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La bioética ha penetrado prácticamente en todos los campos del saber, particularmente
en los relacionados con los fármacos, en aspectos biomédicos
especializados de integración con las humanidades y las ciencias psicológicas
y sociales, y en la unidad de casi todas las ramas del conocimiento, lo
que ha recibido recientemente la denominación de “consiliencia”(14).
Algunos ejemplos de la rama de la historia que utiliza el bioanálisis son
los siguientes: investigación de la conducta, enfermedad, causa de muerte
y linaje de varios personajes históricos a partir de sus restos, su entorno,
algunos objetos, etc.; examen del cerebro de Einstein para investigar la
fuente de su genio y su predisposición genética a los aneurismas; análisis
del cabello de Beethoven para dilucidar si el envenenamiento con plomo
fue la causa de algunos de sus trastornos; análisis de la sangre de A. Lincoln
para determinar si padecía del síndrome de Marfán; aclarar si el presidente
Thomas Jefferson fue o no el padre de los hijos con su esclava Sally Hemings(15,16).
b) Ética, productividad y valores
Para muchos, es habitual pensar que la ética tiene que ver con lo que
no se debe hacer, lo cual lleva a identificarla como un catálogo o lista de
prohibiciones. De aquí que en las empresas, al hablar de ética, se tiende
a identificarla con los problemas derivados del mal uso de información
privilegiada, del ausentismo laboral, de abusos y acosos, robos hormiga,
malos liderazgos, etc.
Por ello, los códigos de ética surgen como si fueran códigos penales o verdaderos
manuales de prohibiciones y que, al hablar de ética empresarial,
queda a menudo la impresión de estar refiriéndose a delitos de escuelas de
negocios: desfalcos financieros, enormes y alambicadas operaciones dolosas,
productos intencionalmente contaminados, pago de coimas, entre
otros.
Si bien la ética tiene que ver en parte con lo que no se debe hacer, no es
menos cierto que, antes que todo, la ética tiene que ver con lo que sí hay