El Parlamento Andino y los trabajadores migrantes andinos

Conversatorio
el crecimiento mínimo para que la población de un
país no empiece a disminuir. Eso tendrá un impacto
dentro de unos 15 años, pues será mayor la población
que se jubila y menor la que ingresa al mercado
laboral en reemplazo.
La cifra de migración irregular en Estados Unidos
ha bajado sustancialmente no solo por las políticas
restrictivas y el trabajo precario, sino también por
el menor peso de la demografía en México y Sudamérica.
Si el siglo XX fue el de la gran explosión demográfica,
pasando de 2.000 millones de habitantes en el
año 1927 a 6.000 millones en el 2000 12 , el siglo XXI
será el de la culminación y declive del crecimiento
poblacional. En esta primera mitad de siglo XXI se
mantendrá esta expansión que pasará de los 7 mil
millones de personas que somos en el 2011, a las
10 mil millones de personas que se proyecta seremos
en el 2050, cuando la población se estabilizará
y empezará a descender. Este proceso generará
enormes tensiones por recursos naturales, energéticos,
alimenticios, acceso al agua, crisis ambientales
y déficit de mano de obra, en una crisis de
sostenibilidad del planeta y de los seres humanos
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que lo habitamos. ¿Tendremos la conciencia y madurez
suficiente para superar estos desafíos que
como raza humana enfrentaremos en las siguientes
décadas?
Lo cierto es que el escenario mundial en términos
de economía y demografía está cambiando e influirá
en las dinámicas migratorias dentro de unos
pocos años. África Subsahariana será quizás la única
región del mundo con crecimiento poblacional
mientras que América Latina desciende junto con
las demás regiones del mundo.
La Comunidad Andina
Indudablemente, este escenario exigirá políticas
más activas por parte de los grandes centros
de desarrollo económico por captar migrantes,
lo que incluye a potencias emergentes de nuestra
región como México, Brasil, Argentina, Chile,
cuyo crecimiento económico vendrá acompañado
de un descenso poblacional. Muchos países
y empresas se verán obligados a salir de manera
activa a buscar cómo resolver el déficit de mano
de obra. Frente a estas perspectivas cabe preguntarse,
¿cuáles son las políticas de los países
andinos? La respuesta es frustrante: Si no contamos
con políticas solidas para gestionar nuestras
actuales tendencias migratorias, si que menos
las futuras.
12
UNFPA. Op. Cit., pp. 2-3.
Es necesario indagar acerca de las estrategias de
inmigración utilizadas por los países desarrollados
que buscan trabajadores altamente calificados,
que promueven la llamada tarjeta verde (USA), o
azul (UE) para captar trabajadores calificados, en
la competencia para atraer a los más capacitados,
vaciando los países en desarrollo de sus mejores
profesionales, constituyéndose en una transferencia
neta de recursos desde el sur hacia el norte. Los
países de origen invierten muchos recursos para
educar personas que ejercerán como profesionales
en el extranjero.
Los países en desarrollo subvencionan financieramente
a los países desarrollados cuando estos
captan profesionales de los países de origen. Sin
embargo, ¿Cuánto le cuesta a un país de origen la
formación de un profesional? ¿Cuántos migran? y
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