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Sistema de Comunicación
Marco Jurídico Legal
Mismos que factibilizan la participación social, presupuestación participativa, el
control social, la evaluación de resultados, generando capacidad de
descentralizar soberanías fiscales, políticas y administrativas, modelo
institucional que planteamos como proyecto institucional en armonía con las
demandas sociales.
Se trata de desarrollar estas herramientas como parte del modelo de gerencia y
gestión integral que constituye la municipalidad de Guamote, en la que todos
deben funcionar en forma interrelacionada e interactiva y en donde cada uno
de ellos aportaran para la refundación de una nueva municipalidad.
La implementación del nuevo modelo de gerencia y gestión, plantea realizar un
trabajo sistémico integral de tres momentos en el contexto territorial del
cantón, un primer momento ha sido sistematizar el accionar social
coordinado por el Parlamento Indígena y Popular PIP reflejado en el Plan
Participativo de Desarrollo del Cantón Guamote PPDCG, donde se han
priorizado las demandas sociales detalladas en cuatro dimensiones de
desarrollo: humano, económico local, territorial ambiental y político institucional,
un segundo momento denominado de planificación y concertación de los
actores sociales del poder local, encaminado por el Comité de Desarrollo Local
CDL. Para lo cual se constituyen mesa de concertación o trabajo por cada
dimensión del desarrollo, instancia donde se define los programas, proyectos y
Poas, y un tercer momento definido como la etapa de la operatividad técnica,
política, administrativa, financiera y jurídica de las decisiones sociales, la
planificación. Liderado y dirigido por el Gobierno Municipal del Cantón
Guamote, quien garantiza la sostenibilidad del desarrollo territorial del cantón,
por lo que el municipio es la instancia que da sostenibilidad al proceso del
nuevo modelo de gerencia y gestión.
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