Toma de posesión de altos cargos del Ministerio de Sanidad ...

AÑO XVIII - NÚMERO 309 / 2012
La mesa inaugural contón con la presencia de autoridades
de la Comisión Europea y del Gobierno danés, en el centro
Lázsló Andor.
• Diciembre: Conferencia de
clausura en Chipre.
La opinión de los europeos
Para marcar el inicio del año 2012
europeo de envejecimiento activo
y la solidaridad de las generaciones,
la Comisión presentó una
nueva encuesta del Eurobarómetro
que muestra que el 71% de los
europeos son conscientes de que
la población europea está envejeciendo,
pero sólo el 42% está
preocupado por este desarrollo.
Esta contrasta de manera importante
respecto a las percepciones
de los responsables políticos, que
consideran el envejecimiento demográfico
como un gran reto.
Por otro lado, para la mayoría de
los ciudadanos las personas mayores
de 55 años de edad juegan un
papel importante en las áreas clave
de la sociedad. Más del 60% cree
que se debería permitir continuar
trabajando después de la edad de
jubilación y un tercio dice que le
gustaría trabajar más. Un elemento
destacable es que las personas
que se encuentran cerca de la edad
de jubilación son más propensas
a compartir
este punto
de vista de
la generación
más joven.
La encuesta
del Eurobarómetro
cubre cinco
áreas: la
percepción
general de
la edad y
las personas
mayores,
las personas
mayores
en el lugar de trabajo, las jubilaciones
y pensiones, el trabajo voluntario
y el apoyo a las personas
mayores y un ambiente amigable.
El estudio muestra cómo las definiciones
de “joven” y “viejos”
difieren significativamente entre
los países. En Malta, Portugal y
Suecia, las personas menores de
37 años son considerados jóvenes,
mientras que las personas de
Chipre y Grecia son considerados
jóvenes hasta la edad de 50 años.
En promedio, los europeos creen
que se empieza a ser considerado
como viejo antes de 64 años y ya
no se consideran jóvenes a la edad
de 41,8 años. Las percepciones
también varían con la edad y el
sexo, las mujeres sienten que la
vejez comienza un poco más tarde
que los hombres (65,0 años versus
62,7 años respectivamente).
En cuanto a tener un trabajo,
sólo uno de cada tres europeos
está de acuerdo con la idea de
que la edad oficial de jubilación
tendrá que aumentar para el año
2030, a pesar de que es ahora una
prioridad política clara en muchos
Estados miembros. Sin embargo,
hay un fuerte apoyo (61%)
de la idea de que la gente debería
poder seguir trabajando una vez
que hayan alcanzado la edad oficial
de jubilación. Mientras que el
53% rechaza la idea de una edad
de jubilación obligatoria, pero
hay grandes diferencias entre los
Estados miembros.
A pesar de que la edad de jubilación
típica es de 65 años, la edad
media de salida de la fuerza laboral
en 2009 fue de 61,5 años. 42% de
los europeos creen que serán capaces
de hacer el trabajo que están
haciendo actualmente más allá de
la edad de 65 años, mientras que el
17% espera que no podrá ser capaz
de continuar en su puesto de trabajo.
Un tercio de los europeos afirman
que les gustaría seguir trabajando
después de alcanzar la edad
de jubilación, y la idea de combinar
un trabajo a tiempo parcial y
una pensión parcial es más atractivo
que el retiro total de casi dos
tercios de los europeos.
El envejecimiento activo no es
sólo sobre el empleo. Alrededor
de un cuarto de los europeos (incluidos
los mayores de 55 años) dicen
que están comprometidos en
el trabajo voluntario. En los países
donde hay menos de una tradición
de voluntariado, una mayor
proporción de personas que
dicen que han ayudado o apoyado
a otras personas fuera de su
propia casa. 36% de los europeos
mayores de 55 años han brindado
apoyo. 15% de los encuestados
mayores de 55 años se ha hecho
cargo de un familiar mayor y el
42% lo ha hecho en el pasado.
Cuestiones y respuestas
La publicación de este amplío estudio
por la Comisión Europea
Más a fondo
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