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RESUMEN.
Se ha diseñado un MODELO DE GERENCIA Y GESTIÓN PARA EL
GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTÓN GUAMOTE, A APLICARSE EN LA
ADMINISTRACIÓN 2009 – 2013, con el objetivo de posibilitar el desarrollo
político, administrativo, humano y económico territorial y el buen vivir en la
población del Cantón Guamote a través del fortalecimiento del accionar social y
la ejecución del Plan Participativo de Desarrollo del Cantón Guamote orientado
por un modelo alternativo.
Se ha aplicado el análisis FODA de la Planificación Estratégica, para realizar el
diagnóstico interno (institucional) y externo (político institucional) del Gobierno
Local del cantón Guamote, así como la aplicación de herramientas de
Gerencia y Gestión Empresarial, para la propuesta del nuevo modelo.
El propósito de este proyecto de gerencia y gestión alternativo, persigue la
planificación e instauración de un nuevo modelo de gobierno orientado a
transformar el modus operandi tradicional del gobierno municipal del cantón
Guamote, inscrito en la ineficiencia e inequidad; así como la aplicación de un
sistema de monitoreo seguimiento y evaluación y actuación sobre soluciones
correctivas.
Convertir a la municipalidad en una organización eficiente, capaz de optimizar
los escasos recursos en beneficio de las mayorías, transparentar la
planificación y administración presupuestaria con información fehaciente y
oportuna, informar sobre los resultados de la gestión por medio de la
manifestación pública de los estados financieros, económicos y sociales
Se sugiere desarrollar acciones que hagan posible la puesta en practica de las
estrategias operativas del Plan Participativo de Desarrollo del Cantón Guamote,
y de esta forma garantizar el buen vivir de los Guamoteñ@s.
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