Span Chapt 5_6_Authors - Global Microcredit Summit 2011
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60 NUEVOS CAMINOS PARA SALIR DE LA POBREZA<br />
3. Ahora estira tus músculos planificadores aún más y escribe metas para<br />
el año 10.000.<br />
Para experimentar de lleno la emoción potencial de establecer metas a<br />
largo plazo, haz este ejercicio con otras personas. Trabajando individualmente,<br />
empleen 10 minutos escribiendo metas para el año 2500. Al terminar<br />
ese tiempo, pídele a todos los presentes que compartan una de sus metas con<br />
el grupo. Si hay tiempo, recorre el grupo varias veces. Acuerden permitir que<br />
cada uno contribuya una meta sin temor a ser criticado. Si escuchas una meta<br />
que parece fuera de lugar, simplemente modifica la meta para que funcione<br />
para ti y preséntala a todo el grupo.<br />
Después de completar este ejercicio de grupo, haz una lista de las metas<br />
que más te interesaron de aquellas que escuchaste. Para obtener el mayor<br />
beneficio de este ejercicio, repítelo varias veces.<br />
Este concepto del establecimiento de metas a largo plazo podría parecerte<br />
extraño por el momento. Si es así, no hay problema. Simplemente<br />
experimenta la idea y ve si tiene alguna utilidad potencial para ti. Cuando<br />
las personas establecen objetivos, con frecuencia empiezan en el presente y<br />
hacen proyecciones hacia el futuro. Al planificar por creación se empieza en<br />
el futuro y se trabaja en reversa hacia el presente.<br />
Si observas jugar a los niños, los verás haciendo este tipo de creación. En<br />
sus mundos imaginarios los niños circulan fantasías sin preocupación alguna<br />
de las cuestiones “prácticas” sobre cómo convertir en realidad sus fantasías.<br />
A medida que experimentas la planificación por creación, permítete a ti<br />
mismo recapturar ese sentido de sabiduría infantil.<br />
Comienza con el qué, después seguirá el cómo<br />
Para liberar al maestro creador en ti y en tus colegas de trabajo, por ahora<br />
no te preguntes, ¿Cómo voy a lograr esta meta Pocas metas importantes se<br />
crearon alguna vez desde un pre-conocimiento de cómo lograrlas. En lugar<br />
de eso, las personas con grandes sueños a menudo empezaron con una visión<br />
de lo que querían y un compromiso superlativo con la realización de su<br />
sueño. Y a menudo ellos crearon y se comprometieron mucho antes de saber<br />
cómo iban a convertir su sueño en realidad. Una gran visión con frecuencia<br />
antecede a un gran logro.<br />
Tu puedes usar la misma estrategia a medida que creas tus metas más<br />
grandes. Al principio, adhiérete a qué, dónde, cuándo y quién: ¿Qué quiero<br />
¿Dónde quiero estar en el futuro ¿Cuándo quiero este futuro deseado ¿A<br />
quién quiero en este futuro<br />
No hay nada malo con hacer la pregunta de “cómo”. Hay un momento<br />
y un lugar para elegir las estrategias para lograr nuestras metas. Pero al principio,<br />
las preguntas de estrategia pueden fácilmente hacerse en exceso, deján-