Conexión Florida

Vol. 1 • Issue 5 • May 2015
Informando y Uniendo Comunidades / Informing and Uniting Communities
FREE/GRATIS
Sirviendo al Noroeste de La Florida y Sureste de Alabama / Serving NW Florida and Southeast Alabama
Ideas para el Día
de las Madres
Por Ana Rozanski
El ser madre no es una profesión, no es algo que por
enseñanza adquiere la mujer, sino un designio de la
naturaleza el que le otorga a las mujeres capacidad y
aptitud para ser madre, virtud que le permite perpetuar
la especie humana que la hace el ser más amoroso de la
humanidad.
El día de las Madres es una festividad que se celebra en
honor de las madres y se celebra en diferentes fechas
del año según el país, el 10 de mayo se celebra en Arabia
Saudita, el Salvador, Guatemala, India, malasia, Omán,
Pakistán, Qatar, Singapur y Uruguay.
‘’Madre hay una sola y no hay ni
habrá jamás ser que se le compare
en bondad, sacrificio y dulzura
sobre la faz de la tierra’’
Victor Montero Cam
“Mother there is one and there is
not, nor there ever will be, a being
that can compare in kindness,
sacrifice and sweetness on the face
of the earth”
Victor Montero Cam
Las primeras celebraciones del Día de las Madres se
remontan a la antigua Grecia, donde se le rendían honores
a Rea, la madre de los dioses Zeus, Poseidón y Hades.
Los católicos transformaron estas celebraciones para
honrar a la Virgen María, la madre de Jesús. En el santoral
católico el 8 de diciembre se celebra la fiesta de la
Inmaculada Concepción, fecha que los panameños
adoptaron para la celebración del Día de la Madre.
En Inglaterra hacia el siglo XVII, tenía lugar un
acontecimiento similar, también relacionado con la
Virgen, que se denominaba Domingo de las Madres. Los
niños concurrían a misa y regresaban a sus hogares con
regalos para sus progenitoras. Además, como muchas
personas trabajaban para gente acaudalada y no tenían la
oportunidad de estar en sus hogares, ese Domingo se le
daba el día libre para visitar a sus familias.
En México el Día de las Madres tiene origen desde hace 90
años, cuando el periodista Rafael Alducin Bedolla fundador
del periódico “Excélsior” hizo una invitación el 13 de abril
de 1922 a toda la gente, para que propusieran un día de
festejo a las madres, instituyendo con esta convocatoria
que a partir del 10 de mayo del mismo año, esta fecha
sería en la que los mexicanos celebrarían a las mamás.
Las mamás merecen que esa fecha tan especial las
tratemos como las reinas del hogar, ¿cierto?
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NUESTRA COMUNIDAD
OUR COMMUNITY
¡Los amigos de la Tienda La Mexicana en FWB tratan a sus clientes como familia!
Tienen una de las más tradicionales comidas en nuestra área. Incluyendo las más
sabrosas Gorditas, ricos tacos, delicioso Menudo y más. Visítelos en la Eglin Pkwy a un
ladito de Rapunzel Hair Studio y Panchitos Mexican Ice Cream y Paleteria.
There’s A New Mom at Gulf Breeze Zoo!
The Gulf Breeze Zoo welcomed a new baby giraffe! Gabby, a 13 year old reticulated giraffe,
gave birth to the 5’ 8” male calf early in the morning on March 27th.
The folks at Tienda La Mexicana in Fort Walton Beach will treat you like family! They
also have some of the best traditional Mexican meals in our area; including delicious
Gorditas, tacos, menudo and more. Go check them out on Eglin Pkwy right next to
Rapunzel Hair Salon and Panchitos Ice Cream parlor.
Giraffe are the tallest land mammals with males reaching up to 18 feet tall. Giraffe generally
give birth to 1 calf after a gestation of around 457 days (15 months). Overall, giraffe
populations are considered stable by the International Union for Conservation of Nature;
however large portions of their natural habitats have been destroyed. The Reticulated
African giraffe population has been estimated to range from only 4,500 to 4,700 in the wild.
The new baby has been named, Gideon and is already well over 6’tall! Big baby, Gideon,
his mother, Gabby and the whole giraffe family are currently available for viewing daily,
weather dependent, from 9am – 3pm.
The Gulf Coast Area’s award-winning Gulf Breeze Zoo is home to more than 800 native and
exotic animals. The Zoo offers many hands on animal encounters and kid’s activities perfect
for field trips, family day trips and exciting birthday parties.
Conexión congratulates Gabby, the Gulf Breeze Zoo’s newest Mom!
Peggy Brockman y Barbara Britt, modelando
los sombreros estilo chino, junto a los dueños
de Ninalizia’s Hats (Michael y Ninalizia) y David
Triana, afuera de Shoreline Church durante el
pasado desayuno mensual de la Cámara de
Comercio de FWB.
Peggy Brockman and Barbara Britt, modeling
Chinese hats, next to the owners of Ninalizia’s
Hats (Michael and Ninalizia), next to the
owners of Ninalizia’s Hats and David Triana,
outside of Shoreline Church during the FWB
Chamber’s monthly breakfast.
Líderes del área de Tallahassee, incluyendo
a las Doctoras María Pouncey (PAEC) y
Sindy Chapa (FSU) y Rudy Sáez (Breeze
Entertainment), y otros, se reunieron para una
cena con representantes de Conexión. Este
evento se llevo a cabo en Pepper’s de Village
Square Blvd.
Tally área leaders, including Drs. Maria
Pouncey and Sindy Chapa, and Rudy Saez
and others, got together for dinner with
representatives from Conexión. The event
took place at Pepper’s on Village Square Blvd.
2 |
Estela Elías y una amiga promoviendo el
próximo evento de Relay for Life
www.conexionflorida.com

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David Triana
conexionflorida@gmail.com
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Colaboradores / Collaborators:
Ana Rozanski, Stanley P. Walker and Mackenzie Hogan,
Zoran Subotich, Marcos Otero, Blanca P. Galindo, Milenka
Konno-LeGuillow, Erika Rojas, Bohemian Babushka, Tito
Bolaños, Ángela Mendoza, Peggy Brockam, David Peñaflor,
Dr. María Pouncey, Linda del Grego, Pastor Gustavo
Mendoza, Pastor Gabriel Vargas
Gráfica y Diagramación /
Graphic Design
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woodpeckerdesigns@yahoo.com
RepresentanteS de Ventas /
Account ExecutiveS
Ana Rozanski, Gabriel Vargas, Estela Elias,
Charles Knight, Kim Larson,
Account Executive Leader Tallahassee - Erika Rojas
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Call 850-716-6978
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the growing Hispanic Market
El PUENTE que CONECTA a las empresas y otras entidades
con el creciente mercado Hispano
Conexión es una publicación mensual de Conexión Media Group. Los
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MENSAJE DEL EDITOR
Por medio de esta
edición, varios de
nuestros excelentes
colaboradores
escribieron acerca
del Día de las Madres.
¡Felicitamos a todas
las madres que nos
leen y les deseamos que tengan un gran día!
De mi madre, yo aprendí mucho de lo que es
“querer a nuestro prójimo.” Ya sean familiares
o extraños, ella (y mi Papá también), siempre
buscaban como ayudar y nunca con la
intención de buscar en qué forma se podrían
beneficiar de esas personas. Eso para mí,
siempre fue un gran ejemplo a seguir y espero
nunca decepcionarla y mantener siempre esa
mentalidad hacia todo ser humano. Mi madre
murió ya hace 7 años, pero no tengo ninguna
duda que ella está en el cielo, pues su fe en
Dios era muy fuerte.
Como ya se habrán dado cuenta nuestros
lectores y contribuidores, Conexión, por
medio de su contenido, tiene como misión el
poder servir a nuestra comunidad y por ente
le damos espacio a todos y cada uno de los
colaboradores que tengan igual mentalidad.
Cuando digo comunidad, definitivamente me
refiero a la comunidad Hispana, pero igual
Via this edition, several of our excellent
collaborators have written about Mother’s Day.
We congratulate all the moms that read our
newspaper and wish them a wonderful day!
From my mother, I learned a lot about “loving
your neighbor.” Whether family members or
strangers, she (and my dad too), always tried to
find ways to help and never with the intention
of benefitting from those persons. That, to me,
was a great example to copy and I hope I do not
ever disappoint her and pray that I may always
keep that mentality towards all human beings.
My mother died 7 years ago already, but I have
no doubt that she is in heaven, because her
faith in God was very strong.
As our readers and contributors have probably
noticed, Conexion, through its content, has a
mission to serve our community and it is why
we give space to any and all collaborators with
similar mindsets. When I say community, I am
definitely referring to the Hispanic community,
but, likewise for the community in general.
This is why, our collaborators are both Hispanic
and non-Hispanic. We thank each and every
one of them, and our advertisers especially,
Editor’s Message
Por David Triana
a la comunidad en general. Es por eso, que
nuestros colaboradores son hispanos y no
hispanos. Y les agradecemos a todos ellos,
y a nuestros anunciantes especialmente, el
ayudarnos a servir, informar y guiar.
Conexión también siempre tendrá espacio
para reconocer la labor altruista de personas y
organizaciones. En esta edición, tenemos una
entrevista con Trent Dion Soto, un artista que
vive en Panama City y que ha producido un
documental extraordinario. ¡Les invito a que
lean la entrevista con Trent que hicimos y que
vayan a ver su película el próximo 19 de mayo
en Fort Walton Beach!
También verán en esta edición, un gran anuncio
acerca de nuestro próximo proyecto, el Festival
Internacional On the Coast. En conjunto con
Nancy Babin de On the Coast Magazine, Carla
Bauer de Kasba Dancers y el gran DJ Zoran
Zubotich de American DJ Entertainment and
Promotions, el 30 de mayo, le regalaremos a la
comunidad, junto con los artistas, vendedores
y patrocinadores, un festival de gran variedad
cultural y calidad. ¡Busque el anuncio al
respecto y acompáñenos!
Qué Dios les bendiga
for helping us to serve, inform and guide our
readers.
Conexion will always have space for
recognizing the charitable work of individuals
and organizations. In this edition, we publish
an interview with Trent Dion Soto, an artist who
lives in Panama City and who has produced an
extraordinary documentary film. I invite you to
read the interview with Trent and to go watch
the screening of his film on May 19th in Fort
Walton Beach.
Also on this edition, you will see an awesome ad
about our upcoming event, the International
Festival ON the Coast. In partnership with
Nancy Babin of On the Coast Magazine, Carla
Bauer of the Kasba Dancers, and the great DJ
Zoran Zubotich of American DJ Entertainment
and Promotions, on 30 May, we will “give a gift”
to our community, along with artists, vendors,
and sponsors, in the form of a great, multicultural,
quality Festival. Please look for the
related ads and join us at it!
May God continue to bless everyone
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Opinión - Columnistas & Blogs
Opinion - Columnists & Blogs
LINDAS CONFESIONES
Por Linda Del Grego @Lindacarreno
SOY UNA MAMASITA
Desde el sublime
momento de la
fecundación, desde
el primer segundo
de vida la mujer
viene programada
para ser madre y
atender el llamado
inexplicable de la concepción. Ese
rugido interno que se vuelve más
enérgico al pasar de los días, ese
fastidioso zumbidito que te ayudan a
ampliar las tías cuando ya has pasado
de los treinta, ese, ese mismo, es aquel
que confieso he venido enmascarando
y del que muchas nos hemos estado
escabullendo. ¡Lo hemos cubierto
con reales actividades, claro está! Y si
lo miramos objetivamente este es mi
primer año oficial de ser una mamacita.
(Soy la madre de los 3 hijos de mi esposo
(Que tuvo con su ex-esposa). Si señores,
ya tengo esos tres hijos y conservo este
cuerpazo!
Así es que, es esa voz la que he venido a
confesarles hoy.
He sido madre de varios proyectos,
estudiantes, animales, personajes,
amigos y sueños, una madre emocional
y sensorial, madrastra de novela, pero
madre lo que se dice madre, madre…no.
Me puse en la tarea este mes de las
madres, de escuchar este llamado
e investigar el proceso creativo del
embarazo. La primera herramienta
que utilice fue la entrevista, una tarde
departiendo dialéctica con las mujeres
de mi familia que ya habían sido madres.
Desde la abuela, hasta la hermana
menor, (Soy la única de todos mis
hermanos y hermanas que aún no tiene
bebe. ENTIENDEN LA PRESION!) Todas
adornaron y embellecieron con la más
tierna cobardía este magnífico y gallardo
desgarramiento.
Ellas: La maternidad es sin duda un
momento en tu crecimiento personal.
Yo: y corporal, no olvidemos las 25 libras
mínimo.
Ellas: los maravillosos 9 meses de espera.
Yo: ¿Pero entonces porque todas a los
7 meses ya estaban gritando que lo
querían por fuera?
Ellas: Sentir las pataditas del bebe
cuando el esposo se le acerca y le habla.
Yo: ¿Pero cuando estaban de
genio, porque con ese cambio
hormonal, cansancio, antojos, ganas
de orinar frecuentes, cambios que en
general se desplegaban a través del
llanto y de un: ¡No se me acerque, no
me hable que no lo quiero ni ver!…
pobrecitos!
Ellas: Las beneficiosas clases de yoga,
para la relajación y labor satisfactoria
de la rodillas en la cabeza y el respire
profundo.
Yo: ¡Claro! Solo con un entrenamiento
donde te enseñen a poner la mente en
blanco es posible superar contracciones,
puje, expulsión de placenta y cuando
la parte de la cabeza del bebe se hace
visible y se comprime el útero, por no
contar lo de los puntos porque él bebe
venia grande.
Ellas: Lo celestial de la lactancia.
Yo: ¿Celestial? Claro! Ese dolor celestial
porque el que lloraban y gritaban dando
pecho y sin contar ese primer juego
cándido de la mordedura de pezón.
Ellas: La primera vez que te dice: Mama!
Yo: ¡Después de años de no haber
escuchado si no llanto, claro! Ah! Y
después de que la primera palabra que
dijo fue: Papa!
Ellas: ¡Sin el proceso del dolor no
entenderíamos el grado de la gloria!
¡Mejor dicho Linda, usted no entendería
porque usted nunca lo ha vivido!
Yo: (Golpe bajo), (Silencio)…
Yo: ¡Ay! ¿No pues, entonces tener un
bebe es la experiencia más magnifica
y extraordinaria que no dudarían en
repetir?
E: Sí. (Al unísono).
Conclusión “No puedo esperar más”
que se aliste la instructora de yoga y mi
marido (por supuesto). Me voy ya mismo
a ponerme en la fase número uno del
proceso.
Feliz día a todas las mamasitas y todas a
festejar, porque si hay algo que tenemos
que celebrar es que Dios nos dejó a
nosotras las maravillas más sublimes.
En Facebook y @Lindacarreno en
twitter
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LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO
leadership and entrepreneurship
Consejos de servicio al cliente Customer Service Tips
Por Peggy Brockman
By Peggy Brockman
¿Alguna vez ha
estado un negocio
y recibido excelente
servicio al cliente?
¿Servicio al cliente
realmente malo?
Puedo recordar
muchas historias
de ambos como estoy seguro que tú
también. ¿Qué lo hizo excelente y que lo
hizo malo? Si eres dueño del negocio o
simplemente trabajan allí, buen servicio
al cliente es muy importante para los
clientes internos (empleados) y externos
(clientes).
Mahatma Ghandi dijo sabiamente:
“un cliente es la visita más importante
en nuestras instalaciones, no es
dependiente de nosotros. Dependemos
de él. No es una interrupción en nuestro
trabajo. Es la finalidad del mismo. No es
un extraño en nuestro negocio. Es parte
de este. No le hacemos un favor por
servirle. Nos está haciendo un favor al
darnos la oportunidad de hacerlo.”
Estos son algunos consejos para
recordar:
• sonría. Sea positivo... deje su mala
actitud fuera.
• Nunca culpar a otro empleado o
departamento. Conseguimos como
equipo y fallamos como equipo.
• No dejes de lidiar con una denuncia.
Cuanto más rápido lo resuelves más
fácil será para todos los involucrados.
• No seas abrupto con la gente y no les
interrumpas.
• No permita que NO sea su primera
respuesta. Decir “Vamos a ver la
posibilidad de” o “Nunca hemos hecho
así, pero déjame pensarlo un poco”.
Entonces si tienes que regresar y decir
que no, no es tan difícil para el cliente
para manejar y se sentirá que por lo
menos lo intentaste.
Clientes difíciles
• No entres en actitud de tratar de
encontrar solución rápidamente. Una
persona realmente enojada todavía
actuará enojada aunque puedas
“solucionar” el problema... Necesitan
ser escuchados. Sí, quieren que sea
“corregida la situación”, pero lo más
importante – QUIEREN SER
ESUCHADOS, QUE SE LES PONGA
ATENCIÓN y que se reconozca
que están molestos. Asegúrate que
reconozcas sus sentimientos en
primer lugar, luego a buscar solucionar
el problema – debes hacer ambos.
• Reconocer sus dolor/emociones
primero. Utilice una de estas frases o
algo similar:
- “Parece que estás bastante molesto
por esto y no te culpo. Vamos a ver lo
que podemos hacer”
-”Tiene que ser frustrante que te digan
que hay que esperar...”
-”La mayoría de la gente estaría
enojada si tuvieron que esperar más
de lo esperado...”
Pasos a seguir
• Hágales saber que lo lamentas
• Dale valor a sus sentimientos
• Ofrece una solución para ayudar y dar
esperanza
• Hazles saber que estás buscando una
resolución
• Pregúntele si usted puede hacer algo
más por ellos
• Si es apropiado, llámales para ver
como siguen
Estos son sólo algunos consejos para
recordar si usted desea ofrecer excelente
servicio al cliente tanto a sus clientes
internos como externos.
Have you ever been to a business and
received great customer service? Really
bad customer service? I can recall many
stories of both as I am sure you can. What
made it great and what made it bad?
Whether you own the business or simply
work in it, good customer service is very
important for both internal customers
(staff ) and external customers (clients).
Mahatma Ghandi wisely said: “A
customer is the most important visitor
on our premises, he is not dependent
on us. We are dependent on him. He is
not an interruption in our work. He is the
purpose of it. He is not an outsider in our
business. He is part of it. We are not doing
him a favor by serving him. He is doing
us a favor by giving us an opportunity to
do so.”
Here are some tips to remember:
• Smile….be positive…leave your bad
attitude outside.
• Never blame another employee or
department. We succeed as a team
and we fail as a team.
• Don’t put off dealing with a complaint.
The faster you resolve it the easier it will
be on all involved.
• Don’t be abrupt with people and don’t
interrupt them.
• Don’t let NO be your first answer. Say
“Let’s check in to the possibility” or
“We’ve never done it that way so let me
give it some thought.” Then if you have
to come back and say no, it is not as
hard for the customer to handle and
they will feel like at least you tried.
Difficult Customers
• Don’t go in to problem solving mode
immediately. A really angry person
will still act angry even if you can “fix”
the problem….They need to be heard.
Yes, they want it to be “fixed” but most
important – THEY WANT TO BE HEARD
AND LISTENED TO and have their upset
and emotional state recognized and
acknowledged. Make sure you address
the feelings first, THEN move to fix the
problem – YOU MUST DO BOTH.
• Acknowledge their pain/emotions first
Use one of these phrases or something
similar:
- “It seems you’re pretty upset over this
and I don’t blame you. Let’s see what
we can do.”
- “It has to be frustrating to be told you
have to wait….”
- “Most people would be angry if they
had to wait longer than expected…”
Steps to Follow
• Let them know you are sorry
• Validate their feelings
• Offer a solution to help and give hope
• Let them know you are pulling for a
resolution
• Ask if you can assist them further
• If appropriate, follow up with a call to
check on them
These are just a few tips to remember
if you want to deliver great customer
service to both your internal and external
customers.
ANUNCIATE EN CONEXIÓN
ADVERTISE WITH US! LLÁMANOS:
Ana Rozanski - (856) 217-6548 • Gabriel Vargas - (850) 261-2358
Estela Elías - (850) 305-3686 • Kim Larson - (850) 420-0472
Charles Knight - (850) 261-5473 • Erika Rojas - (305) 878-5573 (Tallahassee)
Conexión Main: (850) 716-6978 •conexionflorida@gmail.com
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Educación la Clave del
Éxito
Por Iván Forero
En esta edición recibo el legado de Blanca P.
Galindo, a quien con mucho afecto quiero
agradecer su aporte y por vincularme.
Continuando nos corresponde la letra E
de educación.
Constantemente la vida social nos exige
tener motivos suficientes para disfrutar y
demostrar que somos felices. Y mientras
esto sucede se nos pasa la vida tratando
de lograr mejores condiciones, anhelando
que algún día llegue la oportunidad
esperada o ese golpe de suerte que
nos permita ver realizadas nuestras
necesidades y caprichos, una hermosa
casa, vehículo, lujos, vida de confort,
amigos y una envidiable posición en la
sociedad.
Esta felicidad televisiva inspirada en
melodramas o en la última película
taquillera, al igual que en los realities,
están diseñadas para crear un mundo
de fantasía y capturar la atención de un
público distraído, que fácilmente seducido
ansía convertirse rápida y furiosamente en
una Real Housewife fingida, y caprichosa,
El Chef con suerte en el postre, la Voz
Iluminada pero no famosa, o el Soltero
con la fórmula perfecta, prototipo físico
sexual plus capacidad de endeudamiento,
pretendiendo ser los seres humanos más
deseados del planeta.
Por otra parte esta nueva forma agresiva
y poco agradable de asaltarnos con
imágenes inciertas en nuestras propias
redes sociales, en donde la última fiesta,
el viaje a la playa, el entrenamiento de
pesas, mujeres apretando sus labios
pretendiendo ser sexis y esos abdómenes
voluminosos pero contenidos y sin aire
para lograr la foto ideal del perfil, hacen
parte de una rutina diaria y desgastante.
Mientras la autoestima y el crecimiento
personal dependen de la cantidad de likes
de amigos desconocidos que a través de
sus imágenes pretenden de la misma
manera ser más que envidiados.
Este prototipo perfecto que exige esta
nueva sociedad virtual superficial,
donde la mayoría de nosotros estamos
6 |
De la A a la Z
atrapados, no nos permite realmente
visualizar nuestro futuro a largo plazo.
Sin embargo nos mantiene en un
presente de soluciones inmediatas y poco
productivas, convirtiéndose en un mal
que aqueja particularmente a las nuevas
generaciones. Yo lo denomino “La Rueda
del Hámster”, Con todo el respeto que los
animalitos se merecen. Una competencia
desgastante e infinita en la que el ganador
será quien tenga la mayor cantidad de
seguidores, admiradores, fans o likes.
Cuidado jóvenes y alerta roja padres
de familia, ¡Nunca es tarde! El tiempo
pasa. Es más que un entretenimiento, es
una adicción. Desgaste mental y físico.
El tiempo que se permanece en redes
sociales es proporcional al nivel de ocio.
Una persona productiva, se educa,
acude a la escuela o universidad, recibe
información programada para lograr un
nivel de conocimiento colectivo, básico,
técnico o profesional. Su tiempo es
invertido en un propósito específico de
investigación que será productivo para
la sociedad y finalmente por sus logros,
desempeño, esfuerzo y trabajo tendrá
reconocimiento. Sin duda también será
apetecido por su capacidad de liderazgo,
espíritu innovador y sus logros trazados y
hechos realidad.
En el mundo no virtual la gente trabaja,
y la palabra trabajo significa labor y
dedicación. Cada quien tiene la capacidad
de decidir que labor, oficio o profesión
desea, y de qué manera puede desarrollarla
sin temer a soñar con cambiar el mundo o
aportar algo positivo a la sociedad. En un
proyecto colectivo competitivo con un
bien común hay crecimiento personal, por
esa razón de las instituciones educativas
cada vez egresan mejores seres humanos,
educados por otros que han recibido
el conocimiento décadas tras décadas,
y tienen la necesidad de transmitir su
legado sin pretensiones. A estos últimos
se les llaman maestros.
Edúcate, déjate educar, haz un propósito
en la vida, decide que quieres estudiar, es
fácil, solo debes parar y bajarte de la rueda
A to Z
del hámster y darte cuenta que puedes
correr en el campo que desees, serás libre.
La educación y el libre pensamiento son
un derecho y un deber de todos.
¿Te gusta la vida social? Corre hacia la
comunicación social, al periodismo, a
las relaciones públicas. ¿Te gusta tomar
fotos? ¡Corre! Hacia la fotografía y el arte
visual, las artes te están esperando. ¿Te
enorgulleces publicando en tu muro
tu punto de vista social? ¡Corre!, ve a la
escuela de derecho, filosofía, trabajo
social, medicina, ingenierías… Hay tantas
opciones, tantos caminos.
Infórmate, alimenta tu cabeza de
conocimiento. Por seguro tendrás un
excelente estilo y calidad de vida, serás
más que admirado. Serás respetado,
no por lo que pretendes ser, sino por lo
que realmente eres y en la manera que
contribuyes a la sociedad. No permitas
que el tiempo pase y te conviertas en el
“Big Loser” de tu propio reality.
Si necesitas un poco de motivación para
conectarte con el mundo de la educación
no faltes a la charla gratuita “Tú También
Puedes, Nunca Abandones tus Metas
“ que daré el Miércoles 13 de Mayo en
La escuela Fort Walton High School 400
Hollywood Blvd, SW, Fort Walton Beach
FL 32548. 6 PM. Contacto 850-612-3844,
Blanca P. Galindo.
Finding Cures. Saving Children
1-800-805-5856
www.stjude.org/comoayudar

El Rincón de Jaime
Español
Jimmy’s Corner
En esta edición, como sale durante
la celebración del Día de las Madres,
aprenderemos unas palabras relacionadas.
Te amo Mamá
Amor Incondicional
Besos y Abrazos
Celebración
Feliz Día de las Madres
Hija
Hijo
Regalo
Cena
Serenata
Respeto
Suegra
Inglés
I love you Mom
Unconditional Love
Hugs and Kisses
Celebration
Happy Mother’s Day
Daughter
Son
Gift
Dinner
Serenade
Respect
Mother in Law
8TH ANNUAL LATIN SALSA FESTIVAL
Saturday June 13, 2015 • 10 am - 7 pm
A Caribbean flavored event with live and DJ, Salsa Music, Caribbean Food, & Entertainment for all
FORT WALTON LANDING
139 BROOKS STREET SE • FORT WALTON BEACH, FL. 32547
Business and individual sponsors welcomed! Looking for vendors, contributors and volunteers
HOW CAN WE HELP YOUR BUSINESS?
As a sponsor or contributor to this event, your business will be given the opportunity to be
exposed to over 5000 festival attendees; including the culturally diverse group of individuals that
compose our “beautiful and colorful Emerald Coast”
HOW MAY YOUR BUSINESS HELP US?
We are presently in need of sponsors and food, merchandise or services vendors for the event
day. Gifts or specialty items that are representative of businesses and deemed suitable to be
given away to those in attendance by way of raffles, Direct Giveaways or Presentations are most
welcomed.
For more information: Jose Garcia, fwboricuas@yahoo.com or 850-240-4417
A portion of the proceeds raised by the Latin Salsa Festival, benefits AMI Kids, Emerald Coast.
Please visit: AMIKids.com to learn more about this great organization.
EVENTOS EN EL áREA
DALENA LIVE!
Thursdays, 7:00 – 10 PM, Los Rancheros Mexican Restaurant
Pensacola Davis Hwy, behind the University Mall.
Reservations suggested if you go with a large party!
Fridays, 6:00 PM – 9PM, El Paso Mexican Restaurant
480 Mary Esther Boulevard, Mary Esther
Every 4th Friday from 5-8pm except for December
DeVilliers Square: 321 N. DeVilliers St. Pensacola, FL 32501
www.pcolanetwork.com.
First Friday Networking is every 1st Friday from 5-8pm except for
January and July. The Event Room: 1825 Hurlburt Rd Suite 11, Fort
Walton Beach, Florida, 32547. www. firstfridaynetworking.com.
International Festival On the Coast
Evento Multi-cultural con grupos folklóricos, comida y
entretenimiento familiar – Multi-Cultural event with folkloric groups,
food, and family friendly fun! May 30, 2 – 8pm
Shoreline Village in Destin (across from Target – same place as Bric-a-Brac)
Act4Murder (Teatro de Cena)
May 15 – Angler’s Beachside Grill
May 22 and 31 – Crab Island Cantina
May 18 – Hemmingway’s Island Grill, Pensacola Beach
Call (850) 862-2885 or go to: www.act4murder.com
Bands on the Beach (Conciertos de Música)
Todos los Martes hasta el último en Octubre
(Every Tuesday until last Tuesday in October)
7pm, Gulfside Pavillion, Fort Pickens Blvd, Pensacola Beach
Concerts at The Landing (Conciertos en El Parque Landing)
Todos los viernes hasta el 3 de Julio (Every Friday until 3 July)
6 – 8pm, The Landing Fort Walton Beach
Americana Under the Stars (Música variada)
Todos los Jueves (Every Thursday)
6:30 – 8pm, Topsail Hill Preserve State Park Amphitheater, Scenic Hwy
30A, Santa Rosa Beach
4TH Annual Fairway to Heaven Golf Tournament (Torneo de golf)
Open to the public – Abierto al publico. To benefit Trinity United
Methodist Church missions – pro-beneficio de las misiones de la
Iglesia Metodista Trinity
Junio 12, 1pm
Shalimar Pointe Golf Course / (850) 862-4169
Para mas informacion de eventos – For more event information, go to:
| 7

¿Que Pasa Tally?
¿Es usted trabajador o trabajadora
agrícola migrante?
¡Esta información es importante para usted!
Por David Peñaflor, PAEC Migrant Education Program
Programas de capacitación para el
Trabajo/ Programa WIA 167 /Programa
Work Force /Programa AFOP/HOPE /
Otros Servicios: Apoyo para recibir
servicios de salud en casos de urgencia/
Servicios de traducción/ Orientación y
referencia a otras Agencias de servicios a
la comunidad.
¿QUE PASA TALLY?
¡ANUNCIATE EN CONEXIÓN!
ADVERTISE IN CONEXIÓN!
CALL ERIKA ROJAS @ (305) 878 5573
or our main line @ (850) 716-6978
samanthasgift@live.com
conexionflorida@gmail.com
de izquierda a derecha Jay Remberet,
Program Specialist, Carol Galgliano, Florida
Migrant State Director,Courtney Walker,
program Specialist
Migrant Education Program: es una
organización de administración federal
que tiene como misión la de elevar el
nivel educativo y de vida de las familias
de trabajadores migrantes agrícolas
mediante apoyos presenciales y referidos
sobre educación y enlaces de agencias de
servicios sociales. A continuación, algunos
de los servicios que se ofrecen.
Servicios Educativos: Clases para niños
Preescolares, Programas después de
Escuela/ Programas académicos de
verano/ Tutoría para FCAT / Tutorías para
estudiantes High School/Estudio con
Crédito para “High School” (PAS)/Servicios
directos para jóvenes fuera de escuela
(OSY)/ Becas para obtener el GED en HEP
y CAMP/
Educación para adultos: Alfabetización,
Primaria, Secundaria, obtención de
certificados SEP, mediante Instituto
Nacional de Educación Para Adultos
INEA/ Clases de: Ingles, ABE y GED. Para
mayor información sobre educación para
adultos, comunicarse con el maestro
David Peñaflor al
¿Quiénes califican para Servicios de
Trabajadores Agrícolas Migrantes?
Si usted con sus niños se han mudado
durante los últimos tres años para solicitar
trabajo en la agricultura, el empaque, la
pesca, la lechería, el ganado, las pacas
de pino y la silvicultura. Si sus niños y
tienen entre tres y veinte años de edad,
usted y ellos pueden tener derecho
a recibir servicios de educación y de
apoyos gratuitos que brindan nuestros
programas. Por favor, comuníquese con
el personal de la oficina más cercana,
para solicitar una entrevista que les
permita saber si califican para recibir
estos beneficios, donde les bridaremos la
orientación atención necesaria de nuestro
programa.
Quincy: 850-875 3806
Chipley: 850 638 6131 ext. 2328
Pensacola: 850 63806 ext. 230
Noticias educativas y culturales.
En abril 21 y 22 del presente se llevó a
cabo en la Ciudad de Orlando Florida la
convención estatal de entrenamiento
de Florida Migrant Education Program a
la cual asistió parte de nuestro personal.
En este evento, se impartieron talleres de
procedimientos para registrar y ofrecer
servicios a las familias de los trabajadores
PAEC Migrant Education Program
PAEC Migrant Education Program
Quincy/Mariana Area • 315 N. Key Street Quincy, FL. 32351
Tel. 850-875-3806 • Fax:850-627-9489
continued next page
PAEC Migrant Education Program
Chipley/DeFuniak Springs Area • 753 West Boulevard Chipley, FL. 32428
Tel: 850-638-6131 Ext.2328
8 |

¿Que Pasa Tally?
de izquierda a derecha; Staff de Migrant Education
Program Quincy Fl. Adriana Mullis,Leewood
Shaw,Monica Grimaldo, Fabiola Garcia
¿Es usted trabajador o trabajadora
agrícola migrante? cont.
migrantes. Este entrenamiento estuvo
coordinado por la Srita. Carol Gagliano,
Directora Estatal de Migrant Education
Program quien al final del evento,
agradeció la participación de los asistentes,
haciendo hincapié en la vocación que
deben de tener para servir a las familias
de trabajadores migrantes agrícolas.
| 9

Alianzas Estratégicas
Paso a Paso
By Tito Bolaños
NOTA DEL EDITOR: Esta es la segunda
parte de este artículo. La primera parte
se publicó en nuestra edición de Abril.
NEGOCIOS
Business
te evitas miles de dolores de cabeza por
que las intenciones de poder, rodean
cada día las empresas.
Pasos para hacer Alianzas Estratégicas
Exitosas
Paso 1. Direccionamiento
estratégico:
Debes tener claramente definido un
plan estratégico o un plan de negocios
donde hayas establecido, en este caso,
que tipo de alianza estratégica debes
hacer para sacar adelante los objetivos
que buscas. Una vez definido el plan
y el objetivo de la alianza, la alianza
estratégica debe formar parte de los
objetivos estratégicos de la empresa.
Este mismo plan lo debes compartir
con tu socio estratégico invitando a
esa reunión, a todos los directivos de
las áreas claves de las dos empresas,
para que aporten, hagan sus preguntas,
aclaren sus dudas y definan entre todos,
formas de operación, objetivos de éxito,
como se van a repartir las utilidades
y administradores o responsables
de la alianza y términos legales. Este
documento debe ser confidencial,
firmado y legalizado de tal forma que los
abogados de las partes le deben dar la
claridad y seriedad jurídica a la alianza.
Como todo en la vida, la flexibilidad
de la alianza debe estar presente y las
partes deberán de mejorar cada día los
procesos y las actividades sin perder el
foco inicial, en otras palabras, los “que”
debes mantenerlos a menos que las
condiciones del mercado cambien
pero los “comos” son los que deben
estar revisando, las partes, en forma
permanente. Esa reunión no solo te
ayudara a definir los términos de la
alianza sino que genera compromiso en
los participantes porque ellos aportaron
su conocimiento y así vas a lograr un
buen trabajo de equipo.
Algo bien importante es definir
claramente quien toma las decisiones en
el día a día de la alianza de tal forma que
se respeten y se cumplan. De esta forma
10 |
En las alianzas estratégicas el objetivo no
solo es mantenerla sino que cumpla con
las metas de éxito trazadas.
Las Alianzas de palabra se las lleva el
viento y no llegan a puerto seguro
Paso 2. Hacer los ajustes claves en los
productos y servicios a ofrecer
Uno de los factores de éxito empresarial
es un producto de buena calidad, con
excelente servicio al cliente rápido y
eficiente y una garantía de retorno del
producto en caso de que al cliente no le
satisfaga.
Estos tres factores son inseparables, cada
uno depende del otro, por lo tanto hay
que crear equipos de alto desempeño
expertos en cada área para que juntos
las potencien y todos coordinados
por los administradores de la alianza,
con el fin de garantizar una excelente
comunicación en entre cada uno de
ellos.
El flujo de información de estos tres
factores debe ser al tiempo y en forma
automatizada. Todos los procesos
deben estar escritos y con indicadores
de gestión de tal forma que se puedan
medir y mejorar.
Cada uno de estos pasos debe tener un
flujo dinámico de mejora con el fin de
lograr la excelencia de la alianza.
Paso 3. Garantizar una estructura
fuerte y sólida.
Toda construcción parte de una buen
estructura, de buenos cimientos y la
mejor forma de construir una alianza
fuerte y solidad también se basa en la
estructura tanto interna de cada una
de las empresas como de la estructura
propia de la alianza.
Cada empresa debe trabajar por dar
de sí lo mejor por profesionalismo, por
respecto a su socio estratégico y por
sus clientes por lo tanto, los equipos de
trabajo internamente deben trabajar
muy duro y disponer de los recursos
financieros para ser cada día los mejores.
De la misma forma los procesos
externos de la alianza deben trabajarse
de la misma forma para que las partes
logren los objetivos como mucho
éxito y cumplan con los indicadores de
gestión establecidos en la reunión de
direccionamiento.
No necesariamente las dos compañías
deben disponer de todos los recursos,
es posible que no tengan por ejemplo,
expertos en negocios por internet
para vender sus productos y servicios
en el web, pues nada que hacer, hay
que tercerizar ese proceso y asumir los
costos por las partes.
No te aferres solo a lo que tienes en tu
empresa o en la alianza…busca muchas
opciones incluso más baratas que las
que tienes en casa.
Paso 4. Seguimiento, Participación
de la Alta gerencia y Acciones que
aseguren el cumplimiento de la
Estrategia
Identificar el mecanismo de
seguimiento de la estrategia como
todos los pasos, debe hacerse en el
direccionamiento estratégico de la
alianza en conjunto, las dos empresas
para ser más puntual.
En este proceso, los elementos de
entrada son los objetivos, indicadores
y metas definidos por la organización
para la alianza. Es primordial verificar
que los indicadores estén bien definidos
(forma de cálculo, unidad, frecuencia
de medición, fuentes de información,
responsable de medición, etc.).
Para los indicadores es necesario definir
cómo se van a consolidar, graficar y
continued next page

presentar la información, para acceder a
los resultados, etc.
Participación de la alta dirección en el
seguimiento es clave el compromiso,
seguimiento y participación de la alta
gerencia de las empresas aliadas con el
fin de hacer el análisis de la información
y la verificación de cumplimiento de
metas, con el fin de identificar situaciones
que puedan afectar el cumplimiento de
la estrategia que la alianza desea cumplir
y superar.
Es importante analizar la información en
conjunto y poder observar las influencias
de unos indicadores sobre otros para
tomar decisiones proactivas.
Ajuste de acciones para el cumplimiento
de la estrategia En caso de encontrar
incumplimiento de los objetivos
estratégicos de la alianza, es necesario
revisar si se están llevando a cabo las
acciones programadas o si existen
inconvenientes para su ejecución (falta
de recursos, falta de conocimiento para su
ejecución, problemas con proveedores,
tiempo de ejecución inadecuado, etc.)
o restructurar las acciones establecidas
dada su poca efectividad.
EN CONCLUSION:
Al iniciar una alianza estratégica debes
tomarla como algo muy serio, porque
puede llevar a tu empresa a mejorar su
desempeño y a crear valor o puede
llevarte a problemas más graves de los
que querías solucionar a través de la
alianza. Hay que tener claro que una
alianza es exitosa en la medida que los
aliados agreguen valor, para los clientes
y para los accionistas.
Mi mejor consejo es “hazlo con empresas
o personas complementarias que tengan
las habilidades que tu o tu empresa
necesitan para triunfar.
¿Quieres potenciar tu alianza estratégica
actual o quieres saber cómo escoger
tu aliado estratégico para que seas
exitoso? Comunícate conmigo a
mi correo electrónico titobolanos@
estrategiasexitosas.com
ANUNCIATE EN CONEXIÓN
ADVERTISE WITH US! LLÁMANOS:
Ana Rozanski - (856) 217-6548 • Gabriel Vargas - (850) 261-2358
Estela Elías - (850) 305-3686 • Kim Larson - (850) 420-0472
Charles Knight - (850) 261-5473 • Erika Rojas - (305) 878-5573 (Tallahassee)
Conexión Main: (850) 716-6978 •conexionflorida@gmail.com
| 11

Conexión Celestial
Celestial Connection
Día De la Madre
¡Esta información es importante para usted!
Por Pastor Gabriel Vargas (www.misioncasa.org)
Que Dios Bendiga abundantemente en
este su día, a todas las mujeres que han
participado en el rol de ser Madres. Existe
un dicho popular que es muy cierto.
“MADRE no es SOLO quien te engendra,
sino quien te alimenta el alma, quien te
pone alas y te enseña a volar. Es quien
te cuida, te protege y llena de ternura,
quien te enseña amar a Dios”.
El presidente Woodrow Wilson declaró
en el año 1914, el Día de la Madre
como el segundo domingo de mayo
en Estados Unidos. Así fue gestado el día
internacional de la madre que después
encontró eco en otros países que lo
adoptaron y la establecieron como fecha
importante para la sociedad.
promesa? Primero Porque la Obediencia
de nuestra parte no debe estar ligada
o sujeta por la conveniencia. Segundo
Dios no nos está dando permiso de
pasar tiempo extra sobre esta tierra si
tenemos cuidado de las Madres.
Lo que Implícitamente Dios Padre esta
ordenando, es para que las madres
instruyan a sus hijos en el principio de
la sabiduría, que es el conocimiento de
Dios.
Tito 2:3-4Reina-Valera 1960 (RVR1960)
3 Las ancianas asimismo sean reverentes
en su porte; no calumniadoras, no esclavas
del vino, maestras del bien; 4 que enseñen
a las mujeres jóvenes a amar a sus maridos
y a sus hijos.
¿Porque es tan importante celebrar el
día de la Madre?
Aunque esta pregunta es obvia para
muchos, para otras personas puede ser
causa de malestar y enojo.
La respuesta la encontramos en Las
Sagradas Escrituras en el libro del Éxodo
20:12 “Honra a tu padre y a tu madre, para
que tus días se alarguen en la tierra que
Jehová tu Dios te da”.
“Porque esa es la voluntad de Dios”
Es cierto que La Biblia no habla de un
día especifico, ni marca en el calendario
el mes de mayo como un periodo de
veinticuatro horas en el cual se deba
tratar “como a una reina” a aquella mujer
que te cargo dentro de su vientre.
Dios incluyo en los Diez mandamientos
su voluntad de que los hijos “HONREN”
es decir, Obedezcan y cuiden a sus
madres todo el tiempo, no un periodo
especifico pero si una acción continúa.
En este mandato encontramos no una
promesa pero si un principio “para que
tus días se alarguen en la tierra que
Jehová tu Dios te da”. ¿Porque no es una
12 |
Para que los días de los hijos sean de
bien sobre esta tierra, el papel o rol de
la madre es de suma importancia en la
crianza de sus hijos y la administración
del hogar. Su ejemplo diario lo verá
reflejado en sus crías. Solo a través de
la enseñanza en el hogar se adquieren
estos valores, no en ningún otro lado.
Es una tarea ardua y de tiempo
completo, por eso debemos los hijos
Honrar a nuestras madres en obediencia
y cuidado. “En Agradecimiento”
Una Madre es quien enseña a Amar.
Primero lo aplica a sí misma, cuando la
criatura observa a su modelo a seguir
(Imitar), que ella, es reverente en su
porte, no es calumniadora, alejada de la
esclavitud de los vicios (Vino, Cerveza,
cigarrillo, tv, etc…) Maestra del bien,
enseñando a sus hijos como respetar a
sus maridos y a amar a sus esposas.
Por eso este versículo de éxodo no es
una promesa sino un principio, que
aquellas que asumen la responsabilidad
de ser madres, influyen en sus hijos para
que todo lo que hagan sea con el temor
de Dios y honor a ellas mismas.
IGLESIAS CON SERVICIOS EN ESPAÑOL:
NOTA AL LECTOR: Mándanos la información de tu
iglesia y la pondremos aquí gratis!
Centro Familiar Tabernáculo
de Adoración
403 Green Acres Road
Fort Walton Beach, FL 32547
850-598-1917
iglesiacfta@gmail.com
www.cftabernaculodeadoracion.com
Horario:
Martes 7:30pm - Servicio De Oración
Viernes 7:30pm - Servicio General
Sábado 7:30pm - Servicio De Jóvenes
Domingo 10:30am - Escuela Dominical
Domingo 11:30am - Servicio General
Iglesia Luz Para Las Naciones
6525 Schwab Dr. Pensacola, FL 32504
Info: 850-255-2799 • gustavo@lupan.org
www.lupan.org
Iglesia Cristiana “Camino Del Rey”
Pastor Obed Ramos: 850-261-1557
Ministerio de Restauración, “Ven y
Plantamos esta obra juntos en el 2015”
7895 Pensacola Boulevard
Pensacola, FL, 32534
Iglesia Cristiana “Misión Hispana de
East Brent Baptist Church”
Pastor Luis Gómez: 850-293-0584,
“Tu Familia es nuestra familia”
4801 N. Davis Highway
Pensacola, FL.
Edificio G. Domingos 3pm y 4:30 pm.
Iglesia Cristiana “Misión Casa”
Pastor Gabriel Vargas: 850-261-2358
555 Fairpoint Drive
Gulf Breeze, FL 32561
Servicios Viernes 7:00 pm
y Domingos 10:30 am.
www.misioncasa.org

ENTRETENIMIENTO Y FARÁNDULA
Entertainment News
Latinos son parte clave de la película “Little Boy”
Este pasado 24 de abril, la película “Little
Boy” se estrenó en Estados Unidos. La
película fue dirigida por el director
mexicano, Alejandro Monteverde, que
dirigió el éxito taquillero “Bella” hace
unos años. La película fue producida
por Open Roads y Metanoia Films, en la
que Monteverde es co-fundador junto
con Eduardo Verástegui, también nacido
en México. También han participado
en la producción de esta película Roma
Downey y Mark Burnett, los productores
de la serie “La Biblia” y de la película “Hijo
de Dios.”
Por David Triana
Eduardo Verástegui, quien
anteriormente fue un
exitoso cantante y autor
de telenovelas en México,
se hizo una promesa a
sí mismo y a Dios hace
varios años que no
volvería a involucrarse en
proyectos que ofendiesen
a su comunidad latina, a su
familia o a su fe Cristiana. Fue entonces
que se hizo co-fundador de Metanoia
Films (www.metanoiafilms.com)
Con guión de Monteverde y Pepe
Portillo, esta película cuenta la historia
de un niño de siete años, Pepper Busbee
(interpretado por Jakob Salvati), que
tiene una relación muy especial con
su padre (interpretado por Michael
Rapaport), su padre es su héroe, y quiere
parecerse a él. Padre e hijo inventan y
Latinos are key players in the movie “Little Boy”
On 24 April, the movie “Little Boy”
premiered in the United States. The
movie was made by Mexican Director,
Alejandro Monteverde, who also
directed the box office hit “Bella” a few
years ago. The movie was produced
by Open Roads and Metanoia Films,
in which Monteverde is a co-founder
along with Eduardo Verástegui, also
originally from Mexico. Also participants
in the production of this movie are
Roma Downey and Mark Burnett, the
producers of the series “The Bible” and
the movie “Son of God.”
By David Triana
Eduardo Verástegui, who in
the past was a successful
singer and soap-opera star
in Mexico, made a promise
to himself and God several
years ago, to not be involved
in projects that offend
his Latino community, his
family or his Christian faith.
That is when he co-founded
a production company, Metanoia Films.
With a script by Monteverde and Pepe
Portillo, this movie tells the story of a 7
year old child, Pepper Busbee (played
by Jakob Salvati), who has a very special
relationship with his father (played by
Michael Rapaport), his father is his heroe,
and he wants to be just like him. Father
and son make up and star in wonderful
adventures that place them to extreme
situations, always coming out with
continued page 17 continued page 17
| 13

Servicios Gratuitos en Nuestra Comunidad Para
Cuidadores de Personas con la Enfermedad de
Alzheimer o con Cualquier Tipo de Demencia
Por Ángela Mendoza, MSW
La enfermedad de Alzheimer es la
más común entre todas las formas de
demencia y no se ha encontrado cura.
De acuerdo con la información de la
Biblioteca Nacional de Medicina de
Estados Unidos, demencia “es la perdida
de la función cerebral que ocurre con
ciertas enfermedades y afecta la memoria,
el pensamiento, el lenguaje, el juicio y el
comportamiento.” La mayoría de los tipos
de demencia son irreversibles. Algunas
de las demencias son causadas por
accidentes cerebrovasculares o derrames
cerebrales, el mal de Parkinson, esclerosis
múltiple, etc.
Esta enfermedad afecta no solamente al
14 |
que la sufre o padece sino que también
afecta a sus familiares. Los cuidadores de
personas con Alzheimer, dedican sus días
y noches al cuidando de su ser querido.
Son personas que muchas veces están
aisladas y no saben a quién acudir, se
olvidan de ellas mismas y ponen como
prioridad a su ser querido, son personas
que necesitan un descanso para cuidar de
su propia salud física y mental.
Alzheimer’s Project, INC., es la única
agencia local que ofrece días de descanso
gratuitos para los cuidadores de personas
con la enfermedad de Alzheimer o con
otros tipos de demencia. También ofrece
servicios de consejería, grupos de apoyo,
continued page 17
El cáncer cervical -
detección y prevención
Por Marcos Otero
El cáncer cervical
solía ser la
principal causa de
muerte por cáncer
en mujeres en los
Estados Unidos.
Sin embargo, en
los últimos 40
años, el número de casos de cáncer de
cuello uterino y el número de muertes
han disminuido significativamente.
Esta disminución es en gran parte el
resultado de que muchas mujeres
que hacen las pruebas regulares de
Papanicolaou, que pueden encontrar
pre - cáncer cervical antes de que se
convierta en cáncer. En 2011 (el año
más recientes de estáticas disponibles):
12,109 mujeres en los Estados Unidos
fueron diagnosticadas con cáncer de
cuello uterino y 4,092 mujeres en los
Estados Unidos murieron de cáncer de
cuello uterino.
Casi todos los cánceres de cuello
uterino son causados ​por el HPV (virus
del papiloma humano). El HPV es un
virus común que se desarrolla a través
del contacto sexual. El virus causa
verrugas genitales. Ciertos tipos de
HPV son más propensos a conducir
al cáncer cervical. Estos son llamados
tipos de alto riesgo del HPV. El HPV se
puede transmitir de una persona a otra
aun cuando no haya verrugas visibles o
otros síntomas.
Practicar sexo seguro puede ayudar a
reducir el riesgo de contraer el HPV y el
cáncer de cuello uterino:
• Siempre use condones masculinos
o femeninos. Pero tenga en cuenta
que los condones no te protegen
totalmente. Esto es porque el virus o
verrugas también pueden estar en la
piel alrededor de los genitales.
• Limitar el número de parejas sexuales
que tiene con el tiempo.
• No se involucre con los socios que
participan en actividades sexuales de
alto riesgo.
• No fumar hace una diferencia. El
hábito de fumar aumenta el riesgo de
contraer cáncer de cuello uterino.
El cáncer cervical se desarrolla
lentamente. Comienza como cambios
precancerosos llamados displasia. La
displasia puede ser detectada por una
prueba médica llamada Papanicolaou.
La displasia es 100 % tratable. Es por
esto que es importante que las mujeres
se hagan citologías vaginales regulares.
El Papanicolaou se debe comenzar a
los 21 años.
Después de la primera prueba:
• Las mujeres entre los 21 a 65
años deben tener una prueba de
Papanicolaou cada 3 años.
• Las mujeres entre los 65 a 70
pueden dejar de hacerse la prueba de
Papanicolaou, siempre y cuando hayan
tenido tres pruebas negativas dentro
de los últimos 10 años.
• Las mujeres que han recibido
tratamiento para lesiones
precancerosas (displasia cervical)
deberían seguir teniendo la prueba de
Papanicolaou durante 20 años después
del tratamiento o hasta los 65 años, lo
cual sea mayor.
Vamos a discutir las vacunas que
existen para prevenir el cáncer de
cuello uterino próximo mes.

Ideas para el Día de las Madres cont.
Por lo que depende de ti que pase un
día espectacular. Checa algunas ideas
que te pueden ayudar a celebrarlas y
llenarlas de amor.
1. Su majestad por un día: Se supone
que es un día en que mamá no debe
hacer labores domésticas ni tediosas.
Este es el día en que puedes regalarle
tu tiempo para algo de limpieza, o para
llenar el tanque de gasolina. Piensa en
todos esos pequeños detalles que a ella
le encantarían.
2. Comida en su honor: Si la festejas
en un restaurante para salir de la rutina,
puedes llevarla a un lugar exclusivo, ya
sea para desayunar, comer o cenar. Solo
reserva con anticipación.
No vaya a suceder que el establecimiento
esté saturado y sobre todo en una fecha
especial como hoy, que todo mundo se
moviliza a los festejos. Procura que sea
el restaurante con la comida favorita de
mamá.
3. Retratos familiares: Pueden ser de
tu propia cámara digital o bien que
contraten el servicio de un profesional,
a mamá le encantará ese detalle para
recordar el día por siempre. Luego
regálale las fotos en un bonito cuadro.
4. Pic nic en familia: Es otra manera de
compartir el tiempo en familia, pueden
salir de lo ordinario y armar una salida al
campo o parque. Asegúrate que sea un
lugar tranquilo y con bellos escenarios;
encárgate de la comida.
5. Recordando el pasado: ¿Cuál era la
actividad favorita de mamá? Pudo haber
sido boliche, mini golf, ping-pong, cartas
o volibol. Mamá merece hoy una salida
a un lugar para divertirse a lo grande. ¡Sé
original! De ti depende que se diviertan
todos juntos.
6. Su película favorita: Si a tu mamá
le gusta el cine, entonces llévala a ver
la película de su preferencia. Lógico,
ajústate a su horario, y consiéntela con
palomitas, refresco, nachos o crepas. ¡De
todo un poco eh!
Ir al cine le encantará y fíjate que es un
buen lugar para pasar el día sin tanta
gente.
7. Para la mamá artística: Para las que les
encanta el arte, pues una visita al museo
no está mal, solo revisa bien los horarios.
Ahí pueden disfrutar de la exposición,
un cafecito. Esto es ideal si tu mamá es
más tranquila
8. Un día de “shopping”: ¿A quién
no le gusta ir de compras? Esta es tu
oportunidad de consentirla al máximo.
Acudan al centro comercial y pasen
horas ahí. Cómprale los snacks de su
agrado y al finalizar un buen regalo,
claro que ella lo elija. ¿No está mal eh?
Mother’s Day Ideas
By Ana Rozanski
Mothers deserve to be recognized on
their special day and treated like Queens,
right? You can make this day wonderful,
check out these ideas that can help you
celebrate her and fill her with love.
1. Queen for a day: Let this be a day
mom shouldn’t work in boring and tiring
chores. This is the day you can give her
the “Gift of Time”, and clean the house,
fill up her gas tank. Think about all the
little things she would love.
2. Meals in her honor: If you celebrate
in a restaurant to get out of the routine,
you can take her to an exclusive place
for breakfast, lunch or dinner, don’t
forget to make reservations. You don’t
want that place to be overbooked and
especially in such special days, when
everybody goes to restaurants. Try to
take her where they serve her favorite
meal!
3. Family portraits: These can be made
with your own digital camera or you can
hire a professional photographer, mom
will really like this gesture to remember
this day forever, then give her a pretty
picture frame.
4. Family picnic: This is another way to
share family time, you can go out and
plan a getaway trip to the park. Make
sure is a calm place with beautiful views,
take care of the food.
5. Remembering Memories: What was
your mom’s favorite hobby? It could
be bowling, mini golf ping-pong, or
volleyball. Mom deserves to go and
enjoy herself and have fun! Be original.
You can make this successful and fun
with everybody!
6. Her favorite movie: If your mom
loves to go to the movies, then take
her to watch the movie she has been
talking about. Obviously, work with her
schedule and spoil her with popcorn,
soda, chips and desserts, a little bit of
everything! She will love to go to the
movies and it’s a great place to spend
the day.
7. For an artistic mom: If she likes art,
take her to a museum, make sure you
check the schedule. You can enjoy an
exposition, and coffee, if this fits your
mom’s personality.
8. A shopping day: ¿Who doesn’t like to
go shopping? This is your opportunity
to spoil her! Go to the mall and spend
hours there. Buy her snacks and a great
gift, let her pick.
To be a mom is not a profession, it’s not
something you can be taught, it is a
blessing the nature gives women that
offers them the capacity and the ability
to be a mother, virtue that allows them
to perpetuate humanity and makes
them the most lovable human being on
earth.
Mother’s Day is a festivity in honor of
all the mothers and is celebrated in
different dates in each country.
On May 10th, it is celebrated in Saudi
Arabia, El Salvador, Guatemala, India,
Malaysia, Oman, Pakistan, Qatar,
Singapore, and Uruguay.
The first celebrations of Mother’s Day
started in the ancient Greece, where
they used to honor Rea, the mother of
all the Gods Zeus, Poseidon and Hades.
Catholics transformed this celebration to
honor the Virgin Mary, mother of Jesus.
Within the Catholic Church, December
8th is the festivity of Immaculate
Conception, which is also the day that
Panama adopted to celebrate Mother’s
day.
In England, around XVII century, a similar
festivity related with the Virgin Mary took
place, it was named Mother’s Sunday.
The children used to go to mass and
come back to their homes with presents
for their mothers, also, for a lot of people
who worked for wealthy communities
and didn’t have the opportunity to be at
home, that Sunday was a day off to go
see their families.
In Mexico, mother’s day started 90 years
ago, when the journalist Rafael Aducin
Bedolla, founder of the newspaper
EXCELSIOR, made an invitation on April
13, 1922 for readers to suggest a day to
recognize mothers, they decided that
may 10th of every year would be the day
Mexicans would do so.
| 15

Veteranos Militares Nacidos
en el Extranjero
Por Elizabeth Ricci, Esq
Mientras 4.4 millones de personas
están esperando la decisión de tres
jueces acerca de la Acción Ejecutiva
del Presidente Obama, una cuenta
migratoria finalmente está recibiendo
atención nacional. El tópico: veteranos
nacidos en el extranjero que no
son ciudadanos estadounidenses.
El Servicio militar no da ciudadanía
automática al contrario del lógico
común.
Desde 2010 he representado sin
costo alguno a cinco miembros del
servicio militar quienes sirvieron
durante periodos de conflicto y fueron
informado que iban a ser naturalizado
pero nunca lo fueron. De los cinco, tres
son alemanes, un griego y un cubano,
a dos de ellos les dijeron de las oficinas
de sus congresistas que había un costo
de $680 para poder naturalizarse y que
tenían que mandar solo el formulario
tradicional de ciudadanía. No es cierto.
Y toda esa mala información resultó en
una tardanza y mucha frustración.
Nuestros veteranos, no son como
peticionarios civiles, no tienen que
iNmigración
immigration
pagar a USCIS para ser ciudadanos
del país que sirvieron con honor. Sus
peticiones tienen que incluir pruebas
de su baja honorable (Formulario DD
214) y formulario N-426. El paquete
con la petición N-400 también va
a una dirección especial para los
veteranos. Como todos sus archivos de
naturalización, los peticionarios deben
incluir una copia de los dos lados de su
tarjeta verde y su licencia de conducir
con dos fotos estilo pasaporte.
Los veteranos que nacieron en el
extranjero deben tener un certificado
de ciudadanía. Y si no lo tienen, deben
buscar evidencia de su ciudadanía o
buscar un abogado con experiencia
de asuntos de veteranos extranjeros
porque para votar, registrarse para
votar o decir que uno es ciudadano
para sacar una licencia de conducir o
llenar el formulario I-9 puede resultar
una pena criminal y/o deportación.
Desde mi último caso en abril he
recibido más llamadas de veteranos
similares. Si conoce a un veterano,
favor de compartir este artículo.
Foreign Born Military
Veterans
By Elizabeth Ricci, Esq
Like all naturalization files, a copy of the
veteran’s Green Card, two a sport style
photos should also be included.
US military service alone does not grant
US citizenship. Therefore, foreign-born
veterans who did not go through a
process separate and apart from taking
the military service oath may not be US
citizens and should seek proof of their
citizenship such as a naturalization
certificate or US passport. If none is
found, experienced immigration help
may be merited because if the vet
voted, registered to vote or held him or
herself out as a citizen on their driver
license application or on forms like the
I-9, criminal charges and or deportation
may result.
Since my last case in April, I have
received more similar calls from
veterans. If you know of a veteran
in such a situation, please share this
article with them.
While over 4.4 million people await
the decision of a three judge panel
about the President’s executive action
on immigration, a lesser-known
immigration story is finally getting the
country’s attention. The topic: foreignborn
veterans of our military who are
not citizens.
Since 2010 I personally have
represented pro bono five US Army
veterans, all of whom served during
designated periods of conflict and
were told during their service that
they would be naturalized but were
not. Of the five, three Germans, one
16 |
Greek and one Cuban, two were told
by Congressional offices that they
had to pay filing and fingerprint fees
totaling $680.00 and to file a traditional
naturalization application. Not so. And
that misinformation led to additional
delays and frustration.
Our nation’s veterans, unlike civilian
naturalization applicants, do not
have to pay USCIS fees to become
citizens of the country they served.
Their petitions must include proof of
honorable discharge (DD 214) and
USCIS form N-426. The package, along
with Form N-400 should be sent to ...
ANUNCIATE EN CONEXIÓN
ADVERTISE WITH US! LLÁMANOS:
Ana Rozanski - (856) 217-6548 • Gabriel Vargas - (850) 261-2358
Estela Elías - (850) 305-3686 • Kim Larson - (850) 420-0472
Charles Knight - (850) 261-5473 • Erika Rojas - (305) 878-5573 (Tallahassee)
Conexión Main: (850) 716-6978 •conexionflorida@gmail.com

Servicios Gratuitos cont.
educación, conferencias, contactos con
otros servicios, y Project Life Saver (PLS).
¡Todos los servicios son GRATIS! Los
condados donde se ofrecen estos servicios
son los siguientes: Leon, Franklin, Gadsden,
Gulf, Jackson, Jefferson, Taylor and, Wakulla.
EL programa de descanso provee
estimulación mental, socialización y
entretenimiento. Ofrecemos terapia
de música, terapia con animales,
manualidades, juegos, ejercicios, etc.
Todos los programas son de 9 am a 3pm
en Tallahassee, Quincy y Crawfordville. Los
martes se presta este servicio en español
exclusivamente en Tallahassee.
Alzheimer’s Project y el Club Piloto, con la
Oficina del Sheriff del Condado de Leon,
han puesto en marcha un programa
de recuperación confiable, proactivo
para encontrar victimas errantes. Es un
programa gratuito de acción rápida para
encontrar personas con Alzheimer, otras
clases de demencia, síndrome de Down y
Autismo.
Alzheimer’s Project trabaja con
profesionales capacitados que se encargan
de la evaluación inicial, el manejo de
casos y la ayuda al cliente a encontrar
los servicios que necesiten. Además
presta un servicio gratuito de consejería
telefónica, consejería personalizada para
los cuidadores, familiares y las personas
con la enfermedad de Alzheimer.
Alzheimer’s Project ofrece un programa
educativo para los cuidadores en general.
No es solo para personas que cuidan sus
familiares con Alzheimer. Este foro es
para cuidadores de personas que sufran
cualquier enfermedad. El curso se reúne
una vez a la semana por seis semanas.
Alzheimer’s Project también tiene un
manual de recursos en español, publicado
localmente. Es una herramienta excelente
de información y referencia.
De acuerdo con la Asociación de
Alzheimer se estima que más de 5
millones de personas en Estados Unidos
padecen la enfermedad de Alzheimer.
La enfermedad de Alzheimer es la sexta
causa de muertes en este país. También
se estima que aproximadamente 500,000
personas mueren cada año a causa de esta
enfermedad. La enfermedad de Alzheimer
no afecta solamente a la persona que la
padece sino a toda su familia.
Para más información por favor llamar
al 850- 363-6839
Join us for a special screening of the award winning
documentary film “Among the Discarded”
Tuesday, 19 May, 5:30 - 7:30pm, FWB City Auditorium
Keynote speaker: Trent Dion Soto, Director
Sponsored by The Greater Fort Walton Beach Chamber of
Commerce and Community Solutions of the Emerald Coast
| 17

Servicio, Caridad, Unidad
Service, Giving, Unity
Ayudando en Guatemala
En Guatemala, el índice de malnutrición
en niños menores de 5 años es del 49.8%.
Este es el mayor índice de desnutrición
de la región, y el cuarto índice más alto
del mundo. La malnutrición en las áreas
indígenas es del 69.5%. Cincuenta y
tres porciento de la población vive en
pobreza y el 13% en la pobreza absoluta.
La malnutrición afecta el crecimiento
cognoscitivo y físico en los primeros
1000 días de vida y las consecuencias
devastadoras son irreversibles. Estas
estadísticas son más que un número en
esta página… Allí hay vidas esperando
un cambio. Cada número representa una
cara, una vida, una historia.
El instituto de Soluciones de Negocios
Globales (GBSI por sus siglas en inglés)
está trabajando para aliviar la pobreza en
las montañas del oeste de Guatemala, en
los departamentos de Sololá, Quiche, San
Marcos, Huehuetenango, Totonicapán, y
Quetzaltenango.
Como entidad sin ánimo de lucro
(501 c 3), el instituto de Soluciones
de Negocios Globales encontró su
propósito en compartir el amor y la
compasión de Cristo para cambiar las
vidas de los necesitados y aliviar un poco
la pobreza en las montañas del oeste de
Guatemala. Como discípulos de Cristo,
mirando las necesidades de la zona,
18 |
estamos trabajando para ayudar con
las necesidades de la gente mediante
la plantación de jardines, pequeños
invernaderos, galpones comunales
y familiares, entrenamiento para
pequeños negocios y para la agricultura,
al mismo tiempo en que plantamos
Iglesias, enseñamos la palabra de Dios,
hacemos discípulos y creamos lazos con
Iglesias indígenas locales para alcanzar
sus comunidades.
El instituto de Soluciones de Negocios
Globales busca constantemente
negocios o personas para patrocinar
estos proyectos con el propósito de
alcanzar más comunidades. La creación
de galpones, invernaderos, farmacias y
otro tipo de negocios vitales pueden
ayudar a proveer el ingreso a las familias
locales al igual que construir una mejor
comunidad más sana.
Los expertos de GBSI en carne de pollo,
en agricultura y en pequeños negocios,
proveen soporte técnico a los líderes
locales encargados de cada proyecto
en Guatemala, para implementar
y desarrollar de forma adecuada y
prospera este proceso.
Para mayor información, por favor
contáctese con Terrell Davis,
850-944-7579, tdavis@gbsi.com,
www.gbsinstitute.com
Helping the Hurting in Guatemala
In Guatemala, the chronic malnutrition
rate for children under 5 is 49.8 percent,
the highest in the region and the
fourth highest in the world. Chronic
malnutrition in indigenous areas is
69.5 percent. Fifty-three percent of
the population lives in poverty, and 13
percent in extreme poverty. Malnutrition
stunts cognitive and physiological
growth in the first 1000 days of life, and
the stunting is irreversible. These statistic
are more than numbers on a page….
They are lives waiting to be changed.
Each number represents a face, a life, a
story.
Global Business Solutions Institute
(GBSI) is working to alleviate poverty
in the Guatemala western highland
departments of Sololá, Quiche, San
Marcos, Huehuetenango, Totonicapán,
and Quetzaltenango.
As a nonprofit, 501(c)3, ministry, GBSI
finds its purpose in sharing the love and
compassion of Christ to enhance the
lives of the needy and alleviate poverty
in the western highlands of Guatemala.
As disciples of Christ and faced with the
needs of the highlands, we are working
to meet the needs of hurting people
through small plot gardens, microgreenhouses,
community and family
UN LUGAR DE ESPERANZA
Ofreciendo una solución comunitaria al construir un futuro
productivo para los necesitados.
Fuente: Folleto de Community
Solutions
SOLUCIONES DE LA COMUNIDAD de la
Costa Esmeralda:
Una iniciativa de la comunidad, originada
por la Gran Cámara de Comercio de Fort
Walton Beach, para reunir ha: líderes
empresariales y comunitarios; iglesias;
organizaciones; agencias; personal
municipal y funcionarios electos;
representantes de la ley; grupos de
asistencia de empleo; y a ciudadanos.
chicken coops, entrepreneurial training,
and agricultural training while planting
churches, teaching discipleship, and
partnering with indigenous churches to
help them reach their communities.
GBSI is looking for sponsorships to fund
small business projects with the purpose
of developing highland communities.
Chicken coops, micro greenhouses,
pharmacies, and other crisis-to–
opportunity businesses can provide
income for families while enhancing
community health.
GBSI’s poultry, horticulture and small
business experts/entrepreneurs provide
support to their project staff in Guatemala
to develop, train and implement
successful business endeavors.
For further information, please contact
Terrell Davis, 850-944-7579,
tdavis@gbsi.com. www.gbsinstitute.com
Nuestra Misión: Soluciones de la
comunidad de la Costa Esmeralda se
dedica a romper el ciclo de falta de
vivienda a través de una comunicación
efectiva y la colaboración entre
entidades de servicio, proveedores
de recursos y a nuestra comunidad,
al conferir dirección innovadora y
compasiva para hombres, mujeres y
niños en el Condado de Okaloosa.
Primera Fase: Albergue durante
Noches Frías/Vivienda de Transición
Ofreciendo un albergue seguro para
continued page 20

Haciendo la Diferencia
Making a Difference
Trent Dion Soto – artista,
director de películas
Trent Dios Soto – artista,
film director
NOTA DEL EDITOR: “En nuestra edición
de abril, escribimos acerca de “Entre los
Descartados”, el documental de Trent
Dion Soto, y les dimos información
acerca de quién es él. Reconocemos
a Trent porque se ha embarcado en
una misión personal, de cómo nos
dijo “usar su película y su mensaje,
para mostrarle a la mayoría de gente
que sea posible, la gran necesidad de
ayudar a los – Descartados – pero no
solo de ayudarles, si no de darles el
poder para que se mejoren!”
En mayo 19, en el auditorio de la ciudad
de Fort Walton Beach, Trent será un
invitado especial, a la muestra de su
premiado y aclamado documental.
Nosotros en Conexión, estamos
orgullosos de haber tomado parte de
“plantar la semilla” para la posibilidad de
traer a Trent y su película a nuestra área,
pero, todo el reconocimiento en lograrlo
debe ser para la Cámara de Comercio de
FWB y la iniciativa Community Solutions
of the Emerald Coast.
Conexión recientemente condujo una
corta entrevista con Trent por medio de
e-mail y teléfono.
CONEXION: ¿Cual fue tu primaria razón
en decidir “vivir por 30 días en Skid Row?
TRENT: “Me canse de solo ver que el
problema de las personas continua
volviéndose en una epidemia…y decidí
hacer algo al respecto..a mi manera.
Habiendo estado en la industria del
cine, sé que las películas pueden ayudar
a llegar a mucha gente, de forma
inmediata. Quise crear una película
que evocara el cambio; el cambio en
cómo nos tratamos el uno al otro. Sentí
que, tenía que tomar un acercamiento
al tema, si solo temporario, a esa dura
realidad, y así, poder compartir mi “viaje”
y poner a la gente a considerar y hacer
algo respecto a este tema. ¡En el proceso
de aumentar el conocimiento, muchas
veces, se le tiene que ponerle el tema a
las personas “directo en su cara!” Ese es
mi propósito, un viaje para siempre de
ser una voz para los que no tienen voz.
Espero ayudar a incrementar el nivel de
compasión que se aún existe.”
CONEXION: ¿Hubo alguna persona o
situación en tu vida personal que te
motivo a hacer este tipo de documental?
TRENT: “Tuve una experiencia
transicional el 4 de octubre, 1995. El
huracán Opal destruyo mi departamento
y camioneta en Panama City Beach.
Recuerdo quien me proveyó ayuda y
como se siente el empezar de nuevo.
También, yo conozco muchos veteranos
que están batallando, amigos, familia, los
que están a solo un paso de las calles. ¡El
saber que hay veteranos sin hogar me
molesta mucho!”
CONEXION: ¿Cuál es tu meta ahora
acerca de este tema? ¿Qué esperas que
sea el resultado de que tu documental
sea visto?
TRENT: “La meta verdadera es evocar
cambio. Aumentar el conocimiento al
respecto y la compasión; ¡dar a la gente
una “bofetada” de vuelta a la realidad!”
CONEXIÓN: Felicitamos a Trent por su
poderosa película y por el éxito que ha
tenido a nivel nacional y en festivales de
cine internacionales. Retamos a toda
la comunidad de la Costa Esmeralda a
que vayan y apoyen la misión en la que
Trent se ha embarcado llendo a ver su
documental el 19 de mayo.
También esperamos que toda la
comunidad apoye y contribuya con
donaciones de dinero los esfuerzos
de Community Solutions de la Costa
Esmeralda, la iniciativa de unidad
comunitaria que busca encontrar
como resolver el problema de las
personas sin hogar lo más que se
puede. En esta edición de Conexión,
encontraran un anuncio promoviendo
la presentación de la película de Trent y
también información acerca de lo que
Community Solutions está haciendo.
NOTE FROM THE EDITOR: In our April
edition, we wrote about “Among the
Discarded”, the great documentary
film by Trent Dion Soto, and gave you a
little information about who he is. We
recognize Trent (Making a Difference
OR Service, Giving, and Unity) because
he has embarked on a personal quest
to, as he told us, “use his film and its
message, to show to as many people
as he can, the dire need to assist the –
Discarded -, but not just to assist them,
but, to empower them!”
On 19 May, at the Fort Walton Beach
City Auditorium, Trent will be the special
guest, at a screening of his award
winning and internationally acclaimed
film. We at Conexión, are proud to have
taken part in planting the seed for the
possibility of bringing Trent and his film
to our area, but, all the credit goes to the
Greater Fort Walton Beach Chamber of
Commerce and the Board of Community
Solutions of the Emerald Coast.
Conexión recently conducted a short
interview with Trent via e-mail and
phone.
CONEXION: What was the primary
reason you decided to “live for 30 days
in Skid Row?”
TRENT: “I got tired of just watching the
homeless issue continue to become an
epidemic...I decided to do something
about it…in my own way. Being in the
film industry, I know movies can reach
the masses...immediately. I wanted to
create a film to evoke change; change in
how we treat one another. I felt, I had
to take a personal approach by living, if
only temporarily, in that harsh reality...
so, I could share my journey and have
people re-think and do something
about this issue. In the process of raising
awareness, often, the subject has to be
put in people’s faces. This is my purpose,
a forever journey of being a voice for
the voiceless. I hope to raise the level of
compassion that I know exists.”
CONEXION: Was there a “person or
situation” in your personal life that
motivated you to do this film?
TRENT: “I experienced transitional
homelessness on Oct. 4, 1995. Hurricane
Opal swallowed my apartment and
truck in Panama City Beach. I remember
who helped me and what it feels like to
start over. Also, I know many struggling
Veterans...friends, family...who are one
step away from the streets. Knowing
there are homeless veterans pisses me
off!”
CONEXION: What is your goal now
regarding the issue? What do you hope
is the result of your film being shown?
TRENT: “The true goal is to evoke change;
to raise awareness and compassion; to
smack folks back to reality! I hope my
efforts ensure that the human aspect
was not forgotten.”
CONEXION: We congratulate Trent on
his powerful film and for the success it
has had in national and international
film festivals. We challenge the entire
community of the Emerald Coast to
come out and support the cause that
Trent has embarked on by attending
the screening of his documentary on 19
May.
We also hope that our entire community
supports and contributes monetarily to
the efforts of Community Solutions of
the Emerald Coast, a unified community
initiative aiming to find ways to help
resolve the homelessness issue as
much as possible. In this edition of
Conexión, you will find an ad promoting
the screening of Trent’s film and also
information about what Community
Solutions of The Emerald Coast is
working on!
| 19

UN LUGAR DE ESPERANZA cont
Bienes Raíces
Real Estate
¿Cómo comprar la casa
de mis sueños?
Por Raul Carrero Vazquez
Segunda etapa.
Como decíamos en el artículo anterior,
usted debe invertir por etapas según
el momento de la vida en que usted se
encuentre. Una pareja ya establecida
y con la intención de tener hijos y
aumentar la familia debe invertir en
una propiedad que le supla todo lo que
necesitan en esa etapa.
Ahora tenemos una inversión en la
primera propiedad que compramos que
es la residencia actual. Esa inversión se
recupera y debe producir una ganancia
que será la base de la próxima inversión.
Lo primero es saber ¿cuál es el valor
real de la propiedad? Y tener ese valor
documentado. Para conseguir esto
existe un proceso que se llama tasación.
Para este propósito usted contrata una
compañía privada de tasación, que va
a estudiar su propiedad con relación al
mercado actual de bienes raíces y le dará
un documento certificado sobre el valor
de su propiedad. Recuerde en el estado
de la Florida los tasadores tienen licencia
del Estado y son regulados por la ley. Esa
tasación de su propiedad es válida para
los bancos y toda transacción privada es
como un cheque a su nombre.
Ya sabe cuánto capital tiene para invertir,
ahora busque donde invertirlo.
En esta etapa hay que considerar el
tiempo y las etapas de la vida de su
niño y como usted espera desarrollar y
compartir la vida con sus hijos. Hay que
considerar las escuelas que usted desea
para sus hijos las actividades que usted
espera que sus hijos se envuelvan las
actividades pasivas que espera disfrutar
con sus hijos y el ambiente en general
que desea para su hogar. Con esto en
mente hay que buscar el área residencial
que supla todas esas cosas.
Es hora hablar con su corredor de bienes
raíces. Preséntele los documentos de
tasación y los planes de lo que espera de
su nueva residencia. Recuerde incluir las
consideraciones que tuvo en su compra
anterior que se suman a las nuevas.
Evalúe todas las posibles alternativas
reales existentes en el mercado. Lugo
visite las áreas residenciales que más
le gusten evalúe todo lo que pueda
impactar su vida y la de los niños en esos
vecindario luego que este satisfecho con
el área entonces busque la casa que le
supla todo lo que necesita.
Es importante recordar que estamos
invirtiendo dinero y debemos esperar
recuperar la inversión y tener ganancias
al venderla. Cuando compre esta
inversión asegúrese que tiene todo lo
que busca en una misma propiedad. Es
un error comprar una propiedad para
hacerle mejoras o invertir dinero en
arreglos mayores para que tenga lo que
uno busca. Al hacer esto se arriesga a
perder dinero al momento de la venta.
Es mejor pagar un poco más por una
propiedad que tenga todo ya incluido.
Véalo así, si compra una casa en un
vecindario de $200,000.00 y le hace
mejoras por $150,000.00 ya tiene lo que
quería en su casa. Pero su casa es la más
costosa del vecindario y al venderla será
la más difícil de vender y producirá la
menor ganancia. Esto se conoce como
sacar la casa del mercado donde esta y
siempre hay riesgo de pérdida de dinero.
Lo correcto en este caso es que busque
una casa en el mercado de $350,000.00 y
su inversión estará asegurada.
Recuerde siempre que busque los
servicios de un corredor de bienes
raíces asegúrese que esa persona sea un
REALTOR, siempre pídale que le muestre
las credenciales.
No se pierda en la próxima edición,
Como comprar la casa de mis sueños
tercera etapa.
El autor es Corredor Licenciado por
más de 25 años. Miembro de Pensacola
Association of Realtors, Miembro
Activo de Florida association of
Realtors, Miembro activo de la Nacional
Association of Realtors. Realtor y asesor
de negocios y comercios. Cortesía de
Real Estate Business LLC. 850-377-3195.
un máximo de 100 de los menos
afortunados de nuestra comunidad
durante las noches cuando las
temperaturas caen por debajo de 40° F.
Para ampliar aún más sus misiones, esta
actividad es coordinada y organizada
por iglesias del área. El programa de
vivienda transicional se ejecutará por
90 Works, una organización sin ánimo
de lucro, cuya misión ayuda a quienes
están sin hogar, o cerca de quedarse sin
hogar, a convertirse en autosuficientes
miembros de la sociedad en 90 días.
Segunda Fase: Servicio de Comida
Coordinado
Los servicios de comida coordinados,
anteriormente dados en iglesias locales,
ahora ocurrirán en esta ubicación
centralizada.
Fase Tres: Centro de Recursos
Comunitarios
El Centro de Recursos Comunitario
ofrece la implementación de programas
coordinados localmente y servicios
como asistencia a veteranos, colocación
en carrera/trabajos, Banco de alimentos
y manejo de casos.
Fase Cuatro: Se añadirán más
edificios para:
• Vivienda de Transición
• Programas de capacitación de empleo
• Actividades Comunitarias
Para contribuir a esta digna causa, o más
información, llame al (850) 244-8191, o
entre a: www.fwbchamber.com
ONE HOPEFUL PLACE
Offering a Community Solution while building
a productive future for those in need
Source: Community Solutions brochure
COMMUNITY SOLUTIONS of the Emerald
Coast:
A community initiative, originated by
the Greater Fort Walton Beach Chamber
of Commerce, to bring together:
community and business leaders;
churches; organizations; agencies;
municipal staff and elected officials; law
enforcement; employment assistance
groups; and citizens.
Our Mission: Community Solutions
of the Emerald Coast is dedicated to
breaking the cycle of homelessness
through effective communication
and collaboration between service
entities, resource providers, and our
community by bestowing innovative
and compassionate direction to men,
women and children in Okaloosa
County.
Phase One: Cold Night Shelter/
Transitional Housing
(Ground Breaking June 2015)
Offering a safe facility for up to 100 of
our community’s less fortunate during
those nights when temperatures drop
below 40° F. To further extend their
missions, this activity is coordinated
and hosted by area churches. The
transitional housing program will be run
by 90 Works, a 501(c) (3) organization,
whose mission helps those who are
homeless, or near homeless, become
self-sufficient members of society in 90
days.
Phase Two: Coordinated Meal
Service
Coordinated meal services, formerly
served at local churches, now served at
this centralized location.
Phase Three: Community Resource
Center
Community Resource Center featuring
implementation of locally coordinated
programs and services such as veterans’
assistance, career placement, food bank
and case management.
Phase Four: Additional buildings to
be added for:
• Transitional Housing
• Job Training Programs
• Community Activities
For contributions to this worthy cause,
or more information, call (850) 244-8191,
or go to: www.fwbchamber.com
ANUNCIATE EN CONEXIÓN
ADVERTISE WITH US! LLÁMANOS:
Ana Rozanski - (856) 217-6548 • Gabriel Vargas - (850) 261-2358
Estela Elías - (850) 305-3686 • Kim Larson - (850) 420-0472
Charles Knight - (850) 261-5473 • Erika Rojas - (305) 878-5573 (Tallahassee)
Conexión Main: (850) 716-6978 •conexionflorida@gmail.com
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“Little Boy” Español cont.
protagonizan aventuras maravillosas que les llevan a situaciones extremas, de las
que salen siempre con una fe absoluta en su capacidad para resolverlas. “¿Crees
que podemos/puedes lograrlo?”, pregunta siempre el padre al chico. “¡Sí, creo que
podemos/puedo lograrlo!”, responde.
Eduardo Verástegui protagoniza a un Sacerdote, el Padre Crispín, quien da siempre
sabios consejos a Pepper. En entrevistas en cadenas hispanos, Verástegui comenta,
“Little Boy ofrece un precioso mensaje de fe, amor y esperanza; que nos hace recordar
cuando fuimos niños/niñas y apreciábamos desde el mundo de nuestra inocencia, el
verdadero valor de las cosas en la vida.”
Completan el reparto actores habituales de Hollywood como Emily Watson (dos
veces nominada al Oscar), Kevin James, Tom Wilkinson (también dos veces candidato
a la estatuilla), Cary Tagawa (un “clásico” en papeles de japonés) o el joven David
Henrie (conocido por la serie de televisión Los magos de Waverly Place y compañero
de algunas batallas pro-vida con Verástegui).
“Little Boy” English cont.
absolute faith in their ability to solve them. “Do you believe we/you can do this?”, the
father always asks his son. “Yes, I believe we/you can do this!” he responds.
Eduardo Verástegui plays a priest, Father Crispin, who always gives wise advice to
Pepper. During interviews in Hispanic network shows, Verástegui said, “Little Boy
offers a beautiful message of faith, love and hope; that makes us remember when we
were children and appreciated, because of our innocence, the true value of things in
our life.”
The cast is composed of Hollywood stars like Emily Watson (twice nominated for an
Oscar), Kevin James, Tom Wilkinson (also twice nominated for an Oscar), Cary Tagawa
(a well-known actor of Japanese characters), and young David Henrie (known for the
series Wizards of Waverly Place and partner with Verastegui in pro-life efforts).
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