PLAN2 Mar 15.pmd - Unidad de Planeación Minero Energética, UPME

2.6.2 Convocatorias UPME
La CREG, mediante las Resoluciones 01 y 02 de 2004, oficializó los ingresos anuales
esperados para Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P. por el diseño, adquisición de los
suministros, construcción, operación y mantenimiento de la línea de transmisión a
500 kV, circuito sencillo, Primavera – Bacatá y obras asociadas; y por la línea de
transmisión a 500 kV, circuito sencillo, Bolívar – Copey – Ocaña – Primavera y obras
asociadas, respectivamente.
Con la Resolución 102 de 2004 la CREG aprobó la tasa de descuento y el perfil de
pagos para evaluar la convocatoria UPME-01-2004 que la UPME abrió para seleccionar
al inversionista que se encargue del diseño, suministro, construcción, operación y
mantenimiento de dos bancos de compensación capacitiva de 75 MVAr cada uno, en
la subestación Tunal en Bogotá, en el nivel de 115 kV.
Con la Resolución 21 de 2005 la CREG aprobó la tasa de descuento y el perfil de
pagos para evaluar la convocatoria UPME-01-2005 que la UPME abrió para seleccionar
al inversionista interesado en el diseño, suministro, construcción, operación y
mantenimiento de la línea de transmisión a 230 kV circuito doble Betania – Altamira –
Mocoa - Pasto (Jamondino) – Frontera y obras asociadas.
2.6.3 Transmisión de energía eléctrica
La actual metodología de cargos por uso del Sistema de Transmisión Nacional (STN)
establecido con la Resolución CREG 103 de 2000 aplica desde el primero (1o.) de
enero de 2001 y, de acuerdo con el Artículo 126 de la Ley 142 de 1994, tendría vigencia
de cinco años; al cabo de los cuales continuarán rigiendo mientras la CREG no fije las
nuevas tarifas.
Por lo anterior, a través de la Resolución 07 de 2005 la CREG puso en conocimiento
de las entidades prestadoras del servicio de electricidad, de los usuarios y demás
interesados, las bases sobre las cuales se efectuará el estudio para determinar la
metodología y las fórmulas tarifarias para la remuneración de la actividad de transmisión
de energía eléctrica, en el siguiente periodo tarifario. Se propone la revisión de los
siguientes aspectos de la metodología vigente:
• Valoración y redefinición de unidades constructivas;
• Reconocimiento de gastos de administración, operación y mantenimiento (AOM);
• Remuneración de Activos No Eléctricos;
• Factor de productividad;
• Tasa de retorno.
PLAN DE EXPANSIÓN DE REFERENCIA GENERACIÓN - TRANSMISIÓN 2005 – 2019
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