Evaluación de Desempeño de Directores
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Evaluación <strong>de</strong> Desempeño Directivo en Chile<br />
Evaluación <strong>de</strong> Desempeño: Etapas<br />
Suscripción <strong>de</strong><br />
Compromisos<br />
Implementación<br />
Evaluación <strong>de</strong>l Nivel<br />
<strong>de</strong> logro<br />
•Instancia que permite <strong>de</strong>terminar el<br />
nivel <strong>de</strong> logro <strong>de</strong> los compromisos<br />
adquiridos por cada integrante <strong>de</strong>l<br />
equipo<br />
•Cada integrante <strong>de</strong>be elaborar y<br />
presentar un Informe <strong>de</strong> Resultados<br />
<strong>de</strong> la Implementación y un Maletín<br />
<strong>de</strong> Desempeño (registro <strong>de</strong><br />
evi<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> lo realizado)<br />
Individuales<br />
•Sostenedor revisa el cumplimiento<br />
<strong>de</strong>l Compromiso <strong>de</strong> Gestión<br />
•Director revisa el cumplimiento <strong>de</strong>l<br />
Compromiso <strong>de</strong> Desempeño <strong>de</strong><br />
cada integrante <strong>de</strong>l equipo