Investigaciones - eFaber
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Principio 2:<br />
El perfil<br />
de la persona<br />
voluntaria<br />
El voluntariado internacional debe ser capaz de afrontar con<br />
éxito las situaciones interpersonales para poder realizar su<br />
tarea. El crecimiento de las experiencias de voluntariado y de<br />
programas tiene asociado la selección de aquellas personas<br />
que se considera podrán cumplir mejor los objetivos del programa.<br />
Los y las autoras y centros de investigación coinciden en establecer<br />
un perfil competencial basado en un conjunto de<br />
características personales y competencias de carácter cognitivo,<br />
afectivo y comportamental (Fantini, 2007; Sercu, 2004).<br />
Se parte de una edad mínima, pero básicamente de una<br />
madurez psicológica o personal suficiente. Se entiende que<br />
las personas pueden ir modificando y evolucionando en este<br />
perfil en el que tiene gran importancia el bagaje o historia<br />
previa en experiencias de voluntariado.<br />
En síntesis se pueden recoger las siguientes características:<br />
• Habilidades de adaptación: habilidad para hacer frente personal,<br />
profesional y en el contexto familiar a las condiciones<br />
y retos de vivir y trabajar en otra cultura.<br />
• Respeto por las otras personas y modestia: mostrar respeto<br />
y relación positiva con otras personas de otras culturas a<br />
través de la comunicación verbal y no verbal. Sentimiento profundo<br />
de que las otras personas tienen derecho a sus propios<br />
valores, costumbres y prácticas y a no perder el respeto por<br />
ellas. Ser consciente que el respeto se puede manifestar de<br />
diversas maneras en cada cultura. Humildad sobre el conocimiento<br />
del contexto local y voluntad de aprender todo lo<br />
necesario, así como disponibilidad a consultar antes de llegar<br />
a conclusiones o tomar decisiones.<br />
• Autoestima: sensación de valía personal, perspectiva optimista<br />
y confiada en la interacción. Pensar bien “del otro o de<br />
la otra” y tener la expectativa de ser aceptada o aceptado.<br />
• Empatía y escucha: capacidad de comprender intuitivamente<br />
lo que otras personas pueden pensar y sentir en<br />
determinadas situaciones y de comportarse como si se<br />
entendiera el mundo y las vivencias de la otra persona.<br />
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