />
rg10 | -.1022 .1514452 -0.67 0.500 -.3990271 .1946272<br />
rg11 | .5498699 .1976144 2.78 0.005 .1625528 .937187<br />
rg12 | -.4634435 .3987407 -1.16 0.245 -1.244961 .3180739<br />
_cons | .0327586 1.785198 0.02 0.985 -3.466166 3.531683<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
. predict proylin_87, xb<br />
(248 missing values generated)<br />
. gen lambda_omil_87= (normal<strong>de</strong>n(proylin_87)/normal(proylin_87))<br />
(248 missing values generated)<br />
. reg lytrabajhr lambda_omil_87 familiar amigo compa empl omil puente priv estud internet<br />
muni ///<br />
> esc experiencia experiencia2 rural contrato_si in<strong>de</strong>finido pers2a5 pers6a9 pers10a49<br />
pers50a199 pers200omas ///<br />
> sector_noesp sector_min sector_ind sector_energ sector_const sector_com sector_trans<br />
sector_fin sector_servcom ///<br />
> rg1 rg2 rg3 rg4 rg5 rg6 rg7 rg8 rg9 rg10 rg11 rg12 if in<strong>de</strong>pe==0 & qaut_2>=3 & qaut_2 F = 0.0000<br />
R-squared = 0.1508<br />
Root MSE = .60561<br />
------------------------------------------------------------------------------<br />
| Robust<br />
lytrabajhr | Coef. Std. Err. t P>|t| [95% Conf. Interval]<br />
-------------+----------------------------------------------------------------<br />
lambda_om~87 | .3656301 .0369165 9.90 0.000 .2932705 .4379898<br />
familiar | .0219888 .0127949 1.72 0.086 -.0030903 .0470679<br />
amigo | -.0635427 .0116041 -5.48 0.000 -.0862878 -.0407976<br />
compa | -.0158819 .0209134 -0.76 0.448 -.056874 .0251103<br />
empl | -.0100521 .0192108 -0.52 0.601 -.0477069 .0276027<br />
omil | -.1073148 .0469707 -2.28 0.022 -.1993814 -.0152482<br />
puente | .0041249 .1765677 0.02 0.981 -.3419632 .350213<br />
priv | .0427372 .055866 0.76 0.444 -.0667652 .1522395<br />
estud | .1151543 .0290731 3.96 0.000 .0581685 .17214<br />
internet | .1283422 .0589418 2.18 0.029 .0128111 .2438734<br />
muni | .0099571 .0403667 0.25 0.805 -.0691651 .0890792<br />
esc | .0495583 .0017726 27.96 0.000 .0460838 .0530327<br />
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131
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