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Asepeyo - Aguas y Servicios

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en el caso de que se extinga un contrato de trabajo con<br />

anterioridad al acto de conciliación, estarán exentas las<br />

indemnizaciones que no superen a las del despido<br />

improcedente, salvo mutuo acuerdo entre las partes.<br />

Por tanto se consideran como rentas o ingresos computables<br />

cualesquiera bienes, derechos o rendimientos derivados del<br />

trabajo, del capital mobiliario o inmobiliario, de las actividades<br />

económicas y los de naturaleza prestacional, salvo las<br />

asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo y salvo<br />

el importe de las cuotas destinadas a la financiación del<br />

convenio especial con la Administración de la Seguridad<br />

Social. También se considerarán rentas las plusvalías o<br />

ganancias patrimoniales, así como los rendimientos que<br />

puedan deducirse del montante económico del patrimonio,<br />

aplicando a su valor el 50 % del tipo de interés legal del<br />

dinero vigente, con la excepción de la vivienda habitualmente<br />

ocupada por el trabajador y de los bienes cuyas rentas hayan<br />

sido computadas, todo ello en los términos que se establezca<br />

reglamentariamente.<br />

VI.) Continuando con el estudio de la Ley 45/2002, y en<br />

aplicación a lo que dispuso el art. 228 de la LGSS en su día, la<br />

Disposición Transitoria 4ª introduce la posibilidad del Pago<br />

Único; dicho programa ha sido actualizado con la Ley 39/2010<br />

de 22 de Diciembre, estableciendo que: La entidad gestora<br />

podría abonar el valor actual del importe de la prestación por<br />

desempleo de nivel contributivo a los beneficiarios de<br />

prestaciones cuando pretendan incorporarse, de forma<br />

estable, como socios trabajadores o de trabajo en<br />

cooperativas o en sociedades laborales, aunque hayan<br />

mantenido un vínculo contractual previo con dichas<br />

sociedades, independientemente de su duración o<br />

constituirlas, o cuando dichos beneficiarios pretendan<br />

constituirse como trabajadores autónomos y se trate de<br />

personas con o sin discapacidad igual o superior al 33 %.<br />

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