El Parlamento Andino y los trabajadores migrantes andinos
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<strong>El</strong> Perú y sus avances en materia migratoria laboral internacional: Plan de Actuación de Fortalecimiento a Gobiernos Regionales...<br />
OIM 7 a través del Programa Conjunto. Dicho servicio<br />
ha sido diseñado con miras a la búsqueda<br />
de una política de protección a través del otorgamiento<br />
de información puntual y eficiente, a fin de<br />
que <strong>los</strong> actores sociales –especialmente <strong>los</strong> jóvenes–<br />
minimicen <strong>los</strong> riesgos al momento de decidir<br />
quedarse o buscar una oportunidad laboral en el<br />
extranjero. <strong>El</strong> servicio de Perú Infomigra 8 ha sido<br />
nominado este año por la Organización Ciudadanos<br />
al Día (CAD), en la categoría en el Servicio de<br />
Atención al Ciudadano, como una Buena Práctica<br />
en Gestión Pública 2011. Esta misma institución<br />
reconoció también el Sistema Virtual del Trabajador<br />
Migrante <strong>Andino</strong>-SIVITMA, otro de <strong>los</strong> servicios<br />
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo<br />
“MTPE” 9 .<br />
Cabe resaltar que el Perú Infomigra es un servicio<br />
que en su modalidad web ofrece información<br />
y orientación, veraz y confiable, sobre el<br />
proceso de migración laboral y retorno con la<br />
finalidad de facilitar la toma de decisiones de<br />
manera consciente e informada. A través de<br />
este portal web se facilita información y orientación<br />
diseñada en función de las necesidades<br />
de las y <strong>los</strong> usuarios.<br />
La DML posee cuatro líneas de trabajo –vas<br />
a trabajar en el extranjero; vas a retornar; trabajas<br />
en el extranjero; eres extranjero y vives<br />
en el Perú– que son difundidas a través del<br />
Portal Web Perú Infomigra y cuya finalidad es<br />
poder brindar información y orientación a <strong>los</strong><br />
peruanos y a extranjeros para una mejor inserción<br />
en el mercado laboral.<br />
Es interesante indicar que para poder diseñar el servicio<br />
del Perú Infomigra, se partió de la Encuesta Juventud,<br />
Empleo y Migración 2009 10 (ENJUV), la cual<br />
permitió conocer y caracterizar las expectativas de<br />
<strong>los</strong> jóvenes peruanos –de las cuatro ciudades con<br />
mayor incidencia migratoria: Lima, Huancayo, Trujillo<br />
y Arequipa– en cuanto a la migración.<br />
<strong>El</strong> gráfico adjunto da a conocer <strong>los</strong> cuatro ejes estratégicos<br />
en <strong>los</strong> cuales se está incidiendo para el<br />
desarrollo de políticas y programas.<br />
LÍNEAS DE INTERVENCIÓN DE LA DIRECCIÓN<br />
DE MIGRACIÓN LABORAL<br />
Fuente: http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGra/infomigra_espanol_ingles_1.php<br />
<strong>El</strong>aboración: Propia.<br />
7<br />
La Universidad Católica Sedes Sapientiae (UCSS) a través del Observatorio para el Desarrollo Territorial (ODT) diseñó a través de<br />
una Consultoría el Servicio Perú Infomigra. Y a la vez está presente como colaborador externo en todo el proceso de incidencia de la<br />
generación de la política de gestión migratoria laboral en el Perú. No solo en el acompañamiento a la Cooperación Internacional sino<br />
también formando parte de la Red PEMIDE.<br />
8<br />
Mayor información: www.wapes.org/infos/filestream.jspz?idfile=11130<br />
9<br />
Mayor información: http://peruinfomigra.blogspot.com/<br />
10<br />
La ENJUV 2009, ha sido una encuesta desarrollada en el marco de las actividades del Programa Conjunto: Juventud, Empleo y<br />
Migración; cuya finalidad ha sido tener información sobre las expectativas de <strong>los</strong> jóvenes de las principales ciudades de migración<br />
internacional peruana, a fin de poder diseñar políticas acorde a las necesidades de esta población objetivo. La Encuesta tuvo lugar en<br />
el IV Trimestre de 2009, la puesta en marcha estuvo liderada por el INEI. Esta encuesta ha permitido conocer la situación y tendencias<br />
socio demográficas de la población juvenil de 15 a 29 años e identificar las barreras para el acceso al mercado laboral. Permitió,<br />
más específicamente, conocer las características de la población juvenil en el mercado laboral y sus actitudes en relación al empleo;<br />
estudiar las características de <strong>los</strong> jóvenes y sus actitudes en relación al emprendimiento; evaluar el impacto de la migración internacional<br />
en <strong>los</strong> hogares y en la población juvenil. Dicha Encuesta ha sido coordinada a fin de que se considere como una herramienta<br />
que permitirá al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo elaborar un informe nacional, integrando y articulando la información<br />
con miras a establecer una Política Nacional de Promoción del Empleo Juvenil y un fortalecimiento institucional para aumentar las<br />
oportunidades de trabajo y mejorar las condiciones laborales para <strong>los</strong> jóvenes. La Encuesta se realizo a aproximadamente 9 500<br />
familias en 685 conglomerados urbanos de <strong>los</strong> distritos en estudio.<br />
Diálogos Migrantes 57