Jorge Elias - Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la ...

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La personería peticionada se reconocerá sin necesidad del trámite previsto en este
artículo, cuando mediare conformidad expresa del máximo órgano deliberativo de la
asociación que la poseía.
7.1.1. Otras modificaciones en el mecanismo de desplazamiento de
personería gremial.
Si bien no fue motivo de cuestionamiento por parte de los órganos de
control de OIT, también hemos creído conveniente en relación con este
tema ocuparnos de aspectos que la experiencia indican como necesarias.
Así, se estableció la exigencia de que la diferencia en la cantidad de
afiliados entre dos entidades para dirimir conflictos de personería gremial
debe mantenerse al tiempo del dictado de la resolución, ello así teniendo
en cuenta lo prolongado de estos trámites, y la posibilidad, relativamente
frecuente, de que los términos de la compulsa puedan haber variado
durante la sustanciación del trámite (art 52). Asimismo se prevé que
otorgada la personería a la entidad peticionante, la asociación desplazada
pasará a revistar como asociación sindical suficientemente inscripta
suficientemente representativa, siguiendo la nueva categorización de
asociaciones sindicales. Además se contempla que en el supuesto que la
autoridad de aplicación hubiera omitido dar de baja la personería de la
entidad desplazada, tal situación se tendrá por operada de pleno derecho
(art. 55).
7.1.2.- Observaciones a los artículos 29 y 30 de la ley 23.551.
En lo referido a la preferencia de la ley por las asociaciones sindicales de
actividad en detrimento de los sindicatos de empresa, se procura receptar
las recomendaciones de OIT, aunque limitando esa libertad constitutiva al
imponer como condición para que el sindicato de empresa pueda desplazar
la personería del sindicato de actividad, que la diferencia en el número de
afiliados de la primera sea superior en el 50% a la segunda (art. 56). Esta
exigencia es compatible con los criterios sentados por los órganos de
control OIT.
Texto propuesto:
Art 56.- Sólo podrá reconocerse personería gremial a un sindicato de
empresa, existiendo en el ámbito pretendido una asociación sindical de primer
grado o unión con personería gremial, si la peticionante acreditase afiliar a
más del 50% de los trabajadores de la empresa durante un plazo mínimo de
seis meses anteriores a la solicitud y dicha condición se mantuviera al tiempo
de emitir pronunciamiento
En el mismo sentido se propicia que la reforma al actual artículo 30
relativa a la situación de petición de personería por parte de una
asociación sindical de oficio, categoría o profesión en detrimento de un
sindicato de rama, la posibilidad de otorgar personería a la peticionante
requiere como condición la existencia de intereses profesionales
diferenciados cuya especificidad y relevancia fueren de tal grado que
signifiquen una individualidad manifiesta, como para justificar el
fraccionamiento de la representación sindical (art. 57).
Texto propuesto:
Art 57.- Cuando la asociación sindical de trabajadores con personería
gremial invista la forma de unión, asociación o sindicato de actividad y la
peticionante hubiera adoptado la forma de sindicato de oficio, profesión o
categoría, la personería podrá reconocérsele si existieran intereses
profesionales diferenciados cuya especificidad y relevancia fueren de tal grado
que signifiquen una individualidad manifiesta, como para justificar el
fraccionamiento de la representación sindical y la existencia de una
representación sindical propia
7.1.3. Observaciones relativas a los artículos 38 y 39 ley 23.551.