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Investigaciones - eFaber

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✓ Preparación: hay ciertos requisitos previos a la llegada del voluntariado,<br />

como designar a una persona responsable que prepare la recepción y que<br />

se encargue de buscar una persona intérprete, en caso necesario. Es conveniente<br />

designar para estas funciones a una persona interesada en colaborar<br />

con el proyecto y negociarlo con suficiente antelación.<br />

✓ Logística: la organización debe preparar el alojamiento y facilitar la integración<br />

del voluntariado en el propio barrio y organización, por ello es importante<br />

encargarse de temas de logística como el transporte, alojamiento,<br />

recursos, etc.<br />

✓ Designación de tareas y apoyo al voluntariado: la designación de tareas y<br />

responsabilidades adecuadas a las personas voluntarias es uno de los factores<br />

que más influyen en la motivación y en el éxito del proyecto. Además,<br />

la persona encargada debería supervisar el proyecto desde los aspectos de<br />

logística al apoyo emocional o la formación en las tareas. Por estos motivos<br />

es importante pensar con antelación cómo será la jornada de las personas,<br />

sus labores, horarios, compañía y las habilidades que necesitarán poner en<br />

práctica. Los tiempos de descanso también son importantes, muchas veces<br />

se trata de programas de media o larga estancia y hay que contar con estos<br />

momentos propios del encuentro y donde las relaciones de confianza y<br />

amistad pueden surgir.<br />

✓ Financiación: en la preparación del proyecto se deben abordar temas como<br />

la financiación del proyecto y la aportación al voluntariado.<br />

Cuadro 6. Elementos claves de las organizaciones de acogida<br />

✓ Comunicación fluida con la organización de envío.<br />

✓ Designar a la persona responsable de la acogida: apoyo logístico,<br />

acompañamiento emocional y formación en la tarea.<br />

✓ Delimitación de las tareas de trabajo de las personas voluntarias.<br />

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