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REFORMA DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN: ASPECTOS LEGALES Y DEMOGRÁFICOS Don Salvador Beltrán Sánchez Vicepresidente del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Granada 1.- INTRODUCCIÓN: A través de las Recomendaciones del Pacto de Toledo de 25/1/2011; tras la firma del ACUERDO SOCIAL Y ECONÓMICO Para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones firmado el 2/2/2011, (entre Sindicatos y Empresarios), se está plasmando en un ANTEPROYECTO DE LEY SOBRE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, la reforma en profundidad de la pensión de Jubilación, que con pequeñas diferencias, será el texto que finalmente verá la luz en esta materia. A la fecha de elaboración de éste artículo, ya se ha realizado el informe correspondiente por parte del Ministerio de Trabajo y está pendiente de informe del Consejo Económico y Social. 141
Sin pretender realizar un análisis en profundidad del referido Anteproyecto (que da para mucho más), si he creído importante destacar algunas claves del mismo, y, (desde una perspectiva amplia) llamar la atención sobre algunas de las consecuencias que puede conllevar. En la Exposición de motivos se recogen las causas que llevan al desarrollo de esta norma y que según la misma se concretan en: a) El hecho incuestionablemente positivo de que la esperanza de vida aumente progresivamente en España, hasta haberse convertido en el segundo país del mundo con mayor pervivencia de la población, enfrenta también el reto de que, en el futuro inmediato, será necesario asumir el pago de más pensiones durante más tiempo a causa de dicho envejecimiento de la población. La disminución prolongada de las tasas de natalidad y el simultáneo incremento de la esperanza de vida de las personas mayores ha provocado, y seguirá haciéndolo en el futuro con mayor intensidad, una inversión de la estructura de la pirámide de población, aumentando el número de pensionistas en relación con la población activa, esto es, variando la tasa de dependencia de los pensionistas. Sobre este punto, merece la pena reflejar mediante la siguiente imagen, las pirámide de población actual y la prevista para 2025. Pirámides en las que podemos ver claramente, como la misma se estrecha cada vez más por la base y se ensancha por la parte alta. Sobre el hecho incuestionable del envejecimiento poblacional en España, si me permito hacer alguna reflexión: como se 142
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PRESENTACIÓN Don Manuel Ruíz Espe
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SOBRE LA JORNADA Don Gonzalo Antoni
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MEDIDAS PARA FAVORECER LA FLEXIBILI
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En cuanto al periodo de consultas p
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En el art. 41 ET con el RD 10/2010
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2009, tras distinguir los convenios
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se limita la posibilidad de impugna
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que actúe como tal cumpliendo los
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También es novedoso el que La jorn
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* En general, no nos ponemos de acu
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C) El despido objetivo individual E
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No se computan a estos efectos, las
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4) Cese de actividad. 1) Protecció
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o Cualquier otra medida alternativa
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o Mujer 1.000 €/año - Contrataci
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Entidad Nacional de Acreditación (
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LA REFORMA LABORAL Y EL PAPEL DE LA
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La citada Ley 35/2010, de 17 de sep
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1. Adaptar la fórmula de las prohi
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efecto, mientras que en la directiv
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) Se mantienen sin lógica aparente
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) Si entendemos que los términos y
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trabajo, debiendo acreditarse las m
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Real Decreto 39/1997, de 17 de ener
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Trabajadores.”. No entendemos cu
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empresa usuaria para el mismo puest
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En cuanto a las retribuciones estab
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duda, por tanto, que los períodos
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