Educación para todos: el imperativo de la calidad - unesdoc - Unesco
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LA IMPORTANCIA DE LA CALIDAD: ENSEÑANZAS DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN / 47<br />
mencionar). En particu<strong>la</strong>r, una sociedad más<br />
educada pue<strong>de</strong> traducirse en índices <strong>de</strong> innovación<br />
más <strong>el</strong>evados, una mayor productividad<br />
global gracias a <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>s empresas<br />
<strong>para</strong> introducir nuevos y mejores mé<strong>todos</strong> <strong>de</strong><br />
producción, y una aplicación más rápida <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
nuevas tecnologías. Estos factores externos<br />
constituyen motivos suplementarios <strong>para</strong><br />
preocuparse por <strong>la</strong> <strong>calidad</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> educación.<br />
pero en realidad es muy importante. Como <strong>el</strong><br />
crecimiento añadido tiene un efecto multiplicador,<br />
genera un importante aumento <strong>de</strong> <strong>la</strong> renta<br />
nacional y d<strong>el</strong> bienestar social. Así pues, <strong>la</strong><br />
<strong>calidad</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> mano <strong>de</strong> obra medida por <strong>la</strong>s<br />
puntuaciones en matemáticas y ciencias parece<br />
ser un factor <strong>de</strong>terminante d<strong>el</strong> crecimiento<br />
económico y, por consiguiente, <strong>de</strong> <strong>la</strong> posibilidad<br />
<strong>de</strong> atenuar <strong>la</strong> pobreza. 14<br />
Los economistas han concebido una serie <strong>de</strong><br />
mod<strong>el</strong>os e i<strong>de</strong>as <strong>para</strong> explicar <strong>la</strong>s diferencias<br />
entre <strong>la</strong>s tasas <strong>de</strong> crecimiento <strong>de</strong> los países,<br />
subrayando invariablemente <strong>la</strong> importancia d<strong>el</strong><br />
capital humano. 11 Al poner a prueba esos<br />
mod<strong>el</strong>os, los estudios empíricos han hecho<br />
hincapié en <strong>la</strong>s disparida<strong>de</strong>s en <strong>el</strong> aprovechamiento<br />
esco<strong>la</strong>r como medida <strong>de</strong> aproximación<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong>s diferencias en materia <strong>de</strong> capital humano.<br />
Numerosos estudios han <strong>de</strong>mostrado que <strong>la</strong><br />
cantidad <strong>de</strong> educación medida <strong>de</strong> esta manera<br />
está estrechamente vincu<strong>la</strong>da a <strong>la</strong>s tasas <strong>de</strong><br />
crecimiento económico. No obstante, se trata <strong>de</strong><br />
una medición muy burda <strong>de</strong> los conocimientos y<br />
<strong>la</strong>s competencias cognitivas, en particu<strong>la</strong>r en un<br />
contexto internacional caracterizado por gran<strong>de</strong>s<br />
diferencias en los recursos <strong>de</strong> que disponen los<br />
sistemas educativos y en los niv<strong>el</strong>es <strong>de</strong> pobreza<br />
<strong>de</strong> los hogares.<br />
Las dificulta<strong>de</strong>s <strong>para</strong> establecer com<strong>para</strong>ciones<br />
internacionales <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>calidad</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> educación han<br />
obstaculizado los intentos <strong>de</strong> integrar <strong>la</strong>s<br />
mediciones <strong>de</strong> esa <strong>calidad</strong> a los análisis<br />
empíricos. Sin embargo, en los últimos años, <strong>la</strong><br />
existencia <strong>de</strong> tests internacionales <strong>de</strong> aprovechamiento<br />
esco<strong>la</strong>r, efectuados <strong>de</strong> manera uniforme<br />
en un número creciente <strong>de</strong> países, ha empezado<br />
a hacer posible <strong>la</strong> realización <strong>de</strong> esas com<strong>para</strong>ciones.<br />
Hanushek y Kimko (2000), por ejemplo,<br />
incorporan información sobre <strong>la</strong>s diferencias <strong>de</strong><br />
conocimientos matemáticos y científicos en <strong>el</strong><br />
p<strong>la</strong>no internacional, <strong>el</strong>aborando una esca<strong>la</strong><br />
común <strong>para</strong> <strong>todos</strong> los países y <strong>todos</strong> los tests,<br />
e incluyendo una medición combinada <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
<strong>calidad</strong> que sirve <strong>de</strong> variable adicional en <strong>la</strong>s<br />
ecuaciones <strong>de</strong> crecimiento utilizadas <strong>para</strong><br />
com<strong>para</strong>r los países. 12 Sus resultados parecen<br />
indicar que <strong>la</strong>s diferencias <strong>de</strong> <strong>calidad</strong> en <strong>la</strong><br />
educación tienen importantes repercusiones en<br />
<strong>el</strong> crecimiento económico: una diferencia <strong>de</strong> 1,<br />
<strong>de</strong>sviación estándar, en <strong>la</strong>s puntuaciones <strong>de</strong> los<br />
tests correspon<strong>de</strong> a una diferencia <strong>de</strong> 1% en<br />
<strong>la</strong>s tasas anuales <strong>de</strong> crecimiento d<strong>el</strong> PIB por<br />
habitante. 13 Esta cifra pue<strong>de</strong> parecer mo<strong>de</strong>sta,<br />
Calidad y aptitu<strong>de</strong>s no cognitivas<br />
Existe todo un conjunto <strong>de</strong> aptitu<strong>de</strong>s no<br />
cognitivas que son importantes <strong>para</strong> <strong>el</strong> éxito<br />
en <strong>la</strong> vida económica. Como quiere <strong>de</strong>mostrar<br />
<strong>la</strong> fábu<strong>la</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> liebre y <strong>la</strong> tortuga <strong>de</strong> Esopo, es<br />
probable que, <strong>de</strong> no intervenir otros factores,<br />
<strong>la</strong>s personas motivadas y perseverantes<br />
obtengan mejores resultados que <strong>la</strong>s dotadas<br />
<strong>de</strong> una int<strong>el</strong>igencia com<strong>para</strong>ble pero menos<br />
tenaces. Es cada vez más patente que <strong>la</strong><br />
sociedad recompensa esas aptitu<strong>de</strong>s no<br />
cognitivas y otras como <strong>la</strong> honra<strong>de</strong>z, <strong>la</strong> fiabilidad,<br />
<strong>la</strong> <strong>de</strong>terminación y <strong>la</strong> eficacia personal.<br />
Algunos trabajos <strong>de</strong> investigación anteriores<br />
han <strong>de</strong>mostrado que los rasgos <strong>de</strong> personalidad<br />
y conducta como <strong>la</strong> perseverancia y <strong>la</strong>s aptitu<strong>de</strong>s<br />
<strong>para</strong> dirigir son <strong>de</strong>terminantes <strong>para</strong> <strong>el</strong> éxito<br />
profesional, y en particu<strong>la</strong>r <strong>para</strong> los ingresos<br />
(Jencks y otros, 1979). La estabilidad personal,<br />
<strong>la</strong> seriedad, <strong>la</strong> buena disposición <strong>para</strong> adoptar<br />
<strong>la</strong>s normas institucionales y jerárquicas son<br />
condiciones importantes <strong>para</strong> progresar en <strong>la</strong><br />
vida y ganarse <strong>la</strong> confianza <strong>de</strong> los empleadores<br />
(Bowles y Gintis, 1976). Hasta hace poco, los<br />
problemas <strong>de</strong> datos y medición <strong>de</strong>salentaron<br />
consi<strong>de</strong>rablemente <strong>la</strong>s nuevas tentativas <strong>de</strong><br />
evaluar los efectos <strong>de</strong> esas características.<br />
Sin embargo, un reciente análisis <strong>de</strong> datos<br />
acopiados en los Estados Unidos y <strong>el</strong> Reino Unido<br />
<strong>de</strong>mostró, por un <strong>la</strong>do, que <strong>la</strong>s diferencias <strong>de</strong><br />
personalidad entre los individuos explican <strong>la</strong>s<br />
diferencias sustanciales <strong>de</strong> sus ingresos y que,<br />
por otro <strong>la</strong>do, <strong>el</strong> grado en que esas características<br />
influyen en los ingresos varía en función<br />
d<strong>el</strong> sexo (Osborne, 2000; y Bowles, Gintis y<br />
Osborne, 2001). Tras tomar en cuenta <strong>el</strong> niv<strong>el</strong> <strong>de</strong><br />
educación, <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s medidas, <strong>el</strong> éxito en<br />
los exámenes y otros factores que influyen en los<br />
ingresos, <strong>el</strong> estudio rev<strong>el</strong>ó que en los empleos<br />
<strong>de</strong> categoría superior, una personalidad agresiva<br />
penaliza a <strong>la</strong>s mujeres y favorece a los hombres.<br />
Este perfil se invierte en <strong>el</strong> caso <strong>de</strong> personalida<strong>de</strong>s<br />
pasivas y retraídas, que tienen un efecto<br />
En los empleos <strong>de</strong><br />
categoría superior,<br />
una personalidad<br />
agresiva penaliza<br />
a <strong>la</strong>s mujeres<br />
y favorece a<br />
los hombres.<br />
11. Para una perspectiva general<br />
<strong>de</strong> los análisis y <strong>de</strong> <strong>la</strong> serie <strong>de</strong><br />
factores que éstos compren<strong>de</strong>n,<br />
véase Barro y Sa<strong>la</strong>-i-Martin<br />
(2003).<br />
12. Véase también Barro y Lee<br />
(2001), cuyo análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
diferencias cualitativas incluye<br />
<strong>la</strong> alfabetización.<br />
13. Para <strong>de</strong>talles sobre este<br />
trabajo, véanse Hanushek y<br />
Kimko (2000) y Hanushek (2003b).<br />
Es significativo que <strong>la</strong><br />
introducción <strong>de</strong> otros factores<br />
potencialmente vincu<strong>la</strong>dos al<br />
crecimiento –como <strong>el</strong> comercio<br />
internacional, <strong>la</strong>s inversiones<br />
privadas y públicas y <strong>la</strong><br />
inestabilidad política– no<br />
modifique los efectos <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
<strong>calidad</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> mano <strong>de</strong> obra. Los<br />
resultados persisten también<br />
cuando se toman en cuenta otros<br />
factores que pue<strong>de</strong>n producir a<br />
<strong>la</strong> vez un mayor crecimiento y un<br />
mejor rendimiento educativo.<br />
14. Otros resultados <strong>de</strong>seables<br />
d<strong>el</strong> mejoramiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>calidad</strong><br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> educación, aparte <strong>de</strong> los<br />
asociados a <strong>la</strong>s competencias<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> mano <strong>de</strong> obra, se examinan<br />
más ad<strong>el</strong>ante.