Investigaciones - eFaber
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✓ Preparación: hay ciertos requisitos previos a la llegada del voluntariado,<br />
como designar a una persona responsable que prepare la recepción y que<br />
se encargue de buscar una persona intérprete, en caso necesario. Es conveniente<br />
designar para estas funciones a una persona interesada en colaborar<br />
con el proyecto y negociarlo con suficiente antelación.<br />
✓ Logística: la organización debe preparar el alojamiento y facilitar la integración<br />
del voluntariado en el propio barrio y organización, por ello es importante<br />
encargarse de temas de logística como el transporte, alojamiento,<br />
recursos, etc.<br />
✓ Designación de tareas y apoyo al voluntariado: la designación de tareas y<br />
responsabilidades adecuadas a las personas voluntarias es uno de los factores<br />
que más influyen en la motivación y en el éxito del proyecto. Además,<br />
la persona encargada debería supervisar el proyecto desde los aspectos de<br />
logística al apoyo emocional o la formación en las tareas. Por estos motivos<br />
es importante pensar con antelación cómo será la jornada de las personas,<br />
sus labores, horarios, compañía y las habilidades que necesitarán poner en<br />
práctica. Los tiempos de descanso también son importantes, muchas veces<br />
se trata de programas de media o larga estancia y hay que contar con estos<br />
momentos propios del encuentro y donde las relaciones de confianza y<br />
amistad pueden surgir.<br />
✓ Financiación: en la preparación del proyecto se deben abordar temas como<br />
la financiación del proyecto y la aportación al voluntariado.<br />
Cuadro 6. Elementos claves de las organizaciones de acogida<br />
✓ Comunicación fluida con la organización de envío.<br />
✓ Designar a la persona responsable de la acogida: apoyo logístico,<br />
acompañamiento emocional y formación en la tarea.<br />
✓ Delimitación de las tareas de trabajo de las personas voluntarias.<br />
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