UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA - Centro Universitario de ...
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particularmente los establecidos por el PROMEP y que vayan acorde a las necesidades de nuestros programas educativos. Dos profesoras de tiempo completo gozan actualmente del beneficio del año sabático; una de ellas en el Instituto Santiago Ramón y Cajal en España y otra en el Centro Universitario de Investigaciones Biomédicas de la Universidad de Colima. GRADO ACADÉMICO PROMEDIO El grado académico promedio (GAP) pasó de 6.84, en 2005 (equivalente a candidato a maestro) a 7.03, en 2006 (equivalente a maestro en ciencias). Este indicador refleja la calidad de nuestros programas educativos y la importancia de seguir promoviendo los estudios de posgrado y la titulación de quienes se encuentran cursándolos. A la fecha, 72 académicos realizan estudios de posgrado, 30 en doctorado y 42 en maestría. De ellos, 58 lo hacen sin beca. ACTUALIZACIÓN Y FORMACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO Se realizaron 109 cursos y eventos de formación docente y actualización disciplinar, en los que participaron 1,494 académicos. Entre dichas acciones sobresalen los diplomados en Investigación Educativa; en Habilidades Docentes para la Educación Superior; en Innovación de Tecnologías para el Aprendizaje y el Encuentro Nacional entre Docentes en Ciencias de la Salud. Esto se relaciona con la formación de un número creciente de docentes en posgrados ligados a la educación. A través del Diplomado en Tutoría Académica se formó a 30 académicos que, sumados a los que vienen colaborando en esta actividad, conforman ya un total de 598 tutores atendiendo a más de 3,500 alumnos, en promedio, al año. En el mes de febrero se incorporaron dos profesores huéspedes españoles, quienes realizan actividades de investigación y apoyo a la formación de estudiantes del Doctorado en Ciencias Biomédicas con orientación en Neurociencias y de la Maestría en Psicología con orientación en Neuropsicología. 8
En el Programa de Apoyo a Ponentes se benefició a 90 académicos, lo que representa un aumento del 106% con respecto al 2005, y en el Programa de Apoyo para el Incremento de la Eficiencia Terminal del Posgrado (PROAPIET) a 8 académicos. Con el Programa de Ayudantes de Investigación se apoyó a 45 investigadores, lo cual representa un aumento del 148% en el recurso económico respecto al 2005. El Programa de Apoyo para la Difusión de la Producción Académica de los Miembros del Sistema Nacional de Investigadores (PRO-SNI 6) apoyó publicaciones de 13 académicos. Con el Programa de Estancias Académicas fueron beneficiados 5 Profesores de Tiempo Completo. PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO Con el Programa de Apoyo a la Titulación para Posgrado, 102 académicos recibieron el incentivo económico correspondiente, y otros 35 obtuvieron el pago de matrícula por parte del Programa de Apoyo para la Realización de Estudios de Posgrado. En la convocatoria 2006-2007 del Programa de Estímulos al Desempeño Docente, participaron un total de 334 profesores y se beneficiaron 301. En el Programa de Estímulos a la Superación Académica (PROESA) se recibieron 66 solicitudes, resultando aprobadas 46, lo que se traduce en una mejora de sus categorías académicas. PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO DEL PROFESORADO (PROMEP) Un logro importante refiere a los 121 docentes que obtuvieron el Reconocimiento de Profesores con Perfil Deseable. A la fecha, contamos con 180 profesores con este 9
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En el Programa <strong>de</strong> Apoyo a Ponentes se benefició a 90 académicos, lo que representa<br />
un aumento <strong>de</strong>l 106% con respecto al 2005, y en el Programa <strong>de</strong> Apoyo para el<br />
Incremento <strong>de</strong> la Eficiencia Terminal <strong>de</strong>l Posgrado (PROAPIET) a 8 académicos.<br />
Con el Programa <strong>de</strong> Ayudantes <strong>de</strong> Investigación se apoyó a 45 investigadores, lo cual<br />
representa un aumento <strong>de</strong>l 148% en el recurso económico respecto al 2005.<br />
El Programa <strong>de</strong> Apoyo para la Difusión <strong>de</strong> la Producción Académica <strong>de</strong> los Miembros<br />
<strong>de</strong>l Sistema Nacional <strong>de</strong> Investigadores (PRO-SNI 6) apoyó publicaciones <strong>de</strong> 13<br />
académicos.<br />
Con el Programa <strong>de</strong> Estancias Académicas fueron beneficiados 5 Profesores <strong>de</strong><br />
Tiempo Completo.<br />
PROGRAMAS <strong>DE</strong> PROMOCIÓN <strong>DE</strong>L PERSONAL ACADÉMICO<br />
Con el Programa <strong>de</strong> Apoyo a la Titulación para Posgrado, 102 académicos recibieron el<br />
incentivo económico correspondiente, y otros 35 obtuvieron el pago <strong>de</strong> matrícula por<br />
parte <strong>de</strong>l Programa <strong>de</strong> Apoyo para la Realización <strong>de</strong> Estudios <strong>de</strong> Posgrado.<br />
En la convocatoria 2006-2007 <strong>de</strong>l Programa <strong>de</strong> Estímulos al Desempeño Docente,<br />
participaron un total <strong>de</strong> 334 profesores y se beneficiaron 301.<br />
En el Programa <strong>de</strong> Estímulos a la Superación Académica (PROESA) se recibieron 66<br />
solicitu<strong>de</strong>s, resultando aprobadas 46, lo que se traduce en una mejora <strong>de</strong> sus<br />
categorías académicas.<br />
PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO <strong>DE</strong>L PROFESORADO (PROMEP)<br />
Un logro importante refiere a los 121 docentes que obtuvieron el Reconocimiento <strong>de</strong><br />
Profesores con Perfil Deseable. A la fecha, contamos con 180 profesores con este<br />
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