Respuestas recibidas sin formulario I - II- III
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3. ¿Qué problemas cree que plantea la regulación de estos sectores?<br />
El problema se centra en que la regulación (en estos sectores y otros) se preparó en un contexto muy<br />
diferente al actual, sobretodo en términos de herramientas disponibles y simetría informativa como<br />
bien se comenta en el documento. Estas tensiones regulatorias producidas por la innovaciones<br />
socio-culturales de base tecnológica han exisitido siempre durante la história de la humanidad y<br />
seguirán existiendo en el futuro.<br />
Habría que considerar romper con el que "esto siempre ha sido así" para plantearse si existen<br />
alternativas viables que se beneficien de la reducción de costes (ej: coste del taxímetro vs. coste de<br />
un smart phone de última generación) y los nuevos canales por los que la información circula (ej:<br />
los "reviews" de TripAdvisor que dicen que la wifi del hotel va lenta vs. 4 estrellas oficiales del<br />
hote que no me dicen si hay wifi o no).<br />
En general la regulación actual no incluye un circuito de "feedback" de los usuarios acerca del<br />
servicio. El usuario sólo tiene la oportunidad de quejarse si algo ha ido muy mal mediante canales,<br />
por lo general, lentos y altamente burocráticos.<br />
En este sentido también cabe destacar la necesidad de regular al actor principal de la economía<br />
colaborativa, que NO son las empresas NI los sectores verticales tradicionales (como se ha<br />
organizado el documento por ejemplo), <strong>sin</strong>o que es EL CIUDADANO CREADOR que activa<br />
aquello que tiene y saber hacer para generar fuentes de ingreso.<br />
(http://magazine.ouishare.net/es/2014/09/la-hora-y-la-era-del-ciudadano-creador/)<br />
Esta apareciendo la figura del micro-autónomo dentro de la "gig economy", en un entorno de<br />
trabajo mucho más orientado a los freelancers que trabajan por proyectos a tiempo parcial y que<br />
además activan otros mecanismos para generar ingresos y para intercambiar valor.<br />
En este sentido resulta sumamente interesante el último giro por parte de la organización<br />
http://www.peers.org/ (principalmente en USA) para dar información, apoyo y cobertura a la gente<br />
que ha decidido orientar su vida laboral en esta dirección.
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