Revista Fedhemo Nº 54 - Hemofilia

LAS ASOCIACIONES INFORMAN
ASOCIACIÓN DE HEMOFILIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
II Jornada sobre el manejo de
la Hepatitis C en pacientes hemofílicos
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El pasado 2 de marzo se celebró la II Jornada sobre el
manejo de la hepatitis C crónica en pacientes hemofílicos,
dirigida a monoinfectados.
Se estructuró la actividad en dos bloques. En un primer
bloque la Dra. Marisa Montes, del Departamento de Medicina
Interna 2 del hospital La Paz, explicó y resolvió las
dudas acerca del tratamiento y retratamiento de la hepatitis
C crónica. En un segundo bloque Dña. Blanca Arribas,
enfermera del mismo departamento habló sobre los estilos
de vida saludables.
Asistieron un total de dieciséis personas que, en un ambiente
familiar, cercano y participativo, intercambiaron diferentes
puntos de vista y experiencias y resolvieron sus
dudas e inquietudes. Agradecemos a todos los asistentes
su participación y animamos a aprovechar estas charlas
que resultan muy fructíferas para aclarar dudas y para conocer
a otras personas y otras experiencias. El intercambio
de la información es siempre un factor positivo para
mejorar la calidad de vida.
I Taller “Estrategias para la búsqueda
de empleo”
Uno de los fines principales de la asociación es ayudar
al paciente hemofílico para conseguir su integración en el
mercado laboral. Por ello, ASHEMADRID puso en marcha,
con la ayuda de Fundación ONCE, una Bolsa Activa de
Empleo de la que son beneficiarios todos los diagnosticados
de hemofilia u otra Coagulopatía Congénita en edad
de trabajar y que, al menos, tengan reconocida una discapacidad
del 33 %. Con esta bolsa se pretende no sólo facililitar
a los afectados el acceso a un puesto de trabajo
sino también conseguir que éste sea adecuado a su discapacidad.
El pasado 24 de febrero tuvo lugar en la sede de la
asociación el taller “Estrategias para la búsqueda de
empleo” al que asistieron quince personas. Este taller
Participantes en el Taller de Empleo.
fue impartido por Nerea Molina, responsable de selección
y prevención de riesgos laborales de la empresa
Inserta.
En él se ofreció una visión de la situación actual del
mercado laboral como base para el resto de la información.
El taller se estructuró conforme a los pasos que hay
que seguir para buscar un trabajo, la manera de hacerlo y
cómo darle utilidad.
Así, en primer lugar se explicó la importancia de conocer
cuál es nuestro objetivo profesional; posteriormente
se estudiaron las técnicas para elaboración de un buen
currículum vitae y de una carta de presentación. El paso
siguiente lo constituyó el análisis de dónde hay que buscar
empleo y cómo hay que hacerlo en cada caso, para concluir
con la explicación de cómo es un proceso de selección
y qué nos podemos encontrar en él. Especial atención
se prestó a la entrevista como punto fundamental y
se provocó una dinámica en la que se pudieron intercambiar
diferentes opiniones y puntos de vista.
Las valoraciones de los asistentes fueron muy positivas,
tanto en lo referente a la ponente como al contenido del
taller y la organización. Estamos seguros de que será muy
fructífero para todos.
fedhemo nº54 junio 2010