El Parlamento Andino y los trabajadores migrantes andinos

Declaraciones e informes especiales
cuando proceda, a los trabajadores migrantes
en situación irregular.
• Facilitar la salida y el regreso de los trabajadores
migrantes, ofreciéndoles información,
capacitación y asistencia sobre el proceso de
migración, sus derechos, las condiciones generales
de vida y de trabajo en el lugar a donde
se dirigen.
• Velar por que los sistemas de reclutamiento y
colocación funcionen de acuerdo con un sistema
normalizado de licencias o certificaciones,
establecido en consulta con las organizaciones
de empleadores y de trabajadores.
• Adoptar medidas para mitigar la pérdida de trabajadores
con calificaciones decisivas, entre
otras cosas mediante la elaboración de directrices
para un reclutamiento ético.
• En el ámbito de la integración andina, la gestión
migratoria laboral ha de tener en cuenta los
compromisos de Colombia dentro de la CAN, en
particular lo referido a las Oficinas de Migración
Laboral, la seguridad social, y el diseño e implementación
de una estrategia de acción conjunta
frente al impacto del endurecimiento de las
políticas migratorias nacionales y regionales en
los principales países de destino de la migración
andina.
Información integral para la toma de decisiones
personales e institucionales
La adecuada gestión del recurso humano y dentro
de ella las migraciones laborales, tanto por parte
del Estado como de los empleadores, así como la
toma de decisiones de los trabajadores en materia
de formación, empleo y migración, requieren
información suficiente, confiable y oportuna sobre
estos tres aspectos, referida no sólo al país sino a
los de destino u origen de los trabajadores migrantes.
Para el anterior propósito se requiere que, en la
construcción del sistema de información del recurso
humano, se integre también lo relacionado con
mercados laborales y flujos y stocks migratorios,
tanto internos como internacionales, diferenciando
en estos los movimientos fronterizos. En particular,
deberá tenerse en cuenta:
• La construcción del sistema (subsistema) de información
estadístico sobre población migrante
definido en el PND y su integración al sistema
de información sobre recurso humano, también
previsto, haciendo de ellos un propósito social
colectivo, propiciado por el Estado, pero con
la necesaria participación amplia de distintos
sectores interesados, incluyendo, trabajadores,
empleadores y academia.
• Involucrar información estadística y cualitativa
(normatividad, condiciones de vida, salarios,
etc.) sobre mercados de trabajo, tanto en su
componente de oferta como de demanda, y no
solo nacional sino, además, de los principales
países de destino de los trabajadores migrantes
colombianos.
• Coordinar y compatibilizar el sistema integrado
de información de recurso humano, empleo y
migración, con iniciativas supranacionales. En
el caso subregional, se contribuirá especialmente
a la construcción del Sistema de Información
Estadística sobre las Migraciones en la
Comunidad Andina (de acuerdo a lo convenido
en la Decisión 755 de la CAN) y del Observatorio
Laboral Andino.
• Democratizar el acceso a información migratoria
laboral entre los interesados, en especial los
organismos gubernamentales involucrados, trabajadores
migrantes y empleadores, medios de
comunicación, promoviendo la participación de
la misma por parte de los actores organizados.
• Establecer espacios de discusión, consenso y
cooperación entre los organismos de recolección
de datos, las instituciones de investigación,
y los diseñadores y ejecutores de políticas
laborales y migratorias, y promover, entre los
mismo, el análisis permanente de la información
acopiada, en función de las necesidades
detectadas.
• Acopiar los datos diferenciados por sexo, edad,
etnia, nacionalidad o procedencia y otras variables
que permitan conocer la situación de
grupos de trabajadores especialmente vulnerables,
y hacer análisis sobre las diferencia.
Aprovechamiento de las oportunidades asociadas
a la migración laboral
Independiente del papel que jueguen las migraciones
laborales en el desarrollo de los países o lugares
de origen, ofrecen beneficios u oportunidades
134
Diálogos Migrantes