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modelo de gerencia que tiene el objetivo de facilitar el desarrollo en el cantón. Al interior de la Municipalidad las coordinaciones de planificación y administrativo – financiero son los responsables de poner en practica el nuevo modelo en coordinación con las mesas de concertación, para administrar la propuesta se designara un coordinador del proyecto que en nuestro caso será un especialista en gestión y desarrollo local que debe formar parte de la planta de colaboradores del área administrativa. Para la aplicación de esta nueva herramienta de gestión, es necesario contar con un equipo mínimo multidisciplinario, técnicos locales de no existir pensar en apoyos externos, con el siguiente perfil: Técnico especialista en gestión y desarrollo local Técnico especialista en gestión financiera Técnico especialista en comunicación publica Técnico eespecialista en procesos de transparencia y control social Técnico especialista en derecho seccional (doctrinario en administración pública) Técnico especialista en diseño y manejo de herramientas informáticos Las funciones que deben cumplir. Técnico especialista en gestión y desarrollo local Coordinador del proyecto, Coadyuvar a la ejecución del mandato social Facilita el uso y la implementación de herramientas de gestión Responsable directo de la ejecución del proyecto. Coordinar con las instancias del poder local en especial con las mesas de concertación Preparar informes de la ejecución del proyecto Técnico especialista en gestión financiera Coordinar el diseño de POA´s en las mesas de concertación 75
Realizar la planificación presupuestaria por resultados Capacidad de gestionar recursos internos y externo Estructuración de Estados Financieros Evaluación financiera y económica Estructurar presupuestos participativos Técnico especialista en comunicación publica Manejar e implementar herramientas informáticas de comunicación Diseño de planes, programas y proyectos de comunicación Realizar talleres, mesas redondas aplicando la interculturalidad Estructurar políticas de reracionamiento interno y externo Técnico eespecialista en procesos de transparencia y control social Coordinar con instancias de control social interno PIP; y, externo auditoria interna, Contraloría General del Estado, Procuraduría General del Estado. Implementar sistema de presupuestación participativa transparencia y control social Técnico especialista en derecho seccional (doctrinario en administración pública) Diseñar políticas públicas, ordenanzas, reglamentos, resoluciones a la luz del proceso de desarrollo social Asesorar jurídicamente a las instancias del poder local Diseñar e implementar herramientas informáticas 3.8. PLAN DE MONITOREO. La ejecución del proyecto se basará en la definición de un plan de implementación donde se definan componente y actividades, responsables y tiempos en cada componente del proyecto. 76
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ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHI
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DERECHOS DE AUTORÌA Mónica Elizab
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DEDICATORIA: Especialmente a Dios p
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1. Gestión por Procesos. .........
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INDICE DE CUADROS, TABLAS, FIGURAS
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COICE Corporación de Organizacione
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SUMMARY. A Management Model for the
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trescientas personas participaron d
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CAPITULO I. MARCO CONTEXTUAL. 1. GE
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