Estrategia de Fomento Forestal - magfor
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Propuesta <strong>de</strong> <strong>Estrategia</strong> <strong>de</strong> <strong>Fomento</strong> <strong>Forestal</strong><br />
Resultados Esperados Activida<strong>de</strong>s - Acciones - Proyectos Recursos Necesarios<br />
Período<br />
- Tiempo<br />
5.1. Promocionada una<br />
educación hacia el respeto<br />
al bosque.<br />
5.2. Impulsado un proceso<br />
educativo permanente que<br />
promueva el cambio <strong>de</strong><br />
actitud frente al bosque y el<br />
ambiente.<br />
5.3. Otorgada asistencia técnica<br />
a los actores <strong>de</strong>l sector<br />
forestal.<br />
5.4. Promovida la participación<br />
verda<strong>de</strong>ra <strong>de</strong> los diferentes<br />
actores en el sector forestal.<br />
6.1. Propuestas leyes <strong>de</strong> apoyo<br />
al sector forestal.<br />
6.2. Armonizadas las leyes<br />
existentes en la materia<br />
forestal.<br />
6.3. Promovida mayor<br />
participación ciudadana en<br />
la elaboración <strong>de</strong> leyes <strong>de</strong>l<br />
sector.<br />
6.4. Formuladas propuestas<br />
<strong>de</strong> disposiciones<br />
administrativas y técnicas<br />
locales, nacionales e<br />
internacionales.<br />
a. Desarrollo <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> apoyo a la<br />
comunicación que eduque en relación<br />
al bosque y el sector forestal.<br />
b. Elaboración <strong>de</strong> diferentes formas <strong>de</strong><br />
comunicación que reflejen las fortalezas<br />
y <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l sector forestal.<br />
c. Diseño <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
apoyo a la educación forestal tanto<br />
en el sector formal como informal.<br />
d. Promoción <strong>de</strong> proyectos <strong>de</strong> museos<br />
ecológicos.<br />
e. Establecimiento <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> capacitación<br />
hacia los diferentes grupos <strong>de</strong><br />
actores.<br />
f. Promoción <strong>de</strong> la participación a través<br />
<strong>de</strong> consultas y evaluaciones <strong>de</strong> las<br />
fortalezas y <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l sector<br />
forestal.<br />
g. Elaboración <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> coordinación<br />
interinstitucional para enfocar<br />
esfuerzos conjuntos en la educación<br />
y capacitación forestal.<br />
a. Establecimiento <strong>de</strong> un plan analítico y<br />
<strong>de</strong> revisión <strong>de</strong> las leyes necesarias<br />
en el sector forestal.<br />
b. Promoción <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s para la<br />
revisión exhaustiva <strong>de</strong> las leyes<br />
existentes para armonizarlas.<br />
c. Impulso <strong>de</strong> proyectos que faciliten y<br />
permitan mayor participación ciudadana.<br />
d. Desarrollo <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> consultas<br />
que <strong>de</strong>n insumos para las disposiciones<br />
administrativas y técnicas.<br />
e. Diseño <strong>de</strong> un proyecto <strong>de</strong> ley que<br />
establezca la participación y consulta<br />
ineludible <strong>de</strong>l sector forestal en la<br />
elaboración y aprobación <strong>de</strong> leyes<br />
forestales.<br />
f. Implementación <strong>de</strong> un plan <strong>de</strong> divulgación<br />
y capacitación en el manejo <strong>de</strong><br />
leyes y reglamentos forestales.<br />
- Personal humano<br />
<strong>de</strong>bidamente<br />
capacitado<br />
para facilitar<br />
las activida<strong>de</strong>s<br />
propuestas.<br />
- Recursos materiales<br />
que favorezcan<br />
el alcance <strong>de</strong><br />
los resultados<br />
esperados.<br />
- Recursos<br />
económicos que<br />
coadyuven a la<br />
ejecución <strong>de</strong> una<br />
cartera <strong>de</strong> proyectos<br />
dirigidos al alcance<br />
<strong>de</strong>l objetivo general.<br />
- Personal humano<br />
<strong>de</strong>bidamente<br />
capacitado<br />
para alcanzar<br />
las activida<strong>de</strong>s<br />
propuestas.<br />
- Recursos materiales<br />
suficientes que<br />
favorezcan<br />
el alcance <strong>de</strong><br />
los resultados<br />
esperados.<br />
- Recursos<br />
económicos que<br />
soporten la ejecución<br />
<strong>de</strong> una cartera <strong>de</strong><br />
proyectos orientados<br />
al logro <strong>de</strong>l objetivo<br />
general.<br />
Los proyectos<br />
y<br />
activida<strong>de</strong>s<br />
variarán <strong>de</strong><br />
acuerdo<br />
a la particularidad<br />
<strong>de</strong>l caso y<br />
podrán ser<br />
<strong>de</strong> 1 - 10<br />
años.<br />
Los proyectos<br />
y<br />
activida<strong>de</strong>s<br />
variarán <strong>de</strong><br />
acuerdo<br />
a la particularidad<br />
<strong>de</strong>l caso y<br />
podrán ser<br />
<strong>de</strong> 1 - 10<br />
años.<br />
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