Evaluación de Desempeño de Directores
Evaluación de Desempeño de Directores Evaluación de Desempeño de Directores
Evaluación de Desempeño Directivo en Chile Evaluación de Desempeño: Etapas Suscripción de Compromisos Implementación •Equipo trabaja para dar cumplimiento de los compromisos adquiridos, recopilando los verificadores correspondientes •Elaboración paulatina de Reporte de Implementación y Maletín de Evidencias que debe ser presentado al final del período Evaluación del Nivel de logro
Evaluación de Desempeño Directivo en Chile Evaluación de Desempeño: Etapas Suscripción de Compromisos Implementación Evaluación del Nivel de logro •Instancia que permite determinar el nivel de logro de los compromisos adquiridos por cada integrante del equipo •Cada integrante debe elaborar y presentar un Informe de Resultados de la Implementación y un Maletín de Desempeño (registro de evidencias de lo realizado) Individuales •Sostenedor revisa el cumplimiento del Compromiso de Gestión •Director revisa el cumplimiento del Compromiso de Desempeño de cada integrante del equipo
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Evaluación <strong>de</strong> Desempeño Directivo en Chile<br />
Evaluación <strong>de</strong> Desempeño: Etapas<br />
Suscripción <strong>de</strong><br />
Compromisos<br />
Implementación<br />
•Equipo trabaja para dar<br />
cumplimiento <strong>de</strong> los<br />
compromisos adquiridos,<br />
recopilando los verificadores<br />
correspondientes<br />
•Elaboración paulatina <strong>de</strong> Reporte<br />
<strong>de</strong> Implementación y Maletín <strong>de</strong><br />
Evi<strong>de</strong>ncias que <strong>de</strong>be ser<br />
presentado al final <strong>de</strong>l período<br />
Evaluación <strong>de</strong>l Nivel<br />
<strong>de</strong> logro
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