el ambiente psicosocial de trabajo y la salud - CCOO de Catalunya

EXPERIENCIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES 87
que la evaluación de riesgos se realice si la trabajadora permanece en una situación que permite el acoso moral?
El acoso moral no es solamente un problema entre dos personas, sino organizativo. La evaluación de riesgos
psicosociales y la consiguiente implantación de medidas preventivas no sirven ni para identificar casos de acoso
moral ni para solucionar un caso ya producido, sino para evitar que otros se produzcan. Tiene sentido la prevención
de riesgos psicosociales para evitar otros casos, pero hablar de prevención en origen en la resolución de
casos de acoso resulta inadecuado, puesto que el daño ya está hecho. Debe actuarse paralelamente para solucionar
el problema individual y el colectivo. Pero se necesitan respuestas más contundentes, plazos y responsabilidades.
Aún existe demasiada confusión y laxitud ante las situaciones de acoso moral. ■