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Se aprueba en firme - Colypro

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<strong>Se</strong>sión Ordinaria<br />

Junta Directiva<br />

Nº 006-2012 26-01-2012<br />

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<strong>Se</strong> analiza la idea de que se realice el estudio comparativo con empresas <strong>en</strong> la<br />

educación:<br />

Coop<strong>en</strong>ae R.L.<br />

Coopemep R.L.<br />

Caja de Ahorro y Préstamo de Ande<br />

Coopeande No.1 R.L.<br />

Sociedad de <strong>Se</strong>guros de Vida del Magisterio<br />

Dos Universidades<br />

Junta de P<strong>en</strong>siones y Jubilaciones<br />

C<strong>en</strong>tro Cultural Costarric<strong>en</strong>se<br />

Al respecto, la Junta Directiva acuerda:<br />

ACUERDO 02:<br />

Dar por recibido el docum<strong>en</strong>to de la empresa Pricewaterhouse Cooper, acerca de<br />

“Análisis de posicionami<strong>en</strong>to y diseño de Escala Salarial”, quedando a la espera de una<br />

nueva propuesta de conformidad con el segm<strong>en</strong>to sugerido, que fueron:<br />

Coop<strong>en</strong>ae R.L.<br />

Coopemep R.L.<br />

Caja de Ahorro y Préstamo de Ande<br />

Coopeande No.1 R.L.<br />

Sociedad de <strong>Se</strong>guros de Vida del Magisterio<br />

Dos Universidades<br />

Junta de P<strong>en</strong>siones y Jubilaciones<br />

C<strong>en</strong>tro Cultural Costarric<strong>en</strong>se<br />

Trasladar a los miembros de Junta Directiva el docum<strong>en</strong>to para que realic<strong>en</strong> su análisis,<br />

mi<strong>en</strong>tras nos llega la nueva comparación. /Aprobado por unanimidad de los miembros<br />

pres<strong>en</strong>tes. /Comunicar al Departam<strong>en</strong>to de Recursos Humanos y a los miembros de la<br />

Junta Directiva./<br />

Las señoras Rosibel Arce Ávila, Jefe del Departam<strong>en</strong>to de Recursos Humanos, Xim<strong>en</strong>a<br />

Lacayo Morice y el señor Alvaro Alan G. de Price Waterhouse Cooper, se retiran de la<br />

sesión a las 7:00 p.m.<br />

ARTÍCULO TERCERO: Aprobación del acta 003-2012.<br />

Acta 003-2012:<br />

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