El Parlamento Andino y los trabajadores migrantes andinos

El retorno de migrantes colombianos y ecuatorianos en la labor de la Fundación ESPERANZA
(Continuación)
5. Capacitaciones a las
instituciones públicas en
el tema migratorio sobre
derechos humanos y sensibilización
de los casos
de alta vulnerabilidad, a
través de seminarios y
talleres.
6. Capacitación de profesores
de nivel primario y
medio en la problemática
de la migración, enfatizando
los contenidos
vinculados a encuentros
culturales de retorno.
7. Formación y capacitación
en formulación de proyectos
productivos para los
retornados, Migrantes y
familias residentes en el
departamento receptoras
de remesas.
8. Proporcionar 3 apoyos
económicos para la implementación
de proyectos
de emprendimiento y
desarrollo comunitario.
• 2 Capacitaciones
• 66 participantes
• 3 capacitaciones
• 110 participantes
• 7 actividades
• 25 retornados formados
en emprendimiento
• A partir de redistribución
presupuestal se beneficiaron
6 iniciativas.
• Temas Desarrollados:
• ¿Qué es migración?
• Términos y conceptos
• ¿Qué son Derechos humanos?
• Instrumentos sobre Derechos humanos Derecho Internacional y Derechos
y responsabilidades de los migrantes.
• Trata de Personas y tráfico ilícito de migrantes.
• Derecho Migratorio Colombiano - Visados
• Ley 1465 de 2011.
• Temas Desarrollados:
• ¿Qué es migración?
• Términos y conceptos
• Clases de migración y Causas de la migración
• Etapas de la migración y tipos de la misma
• Retorno - Clases de Retorno
• Proceso de adaptación del Migrante
• Se realizó convocatoria a los retornados que se han registrado en el
programa y que están interesados en crear su propio negocio. Se
contó con la participación de 25 retornados de diferentes países de
destino.
• Fases de trabajo:
• Realización del curso de Emprendimiento
• Elaboración del plan de negocio
• Presentación del plan de negocio
• El objetivo de esta formación fue proporcionar al retornado una herramienta
práctica que le permitiera plasmar su idea de negocio con
parámetros reales mediante un documento escrito, haciendo proyecciones
y análisis de las operaciones estratégicas de mercado.
• De igual forma se buscó desarrollar habilidades y Competencias
empresariales que permitieran al Migrante Emprendedor definir y
afianzar su idea empresarial.
• Se facilitó a los retornados información y asesoría personalizada,
teniendo en cuenta sus habilidades y experiencia laboral en el país
de destino donde vivieron, para así aumentar sus posibilidades búsqueda
en el mercado laboral.
• Este trabajo de formación y formulación de proyecto se ejecutó en
alianza con el SENA.
• Luego del proceso de emprendimiento al cual se acogieron 25 retornados
y 15 iniciativas productivas fueron seleccionadas para
presentar sus planes de negocio, se celebró un Consejo de Competitividad
precedido por Oficina de Atención al Migrante, la Secretaría
de Desarrollo Económico, la Fundación ESPERANZA, el SENA y
la Cámara de Comercio de algunos municipios del Departamento,
con el fin de seleccionar los proyectos productivos a los cuales se
les entregaría el aporte económico para iniciar, impulsar o fortalecer
sus negocios.
• Dentro de los criterios de evaluación y selección para las iniciativas
se encontraba:
– Disponibilidad de Contrapartida
– Edad del Retornado
– Grupo Familiar (Cabeza de Familia)
– Nivel de compromiso (participación a las actividades desarrollas
por el programa)
– Experiencia en la actividad a desarrollar
– Nivel de dependencia (el proyecto es para sostenibilidad o para
capitalización).
– Sostenibilidad del negocio
– Monto solicitado
• Se seleccionaron 6 iniciativas productivas para apoyar sus planes
de negocio.
Diálogos Migrantes 139