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de gobiernos locales tradicionales, para llegar a lo que auténticamente tienen
que ver con la democracia participativa la justicia y la solidaridad.
El nuevo modelo, no responde a los patrones tradicionales que basan la
gestión en:
El individualismo marcado por los grupos de poder.
El regirse en forma absoluta por el interés personal o de grupo.
Los desequilibrios, injusticias y la persistencia de desigualdades.
El hecho de que sus actividades se orientan por el clientelismo,
generalmente electoral.
El paradigma que se trata de implantar, se relaciona con modelos de gerencia y
gestión alternativa que se sustentan en:
Estructuras flexibles
Dirigido a objetivos
Evaluación por resultados
Centrado en indicadores
Orientado a la ciudadanía
Potencialmente descentralizado
Considerar al ser humano como fuente de la soberanía de un
determinado territorio (como es el caso del cantón Guamote que
queremos ilustrar).
La sustentación del proceso de democracia participativa y solidaria en la
cual subyace el interés general, especialmente dirigido a los grupos
vulnerables.
Cerrar las distancias entre la municipalidad y los actores sociales (la
humanidad) para abolir las carencias de la representación,
sustituyéndola por la participación efectiva.
La búsqueda de la legitimidad y gobernabilidad, en la perspectiva de
ofrecer los servicios que la sociedad necesita
La presencia de liderazgos al servicio de las minorías diversas,
postergadas y excluidas históricamente.
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