Se aprueba en firme - Colypro
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<strong>Se</strong>sión Ordinaria<br />
Junta Directiva<br />
Nº 006-2012 26-01-2012<br />
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<strong>Se</strong> analiza la idea de que se realice el estudio comparativo con empresas <strong>en</strong> la<br />
educación:<br />
Coop<strong>en</strong>ae R.L.<br />
Coopemep R.L.<br />
Caja de Ahorro y Préstamo de Ande<br />
Coopeande No.1 R.L.<br />
Sociedad de <strong>Se</strong>guros de Vida del Magisterio<br />
Dos Universidades<br />
Junta de P<strong>en</strong>siones y Jubilaciones<br />
C<strong>en</strong>tro Cultural Costarric<strong>en</strong>se<br />
Al respecto, la Junta Directiva acuerda:<br />
ACUERDO 02:<br />
Dar por recibido el docum<strong>en</strong>to de la empresa Pricewaterhouse Cooper, acerca de<br />
“Análisis de posicionami<strong>en</strong>to y diseño de Escala Salarial”, quedando a la espera de una<br />
nueva propuesta de conformidad con el segm<strong>en</strong>to sugerido, que fueron:<br />
Coop<strong>en</strong>ae R.L.<br />
Coopemep R.L.<br />
Caja de Ahorro y Préstamo de Ande<br />
Coopeande No.1 R.L.<br />
Sociedad de <strong>Se</strong>guros de Vida del Magisterio<br />
Dos Universidades<br />
Junta de P<strong>en</strong>siones y Jubilaciones<br />
C<strong>en</strong>tro Cultural Costarric<strong>en</strong>se<br />
Trasladar a los miembros de Junta Directiva el docum<strong>en</strong>to para que realic<strong>en</strong> su análisis,<br />
mi<strong>en</strong>tras nos llega la nueva comparación. /Aprobado por unanimidad de los miembros<br />
pres<strong>en</strong>tes. /Comunicar al Departam<strong>en</strong>to de Recursos Humanos y a los miembros de la<br />
Junta Directiva./<br />
Las señoras Rosibel Arce Ávila, Jefe del Departam<strong>en</strong>to de Recursos Humanos, Xim<strong>en</strong>a<br />
Lacayo Morice y el señor Alvaro Alan G. de Price Waterhouse Cooper, se retiran de la<br />
sesión a las 7:00 p.m.<br />
ARTÍCULO TERCERO: Aprobación del acta 003-2012.<br />
Acta 003-2012:<br />
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