el ambiente psicosocial de trabajo y la salud - CCOO de Catalunya
el ambiente psicosocial de trabajo y la salud - CCOO de Catalunya el ambiente psicosocial de trabajo y la salud - CCOO de Catalunya
ÍNDICE PRESENTACIÓN .......................................................................................................................... 3 ESTADO DE LA CUESTIÓN EL AMBIENTE PSICOSOCIAL DE TRABAJO Y LA SALUD .................................................... 9 EXPOSICIÓN LABORAL A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA POBLACIÓN ASALARIADA ESPAÑOLA.................................................................................................. 35 EXPOSICIÓN A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y PRÁCTICAS EMPRESARIALES DE GESTIÓN DE LA MANO DE OBRA. UNA APROXIMACIÓN .............................................................. 46 ¿QUÉ SE DEBE HACER PARA PREVENIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO? .. 56 LA REGULACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SALUD LABORAL .......................................... 66 DESIGUALDADES DE CLASE, AMBIENTE PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO Y SALUD ............ 69 EXPERIENCIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES PLANTEAR LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ...................................... 81 ELEGIR EL MÉTODO ........................................................................................................ 101 DECIDIR EL ALCANCE DE LA EVALUACIÓN Y ADAPTAR LAS TÉCNICAS DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN .......................................................................................................... 115 COMUNICACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y RECOGIDA DE LA INFORMACIÓN ............................ 127 INTERPRETAR RESULTADOS Y PROPONER MEDIDAS PREVENTIVAS .................................. 137 IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS: ENRIQUECER EL TRABAJO ................................................ 151 IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS: JORNADAS COMPATIBLES, RITMOS Y PLANTILLAS RAZONABLES .................................................................................................................. 161 IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS: TRABAJAR DE FORMA COOPERATIVA, GARANTIZAR EL RESPETO Y EL TRATO JUSTO........................................................................................ 181 NEGOCIACIÓN COLECTIVA.............................................................................................. 195
PRESENTACIÓN Este libro aborda la prevención de riesgos psicosociales desde una doble perspectiva del conocimiento: el derivado de la investigación científica, con aportaciones de expertos internacionales, y el que se desprende de las experiencias prácticas en las empresas, con aportaciones de delegados y delegadas de prevención, negociadores y responsables sindicales, técnicas y profesionales de la prevención y directivos. Por una parte, se plantea el estado de la cuestión respecto a los estudios de las relaciones entre organización del trabajo, exposición a riesgos psicosociales y su incidencia en la salud de trabajadores y trabajadoras y las acciones preventivas; por otra parte, se presentan datos para la realidad española; y finalmente, un amplio abanico de experiencias de intervención en empresas sobre todos los momentos del proceso preventivo de los riesgos psicosociales. Todas las contribuciones se han propuesto en el marco de la celebración del V Foro ISTAS de Salud Laboral (Barcelona, 24 y 26 de octubre de 2007). El Foro en todas sus ediciones ha supuesto un lugar de encuentro, entre personas procedentes tanto del ámbito profesional como del mundo sindical, para discutir activamente de prevención de riesgos laborales. Pretendemos, por un lado, mostrar que es posible prevenir los riesgos psicosociales y, por otro, cómo ha de hacerse: desde la exposición, cambiando la organización del trabajo para que ésta sea más saludable, más justa y democrática y con la participación de todos los agentes implicados.
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PRESENTACIÓN<br />
Este libro aborda <strong>la</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos <strong>psicosocial</strong>es <strong>de</strong>s<strong>de</strong> una doble perspectiva<br />
d<strong>el</strong> conocimiento: <strong>el</strong> <strong>de</strong>rivado <strong>de</strong> <strong>la</strong> investigación científica, con aportaciones <strong>de</strong> expertos<br />
internacionales, y <strong>el</strong> que se <strong>de</strong>spren<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s experiencias prácticas en <strong>la</strong>s empresas,<br />
con aportaciones <strong>de</strong> d<strong>el</strong>egados y d<strong>el</strong>egadas <strong>de</strong> prevención, negociadores y responsables<br />
sindicales, técnicas y profesionales <strong>de</strong> <strong>la</strong> prevención y directivos.<br />
Por una parte, se p<strong>la</strong>ntea <strong>el</strong> estado <strong>de</strong> <strong>la</strong> cuestión respecto a los estudios <strong>de</strong> <strong>la</strong>s r<strong>el</strong>aciones<br />
entre organización d<strong>el</strong> <strong>trabajo</strong>, exposición a riesgos <strong>psicosocial</strong>es y su inci<strong>de</strong>ncia<br />
en <strong>la</strong> <strong>salud</strong> <strong>de</strong> trabajadores y trabajadoras y <strong>la</strong>s acciones preventivas; por otra parte,<br />
se presentan datos para <strong>la</strong> realidad españo<strong>la</strong>; y finalmente, un amplio abanico <strong>de</strong> experiencias<br />
<strong>de</strong> intervención en empresas sobre todos los momentos d<strong>el</strong> proceso preventivo<br />
<strong>de</strong> los riesgos <strong>psicosocial</strong>es.<br />
Todas <strong>la</strong>s contribuciones se han propuesto en <strong>el</strong> marco <strong>de</strong> <strong>la</strong> c<strong>el</strong>ebración d<strong>el</strong> V Foro<br />
ISTAS <strong>de</strong> Salud Laboral (Barc<strong>el</strong>ona, 24 y 26 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> 2007). El Foro en todas sus<br />
ediciones ha supuesto un lugar <strong>de</strong> encuentro, entre personas proce<strong>de</strong>ntes tanto d<strong>el</strong><br />
ámbito profesional como d<strong>el</strong> mundo sindical, para discutir activamente <strong>de</strong> prevención<br />
<strong>de</strong> riesgos <strong>la</strong>borales. Preten<strong>de</strong>mos, por un <strong>la</strong>do, mostrar que es posible prevenir los riesgos<br />
<strong>psicosocial</strong>es y, por otro, cómo ha <strong>de</strong> hacerse: <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>la</strong> exposición, cambiando <strong>la</strong><br />
organización d<strong>el</strong> <strong>trabajo</strong> para que ésta sea más <strong>salud</strong>able, más justa y <strong>de</strong>mocrática y<br />
con <strong>la</strong> participación <strong>de</strong> todos los agentes implicados.