temas transversales del curriculum, 2 - Educar en igualdad
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Colección de Materiales Curriculares<br />
para la Educación Primaria<br />
6.2. IDENTIFICACIÓN DEL TEMA Y OBJETIVOS DE LA UNIDAD<br />
Como ya indicamos <strong>en</strong> el primer apartado de esta capitulo, podemos distinguir <strong>en</strong> un conflicto <strong>en</strong>tre<br />
el tema o cont<strong>en</strong>idos y la estructura <strong>del</strong> conflicto. En el caso <strong>del</strong> racismo, indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te de la<br />
temática que aparezca <strong>en</strong> cada hecho concreto <strong>en</strong>contramos habitualm<strong>en</strong>te una estructura cuyos<br />
rasgos más característicos se pres<strong>en</strong>tan <strong>en</strong> la columna de la izquierda <strong>del</strong> cuadro sigui<strong>en</strong>te mi<strong>en</strong>tras<br />
que <strong>en</strong> la derecha aparec<strong>en</strong> los valores y actitudes a fom<strong>en</strong>tar para eliminarlo y pot<strong>en</strong>ciar el diálogo<br />
cultural:<br />
En este cuadro <strong>en</strong>contramos el material para poder diseñar actividades educativas sobre el racismo<br />
incluso aunque no aparezca el estudio de situaciones directas. Los objetivos de la unidad serían los que<br />
parec<strong>en</strong> <strong>en</strong> la columna de la derecha. La idea c<strong>en</strong>tral de este <strong>en</strong>foque es que, evitando todo lo que<br />
aparece como estructura base <strong>del</strong> conflicto racista y pot<strong>en</strong>ciando lo que se propone como alternativa, se<br />
está educando a los niños y niñas <strong>en</strong> actitudes antirracistas y pot<strong>en</strong>ciadoras <strong>del</strong> diálogo cultural, aunque<br />
no se llegue a m<strong>en</strong>cionar negros, gitanos o norteafricanos <strong>en</strong> ningún mom<strong>en</strong>to<br />
RACISMO<br />
1. Exist<strong>en</strong> prejuicios e intereses<br />
previos que hac<strong>en</strong> que el<br />
conocimi<strong>en</strong>to de la otra raza/cultura<br />
sea sesgado hacia una imag<strong>en</strong><br />
negativa.<br />
2. También influye <strong>en</strong> ello la<br />
exist<strong>en</strong>cia de un autoconcepto<br />
negativo, que g<strong>en</strong>era inseguridad y<br />
desconfianza, e impide ver lo bu<strong>en</strong>o<br />
<strong>en</strong> otros ya que no se sabe ver lo<br />
bu<strong>en</strong>o <strong>en</strong> si mismo.<br />
1. Se utiliza lo propio como único<br />
criterio de valoración.<br />
2. Se valora la uniformidad.<br />
3. Se teme y rechaza lo difer<strong>en</strong>te,<br />
que se si<strong>en</strong>te cuestionador de lo<br />
propio.<br />
1. Discriminación social=peores<br />
condiciones de vida.<br />
2. Negación <strong>del</strong> acceso igualitario a<br />
los recursos.<br />
3. Marginación social, exclusión <strong>del</strong><br />
grupo.<br />
Al Conocer las<br />
difer<strong>en</strong>cias.<br />
Al Valorar las<br />
difer<strong>en</strong>cias.<br />
lA<br />
Actuar<br />
socialm<strong>en</strong>te, ante<br />
las difer<strong>en</strong>cias<br />
DIÁLOGO CULTURAL,<br />
1. Desvelar imág<strong>en</strong>es e intereses<br />
previos.<br />
2. Conocer todos los aspectos con<br />
una actitud positiva.<br />
3. Fom<strong>en</strong>tar la empatía <strong>en</strong> el<br />
conocimi<strong>en</strong>to.<br />
4. Pot<strong>en</strong>ciar un autoconcepto<br />
positivo.<br />
1. Construir los valores dialogando<br />
respetando y a los otros.<br />
2. Fom<strong>en</strong>tar el interés por la<br />
variedad.<br />
3. Estimular la receptividad hacia<br />
lo nuevo y desconocido como<br />
<strong>en</strong>riquecimi<strong>en</strong>to de lo propio.<br />
1. Fom<strong>en</strong>tar la <strong>igualdad</strong>:<br />
- Aceptar.<br />
- Intercambiar.<br />
- Compartir.<br />
- Colaborar.<br />
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