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El Parlamento Andino y los trabajadores migrantes andinos

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<strong>El</strong> nuevo Ministerio del Trabajo de cara a la gestión de la Migración Laboral en Colombia<br />

(Continuación)<br />

Subdirección de Promoción<br />

de la Organización Social<br />

Direcciones Territoriales<br />

Coordinar y establecer mecanismos de diálogo social con las asociaciones de <strong>trabajadores</strong>,<br />

empresarios, organizaciones no gubernamentales y sin ánimo de lucro que aborden el tema<br />

de migración laboral.<br />

Planear, programar y ejecutar, en su jurisdicción, las acciones de prevención, inspección,<br />

vigilancia y control en materia de trabajo, empleo, migraciones laborales, salud ocupacional<br />

y seguridad en el trabajo, de acuerdo con las normas vigentes y las políticas, directrices y<br />

lineamientos establecidos por el Ministerio del Trabajo.<br />

<strong>El</strong>aboración propia. Fuente: Decreto 4108 de 2011.<br />

La gestión de una política en materia de migración<br />

laboral, tal y como se plantea en el Decreto mencionado,<br />

se centrará en el control y la regulación<br />

de <strong>los</strong> flujos migratorios a través de la obtención<br />

de información sobre estos flujos y la promoción y<br />

seguimiento de acuerdos y convenios en materia<br />

de migración laboral. Para ello, se hará necesario<br />

contar con una buena gestión de la información<br />

con fuentes suficientemente actualizadas y confiables<br />

en materia de migración laboral, y promover<br />

un diálogo fluido y sincero entre las partes involucradas<br />

en la migración laboral como son el Estado,<br />

<strong>los</strong> empleadores y <strong>trabajadores</strong> <strong>migrantes</strong> (según la<br />

estructura tripartita establecida por la OIT). En este<br />

proceso resultan significativos <strong>los</strong> aportes que pueden<br />

realizar la sociedad civil y la academia.<br />

Asimismo, deberá garantizar y promover <strong>los</strong> derechos<br />

humanos y laborales de <strong>los</strong> <strong>trabajadores</strong> <strong>migrantes</strong><br />

colombianos y sus familias, y asegurar que<br />

las disposiciones relacionadas con la promoción<br />

del trabajo digno, cobertura en salud, seguridad,<br />

pensiones y otras prestaciones, se extiendan y se<br />

garanticen también para <strong>los</strong> colombianos que trabajan<br />

en el exterior con miras al establecimiento<br />

de una política laboral migratoria verdaderamente<br />

integral.<br />

Diálogos Migrantes 127

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