PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD LABORAL - Arvi

Parte II : Plan Integral de Seguridad Laboral
o
Los trabajadores tienen derecho a consultar y participar en la mejora de condiciones de
trabajo, ya sea individualmente o a través de los cauces establecidos previamente.
o
Tienen derecho a una formación gratuita y suficiente sobre la forma de prevenir las
amenazas para la salud provenientes de los riesgos profesionales, así como el derecho a
que les sean proporcionados gratuitamente equipos de protección individual eficaces.
o
Tienen derecho a comunicar de forma confidencial a las autoridades toda queja o
presunto incumplimiento en el ámbito de la Seguridad e Higiene.
o
Los trabajadores tienen la posibilidad de reclamación ante la Dirección Provincial del
Instituto Social de la Marina en caso de disconformidad con la calificación de la
Enfermedad Profesional o del Accidente de Trabajo.
1.7.- Sanciones
o
Cuando el Armador incumpla sus obligaciones en materia de prevención de riesgos
laborales, se producirán responsabilidades administrativas, así como, en su caso,
responsabilidades penales y perjuicios que puedan derivarse de ese incumplimiento.
o
Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador
serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de
recargo de prestaciones económicas del Sistema de Seguridad Social que puedan ser
fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la normativa
reguladora de dicho sistema.
o
Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de una
infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales, requerirá al empresario
para la subsanación de las deficiencias observadas, salvo que por la gravedad e
inminencia de los riesgos procediese acordar la paralización del trabajo. Todo ello sin
perjuicio de la propuesta de sanción correspondiente, en su caso.
o
El requerimiento formulado por el Inspector de Trabajo y Seguridad Social se hará
saber por escrito al Armador presuntamente responsable señalando anomalías o
deficiencias apreciadas con indicación del plazo para su subsanación. Dicho
requerimiento se pondrá, asimismo, en conocimiento de los Delegados de Prevención,
si los hubiera. .
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Plan Integral de Seguridad Laboral : Buque auxiliar mejillonero en ría ( Bateeiro)