Consumidor Hispano Magazine - Abril, 2015

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todas las compañías que dan empleo y
cubre a todos los que están en relación
de dependencia.
La ley del empleo rige para todos los
empleados, cualquiera sea su ocupación
o lugar en la actividad económica,
siendo de aplicación tanto para los patrones,
los empleados y los contratistas
independientes por igual.
La Estatua de La Libertad en Nueva York
convertirse en ciudadanos estadounidenses
para dejar de ser extranjeros,
pudiendo de esa manera acceder a beneficios
para el que solo pueden solicitar
quienes no son extranjeros, ya sea que
se trate de un negocio para el cual se les
exija contar con la ciudadanía, carreras
militares, becas estudiantiles, etc.
Cualquiera sea su situación migratoria,
aun cuando cuente con residencia
permanente, es fundamental conocer
los procedimientos, plazos y maneras
de llenar los formularios, no solo
antes de ingresar al país, sino también
cuando regrese a los Estados Unidos.
Pueden surgir problemas que no tuvo
en cuenta que origine una negación de
la entrada.
Es importante reconocer que las
leyes de inmigración cambian con
frecuencia y ocurren oportunidades
para regularizar su estatus migratorio
como respuesta a las exigencias
demográficas y otros factores. El
abogado especializado en casos de
inmigración le hace el seguimiento
a estas oportunidades y se mantiene
al tanto de los últimos cambios en la
ley. También es bien conocido que
luego del 11 de septiembre de 2001 se
redoblaron los controles y exigencias
en las fronteras. Poco después de esa
fecha, antes de cumplirse el año del
atentado, en el 2002, todos los asuntos
migratorios que manejaba el Servicio de
Inmigración y Naturalización (INS, por
sus siglas en inglés), por la sanción de
una ley de Seguridad Nacional (HS, por
sus siglas en inglés) fueron transferidos
a este Departamento, el cual cuenta con
dos agencias:
• Dirección de Fronteras y Seguridad
en el Transporte (DBTS, por sus siglas
en inglés)
• Oficina de Ciudadanía y Servicios de
Inmigración (BCIS, por sus siglas en
inglés)
Esta última, la BCIS, es con quien
trata toda persona que arriba a los
Estados Unidos por cualquier medio
de transporte.
Los abogados especializados en casos
de inmigración son los profesionales
que pueden ayudarle con esas
situaciones migratorias, ya sea para
llenar formularios complicados si no
conoce del tema, o para aconsejarle
cómo, cuándo y dónde presentarlos
de acuerdo a sus necesidades y
capacidades.
Abogados Especializados en
Casos Laborales o de Empleo
Los abogados especializados en casos
laborales o de empleo cubren uno de
los espacios más amplios en el campo
del derecho, ya que están involucradas
El empleo en nuestro país, a diferencia
de regulaciones que existen en muchos
otros respecto a la concepción de la
relación patrón-empleado, lo define el
grueso de las leyes estatales como una
relación por la voluntad propia (“At
will doctrine”, como se la menciona en
inglés). Esto significa que cualquiera
de las partes puede dar por concluida
la relación empleador-empleado en
el momento que cada uno de ellos lo
considere necesario, sin ningún tipo
de advertencia previa, no generando
ninguna responsabilidad por esa
decisión.
Con el tiempo se han establecido
algunas excepciones a la doctrina
existente, sobre todo en lo relacionado
con la discriminación cuando se
sospecha que es base de la finalización
de un empleo.
Las excepciones al “trabajo voluntario”
hechas por leyes que tratan la
discriminación, lo hacen en todos los
pasos relacionados con el empleo,
incluyendo desde el momento de la
entrevista, el emplear, la publicidad,
en los aumentos, y en el despido de
personal. Las leyes indican que un
patrón no puede discriminar en base
de ciertas características tales como
raza, género, edad, origen nacional,
discapacidad y religión.
Pero, como es lógico, sobre todo en
el derecho, estos no son universales
e inamovibles, ya que existen otros
derechos de igual o mayor rango que
siempre podrán encontrar una grieta
en cualquier disposición, atendiendo
intereses superiores que pudieran
lesionarse.
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