Laboral - AELE

ANALISIS LEGAL
REMUNERACIÓN PERIÓDICA
• Remuneraciones de periodicidad
semestral.
• Gratificaciones Navidad
y Fiestas Patrias (1)
• Remuneraciones por períodos
mayores a 6 meses.
• Remuneraciones por períodos
mayores a 12 meses.
FORMA DE CÁLCULO
• Se computa un sexto de lo percibido
en el semestre respectivo
(May. - Oct.).
• Se computa un sexto de lo percibido
en el semestre respectivo
(May. - Oct).
• Se computa un dozavo de lo percibido
en el semestre respectivo
(May. - Oct).
•No son computables.
10. LIQUIDACIÓN DE CTS
LIQUIDACIÓN DE CTS
Depósito del Semestre: Mayo - Octubre 2000
• Liquidación de Beneficios Sociales:
1) DATOS
a) Nombres y apellidos : Juan Pérez
b) Fecha de Ingreso : 15.03.78
c) Trabajador : Obrero de Producción
d) Período a depositar : 01.05.2000 al 31.10.2000
e) Tiempo de servicios considerado : 6 meses
f) Tiempo de servicios a descontar : 20 días (licencia sin goce de haber)
g) Tiempo efectivo a liquidar : 5 meses, 10 días
• Remuneraciones fijas de
periodicidad menor a seis
meses pero superior a un
mes (TUO del Dec. Leg. Nº
650, Art. 18º).
8. REMUNERACIÓN NO COMPUTABLE
• Se computan aun cuando no
cumplen el requisito de regularidad
(percibirse en por lo menos
tres meses del semestre (May. -
Oct) se suman los montos percibidos
en el semestre y su resultado se
divide entre seis o entre el número
de meses a liquidar.
(1) Para el depósito de Noviembre 2000 no se considera la Gratificación
de Navidad 1999 pues no se percibió en el semestre, pero si se
considera la Gratificación de Fiestas Patrias 2000 pues está
comprendida en el semestre Mayo 2000 - Octubre 2000.
Las remuneraciones no computables están expresamente
contempladas en los Arts.19º y 20º del TUO del Dec. Leg. Nº
650, concordantes con los artículos 6º y 7º del D.S. Nº 003-
97-TR. Para graficar con mayor claridad los alcances y
efectos de estos conceptos no computables, se las ha incluido
más adelante en un cuadro específico.
La inclusión en el Libro de Planillas no afecta su naturaleza
de no computable.
9. DELITO POR RETENER PAGO DE REMUNERACIONES
El Art. 168º del Código Penal de 1991, modificado por la
Tercera Disposición Derogatoria y Final del Dec. Leg. Nº 857,
establece que será reprimido con pena privativa de la libertad
no mayor de dos años el que incumple las resoluciones consentidas
o ejecutoriadas dictadas por la Autoridad. En consecuencia,
desde el 05.10.96 ya no es delito contra la libertad de
trabajo, retener las remuneraciones o indemnizaciones (CTS)
de los trabajadores o no entregar al destinatario (depositario)
las efectuadas por mandato legal o judicial, entre otros. Ello no
significa que el trabajador afectado no pueda demandar su
cumplimiento ante los jueces de trabajo.
REMUNERACIONES
1. Jornal Básico:
2. Destajo: (Total del semestre)
3. Horas Extras:
S/. 100 (May.), S/. 200 (Jul.), S/. 200 (Set.)
4. Alimentación Principal:
(En Junio 2000 la percibió en 23 días, el mayor
número de días en el semestre May - Oct. 2000).
5. Movilidad (2 pasajes)
6. Asig. cónyuge:
7. Asig. por Hijo (2): (S/. 10.00 por hijo)
8. Gratificación Fiestas Patrias Jul. 2000:
REMUNERACIÓN COMPUTABLE
1. Jornal Básico:
2. Destajo: (1,600 ÷ 6 ÷ 30)
3. Horas Extras: (500 ÷ 6 ÷ 30)
4. Alimentación Principal: S/. (3.00 x 23 ÷ 30)
5. Movilidad:
6. Asig. cónyuge: (20 ÷ 30)
7. Asig. por Hijo: (20 ÷ 30)
8. Gratif. Fiestas Patrias Jul. 2000: (S/. 900 ÷ 6 ÷ 30)
TOTAL:
LIQUIDACIÓN DE CTS
S/. 24.60
S/. 1,600.00
S/. 500.00
S/. 3.00 d.
S/. 1.20
S/. 20.00 m.
S/. 20.00 m.
S/. 900.00
S/. 24.60
S/. 8.88
S/. 2.77
S/. 2.30
––––
S/. 0.66
S/. 0.66
S/. 5.00
------------------
S/. 44.87
1). BASE DE CÁLCULO
a) Remuneración Computable
Mensual (RC): (S/. 44.87 x 30) S/. 1346.10
b) Un dozavo (1/12) de la RC: S/. 112.17
(1346.10 ÷ 12)
c) Un treintavo (1/30) de un dozavo de la RC: S/. 3.74
2). CALCULO DE LA LIQUIDACIÓN:
I) CTS por 5 meses: S/. 560.85
(5/12 = S/. 112.17 x 5)
II) CTS por 10 días: S/. 37.40
(10/30 = S/. 3.74 x 10)
III) TOTAL CTS A DEPOSITAR (I + II) S/. 598.25
SETIEMBRE 2000 13