Asepeyo - Aguas y Servicios

4) Cese de actividad.
1) Protección por desempleo y reducción de jornada.
Contempla modificaciones de protección social, consecuentes
con las modificaciones de la regulación laboral que persiguen
fomentar la adopción por el empresario de medidas de
reducción del tiempo de trabajo que permiten la flexibilidad
interna de la relación laboral alcanzando un equilibrio para
empresarios y trabajadores, al proporcionar al trabajador
mayor seguridad, tanto en la conservación de su puesto de
trabajo, como en el mantenimiento de su nivel de ingresos
económicos por la protección dispensada por el sistema de
protección por desempleo.
Las medidas concretas establecidas modifican la Ley General
de la Seguridad Social en la regulación del desempleo y en la
Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para
el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de
las personas desempleadas.
a) Modificaciones en la Ley General de la
Seguridad Social (LGSS) en materia de
desempleo.
- Se define lo que se entiende por desempleo total
art. 203.2 LGSS con la siguiente redacción: “A estos
efectos, se entenderá por desempleo total el cese
total del trabajador en la actividad por días
completos, continuados o alternos, durante, al
menos, una jornada ordinaria de trabajo, en virtud
de suspensión de contrato o reducción de jornada
autorizada por la autoridad competente.”
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