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Los datos también refieren que, entre la población joven de 15 a 29 años, los beneficios
salariales relativos de aquéllos con educación superior, respecto a los que
cuentan con educación básica, tienden a ser mayores en la zona rural. Al contrastar
la población joven y adulta por tamaño de localidad, las mayores brechas salariales
se registran entre la población que habita en localidades rurales y urbanas. Por sexo
y grupo de edad, son las mujeres jóvenes con educación superior quienes presentan
una ligera diferencia respecto a los hombres y dicha distancia es prácticamente
inexistente en la población de 25 a 64 años. Este último dato, en conjunto con la
presencia de una mayor contratación estable para las mujeres jóvenes, puede sugerir
un cambio en la participación laboral por sexo.
RE
RE02c-2 Salario relativo por hora de los trabajadores jóvenes
y adultos según nivel de escolaridad y subpoblación
seleccionada (2012)
NIVEL DE ESCOLARIDAD
Subpoblación
seleccionada
Sin básica
Salario horario relativo
Básica
Media
superior
Superior Sin básica Básica
Salario horario (pesos)
Media
superior
Superior
Total
POBLACIÓN JOVEN 15 A 29 AÑOS
Hombres 0.94 1.00 1.26 1.99 18.9 20.1 25.3 * 40.0 * 23.2
Sexo
Mujeres 0.95 1.00 1.27 2.18 17.7 18.5 ≠ 23.6 * 40.4 * 24.3 ≠
Total 0.95 1.00 1.26 2.05 18.6 19.6 24.6 * 40.2 * 23.6
Tamaño
de localidad
Urbana 0.98 1.00 1.26 1.97 20.2 20.5 25.9 * 40.5 * 25.4
Semiurbana 0.92 1.00 1.16 2.16 16.5 ≠ 17.9 ≠ 20.8 ≠ * 38.7 * 20.4 ≠
Rural 0.95 1.00 1.17 2.18 16.6 17.5 20.5 * 38.1 * 18.8 ≠
POBLACIÓN ADULTA 25 A 64 AÑOS
Hombres 0.65 0.77 1.00 1.87 20.6 24.3 * 31.6 * 58.9 * 31.0
Sexo
Mujeres 0.61 0.70 1.00 1.73 19.5 ≠ 22.6 ≠ * 32.3 * 55.9 * 32.1
Total 0.63 0.74 1.00 1.80 20.2 23.7 * 31.9 * 57.5 * 31.4
Urbana 0.66 0.76 1.00 1.78 21.6 24.8 * 32.8 * 58.5 * 33.9
Tamaño
de localidad
Semiurbana 0.67 0.76 1.00 1.84 18.9 ≠ 21.3 ≠ * 28.2 ≠ * 51.7 ≠ * 26.4 ≠
Rural 0.65 0.73 1.00 1.91 17.7 19.8 * 27.3 * 52.1 * 22.4 ≠
* Diferencias estadísticamente significativas a 95% de confianza entre niveles consecutivos de escolaridad.
≠ Diferencia estadísticamente significativa a 95% de confianza con respecto a la categoría previa.
Fuente: INEE, cálculos con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, 2° trimestre de 2012, Inegi (2012).
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