memoria tecnica - DSpace ESPOCH - Escuela Superior Politécnica ...

• Diseño del puesto de trabajo
• Reclutamiento y selección
• Inducción a autoridades y colaboradores
• Evaluación del desempeño y retribución
• Medidas disciplinarias
Plan de Capacitación
Este componente de capacitación en el modelo de gerencia y gestión del
gobierno municipal de guamote propuesto, genera capacidad técnica local, por
medio de la formación especializada de los actores internos y externos del
gobierno local en materias que tienen que ver con los procesos de desarrollo
social y económico del cantón y de la gestión administrativa – financiera,
planificación seguimiento y evaluación.
Para lo cual se propone la definición de un programa de capacitación, que forma
parte del modelo de gerencia y gestión orientado a profesionalizar a los talentos
humanos que provienen de organizaciones sociales e instituciones, en las
diversas funciones y en aquellas que potencialmente podrían acceder, creando y
recreando iniciativas y nuevas opciones metodológicas, a fin de cubrir las
necesidades de grupos heterogéneos en formación y homogéneos en intereses
de aportar al desarrollo humano y el buen vivir.
En el proyecto coadyuvara a:
Conocer a profundidad el proceso de participación y cambio social empujado
en el cantón y los contenidos del PPDCG.
Aplicar las teorías y procedimientos fundamentales de la gerencia y gestión
del gobierno local alternativo, distinguiendo y articulando claramente las
etapas de planificación, organización, ejecución, dirección, monitoreo de los
procesos y control social.
Reconocer los aspectos del desarrollo local sustentable; de democracia
participativa; así como, las técnicas dirección administrativa y financiera; la
64