Investigaciones - eFaber

4. Masculinidad versus feminidad: la cuarta dimensión es también denominada
como logro versus cuidado personal y se relaciona con la división de los
roles calificados como femeninos y masculinos así como con la valoración del
logro individual, la asertividad y la competición. Las culturas con alta masculinidad
o centradas en el logro se caracterizan por la ambición, la eficacia, la
dureza, la instrumentalidad y la distribución rígida de los roles sexuales. Las
culturas con alta feminidad valoran más la armonía, la comunión interpersonal,
la solidaridad, la cooperación y el compartir afectivo. No se concede
tanta importancia a los resultados externos sino que se presta atención a
aspectos intrínsecos como la calidad de vida o el servicio a las otras personas.
Tampoco marcan tanto las diferencias de género. Entre los países con
puntuaciones más elevadas en masculinidad se encuentran: Eslovaquia,
Japón, Hungría, Austria y Venezuela. Entre los más femeninos: Suecia,
Noruega, Holanda, Dinamarca y Yugoslavia (cuadro 10).
Cuadro 10. Masculinidad vs. feminidad
Cultura de logro
(masculinidad)
Cultura de cuidado
personal (feminidad)
Eslovaquia,
Hungría, Austria,
Japón, Venezuela
Suecia, Noruega,
Holanda, Dinamarca,
Yugoslavia
5. Orientación a largo versus corto plazo: se refiere al nivel de esfuerzo y concentración
de las personas sobre el presente o sobre el futuro. Las culturas
que valoran más el largo plazo promueven la persistencia, la humildad y el
estatus en las relaciones interpersonales (China, Hong Kong, Taiwán, Japón y
Vietnam). Entre las culturas centradas en el corto plazo, se aprecian las tradiciones,
la estabilidad, la reciprocidad, los favores y los resultados rápidos
(Pakistán, República Checa, Nigeria, Filipinas y Canadá) (cuadro 11).
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